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S e m i n á r i o R e g i o n a l T R A B A L H O S E G U R O N O A M B I E N T E R U R A L Experiência da Inspeção do Trabalho no Meio Rural Dorelland Ponte Lima Auditor- Fiscal do Trabalho

Seminário Regional TRABALHO SEGURO NO AMBIENTE RURAL Experiência da Inspeção do Trabalho no Meio Rural Dorelland Ponte Lima Auditor-Fiscal do Trabalho

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Seminário Regional

TRABALHO

SEGU

RO N

O AM

BIENTE RU

RAL

Experiência da Inspeção do Trabalho

no Meio Rural

Dorelland Ponte Lima

Auditor-Fiscal do Trabalho

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O QUE FAZER?

ConscientizaçãoDe quem?

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OS PARCEIROS SOCIAIS A CONSIDERAR

Governo/EstadoEmpresas / Empresários / OrganizaçõesEmpregados / Trabalhadores/SindicatosOutros/Sociedade

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ESTADO => Posturas típicas

Desvalorização da SST => Situação do MTEPolítica de SST estagnadaFalta de articulação (MTE, FUNDACENTRO, MPAS, MS, etc) => política nacional no papelTripartismo ainda com dificuldadesDescontinuidade dos programas

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ESTADO

=>

alternativas a considerar

Evitar benesses fiscais para agrotóxicosFortalecer o ensino da SST ruralLinha de crédito para mecanização da agricultura com mais segurançaRestringir o acesso de representantes de cadeias produtivas exploradoras a qualquer tipo de benefício

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ESTADO

=>

alternativas a considerar

Criar cadastros positivos /negativosAperfeiçoar legislaçãoDotar o Estado de recursos humanos e técnicosFortalecer a inspeção do trabalho rural

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AFT’S EM 2015

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EVOLUÇÃO DOS DESAFIOS DA AUDITORIA FISCAL DO TRABALHO

INDICADORES BRASIL

1990 2010

População 147 milhões

193 milhões

Pop. Econ. Ativa 60 milhões

105 milhões

Nº de municípios 4.491 5.565

Nº de empresas 3,2 milhões(1996)

6,5 milhões 2006

Nº de AFTs 3.285 2.825

Nº de itens de NR 1.168* 3.870***1992** 2008

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EMPREG

ADO

RES =>

atitudes típicas

Desvalorização do trabalhadorNão valorização da SSTCumprir a letra da leiCultura do EPICulpabilização das vítimas de AT e DT

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EMPREG

ADO

RES =>

Alternativas a considerar

Por em prática o discurso da responsabilidade social corporativaMudar atitudes em relação a SSTBuscar alternativas à remuneração por produtividadeInvestir em máquinas e equipamentos seguros, preferencialmente certificadosValorizar a negociação coletiva fora da data baseDenunciar a concorrência desleal representada meio de trabalho precarizadoSanear as cadeias produtivas recorrendo a intermediários idôneos

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EMPREGADOS/TRABALHADORES/SINDICATOS => Posturas típicas

Espera pela assistência do Poder PúblicoDesinformação (papéis dos órgãos, estratégias de defesa, direitos básicos, etc)Valorização insuficiente das questões de SSTPreocupação com adicionais de insalubridade e periculosidadeDesconhecimento das próprias possibilidades de protagonismoFalta de experiência em articulações sociais

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EMPREG

ADO

S/TRABALHAD

ORES/

SIND

ICA-TOS =

> Alternativas a

considerar

Fortalecer a proteção jurídica das vítimas de doenças e acidentes do trabalho => ações de reparação de danos, rescisões indiretasImplementar iniciativas educativas => campanhas, cursos, seminários, vídeos, manuais, cartilhas, folhetosEstabelecer redes de solidariedade e troca de informaçõesManter bancos de informações => jurisprudência trabalhista, convenções coletivas avançadas, lutas sociais etcExigir do governo a valorização da SST => políticas, recursos humanos e técnicos, etcBuscar capacitação em SST para lideranças sindicais

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OU

TROS PARCEIRO

S / SO

CIEDAD

E

Boicotar produtos de cadeias produtivos “sujas”Pressionar pelo avanço da agricultura orgânicaFazer denúncias sociaisReconsiderar a aceitação do trabalho de menores

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ESTUDO DA OIT APONTA IMPACTO DO TRABALHO INFANTIL NA VIDA DE JOVENS E ADULTOS

Relatório World Report on Child Labour 2015: Paving the way to decent work for young people aponta a relação entre exploração de crianças e adolescentes e a falta de condições decentes de trabalho entre jovens e adultos

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REDES DE SOLIDARIEDADE SOCIAL

Observatório SocialRepórter BrasilAvaazChange

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TRABALHO SÓ SE FOR DECENTE

Conheça seus direitos para poder defendê-los.Não tenha medo de denunciar. Cidadania se

faz com atitudes.

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Obrigado pela atenção!

[email protected]: SRTE/CE – Setor de Segurança e Saúde no Trabalho – Rua 24 de Maio, 178 – Sala 215 Fone: (85) 3255-3991