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SEMINÁRIO GVCEV:
“Governança Corporativa e
Profissionalização no Varejo”
GOVERNANÇA CORPORATIVA INTEGRADA :
Etapas e Ciclos de Evolução
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Wilson Carnevalli Filho São Paulo, 20 de Maio de 2015
Palestrante
Wilson Carnevalli Filho:
Graduado e Mestre em Administração de Empresas pela EAESP-FGV
Especialização no INSEAD e KELLOG
Sócio-fundador- Ekilibra Governança Integrada
Conselheiro Independente: Congregação de Santa Catarina, CONE S/A e Lorenge S/A
Ex-CEO Moura Dubeux Engenharia S/A, Sykué Bionergia, INAL/CSN, Camargo Corrêa Cimentos S/A
Associado do IBGC
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INTRODUÇÃO
Ciclos de evolução e as Dimensões de uma
Organização
Governança
Sistema
Controle
Estrutura
&
Pessoas
Estratégi
a
Coesão
societária
Governança
Integrada
Complexidade
Evolução
Fonte: Governança Integrada – Metodologia Ekilibra
Governança Executiva
Gestão Governança Corporativa
Fatores que moldam o processo de Decisão
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Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Fonte: Modelo conceitual desenvolvido por Ekilibra
Eixo da Decisão e Alinhamento
Eixo da Orientação e Controle
COESÃO SOCIETÁRIA
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Afinidade Pessoal Definição de Papeis Formalização e Estrutura Protocolo de Família Acordos Societários Family Office,... Visão Comum do Futuro Negócio Novas Gerações Novos Sócios Motivadores Apetite ao risco
Identificar GAP’s:onde estamos?
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Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Fonte: Modelo conceitual desenvolvido por Ekilibra
Coesão Societária
Governança e Gestão
Realização
Poder de Governo
Partes Interessadas
Partes Interessadas
Contrato
Influência
Propriedade
Difusa Pulverizada Definida
ESTRATÉGIA
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Plano estratégico Modelo de negócio Estratégia corporativa (vários MN)
Gestão estratégica da incerteza (Cenários, criação de cenários, posicionamento preventivos.)
Identificar GAP’s: onde estamos?
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Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Fonte: Modelo conceitual desenvolvido por Ekilibra
Estratégia
É o PENSAR ESTRATÉGICAMENTE do Conselheiro que fará diferença
PLANEJAMENTO PENSAMENTO
Set-Out. Jan-Dez.
Plano Diretivo. Plano Orientador.
Orçamento e Iniciativas definidas. Orçamento e Iniciativas definidas.
Pouca Flexibilidade. Flexibilidade.
Negligenciar novas iniciativas. Espaço para novas iniciativas.
Comunicação Unidirecional. Fóruns de debate e comunicação.
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ESTRUTURA & PESSOAS
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Identificar GAP’s : Onde estamos?
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Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Fonte: Modelo conceitual desenvolvido por Ekilibra
Estrutura & Pessoas
Justiça Meritocracia Transparência Clareza Consistência com a Estratégia Sucessão Remuneração Avaliação
Processos e Sistemas Integração Qualidade Eficiência
SISTEMA DE CONTROLE
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
DF’s Relatórios Operacionais Auditoria Externa Auditoria Interna Orçamentos Metas e KPI’s Políticas e Códigos Risco “Compliance” Indicadores de Ameaças e Tendências
Identificar GAP’s: onde estamos?
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Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
Fonte: Modelo conceitual desenvolvido por Ekilibra
Sistema de Controle Retrospectivo
Prospectivo
Acuracidade, Independência e Tempestividade
Qualidade
GOVERNANÇA INTEGRADA
Sistema Controle
Estrutura & Pessoas
Estratégia Coesão societária
Governança Integrada
CONSELHO & GESTÃO: RELAÇÃO QUE
RETRATA DINÂMICA.
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COMENTÁRIOS FINAIS
Implantação da GC implica em Gestão de Mudança
Avanços desequilibrados geram retrocesso;
Atuação sistêmica e sistemática;
Evolução da Governança exige planos constantes;
Crises são momentos importantes para avanço;
Visão Estratégica define espaços para o crescimento e
melhoria.
