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SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.
Realizar reporte en Word (máximo 10 páginas) de los
siguientespuntos marcados a continuación:
1. CAP!"#$ : PA%. &'.
Articulo 1:ambito de aplicación: este expresa que el reglamento
522-06se deberá de aplicar a todas los ámbitos laborales ,que se
encuentra enel código del trabajo de republica dominicanaArticulo
2:este articulo de!ne ciertos conceptos: accidente de
trabajo,acción pre"enti"a,acti"idad laboral, alteración de la salud
deri"ada del trabajo, asesor#as,
condición de trabajo, condiciones peligrosas, contaminación del
aire,
empleador, en$ermedad ocupacional o pro$esional, e"aluación
de
riesgos, espacio con!nado, lugar de trabajo, empresa,
maquina,
pre"ención, registro nacional de pro"eedores de ser"icios de
seguridad %salud en el trabajo, riesgo laboral, riesgo laboral
gra"e e inminente,
pro"eedor de ser"icio de seguridad % salud, salud, trabajador,
"entear,
"#a de &xposición % "alor umbral limite
'A()*+ )) .)/)A')A '+())&*
Art#culo : a 3ecretar#a de &stado de *rabajo es la
institución o!cial
$acultada para "igilar el cumplimiento del presente 4eglamento,
en
"irtud de sus atribuciones como órgano encargado de de!nir la
pol#tica
nacional de pre"ención de accidentes de trabajo %
en$ermedades
pro$esionales
Párrao. la irección de igiene % 3eguridad )ndustrial es el
órgano
t7cnico de la 3ecretar#a de &stado de *rabajo que tiene por
!nalidad
pre"enir % controlar los riesgos de accidentes de trabajo % de
las
en$ermedades pro$esionales u ocupacionales Algunas $unciones
son: A8
4eali9ar e"aluaciones de riesgos % mediciones para comprobar la
toxicidad
de sustancias, m7todos o equipos de trabajo utili9ado en los
procesos
producti"os 8 (romo"er % desarrollar programas de in"estigación
sobre
m7todos % t7cnicas de seguridad % salud en el trabajo
'8(romocionar,
educar % capacitar sobre pre"ención de los riesgos laborales %
sus e$ectos
en la salud 8.igilar el cumplimiento de las normas de seguridad
% salud
en el trabajo
*. CAP!"#$ : PA%. +'1,.
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'A()*+ ))): &4&'3 ; )/A')&3 & 3 *4AAos de los
trabajadores
os trabajadores tienen derec>o a una protección e!ca9 en
materia de
seguridad % salud en el trabajo
os trabajadores tienen derec>o a participar en el dise?o, la
adopción %
el cumplimiento de las acciones pre"enti"as &l trabajador
tiene
derec>o, luego de agotar los canales internos con el
empleador, de
interrumpir su acti"idad laboral cuando la misma entra?a un
riesgo
gra"e e inminente para su "ida o su salud
Art#culo 5: bligaciones de los trabajadores
os trabajadores están obligados a cumplir con los lineamientos
de
pre"ención establecidos por el empleador, sin perjuicio de las
demás
obligaciones pre"istas por las disposiciones legales que rigen
la materia
'orresponde a cada trabajador dar cumplimiento a las medidas
de
pre"ención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad %
salud
% la de otras personas que puedan resultar a$ectadas por su
acti"idad
pro$esional, a causa de sus actos % omisiones de con$ormidad con
su
capacitación % las instrucciones del empleador +sar
adecuadamente, de
acuerdo con su naturale9a % los riesgos pre"isibles, las
máquinas,
>erramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte,
etc +tili9ar
correctamente los dispositi"os de seguridad existentes %
mantenerlos en
buen estado de $uncionamiento )n$ormar de inmediato a su
superior jerárquico directo sobre cualquier situación de la
que tenga moti"e
ra9onable para creer que entra?a un peligro inminente para su
"ida o
salud .elar, dentro de los l#mites ra9onables, por su propia
seguridad %
por la de las otras personas a quienes puedan a$ectar sus actos
u
omisiones en el trabajo
Art#culo 6: bligaciones de los empleadores
os empleadores tienen la obligación de proteger a los
trabajadores
$rente a los riesgos laborales &n cumplimiento del deber de
protección,el empleador deberá garanti9ar la seguridad % la salud
de los
trabajadores a su ser"icio, en todos los aspectos relacionados
con el
trabajo, adoptando para estos !nes cuantas medidas sean
necesarias
os empleadores deben registrar los datos sobre accidentes de
trabajo %
todos los casos de da?os que sobre"engan durante el trabajo o
en
relación con 7ste os costos relati"os a la adopción de
medidas
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destinadas a garanti9ar la seguridad % la salud en el trabajo no
deberán
recaer en modo alguno sobre los trabajadores
Art#culo @: bligaciones del empleador en lo re$erente a la
acción
pre"enti"a
@1 *omar en cuenta la e"olución tecnológica en relación a la
pre"ención3ustituir lo riesgoso por lo que implique el menor riesgo
posible o ningn
riesgo para el trabajador Adoptar medidas que antepongan la
protección
colecti"a a la indi"idual ar las debidas instrucciones a los
trabajadores en
relación a la pre"ención (roporcionar, sin ningn costo para el
trabajador,
los equipos de protección indi"idual adecuados
Articulo B bligaciones del &mpleador con respecto a los
(rogramas de
3eguridad % 3alud en el *rabajo
B1 todos los empleadores remitirán en los meses de julio a
septiembre
sus respecti"os programas de 3eguridad % 3alud en el trabajo,
con$ormea lo establecido en el 'ap#tulo ). del presente 4eglamento
ic>os
programas deberán ser actuali9ados % remitidos cada tres a?os a
la
3ecretar#a de &stado de *rabajo, los cuales estarán sujetos
a la
comprobación % aprobación de dic>a institución, la que está
$acultada
para requerir los cambios que estime oportunos as actuaciones
en
materia pre"enti"a, que el empleador deba implementar como
consecuencia de la e"aluación, tendrán que integrarse en el
conjunto de
las acti"idades de la empresa % en todos los ni"eles jerárquicos
de la
misma % ser modi!cadas cuando se aprecie su inadecuación a los
!nesde protección requeridos &l empleador incluirá en su
programa de
seguridad % salud en el trabajo, los riesgos espec#!cos
existentes en el
lugar de trabajo para los trabajadores menores de 1B a?os de
edad %
controlará los mismos, garanti9ando que la salud de estos no
sea
a$ectada
Articulo C bligaciones del empleador con relación a la
Dormación e
)n$ormación de los trabajadores
&l empleador deberá $ormular por escrito la pol#tica de
seguridad % salud
en el trabajo, la cual deberá ser di$undida en la empresa, con
el objeti"o
de que sea conocida por todos los trabajadores a capacitación a
los
trabajadores deberá estar acorde con el puesto de trabajo % con
las
medidas pre"enti"as generales &l empleador capacitará en
materia
pre"enti"a a los integrantes del 'omit7 de 3eguridad % 3alud en
el
*rabajo, que opere en su empresa
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Articulo 10 bligaciones del empleador en lo concerniente a
la
coordinación de acti"idades empresariales
'uando en un mismo centro de trabajo desarrollen acti"idades
trabajadores de dos o más empresas, estas estarán en la
obligación de
aplicar la normati"a sobre pre"ención de riesgos laborales
&l empleador
propietario o arrendatario en su lugar de trabajo adoptará las
medidasnecesarias para que aquellos otros empleadores o
contratistas que
desarrollen acti"idades en su lugar de trabajo reciban la
in$ormación %
las instrucciones adecuadas en relación con los riesgos
existentes en el
mismo
Articulo 11 bligaciones del empleador en caso de riesgo
gra"e e
inminente
'uando los trabajadores est7n o puedan estar expuestos a un
riesgo
gra"e e inminente, en ocasión de su trabajo, el empleador
estaráobligado a in$ormar lo antes posible a todos los trabajadores
a$ectadosacerca de la existencia de dic>o riesgo % de las
medidas adoptadas oque, en su caso, deban adoptarse en materia de
protección Adoptar lasmedidas % dar las instrucciones necesarias
para que los trabajadorespuedan interrumpir su acti"idad %, si
$uera necesario, abandonar deinmediato el lugar de
trabajoArticulo 12 os trabajadores o sus representantes no podrán
su$rirperjuicio alguno deri"ado de la adopción de las medidas a que
sere!eren los apartados anteriores, a menos que >ubieran obrado
de mala$e o cometido negligencia gra"e
Articulo 1 &l inspector de trabajo, en caso de
peligro inminente para laseguridad % salud de los trabajadores,
podrá ordenar inmediatamentelas medidas ejecutorias pertinentes,
inclu%endo la parali9ación de laacti"idad
&.PA%. 1-'.
1. C$/C$/2 %/RA#2 R#A!3A2 A #A 2%"RA 42A#" / # #"%AR
!RA5A6$.
1 'ondiciones e 3eguridad % 3alud &n &l ugar e
*rabajo&l empleador deberá reali9ar todas las acciones
pertinentes con elobjeto de que los lugares de trabajo as# como los
equipos utili9ados porlos trabajadores permane9can >igi7nicos %
en buen estado asdimensiones de los locales, que alojen lugares de
trabajo, deberánpermitir que los trabajadores realicen sus labores
en condicionesergonómicas adecuadas, sin riesgos para su seguridad
% salud &lempleador deberá asegurar que las operaciones de
limpie9a no
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'on el objeto de impulsar % monitorear su programa de seguridad
%salud en el lugar trabajo, toda empresa con 15 o más
trabajadores$ormará un 'omit7 ixto de 3eguridad % 3alud en el
*rabajo % aquellasque tengan un nmero menor tendrán un coordinador
de seguridad %salud en el trabajo, con $unciones similares a las
del 'omit7.@ 4equisitos el (rograma e 3eguridad % 3alud &n
&l ugar e *rabajo
Análisis de accidentes e incidentes, comunicaciones
personales,contratación, colocación, control de salud, controles de
compras,controles de ingenier#a, entrenamiento de empleo %
administración,equipo de protección personal, inspección planeadas,
in"estigación deaccidentes e incidentes, lidera9gos %
administración, obser"aciones detareas, preparaciones %
procedimientos para emergencias,procedimientos % análisis de
tareas, promoción general, reglas de laorgani9ación, reuniones de
grupo, seguridad $uera del trabajo % sistemade e"aluación del
trabajoB 'riterios (ara +bicación % esempe?o e abores e
*rabajadoresA los trabajadores discapacitados $#sicos o mentales o
trabajadores que
su$ren des$allecimientos momentáneos, no se les deberá emplear
entrabajos que entra?en un riesgo particular para ellos o en los
quepuedan constituir un serio peligro para otros o se deberá
destinar aningn trabajador a labores para los cuales no posea la
capacidad $#sicao mental adecuadaC (rimeros Auxilioseberá >aber
uno o "arios botiquines de primeros auxilios en lugaresadecuados
cercanos a los lugares de trabajo os botiquines de socorrodeberán
contener el material adecuado para administrar los primerosauxilios
a los trabajadores &l contenido de los botiquines de
socorrodebe ajustarse a los reglamentos o normas nacionales
pertinentes os
botiquines de primeros auxilios deberán lle"ar claramente
escritas laspalabras F(rimeros AuxiliosG o un s#mbolo apropiado
'uando el nmerode trabajadores empleados $uere de un centenar o más
se deberáinstalar unos o "arios puestos de primeros auxilios, bien
equipados %situados en un lugar $ácilmente accesibles, para el
tratamiento de las>eridas le"es % como sala de descanso para los
en$ermos o >eridosgra"es. C$/C$/2 PAR!C"#AR2 2%"RA 4 2A#" /
##"%AR !RA5A6$ AC"R$ A #A AC!3A.1 inas, 'anteras, 3ubterráneos,
(er$oraciones, Dosos, 3ótanos % 3ilos
&l empleador e"aluará % adoptará las medidas de pre"ención
necesarias
para proteger la seguridad % salud de los trabajadores antes de
iniciartrabajos en minas, canteras, subterráneos o espacios
con!nados comosilos o po9os 'uando desde dic>os espacios exista
riesgo de ca#da dealtura superior a 2 metros se protegerá todo su
per#metro conbarandillas de C0 cm de altura con rodapi7s %
protección intermediaAntes de que los trabajadores penetren en un
$oso de esti7rcol l#quido,en un $oso de ensilaje, en una cuba de
$ermentación para "ino o encualquier otro espacio con!nado en el
que pueda existir riesgo de
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intoxicación o de des"anecimiento por as!xia, se deben adoptar
por elempleador las siguientes medidas: 3e deberá "entilar el lugar
porcualquier procedimiento e!ca9 3e deberá comprobar la existencia
de unm#nimo de 16H de oxigeno 3e comprobara la no existencia en
elambiente de sustancias que puedan a$ectar la salud del trabajador
<rabajador que penetre en dic>o espacio deberá lle"ar
puesto un
cinturón de seguridad de $orma que pueda ser i9ado a un lugar
seguroen caso necesario &n caso necesario, se deberán
proporcionar equiposde protección personal para proteger el aparato
respiratorio ado elriesgo de explosión que existe en los $osos para
esti7rcol l#quido sepro>#be $umar as# como que se controle la
atmós$era por medio de unallama o llamas descubiertas en un $oso
abierto o cerca de 7l os localesde $ermentación % las bodegas que
contengan cubas deberán tener"entilación su!ciente que permitan
e"acuar continuamente el gascarbónico (rocedimiento para entrar a
lugares con!nados: &l objeti"o deeste procedimiento es que los
trabajos a reali9ar en lugares o áreascon!nadas, se lle"en a cabo
con el menor riesgo posible para la
seguridad % salud de los empleados o contratista en el lugar de
trabajo&ste procedimiento aplica para todos los trabajadores %
contratistas quetengan que reali9ar cualquier tipo de trabajo, en
un lugar de trabajocon!nado 3e deberá utili9ar el siguiente equipo
de protección personal:/a$as, botas, equipo de l#nea de aire o auto
contenido, amos deseguridad, casco, o cualquier otro equipo
recomendado por el super"isorde seguridad2 !cinas(antalla de
"isuali9ación: una pantalla al$anum7rica o
grá!ca,independientemente del m7todo de representación "isual
utili9ado(uesto de trabajo: el constituido por un equipo con
pantalla de
"isuali9ación pro"ista, en su caso, de un teclado o dispositi"o
deadquisición de datos, de un programa para la
interconexiónpersonaImáquina, de accesorios o!máticas % de un
asiento % mesa osuper!cie de trabajo, as# como el entorno laboral
inmediato 'onstrucciones&l presente cap#tulo será de aplicación
para todas las acti"idades deconstrucción, es decir, los trabajos
de edi!cación, las obras pblicas %los trabajos de montaje %
desmontaje, incluidos cualquier proceso,operación o transporte en
las obras, desde la preparación de las obras>asta la conclusión
del pro%ecto
