GOVERNO DO ESTADO DE SERGIPESECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE

MODELO DE ROTEIRO PARA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DONÚCLEO DE APOIO AO SAÚDE DA FAMÍLIA (NASF)

ITENS NECESSÁRIOS:

1º-Oficio do(a) Secretario(a) Municipal de Saúde para a Coordenação da Atenção Básica solicitando implantação do(s) NASF, conforme Portaria 154/GM de 24 de janeiro de 2008;

2º-Cópia(s) autenticada(s) da(s) Ata(s) do(s) Conselho(s) Municipal(s) de Saúde aprovando a implantação do(s) NASF;

3º-Introdução: fazer uma breve descrição do município com extensão territorial, localização geográfica, população, situação sócio-econômica, IDH, principais indicadores de saúde, número de ESF e ESB, se existem outros profissionais inseridos nas ESF (assistente social, pediatra, ginecologista, psicólogo, etc.), redes de proteção social e intersetorialidade, etc;

4º-Objetivo: dizer o que se pretende com o projeto de implantação do(s) NASF;

5º- Descrever o território de atuação dos NASF formado por áreas contíguas de Equipes de Saúde da Família;

Área de atuação (Município/Bairro/Comunida

de)

Equipes de Saúde da Família vinculadas

(Município,nome ou nº)

População estimada

6º-Mapa(s) do(s) município(s) atualizado(s), mostrando e delimitando todas as áreas e micro-áreas (por cor) de acordo com a descrição do projeto (item 5º);

7º-Identificar a Unidade Básica de Saúde, inscrita do CNES, que servirá como referência para o NASF, informando nome da unidade, endereço e nº CNES.

8º- Áreas de apoio e profissionais que comporão o(s) NASF, com respectiva carga horária:

Área de Apoio Ocupação Nome do Profissional * Carga HoráriaAtividade Física

Professor de Educação Física

Alimentação NutricionistaSaúde da Criança

Médico Pediatra

• * Se já existir.

9º- Justificativa da composição da Equipe do NASF: justificar a escolha dos núcleos profissionais para compor o NASF utilizando indicadores de saúde, indicadores sociais, demandas da comunidade ( conferências, conselho de saúde, PDTP, audiências, etc.), necessidades de saúde, entre outros.

10º- Forma de contratação dos profissionais:

Ocupação Nome do Profissional *

Forma de seleção

Forma de Contratação

Regime de Trabalho

* Se já estiver definido

Observação: Lembramos que é definido pela portaria GM/MS 154 de 24/01/2008, carga horária de 40 horas semanais para todos os profissionais, com exceção para os profissionais médicos, em substituição a um profissional de 40 horas semanais, podem ser registrados 2 profissionais de 20 horas semanais cada um, e os profissionais Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais devem ser incorporados dois profissionais com 20 horas semanais.

11º-Descrever as principais atividades a serem desenvolvidas pelos profissionais e pelas equipes do(s) NASF.Observação: constará nesta tabela apenas os 05 profissionais escolhidos pelos gestores municipais.

PROFISSIONAIS ATIVIDADESASSISTENTE SOCIAL

EDUCADOR FISICO

FARMACÊUTICO

FISIOTERAPEUTA

FONOAUDIÓLOGO

MÉDICO ACUPUNTURISTAMÉDICO GINECOLOGISTAMÉDICO HOMEOPATA

MÉDICO PEDIATRA

MÉDICO PSIQUIATRA

NUTRICIONISTA

PSICÓLOGO

TERAPEUTA OCUPACIONAL

12º-Informar como/quem/formação do profissional que será responsável pelo acompanhamento do trabalho das equipes. Recomenda-se a contratação de um(a) coordenador, preferencialmente da área de saúde, com no mínimo 20 horas semanais.

13º-Planejamento das Ações e/ou previsão de agenda compartilhada entre as Equipes do PSF e o NASF, que incluam ações individuais e coletivas de assistência, de apoio pedagógico tanto das equipes como da comunidade, de apoio matricial, visita domiciliar, etc.

Área Estratégica

Ações propostas para o NASF Quantitativo de ações programadas por ano

14º-Como será implantado o Sistema de Informação do NASF, quantos e quais recursos humanos e materiais para utilizá-lo, por exemplo:

Nome profissional Função/carga horária

Equipamentos Quantidade

José da Silva Digitador/6 horas diária

Micro-computador 1

Maria José Auxiliar de informática/6 horas

diária

Micro-computador O mesmo

15º- Formato de integração no sistema de saúde: fluxos e mecanismos de referências e contra-referências aos demais serviços da rede assistencial;

16º - Infra-estrutura: a - Descrição dos investimentos necessários para adequação e bom funcionamento do NASF com relação a estrutura física, b – Descrição dos materiais permanentes necessários:

Material permanente Existente / Quantidade A adquirir /Quantidade.

17º-Forma de avaliação e monitoramento do trabalho dos NASF’s:

Instrumento de avaliação Acompanhamento proposto PeriodicidadeSIAB reunião mensal

Pacto Atenção Básica reunião, discussão metas trimestralPacto Gestão Analisar indicadores trimestral

Colegiado Gestor Discussão de casos, avaliação das referencias e contra-

referencias

mensal

Outros (especificar)

OBS.:A Atenção Básica Estadual tem 30 dias para analisar os projetos recebidos.Após aprovação do projeto, a Atenção Básica elabora declaração de incentivo para ser assinada pelo Secretario(a) Municipal de Saúde e pelo Secretario Estadual de Saúde e posteriormente envia ao Ministério da Saúde.A SMS após aprovação do projeto, contrata e cadastra no sistema de informação do NASF os profissionais. Caso a declaração de incentivo seja encaminhada até o dia 15 do mês, o incentivo financeiro federal é depositado no Fundo Municipal de Saúde em torno de 60 dias, desde que as equipes estejam trabalhando.A Atenção Básica Estadual encaminhará a CIB implantação/implementação das novas equipes.O município deve manter atualizado o cadastro dos profissionais no Sistema de informação municipal e alimentar mensalmente o mesmo.Para qualquer esclarecimento a Atenção Básica do Estado está à disposição, através do telefone: 3234-9586/ 3234-9578.