RESPONSABILIDADES LEGAIS NA GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA

DOS TRABALHADORES

SEMANA DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

13/11/2008

O QUE É JUSTIÇA?

- Justiça é o consenso social.

- É o objetivo comum da sociedade.

É OBJETIVO COMUM A GARANTIA DO TRABALHO E DA SAÚDE

JUSTIÇA

Sociedade é uma união durável em busca de um fim comum

-Instituições Fundamentais

- Relações Fundamentais

INSTITUIÇÕES FUNDAMENTAIS

Proteção Jurídica Rígida

- Propriedade

- Família

- Estado

- Vida – Direito Social

RELAÇÕES SOCIAIS FUNDAMENTAIS

Subordinação

Delimitação

Integração

Bem protegido juridicamente

TRABALHO e VIDA

(SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO)

Dano

Responsabilidade

PESSOAS DE DIREITO

Pessoas Jurídicas

- Associações

- Sociedades

- Fundações

- União

- Estados

- Municípios

Pessoas Físicas

- Relativamente incapazes

- Absolutamente incapazes

- Capazes

Ação

ou

Omissão

Dano a um bem

tutelado

Nexo de causalidade

Dolo

ou

Culpa

RESPONSABILIDADE DA PESSOA JURÍDICA

Quando o dano ocorrer em ação do agente visando objetivo da entidade (ex: lucro).

RESPONSABILIDADE DA PESSOA FÍSICA

Quando o dano ocorrer por ação ou omissão do agente capaz.

TIPOS DE RESPONSABILIDADE E A PROVA

Administrativa

Profissional

Trabalhista

Civil

Criminal / penal

Previdenciária

UMA RESPONSABILIDADE NÃO EXIME A OUTRA

RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA

-SRT / MTE

-VIGILÂNCIA SANITÁRIA / MS

-MINISTÉRIO PÚBLICO (antes de Ação Judicial)

RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL

- CREA

- CRM SOCIEDADE

- CRA

RESPONSABILIDADE TRABALHISTA

Relação entre trabalhador e empresa

CLT

Tribunais do Trabalho

RESPONSABILIDADE CIVIL

Objetivo: Reparar o dano

Na impossibilidade: Compensar o dano

Indenizar o prejuízo

Tempo: 20 anos

CÓDIGO CIVIL – Quem causa um dano deve repará-lo

RESPONSABILIDADE CRIMINAL / PENAL

Objetivo: Punir a pessoa que causou o dano

Pena Privativa de Liberdade

Pena Restritiva de Direitos

Pena Pecuniária

RESPONSABILIDADE CRIMINAL / PENAL

Art. 132. Expor a vida ou a saúde de outrem a perigo direto e iminente:

Pena: 3 meses a 1 ano

NR-3 – risco que possa causar acidente do trabalho ou doença profissional com lesão grave à integridade física do trabalhador.

*aumentada de 1/6 a 1/3 se a exposição decorre do transporte de pessoas para prestação de serviços de qualquer natureza, em desacordo com as normas

RESPONSABILIDADE CRIMINAL / PENAL

Art. 129. Ofender a integridade corporal ou a saúde de outrem:

Pena: 3 meses a 1 ano de reclusão

De natureza grave: §2º Se resulta:

I- incapacidade permantente para o trabalho;

Pena: 2 a 8 anos

Lesão seguida de morte: o agente não objetivou o resultado nem assumiu o risco de produzi-lo

Pena: 4 a 12 anos

Código Penal Brasileiro

Art. 121. Matar alguém

pena: reclusão de 6 a 20 anos

se culposo: 1 a 3 anos

RESPONSABILIDADE CRIMINAL/ PENAL

PREVIDENCIÁRIA

Ação regressiva contra responsáveis por condição especial negligenciada

NTEP / FAP – provas em 30 dias para NTEP

RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA

-PROVAS: DOCUMENTOS EM DIA, BEM ELABORADOS E COM AS PRÁTICAS IMPLEMENTADAS / RESPEITO À LEGISLAÇÃO (CONSTITUIÇÃO / CLT / NRs)

RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL

PROVAS: PROFISSIONAL HABILITADO E CAPACITADO (ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA), TRABALHO ELABORADO COM ÉTICA E QUALIDADE

TIPOS DE RESPONSABILIDADE E A PROVA

RESPONSABILIDADE TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA CIVIL E CRIMINAL

-PROVAS:

-PROGRAMAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE EXECUTADOS

-INDICADORES DE AFASTAMENTO E AÇÕES DIRECIONADAS

-PASTA FUNCIONAL BEM INSTRUÍDA

-LAUDOS BEM ELABORADOS COM MEDIÇÕES

-AÇÕES DE CONTROLE E INICIATIVAS DEVIDAMENTE DOCUMENTADAS

-INFORMAÇÃO AO TRABALHADOR

-PRONTUÁRIO MÉDICO

-PROCEDIMENTOS E ORDENS DE SERVIÇO

-(...)

TIPOS DE RESPONSABILIDADE E A PROVA

RISCO IDENTIFICADO E MEDIDO

IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE

CONTROLE

GERAÇÃO DA PROVA DA

PROTEÇÃO DO TRABALHADOR

LTCAT

PPRA

PCMSO / EXAMES

PROCEDIMENTOS

TREINAMENTOS

PRONTUÁRIOS

EPI (RECEBIMENTO, TREINAMENTO E EFICÁCIA)

CERTIFICADOS

ADVERTÊNCIA

EXEMPLO PRÁTICO

“Enquanto a norma praticamente se limitava a conclamar o sentimento humanitário dos empresários, pouco resultado foi obtido; agora, quando o peso das indenizações assusta e até intimida, muitos estão procurando cumprir a lei, adotando políticas preventivas, nem sempre por convicção, mas até mesmo por conveniência estratégica.

Gostando ou não do assunto, concordando ou discordando da amplitude da proteção, o certo é que o empresário contemporâneo, com vistas à sobrevivência econômica no século XXI, terá de levar em conta as normas a respeito da saúde no ambiente de trabalho e a proteção à integridade física e mental dos seus empregados”.

Sebastião Geraldo Oliveira (jurista)

PESSOA DE DIREITO

RESPONSABILIDADE

DEFESA DA VIDA E DO TRABALHO

OBJETIVO SOCIAL

SAÚDE PARA O TRABALHADOR ECONOMIA PARA AS

INDÚSTRIAS

MUITO OBRIGADO

DÚVIDAS SOBRE O TEMA: www.retec.org.br