SESCON-SPrevista.sescon.org.br/edicoes/289.pdf · 3 revista do sescon-sp sumÁrio 4 editorial 5 linha direta 8 sescon-sp/ regionais comeÇaram os encontros regionais 2013 10 sescon-sp

BRASIL EM AÇÃOProposta de unificação de alíquota em 4% acirra disputa entre Estados

SP EM AÇÃOSescon-SP tem novo modelo de Escritório Regional da Jucesp

SESCON-SPEntidade recebe a visita do presidente da Federação Internacional de Contadores

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Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de São Paulo . Filiado à Fenacon

Ano XXV . Nº 289MAIO 2013

OS DESAFIOS E AS PROPOSTAS DO VICE GOVERNANOR, AGORA MINISTRO, GUILHERME AFIF DOMINGOS, PARA DESBUROCRATIZAR

E ALAVANCAR AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

SECRETARIA DA MPE:O QUE O BRASIL E OEMPREENDEDORISMO

GANHAM?MINISTRO, GUILHERME AFIF DOMINGOS, PARA DESBUROCRATIZAR

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REVISTA DO Sescon-SP

SUMÁRIO

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4 EDITORIAL5 LINHA DIRETA8 SESCON-SP/ REGIONAISCOMEÇARAM OS ENCONTROS REGIONAIS 2013

10 SESCON-SPPRESIDENTE DO IFAC VISITA A ENTIDADE

12 DIREITO E JUSTIÇAMAIORIDADE PENAL E DISCERNIMENTO

13 CÂMARA DE CONTABILIDADEA IMPORTÂNCIA DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

14 BR EM AÇÃOPROPOSTA DE UNIFICAÇÃO DE ALÍQUOTA EM 4% ACIRRA DISPUTA ENTRE ESTADOS

16 SP EM AÇÃOSESCON-SP TEM NOVO MODELO DE ESCRITÓRIO REGIONAL DA JUCESP

18 CAPASECRETARIA DA MPE: O QUE O BRASIL E O EMPREENDEDORISMO GANHAM?

22 RESPONSABILIDADE SOCIAL‘DESENHANDO O FUTURO’ FORMA A PRIMEIRA TURMA DE 2013

24 GESTÃOEMPRESAS INVESTEM EM TREINAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO

25 TECNOLOGIAGESTÃO EM NUVEM IRÁ DOMINAR O MERCADO CORPORATIVO

26 CARREIRACOMO SER UM BOM EMPREENDEDOR E UM BOM GESTOR AO MESMO TEMPO

28 QUALIDADE DE VIDAEXECUTIVOS TAMBÉM SOFREM DE DÉFICIT DE ATENÇÃO

29 TIRA-TEIMAPRINCIPAIS QUESTÕES DO MÊS DE MAIO

30 SESCON EM PAUTA

SESCON-SPSindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de

Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estadode São Paulo

Presidente: Sérgio Approbato Machado JúniorVice-Presidente: Márcio Massao Shimomoto

Vice-Presidente Administrativo: Wilson Gimenez JúniorVice-Presidente Financeiro: José Vanildo Veras da Silva

Diretor Administrativo: José Dini FilhoDiretor Financeiro: Valdemir ArnesiDiretor Social: Demétrio Cokinos

Conselho Fiscal Efetivo: Adauto César de Castro, José Serafim Abrantes e Tikara Tanaami

Conselho Fiscal Suplente: Alaíde da Silva Pereira Vitorino, Antonio Palhares e Ricardo Roberto Monello

Diretores Suplentes: Benedicto David Filho, Eduardo Serbaro Tostes, Fernando Henrique Almeida Marangon, José Carlos Rodrigues, Marcelo

Voigt Bianchi, Márcio Teruel Tomazeli e Rinaldo Araújo CarneiroDelegação Federativa Efetiva: Sérgio Approbato Machado Júnior e

José Maria Chapina AlcazarDelegação Federativa Suplente: Antonio Marangon e Carlos José de

Lima CastroConselho Consultivo: Adauto César de Castro, Antonio Marangon, Arthur Magalhães de Andrade , Aparecida Terezinha Falcão, Carlos

José de Lima Castro, Francisco Antonio Feijó, Hatiro Shimomoto, Irineu Thomé, João Gondim Sobrinho, José Maria Chapina Alcazar e José

Serafim AbrantesConselho Editorial: Coordenador: Márcio Massao Shimomoto . Membros: José Vanildo Veras da Silva, Terezinha Annéia, Wilson

Gimenez Júnior e Valdemir Arnesi

AESCON-SPAssociação das Empresas de Serviços Contábeis do Estado

de São PauloPresidente: Sérgio Approbato Machado Júnior

Vice-Presidente: Terezinha AnnéiaVice-Presidente Administrativo: Reynaldo Pereira Lima Júnior

Vice-Presidente Financeiro: Carlos Alberto BaptistãoDiretor Administrativo: Antonio Carlos Souza Santos

Diretor Financeiro: Nilton de Araújo FariaDiretor Social: Élcio Valente

Diretores Suplentes: Alexandre de Carvalho, Alexandre Ramos Rachid, Jorge Luiz Gonçalves Rodrigues Segeti, Juraci José Pereira, Marcos Feijó Felipe, Maria Anselma Coscrato dos Santos e Maurício Tadeu de Luca

GonçalvesConselho Fiscal Efetivo: Irineu Thomé , Manoel de Oliveira Maia e

Salvador StrazzeriConselho Fiscal Suplente: Hatiro Shimomoto, Júlio Augusto dos Reis e

Valdemir Atílio Arnesi

EXPEDIENTEProdução Editorial: Act One Agenciamento e Comunicação Ltda.

Editor: Marcelo ZetuneArte: Paula Ubatuba Tannuri

Jornalista Responsável . Edição: Jackeline CarvalhoReportagens: Jackeline Carvalho, Luciana Robles e Marcelo Vieira

Revisão: Gabriel Alves SilvaColaboração: Assessoria de Imprensa Sescon-SP e Comunicação

Interativa

Impressão: Pancrom Indústria GráficaTiragem: 25.000 exemplares

Fale com o Editor: [email protected] anunciar: [email protected] . (11) 3304-4434

Matérias assinadas são de responsabilidade de seus autores e não representam necessariamente a opinião da revista ou da Entidade. Ano XXV No 289 . Maio de 2013

Edição encerrada em: 2 de Junho de 2013

BRASIL EM AÇÃOProposta de unificação de alíquota em 4% acirra disputa entre Estados

SP EM AÇÃOSescon-SP tem novo modelo de Escritório Regional da Jucesp

SESCON-SPEntidade recebe a visita do presidente da Federação Internacional de Contadores

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Ano XXV . Nº 289MAIO 2013

OS DESAFIOS E AS PROPOSTAS DO VICE GOVERNANOR, AGORA MINISTRO, GUILHERME AFIF DOMINGOS, PARA DESBUROCRATIZAR

E ALAVANCAR AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

SECRETARIA DA MPE:O QUE O BRASIL E OEMPREENDEDORISMO

GANHAM?MINISTRO, GUILHERME AFIF DOMINGOS, PARA DESBUROCRATIZAR

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EDITORIAL

superposições e simplificação das regras. Um passo inicial para a redução da carga tributária, como está justificado na carta de apre-sentação do documento.

A Secretaria da Micro e Pequena Empresa, com status de Ministério, tem todos esses objetivos e mais alguns, e por isso nos deixa tão otimistas. Terá, na equipe, velhos conhecidos do esforço de des-burocratização e da redução tributária: José Constantino de Bastos Júnior, que anteriormente estava na presidência da Junta Comercial de São Paulo (Jucesp); e Carlos Leony Fonseca da Cunha, que ocu-pava em São Paulo o cargo de coordenador da subsecretaria estadual de Empreendedorismo e Apoio à Microempresa e Empresas de Pe-queno Porte.

Já demos o primeiro passo para aumentar o tom da voz do empreen-dedorismo no Planalto ao conquistarmos o merecido reconhecimen-to do Governo sobre a potência das Micro e Pequenas Empresas na economia nacional. Agora precisamos apoiar, acompanhar e exigir que novas políticas sejam rapidamente aprovadas, para termos, real-mente, empresas sólidas e sustentáveis. Estamos no caminho.

Boa leitura!

Em reconhecimento ao empreendedorismo e ao potencial das micro e pequenas empresas, que empregam 16 milhões de trabalhadores, ou 56% da mão de obra formal do País, segundo dados do Sebrae, o governo federal vem promovendo gradativas mudanças na polí-tica tributária, especificamente para este perfil de empresas, além de ações rumo à desburocratização, que culminaram na criação da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, com status de Ministério.

Mais uma vitória na nossa luta em defesa do empreendedorismo. E uma resposta a ações que não se encerram aqui. Ao contrário, tem na Secretaria dirigida pelo vice-governador de São Paulo, Guilherme Afif Domingos, o início de uma nova fase. Uma etapa que começa com a entrega, no dia 06 de maio, de um documento contendo pro-postas de alteração da legislação tributária federal à presidente Dil-ma Rousseff, que esteve presente à cerimônia de posse de Rogério Amato, pela segunda vez, na presidência da Associação Comercial de São Paulo (ACSP) e da FACESP (Federação das Associações Comerciais do Estado)

No documento, elaborado e assinado pela ACSP, pelo Sescon-SP, FACESP, FecomercioSP e ETCO, pedimos a simplificação das obrigações acessórias às quais estão submetidas as empresas, redu-ção da carga de impostos e maior celeridade aos processos tributá-rios. Acreditamos que essas mudanças devam amenizar os custos do cumprimento das obrigações acessórias.

Mas mesmo esse documento não contempla 100% das necessi-dades do empreendedorismo brasileiro. Ele apenas ameniza o es-trangulamento ao qual estamos submetidos hoje. Para nos aproxi-marmos do ideal é necessário uma reforma abrangente do sistema tributário, com diminuição do número de tributos, eliminação de

A NOSSA VOZ NO PLANALTO

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Sérgio Approbato Machado JúniorPresidente do [email protected]

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SESCON-SP . LINHA DIRETA

SUGESTÕES ECOMENTÁRIOS DOS

De Leandro Plácido, da Raízes Organização ContábilPrezados Senhores, bom dia!A Caixa Econômica Federal, com o Conectividade Social ICP, mais uma vez vem apresentando problemas de acesso. Desde o começo do mês tivemos muitas dificuldades em enviar o arquivo do FGTS, inclusive, faltou um, e a data para Recolhimento do FGTS não foi prorrogada. Hoje, estou novamente tentando enviar os arquivos de uma Multa Rescisória e o sistema mais uma vez falha. Com efeito, as falhas no sistemas atrasam o envio, e os atrasos na contabilidade são passíveis de multas. Gostaria de saber se o Sescon-SP tomou conhecimento sobre esse fato ou tomou alguma providência sobre o tema.Cordialmente

Prezado Sr. Leandro,O SESCON-SP está sensível ao problema e diariamente cobra soluções da CEF. Também, não concordamos que o sistema apresente problemas de todas as ordens, o que gera insegurança e prejuízos aos contribuintes e aos nossos representados. Trabalhamos com empenho para que episódios não prejudiquem nossos representados.Cordialmente,Sérgio Approbato Machado Júnior

De Rafael Gava, da Jota ContabilidadePrezado Sérgio,Primeiramente desejo a você e toda nova diretoria do Sescon uma excelente gestão com muitas conquistas importantes a exemplo da gestão anterior. Gostaria se mais uma vez solicitar o empenho do Sescon-SP em criar a transmissão via internet das palestras e câmaras setoriais que ocorrem frequentemente e que são extrema-mente úteis para a atualização de nós contadores, porque muitas vezes não conseguimos nos deslocar até a sede do Sescon-SP para aproveitar tais eventos. No meu caso, por estar em Itatiba e a 80km de SP, o grande problema é o tempo de deslocamento, que entre ida e volta dá em torno de quatro horas. Tenho certeza que a possibilidade de assistir, ou mesmo ouvir somente tais eventos, seria de grande valia para toda a classe contábil que também tem dificuldades em se deslocar até a sede do Sescon-SP.Grande abraço

Prezado Sr. Rafael,Primeiramente, pedimos desculpas pela demora no retorno, tivemos problemas com o nosso servidor e alguns e-mails ficaram parados.Com relação a transmissão via internet, este assunto vem sendo debatido em nossa Diretoria Executiva e também na UNISESCON. Acreditamos que talvez dentro de algum tempo teremos essas transmissões, abarcando principalmente nosso público do interior.Cordialmente,Sérgio Approbato Machado Júnior

De Dilma RodriguesPrezados Senhores, boa tarde!Gostaríamos de parabenizá-los pelo evento de ontem (Certificação do PQEC), marcado por uma organização e planejamento ímpar, foi uma celebração muito bacana!O evento como um todo foi impecável e o show igualmente foi de alto nível e divertido!Abraços e até a próxima!

Prezada Sra. Dilma,Agradecemos suas palavras e participação no nosso evento de certifi-cação da qualidade das empresas de serviços contábeis. O SESCON-SP tem como missão sempre superar as expectativas dos nossos associa-dos e filiados. Para nós cada empresa certificada é merecedora de uma celebração justa e digna. Assim, após todo esforço durante o ano, o mínimo que podemos proporcionar é um evento com a excelência do programa de qualidade.Esperamos vocês no próximo ano.Cordialmente,Sérgio Approbato Machado Júnior

LEITORES


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SESCON-SP . PARCERIAS


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SESCON-SP . REGIONAIS

tes do encontro das regionais de Araçatuba e Marília. “Compartilhar. Esta é a palavra de ordem para aprimorarmos nossos conhecimentos. Por isso, vamos aproveitar este dia ímpar!”, ressaltou.

O deputado federal Arnaldo Faria de Sá também colocou a contabi-lidade como um dos pilares das empresas e organizações. “O conta-bilista é um parceiro das organizações, é quem dá sustentabilidade às empresas, principalmente as micro e pequenas”, disse.

PALESTRASA primeira palestra foi comandada pelo presidente Sérgio Appro-bato Machado Júnior com o tema “Contabilista: Um Profissional Plural”, onde foram expostos os novos desafios da classe e suas res-ponsabilidades. “O profissional contábil deve ser plural e multidis-ciplinar, além de conhecer profundamente a contabilidade é preciso saber de outras áreas”, indicou.

O vice-presidente Sescon-SP, Márcio Massao Shimomoto, e o di-retor Marcelo Voigt Bianchi, ministraram o painel “Gestão de Pro-cessos, Pessoas e Tecnologia: O Caminho da Produtividade”. Shi-momoto salientou a importância de se ter procedimentos para que a produtividade e performance não sejam afetadas, pois “o falar se perde, mas o documento não. Por isso, é importante trabalharmos orientados por processos, situação que só traz vantagens”.

Voigt ainda explicou que “uma Gestão Estratégica de Pessoas apli-cada de forma eficaz traz maior competitividade à organização”.

O reitor da Unisescon - Universidade Corporativa do Sescon-SP, Sergio Alexandre de Souza, apresentou durante a palestra “ITG 1000 - Um modelo contábil para Micro Empresas e Empresas de Pe-queno Porte”, as normas de abrangência internacional que norteiam

COMEÇARAM OS ENCONTROS REGIONAIS 2013

A série de Encontros Regionais do Sescon-SP para o ano de 2013 teve início no dia 17 de maio com o VII Encontro das Empresas de Serviços Contábeis de São José do Rio Preto, Araçatuba e Marília. O evento aconteceu em Cedral, município da região de São José do Rio Preto, no Ipê Park Hotel, e contou com a presença de cerca de 300 participantes entre empresários, profissionais e estudantes de contabilidade, além de autoridades e representantes de entida-des de classe.

O tema do central do Encontro foi “Contabilidade: Perspectivas, Valorização e Oportunidades”. Na mesa de abertura estiveram pre-sentes o presidente do Sescon-SP e Aescon-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior; o diretor da Regional do Sindicato em São José do Rio Preto, Antônio Carlos Valêncio Barbosa; em Araçatuba, Andé Luis Magustero Américo; e em Marília, Marcos Calil; a vice--presidente do Sindcont SJRP, Flávia Augusto; o presidente da Aes-con-SJRP, Luis Antonio Martins Sanches; o delegado regional do CRC SP em Rio Preto, Acácio Roberto de Melo; o deputado federal Arnaldo Faria de Sá; e o diretor Adjunto de Gestão da Fenacon e presidente do Sescon-SP (2001-2003), Carlos José de Lima Castro.

Iniciando os trabalhos, o presidente do Sescon-SP e Aescon-SP, Approbato Machado Júnior, apontou os empresários e profissionais contábeis como peças fundamentais no desenvolvimento do país no atual cenário de expansão dos negócios.”Queremos adentrar o inte-rior do estado, chegar a todas as cidades, para oferecer boas alterna-tivas de aprimoramento e reciclagem. Com estes Encontros Regio-nais, o Sescon-SP se propõe a se aproximar de seus representados e a auxiliá-los em seu cotidiano profissional “, afirmou o líder setorial.

Em seguida, o diretor do Sindicato em São José do Rio Preto, Antô-nio Carlos Valêncio Barbosa, falou em nome dos outros representan-

EVENTO NA REGIONAL DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO FOI O PRIMEIRO DOS QUATRO ENCONTROS PROGRAMADOS PARA O ANO

A inauguração do novo escritório regional da Jucesp contou com a presença de autoridades, lideranças setoriais e políticos

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SESCON-SP . REGIONAIS

“QUEREMOS ADENTRAR O INTERIOR DO ESTADO, CHEGAR A TODAS AS CIDADES, PARA OFERECER BOAS

ALTERNATIVAS DE APRIMORAMENTO E RECICLAGEM. COM ESTES ENCONTROS REGIONAIS, O SESCON-SP SE

PROPÕE A SE APROXIMAR DE SEUS REPRESENTADOS E A AUXILIÁ-LOS EM SEU COTIDIANO PROFISSIONAL”,

Sérgio ApprobAto MAchAdo Júnior, preSidente do SeScon-Sp e dA AeScon-Sp

as micro e pequenas empresas. “O processo de convergência dos padrões contábeis bra-sileiros aos padrões internacionais de con-tabilidade avança de maneira irreversível, e nos estimula como profissionais diretamen-te envolvidos e afetados pelas mudanças de conceitos a procurar sempre a atualização técnica necessária para atendermos às atuais exigências”, falou Souza.

O Encontro ainda teve a apresentação da companhia de teatro chamada TE-ATO que protagonizou a peça “Contabilidade Alerta”. A encenação retrata a evolução da Ciência Contábil e do cenário empreendedor brasilei-ro, mesclando assuntos de extrema relevância para quem é da área, como a necessidade do investimento em tecnologia e na capacitação da equipe, sempre em busca da qualidade na prestação de serviços – ideais presentes na formação do Sindicato e de seus associados.

SESCONTECHNo evento também foi anunciado o lança-mento do SESCONTech, o novo portal de serviços com soluções de gestão, educação e

consultas. Approbato Machado Júnior, durante a apresentação, re-velou que o portal vem para complementar e “atender aos anseios das categorias representadas”.

A página de serviços reúne ferramentas e soluções da área tributária e contábil que facilitam o acesso às novas tecnologias em processa-mento de informações para os associados.

O líder setorial demonstrou sua satisfação em nome do Sescon-SP por mais um objetivo alcançado. “O SESCONTech é uma grande contribuição do Sindicato aos associados, é a realização de um so-nho, que vai colaborar significativamente com as empresas ao ofe-recer tecnologia de ponta em produtos e serviços de maneira aces-sível”, afirmou.


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SESCON-SP

ram na noite de 27 de maio de uma solenidade em alusão ao Dia do Contabilista, celebrado em 25 de abril, promovida pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.

Por iniciativa do deputado Itamar Borges, com aprovação unânime dos demais parlamentares, o legislativo paulista promoveu homena-gens ao Sescon-SP, à Aescon-SP e outras entidades da contabilida-de: CRC SP, Ibracon Nacional e 5ª Seção Regional, Sindcont-SP, Fecontesp, Apejesp, Fenacon e CFC, além da IFAC - International Federation of Accountants.

Para o deputado estadual Itamar Borges, a homenagem é uma for-ma de reconhecimento do relevante trabalho da categoria contábil. “Empresas e profissionais que auxiliam diariamente no crescimento do nosso Estado e do nosso País”, destacou o parlamentar.

Já o presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, falou da satisfação das entidades pela homena-

CONTAbILIDADE EM DESTAqUE!

Iniciando a campanha ‘2013: Ano da Contabilidade no Brasil’ no Estado de São Paulo, Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, recebeu no dia 27 de maio, na sede da entidade, a visita de Warren Allen, presidente da Federação Interna-cional de Contadores (IFAC).

Allen participou de uma reunião com os membros da comissão da campanha e de um almoço com lideranças representativas da classe contábil brasileira, entre eles Sérgio Approbato Machado Júnior e os presidentes da Fenacon, Valdir Pietrobon; do CFC, Juarez Domin-gues Carneiro; do Ibracon Nacional, Eduardo Pocetti; e do CRC SP, Luiz Fernando Nóbrega, além de presidentes, diretores e ex--presidentes das Entidades.

O presidente da IFAC agradeceu a receptividade e falou das suas impressões sobre o País e sobre as entidades contábeis. “Hoje eu tive uma aula fantástica sobre o belíssimo trabalho que vem sendo implantado aqui no Brasil e gostaria de ver este feito sendo repli-cado no resto do mundo. Só tenho que congratulá-los por esta es-trutura que está fazendo tanto bem para a contabilidade”, falou o presidente do IFAC ao parabenizar o projeto “2013: Ano da Con-tabilidade no Brasil”.

Na ocasião, Allen também conheceu as instalações da entidade, seus departamentos e representatividade, além de visitar o prédio da Uni-sescon, a Universidade Corporativa do Sescon-SP, seus cursos e no-vidades para 2013. “É uma estrutura muito bem organizada, e fiquei muito impressionado com o que vi nesta casa”, elogiou.

Para Approbato Machado Júnior, presidente do Sescon-SP, “foi uma honra e um orgulho receber um representante mundial da nos-sa profissão”.

ALESP CELEBRA DIA DO CONTABILISTALideranças contábeis de todo o País e do exterior também participa-

SESCON-SP RECEBE A VISITA DO PRESIDENTE DA FEDERAÇÃO INTERNACIONAL DE CONTADORES; ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE SP CELEBRA DIA DO CONTABILISTA

Legislativo paulista promoveu homenagens a entidades da contabilidade

Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, recebe Warren Allen, presidente da Federação Internacional de Contadores

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SESCON-SP

Participaram também dos trabalhos o de-putado estadual Edson Ferrarini, e o pre-sidente do Ibracon Nacional, Eduardo Pocetti. A sessão solene foi prestigiada ainda pelo presidente do Ibracon 5ª Seção Regional, Adelino Dias Pinho, pelo presi-dente da Apejesp, José Vanderlei Masson dos Santos, pelo jornalista e cientista polí-tico, Gaudêncio Torquato, pelo presidente do Sindcont-SP, Victor Domingos Galloro, pelos presidentes do Sescon-SP nas gestões 1975-1978, 1987-1990, 1990-1993, respecti-vamente Hatiro Shimomoto, José Serafim Abrantes e Irineu Thomé.

gem da Alesp e também da parceria com a Frente Parlamentar do Empreendedorismo e Combate à Guerra Fiscal, presidida por Itamar Borges. “Ficamos gratos por este reconhecimento do legislativo paulista e principalmente por esta casa acreditar em nós, abrindo suas portas para trabalharmos juntos em favor da Contabilidade, das em-presas, e por um melhor ambiente empreen-dedor”, ressaltou.

Ao promover o lançamento da Campanha “2013: Ano da Contabilidade no Brasil”, o presidente do CFC, Juarez Domingues Carneiro, explicou os objetivos do projeto. “Nossa imagem será reposicionada dentro de um cenário atual, com o objetivo de evi-tar distorções que, algumas vezes, são fru-tos da falta de informação e de conhecimen-to. A contabilidade é hoje, sem dúvida, uma profissão de ponta com espaço conquistado dentre as principais em nosso País”.

O presidente da IFAC, Warren Allen, falou da sua satisfação em celebrar um momento especial com os colegas do Brasil e da impor-

tância de explicar para a sociedade o trabalho que os profissionais da Contabilidade fazem em favor do interesse público. “Tenham cer-teza que o sucesso desta campanha será repli-cado no mundo inteiro”, enfatizou.

Já o presidente do CRC SP, Luiz Fernan-do Nóbrega, discorreu sobre o momento ímpar da profissão contábil no Brasil e no mundo, e também fez um apelo, para que os parlamentares, não apenas de São Paulo, mas de todo o País, atuem pela desburocra-tização. “Queremos simplificação, leis bem elaboradas, para que nossa atividade foque efetivamente em agregar valor às empresas e à sociedade”, destacou.

Na mesma linha, o presidente da Fena-con, Valdir Pietrobon, ressaltou a impor-tância do aumento da categoria contábil nas discussões de grandes interesses na-cionais. “Queremos que daqui em diante, todos os anos sejam da Contabilidade e precisamos, para isso, mostrar o valor da ciência contábil como verdadeiro instru-mento de gestão”.

“É uma estrutura muito bem organizada, e fiquei muito

impressionado com o que vi nesta casa”, Warren Allen,

presidente da Federação Internacional de Contadores


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DIREITO E JUSTIÇA

O tema quebrou as barreiras de questionamentos acerca de clas-ses sociais.

Barbáries são perpetradas hoje por jovens de todas as classes e a todos é necessária imperiosa repreensão estatal.

Reconheço que a diminuição da maioridade penal não resolverá em absoluto os problemas da criminalidade. Mas, uma vez aprovada, grande parte dos “menores sem discernimento” parará para pensar antes de cometer atrocidades.

Não podemos ser ingênuos a ponto de imaginar que um menor que pratica um ilícito não sabe de todo o aparato de benesses que o espe-ra. No máximo uma condução a um estabelecimento especial, com a aplicação de uma medida socioeducativa, prazo de permanência ínfimo, bem como um período de prescrição da conduta mínimo.

Se adotada a medida, as técnicas do crime organizado de usar a in-fantaria dos “menores inimputáveis” na primeira linha do front de guerra, a fim de que os “de maior” sejam poupados para operações de grande vulto, seriam razoavelmente diminuídas.

O problema da criminalidade no país só será realmente analisado caso se pratiquem contundentes medidas interdisciplinares. Um elevadíssimo investimento em educação de altíssima qualidade, apa-relhamento e condições efetivas para que as polícias possam de fato prestar segurança à população, uma verdadeira revolução em termos de políticas públicas a fim de retirar as populações menos abastadas dos níveis de miséria e não as algemas eleitorais de parcas bolsas família e tantas outras bolsas.

Se 93% da população brasileira é favorável a essa redução, o mínimo que a ela se pode ofertar é a possibilidade de exercer sua cidadania por um plebiscito.

Ou se toma uma atitude condizente com a realidade brasileira, ou o que se poderá falar amanhã para o pai ou mãe de um filho vítima ino-cente de um homicídio com requintes de crueldade? Será que aceita-rão as palavras “Tenham pena do garoto, não sabe ainda o que faz”?

É uma esquizofrenia tratar o menor como capaz de entender um contrato, mas incapaz de “discernir plenamente” um homicídio.

O ponto de partida dos debates sobre a redução da maioridade penal é o Direito.

Nossa Constituição consagrou no artigo 14 que “a soberania popu-lar será exercida pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos (...) sendo o direito ao voto facultativo aos maiores de 16 anos e menores de 18”.

Por outro prisma, a Constituição estabeleceu em seu artigo 228 que “são penalmente inimputáveis os menores de 18 anos, sujeitos às normas da legislação especial”.

A legislação especial a que faz menção o artigo veio a ser promulga-da pouco após a Constituição: O Estatuto da Criança e do Adoles-cente (lei nº 8.069/90), que tratou no campo específico do menor infrator o estabelecimento de “medidas socioeducativas” como for-mas de “penas” pelos atos praticados.

Comparando o tratamento conferido ao menor caso cometa algum ato contra a lei e a gama de direitos ao mesmo conferidos, noto uma verdadeira esquizofrenia legislativa.

O Código Civil de 2002, por exemplo, estabelece que o menor pode dispor sobre seu patrimônio por testamento, ser mandatário em atos jurídicos, entre outras conquistas.

Quando se verifica que o menor pode por si só entender as com-plexidades de um contrato de compra e venda, mas não consegue “discernir plenamente” o que é um homicídio ou não, e caso o pratique será totalmente inimputável, conclui-se que há uma pro-funda discrepância entre como os outros campos de direito cada vez mais veem o “menor” como apto a conhecer a realidade de direitos e deveres e a legislação penal, datada de 1940, que ainda o vê com ares de total falta de discernimento, tratando-o como uma criança de 2 anos!

Ainda do ponto de vista jurídico, não compartilho do entendimento segundo o qual a inimputabilidade penal ao menor de 18 anos seja uma cláusula pétrea da Constituição e, portanto, imodificável. O Direito deve ser revisto de forma urgente, caso contrário, continua-rá letra morta na questão da maioridade penal.

MAIORIDADE PENAL E DISCERNIMENTO

ROGÉRIO GANDRA MARTINS

Advogado atuante em direito público, é membro do conselho superior de direito da Fecomercio-SP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo).

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CÂMARA SETORIAL . CONTAbILIDADE

tida por meio de um contrato bem formalizado”, além de dar dicas sobre o que deve constar e como elaborar o documento.

As características de um bom contrato que contemple serviços e produtos, inclusive os extraordinários, foram observadas pelos par-ticipantes. Além disso, foi ressaltado que o documento deve atender as necessidades trazidas com as transformações que afetaram a ativi-dade contábil no País nos últimos anos.

LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADEOutro tema debatido foi a “limitação de responsabilidade” proposta em contrato de prestação de serviços. Os membros da mesa frisaram que cláusulas nesse sentido devem ser muito bem executadas para não serem consideradas nulas perante o judiciário. O interessante, no caso de um bom contrato, é que fiquem destacados os valores a serem pagos em causa de indenização por perdas e danos. Antes dis-so as partes devem entrar em um comum acordo na hora de fechar o contrato.

“Vemos muita jurisprudência, mas via de regra existe muita cláusula mal escrita a respeito de limitação de responsabilidade. Isso faz com que as decisões do judiciário, em geral, sejam desfavoráveis em rela-ção a essa questão”, alertou o diretor da Aescon-SP Antonio Carlos Souza dos Santos.

Na opinião de Rinaldo Carneiro, uma alternativa é a limitação da responsabilidade contratual ao valor de uma apólice. “Independente do porte da empresa, no contrato de serviços pode se colocar que dispomos de uma apólice. Assim, um eventual equívoco profissional será indenizado pelo limite daquela apólice”. Porém ele explica que isso serve apenas como alternativa e não impede quem contratou o serviço de entrar em juízo. “Esse dispositivo não tem a pretensão de achar que o cliente irá abrir mão de dizer que o valor do prejuízo causado foi maior, mas é uma sugestão pertinente”, afirmou o dire-tor do Sescon-SP.

No dia 23 de maio ocorreu a 92° reunião da Câmara Setorial de Con-tabilidade. O tema do encontro foi o “Contrato de Prestação de Ser-viços”, obrigação regulada pelo Código Civil brasileiro e por reso-luções do Conselho Federal de Contabilidade. Estiveram presentes cerca de 130 empresários contábeis, com participação de diretores das regionais e sub-regionais do Sescon-SP.

Os coordenadores da Câmara conduziram o debate sobre os me-lhores modelos para serem adotados nos contratos, e a mesa de trabalho foi conduzida pelo coordenador geral da Câmara e vice--presidente Administrativo da Aescon-SP, Reynaldo Pereira Lima Júnior, pela vice-presidente da Aescon-SP, Terezinha Annéia, pelo diretor da Aescon-SP, Antonio Carlos Souza dos Santos, e pelo di-retor do Sescon-SP Rinaldo Araujo Carneiro.

No encontro, o coordenador geral da Câmara expôs a importância de uma “Proposta de Serviços Contábeis”, que vale como pré-con-trato e antecede o “Contrato de Prestação de Serviços”. Ele também comentou que “a segurança da continuidade do negócio só é garan-

REUNIÃO DA CÂMARA SETORIAL DE CONTABILIDADE REÚNE PROPOSTAS DE SERVIÇOS PARA DAR SEGURANÇA AOS EMPRESÁRIOS

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: A IMPORTÂNCIA DE FORMALIZAR DOCUMENTOS

Empresários contábeis debatem a formulação de contrato de prestação de serviços na 92° reunião da Câmara


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bRASIL EM AÇÃO

MUDANÇAS NO TEXTO INICIAL PELA COMISSÃO DE ASSUNTOS ECONÔMICOS DO SENADO FIXAM TRÊS ALÍQUOTAS DIFERENTES E DESAGRADA GOVERNO

PROPOSTA DE UNIFICAÇÃO DE ALÍqUOTA DO ICMS EM 4% ACIRRA DISPUTA ENTRE ESTADOS

que ao invés de atuarem contra a “guerra fiscal” serviram para acirrar a competição entre os Estados.

O texto fixou o ICMS em três faixas: 12%, 7% e 4% até 2021. A alíquota de 4% corresponde ao Sul e Sudeste (sem ES), a de 7% ao Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Espírito Santo e 12% para a Zona Franca de Manaus e outras zonas de livre comércio.

A perda de arrecadação foi prevista pelo Governo que sinalizou com a criação de um fundo de desenvolvimento regional e outro fundo de compensação para contrabalançar com os valores que os Estados deixarão de recolher.

Na opinião do Dr. Helcio Honda, diretor titular do Departamento Jurídico da Fiesp, as alterações realizadas desvirtuaram o sentido do PRS 1/13 enviado pelo Governo. “Apenas através de muito diálogo entre os Estados e a concessão de alguns pontos essa proposta al-cançará seu objetivo que é o fim da guerra fiscal que, como se sabe, é maléfica para todos”, afirma.

A vice-presidente da Aescon-SP, Terezinha Annéia, concorda com a opinião do diretor da Fiesp. “A unificação das alíquotas interes-taduais parecia um bom caminho para resolver a questão da guerra fiscal e facilitar a vida dos contribuintes”. Porém, segundo ela, as alterações do texto original “representam um distanciamento dos nossos representantes da situação geral das empresas do País e uma tentativa de manter os benefícios existentes. Hoje existe muita in-segurança já que as empresas têm dificuldades em apurar os tributos em decorrência de concessões ou não de benefícios”, aponta.

REFORMA COMPROMETIDADe acordo com a assessora jurídica da Fecomercio-SP, Janaína Mes-quita, o Governo Federal já manifestou seu descontentamento com a forma de condução das votações dos Projetos de sua autoria no Congresso Nacional.

“A votação na CAE do Senado que aprovou a ampliação de alíquotas diferenciadas não contou com o aval do Governo. Além disso, foi noticiada na imprensa a retirada do projeto de lei complementar que

A esperada reforma do ICMS corre o risco de não acontecer. O pro-jeto de origem do Governo Federal criado para acabar com a “guerra fiscal” entre os Estados sofreu diversas alterações pela Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado. A proposta inicial previa a unificação gradual de alíquotas para operações interestaduais no decorrer dos próximos 12 anos (exceto para zonas especiais) em 4%, mas o texto final fixou três percentuais diferentes de alíquota. Situação que desagradou o Governo e a maioria dos estados do sul e sudeste. O último prazo para inclusão de emendas se encerrou dia 17 de maio.

A cobrança atual de 12% e 7% para operações interestaduais visa igualar a competitividade entre os Estados mais e menos desenvol-vidos, mas também dá margem para incentivos fiscais que desequi-libram o mercado.

Assim, o Governo resolveu reformular a cobrança do ICMS para acabar com a margem de benefícios fiscais usada como manobra por algumas regiões para atrair empresas. E também simplificar a tri-butação e atrair mais investimentos estrangeiros, pois a legislação do país é entendida como muito complexa, o que afasta o capital de fora.

A proposta do texto inicial era de reduzir para 4% as alíquotas in-terestaduais (exceto a Zona Franca de Manaus com 12%) entre os anos de 2014 e 2025. Porém o texto final do Projeto de Resolução do Senado, N°1 de 2013, após passar pelo CAE, sofreu alterações

“A SOLUÇÃO PASSA PELO BOM SENSO DE SE ABRIR MÃO DE BENEFÍCIOS. PORÉM, OS ESTADOS PREJUDICADOS DIFICULTARÃO A APROVAÇÃO DA RESOLUÇÃO ATRAVÉS DA AÇÃO DE SEUS PARLAMENTARES E, CASO ELA SEJA APROVADA, RECORRERÃO AO JUDICIÁRIO PARA GARANTIR DIREITOS”, terezinhA AnnéiA, vice-preSidente dA AeScon-Sp

MURILO TOMAZ

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bRASIL EM AÇÃO

reduz o quórum do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz) para convalidar incentivos fiscais já concedidos”, diz Janaína.

Os Estados do Sul e do Sudeste, além do Executivo Federal, observam como preju-dicial dar continuidade à reforma do ICMS da maneira como foram estabelecidas as alíquotas. “Todos estão muito preocupados com a reforma, pois se realmente entrar em vigor, nos moldes como aprovado o relató-rio, haverá perda significativa para a indús-tria e para a arrecadação da Fazenda Estadu-

al”, alerta Honda.

A alegação geral é de que esse modelo, caso seja adotado, não ajuda a simplificar o siste-ma tributário e irá trazer prejuízos significa-tivos para o orçamento. Além disso, servirá para aprofundar ainda mais a guerra fiscal, sendo que amplia as diferenças arrecadadas entre as regiões e, consequentemente, a margem de manobra para incentivos fiscais.

Para a assessora jurídica da Fecomercio-SP “a sonhada reforma do ICMS esperada por todos pode se tornar um grande pesadelo, sendo que o sistema tributário brasileiro, que já é complexo, pode ficar pior do que se apresenta”. Ela observa que a possibilidade de perdas que já existia será ampliada com a fixação das três alíquotas. “A desigualda-de no tratamento entre os Entes Federados se agravou. E o pacto federativo se tornou mais complexo e de difícil implementação. Lamentavelmente, da forma que a matéria foi aprovada no CAE, não será solucionada a guerra entre os Estados”, diz.

PERDAS E GANHOSEntre os interesses particulares de cada re-gião e a necessidade de mudanças, é enten-dido que para a reforma do ICMS ocorrer é preciso que concessões sejam feitas em “prol da simplificação tributária”. Confor-me Terezinha Annéia, “a solução passa pelo bom senso de se abrir mão de benefícios. Porém, os estados prejudicados dificultarão a aprovação da resolução através da ação de seus parlamentares e caso ela seja aprovada, recorrerão ao judiciário para garantir direi-tos”, justifica.

“Apenas através de muito diálogo entre os Estados e a concessão de alguns pontos essa proposta alcançará seu objetivo que é o fim da guerra fiscal que, como se sabe, é maléfica para todos”, Dr. Helcio Honda, diretor titular do Departamento Jurídico da Fiesp

“A sonhada reforma do ICMS esperada por todos

pode se tornar um grande pesadelo, sendo que o sistema

tributário brasileiro, que já é complexo, pode ficar pior do que se apresenta”, Janaína

Mesquita, assessora jurídica da Fecomercio-SP


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SÃO PAULO EM AÇÃO

INAUGURAÇÃO OFICIAL DO MODELO DIFERENCIADO, REALIZADO NA SEDE DA ENTIDADE, CONTOU COM A PRESENÇA DE GERALDO ALCkMIN, GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO

SESCON-SP TEM NOVO MODELO DE ESCRITóRIO REGIONAL DA JUCESP

Por sua vez, o governador do Estado frisou que é uma alegria dar esse importante passo, e que “tanto São Paulo como o Brasil pre-cisam reduzir custos e desburocratizar para ganhar competitividade”, disse, ressaltando que a intenção do Governo é expandir o modelo para todo o Estado.

Alckmin lembrou ainda que esteve no Ses-con-SP no final do ano para aprovar uma lei que facilitava o encerramento das empresas, e que era uma satisfação muito maior estar na entidade novamente para contribuir com a desburocratização para abrir uma empre-sa. “Esta é uma casa do saber e de progresso, que fomenta o desenvolvimento”, frisou.

Autoridades, políticos e lideranças setoriais participaram da solenidade, entre elas o pre-sidente em exercício da Jucesp, Alexandre Aniz, o presidente do Conselho Deliberativo

No dia 16 de maio, em solenidade realizada na sede do Sescon-SP, o governador do Estado de São Paulo, Geraldo Alckmin, inaugurou oficialmente o novo modelo de escritório regio-nal da Junta Comercial, que funcionará na sede da entidade.

Já em pleno funcionamento, o modelo diferenciado de prestação de serviços do novo Escri-tório é fruto de uma parceria entre o Sescon-SP, o Governo do Estado e a Junta Comercial do Estado de São Paulo, autarquia vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia. Se propõe a facilitar a vida do usuário com simplificação e agilidade nos processos de abertura, alteração e baixas de empresas.

Na ocasião, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Luiz Car-los Quadrelli, declarou que a instalação do novo escritório na sede do Sescon-SP representa uma conquista para os profissionais de contabilidade. “As atividades da Jucesp fazem parte do dia a dia dos profissionais do setor, que agora passam a contar com mais essa facilidade, sem cobrança de taxa adicional para execução dos serviços prestados no local”, afirmou.

Em seu pronunciamento, o presidente do Sescon-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, agradeceu a confiança do Governo e falou da satisfação em concretizar um antigo sonho. “É mais um serviço que converge com os três pilares do trabalho do Sindicato: excelência na prestação de serviços, simplificação e desoneração”, enfatizou.

O líder setorial declarou ainda que é uma honra para a entidade ser pioneira na implantação deste modelo de escritório, que irá beneficiar toda a sociedade.

A inauguração do novo escritório regional da Jucesp contou com a presença de autoridades, lideranças setoriais e políticos

“Esta é uma casa do saber e de progresso, que fomenta o

desenvolvimento”, Geraldo Alckmin, governador do Estado

de São Paulo

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SÃO PAULO EM AÇÃO

e São Caetano do Sul.

De acordo com o presidente em exercício da Jucesp, Alexandre Aniz, o Via Rápida Empresa está inserido na Política Estadual de Estímulo ao Empreendedorismo. “Além dos serviços de pesquisa de viabilidade, registro empresarial e inscrições tributárias, o Via Rápida Empresa fará o licenciamento de atividades, integrando os diversos órgãos estaduais, municipais e federais em um único aten-dimento, facilitando a vida do empresário”, diz.

Os cinco municípios foram escolhidos para o início das opera-ções do programa em função dos bons resultados obtidos com a implantação do Sistema Integrado de Licenciamento (SIL). Nesses locais, o prazo médio para concessão do licenciamento integrado, envolvendo a Vigilância Sanitária, a Companhia Am-biental do Estado de São Paulo (Cetesb), o Corpo de Bombeiros e a prefeitura foi reduzido de quatro meses para três dias, em média, no caso de empresas de baixo risco, que correspondem a 95% dos casos. Para as empresas com atividades de alto risco, a média é de 14 dias.

Na prática, o empreendedor desses cinco municípios não precisa mais se deslocar até a sede da Jucesp, na capital, ou aos postos e es-critórios regionais. A partir de agora, o interessado deverá dirigir-se somente à unidade do Via Rápida Empresa, munido dos documen-tos necessários.

do Sebrae-SP, Alencar Burti, o superintendente-adjunto da Receita Federal do Brasil 8ª Região, Marcelo Barreto, os prefeitos de Catandu-va, Mogi das Cruzes, São Caetano do Sul e Piracicaba, respectivamente Geraldo Vinholi, Marco Bertaiolli, Paulo Pinheiro e Gabriel Ferrato, e o prefeito em exercício de Limeira, Antônio Carlos de Lima.

VIA RÁPIDA EMPRESADurante a inauguração do escritório da Jucesp no Sescon-SP, tam-bém foi lançado o Via Rápida Empresa, que inicia suas atividades em cinco municípios: Catanduva, Limeira, Mogi das Cruzes, Piracicaba

ESCRITóRIO REGIONAL

O Sescon-SP já oferecia serviços de triagem e encaminhamento de pedidos de registro para análise do órgão, com a cobrança de um valor fixo. Agora, o novo escritório, gerido em parceria com a Junta, oferece aos associados os serviços sem taxa de custeio.

Dentre os muitos serviços prestados, o escritório fará a emissão do Número de Inscrição no Registro de Empresas (Nire) com o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e a Inscrição Estadual da Secretaria da Fazenda, pesquisa de nomes empresariais idênticos ou semelhantes, emissão de fi-cha cadastral e encaminhamento de documentos para análises colegiadas, requerimentos de fotocópia, certidão específica e Ficha de Breve Relato.


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REPORTAGEM DE CAPA

Guilherme Afif Domingos toma posse da Secretaria da Micro e Pequena Empresa

GUILHERME AFIF DOMINGOS ASSUME NOVA SECRETARIA COM STATUS DE MINISTÉRIO; CONHEÇA OS DESAFIOS E PROPOSTAS

SECRETARIA DA MICRO E PEqUENA EMPRESA: O qUE O bRASIL E O EMPREENDEDORISMO GANHAM

O vice-governador de São Paulo, Guilherme Afif Domingos, tomou posse como ministro da recém-criada Secretaria da Micro e Pequena Empresa, em cerimônia realizada no dia 9 de maio, no Palácio do Planalto, em Brasília.

De acordo com Afif Domingos, a principal conquista com a criação da Secretaria da Micro e Pequena Empresa é a existência de uma estrutura exclusiva voltada a formular e articular políticas e diretrizes de apoio às Micro e Pequenas Empresas, para seu forta-lecimento e expansão.

“Apesar de sua importância qualitativa e quantitativa no universo empresarial, as MPEs ain-da não dispunham de um centro de articulação entre os diversos atores governamentais. Muito menos entre os programas e ações de incentivo, de qualificação, de promoção da competitividade e inovação, de acesso ao crédito, de ampliação de mercados, e outros ins-trumentos importantes para o seu desenvolvimento”, aponta o ministro.

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O presidente do Sescon-SP e da Aescon--SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, esteve presente à cerimônia de posse, assim como o ex-prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab, além de ministros, senadores, de-putados, lideranças políticas e empresariais. Esse é o 39º Ministério do governo Dilma.

O ministro é parceiro do Sescon-SP e da ACSP (Associação Comercial de São Pau-lo), junto a qual lutou muitas vezes em fa-vor do empreendedorismo, como nas ocasi-ões de promulgação da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, na criação da figura do Empreendedor Individual e na aprova-ção da Lei chamada “De Olho no Imposto”.

Segundo Approbato Machado Júnior, a nova pasta sob o comando de Afif Domin-gos será de grande proveito para a Nação, pois irá impulsionar a geração de empregos e renda no País. “Afif tem um rico históri-co de lutas em favor do empreendedorismo e dos pequenos negócios. É um grande de-fensor da causa, já foi protagonista de mui-tas vitórias, como a criação do Empreende-dor Individual, e agora poderá fazer muito mais”, enaltece o líder setorial, ao ressaltar

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REPORTAGEM DE CAPA

a importância das MPEs para a economia nacional.

Durante a cerimônia de posse, a presidente Dilma Rousseff falou sobre a nova Secretaria. “Precisamos de políticas focadas. As micro e pequenas empresas têm inter-relação com todos os ministérios, mas há, sobretudo, uma questão estratégica para o país, no quadro e na conjuntura que nós vivemos, que é a questão da desburocrati-zação”, afirmou.

CÚPULA DA SECRETARIAA Secretaria da Micro e Pequena Empresa está calcada em três eixos estruturadores. O primeiro deles é formado em torno do secretá-rio-executivo da Micro e Pequena Empresa, Nelson Hervey Costa, que assume como ministro na ausência de Afif Domingos, quan-do este assumir o governo de São Paulo. Outro eixo é a secretaria de Racionalização e Simplificação, assumida por José Constanti-no de Bastos Júnior, que anteriormente estava na presidência da Junta Comercial de São Paulo (Jucesp). A terceira e última base de sustentação do Ministério é a secretaria de Competitividade e Gestão, sob responsabilidade de Carlos Leony Fonseca da Cunha, que ocupava em São Paulo o cargo de coordenador da subsecretaria estadual de Empreendedorismo e Apoio à Microempresa e Empre-sas de Pequeno Porte.

A secretaria de Racionalização e Simplificação tem como objetivo a desburocratização e o aumento do grau de legalização das MPEs em função da integração de processos e da desregulamentação. “To-das as Juntas Comerciais do país estão vinculadas a essa secretaria. Ela cuidará de implantar e desenvolver a REDESIM (Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Ne-gócios), o processo único de abertura, alteração e baixa de empresas, assim como de reduzir o peso das exigências estatais para os peque-nos negócios. Uma das iniciativas importantes é implantar o que chamamos de Simples Trabalhista, a simplificação das obrigações administrativas das MPEs”, explica Afif.

No eixo rumo ao desenvolvimento, a pasta conta com a secretaria de Competitividade e Gestão que tem o objetivo de aumentar a taxa de sobrevivência das MPEs por meio de iniciativas que ampliem a capacidade de produção e reduzam custos. “Nela estão abrigadas ações para garantir acesso à inovação, redução de juros e de buro-cracia para acesso ao crédito, acesso mercado exterior, às compras públicas e, também, para aumentar o grau de maturidade gerencial

dos pequenos negócios. O Fórum Permanente das MPEs está vin-culado à Secretaria de Competitividade e terá uma nova modelagem para ajudar a alcançar esses objetivos”, completa Afif Domingos.

FOCO NAS MPESA importância das MPEs para o empreendedorismo é crescente. No atual cenário de inserção do Brasil na dianteira do panorama eco-nômico mundial, fomentar e regular esse setor, com a criação da Secretaria, veio em boa hora, de acordo com especialistas.

No entanto, na opinião do ministro, é preciso mudar toda a cultura para dar o respaldo necessário que essas empresas demandam. “É preciso colocar as MPEs na pauta de todas as ações, programas e projetos, enfim, de todas as iniciativas estatais, que possam afetar, direta ou indiretamente, o empreendedorismo”, ressalta.

A preocupação de Afif é dar o tratamento adequado que esse porte de empresa suporta. “Ao propor a criação de uma nova exigência qualquer para as empresas, por exemplo, deve existir uma preocu-pação em contemplar o tratamento simplificado e racional aos pe-quenos negócios. Eles não podem e não devem ser tratados com os mesmos ônus das maiores”, diz.

IMPLANTAÇÃO DA REDESIMA principal aposta da Secretaria, nesse primeiro momento, é a dis-seminação da REDESIM na capital de São Paulo. No ponto de vista das MPEs, o programa auxilia no incentivo à formalização dessas empresas. Outro aspecto importante, e objetivo de todos os envol-vidos na criação da nova pasta, é ajudar o País a melhorar a sua posi-ção no ranking de ambiente de negócios do Banco Mundial.

O programa auxilia na atração de investimentos externos muitas vezes afastados pela burocracia enfrentada pelo empreendedorismo nacional. Para expandir esse programa, foram realizadas reuniões com o Prefeito de São Paulo, Fernando Haddad, e as equipes técni-cas já trabalham para a implantação gradual nas subprefeituras. Em breve, será anunciado o cronograma de implantação das primeiras unidades do projeto.

“Como a principal vítima da burocracia nesse caso é a MPE, a nos-sa Secretaria assumiu a implantação da REDESIM. A Secretaria da MPE passou a vincular o CGSIM (Comitê para a Gestão da RE-DESIM) e o Departamento de Registro Empresarial e Integração,

“AFIF TEM UM RICO HISTÓRICO DE LUTAS EM FAVOR DO EMPREENDEDORISMO E DOS PEQUENOS NEGÓCIOS. É UM GRANDE DEFENSOR DA CAUSA, JÁ FOI PROTAGONISTA DE MUITAS VITÓRIAS, COMO A CRIAÇÃO DO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL, E AGORA PODERÁ FAzER MUITO MAIS”, Sérgio ApprobAto MAchAdo Júnior, preSidente do SeScon-Sp e dA AeScon-Sp

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“É PRECISO COLOCAR AS MPES NA PAUTA DE TODAS AS AÇÕES, PROGRAMAS E PROJETOS, ENFIM, DE TODAS

AS INICIATIVAS ESTATAIS, QUE POSSAM AFETAR, DIRETA OU INDIRETAMENTE, O EMPREENDEDORISMO”,

guilherMe Afif doMingoS, vice-governAdor de São pAulo e MiniStro dA SecretAriA dA Micro e

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REPORTAGEM DE CAPA

ENTREVISTA COM GUILHERME AFIF DOMINGOS

SESCON-SP: QUAL SERÁ O PRINCIPAL DESAFIO à FRENTE DA SECRETARIA?AFIF DOMINGOS: A garantia de tratamento favorecido e diferenciado às MPEs, que represen-ta um desafio por sua própria natureza, em função da transversalidade do tema. Ele perpas-sa os campos de atuação de várias outras estruturas e poderes da União, dos Estados e dos Municípios.

SESCON-SP: QUAIS SERÃO AS PRIMEIRAS ATITUDES TOMADAS RUMO à DESBUROCRATIZAÇÃO?AFIF DOMINGOS: Há várias frentes em desenvolvimento. Foi criado o Comitê Interministerial de Avaliação do Simples Nacional, que presidirei, com a participação da Casa Civil e dos Ministérios da Fazenda, do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, da Ciência e Tecnologia e do Trabalho e Emprego. A proposta é avaliar o regime tributário das MPEs sob a perspectiva de cumprimento do seu objetivo central, que é o de gerar trabalho e renda para a sociedade. Há espaço para simplificar o Simples. É o que defendemos. Outro aspecto é facilitar ao MEI o pa-gamento da sua contribuição fixa mensal. Adotando, por exemplo, o que chamamos de “Carnê da Cidadania”, que poderia conter todas as contribuições do ano.

SESCON-SP: A CRIAÇÃO DA SECRETARIA COINCIDE COM QUE MOMENTO QUE O PAÍS PASSA?AFIF DOMINGOS: O empreendedorismo assume importância crescente para a geração de tra-balho e renda para os brasileiros. O aumento exponencial do número de MEIs desde o início do programa, em julho de 2009, demonstra isso de forma cabal. O Brasil é um país de em-preendedores e é necessário aumentar a participação das MPE na geração da riqueza nacional.

SESCON-SP: O BRASIL É UM DOS PAÍSES ONDE SE DEMORA MAIS PARA ABRIR UMA EMPRESA. COMO PROMOVER COMPETITIVIDADE COM ESTA SITUAÇÃO?AFIF DOMINGOS: A solução para diminuir o tempo e o custo da abertura de empresas é a im-plantação da REDESIM (Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios), do processo único que integra todos os órgãos e entidades da União, Estados e Municípios envolvidos com a legalização de empresas e negócios.

que subordina tecnicamente as Juntas Co-merciais, com a missão de reduzir o tempo e o custo para a abertura de empresas”, analisa Afif Domingos, que colocou como priori-dade a disseminação do projeto que diminui o tempo de abertura, formalização e fecha-mento de empresas.

Segundo o ministro, “já há implantação parcial em vários Estados e vamos acelerar o cronograma para avançar rapidamente com novos sistemas e uma nova estrutura para o CGSIM”.

TEMPO E BUROCRACIADe acordo com o ranking Doing Business, do Banco Mundial, que analisa 185 econo-mias mundiais para o empreendedorismo, o Brasil ocupa, atualmente, a 130º colocação. Falta de segurança jurídica e a burocracia são os principais empecilhos que emper-ram o País para atrair mais investimentos. Como exemplo, no mesmo ranking, a Co-lômbia ocupa a 45º posição e a África do Sul a 39º posição.

Dados do MDIC (Ministério do Desenvol-vimento, Indústria e Comércio Exterior) revelam que abrir uma empresa no Brasil pode levar até 119 dias. E segundo pesquisa da Firjan (Federação das Indústrias do Es-tado do Rio de Janeiro), o custo médio para abertura de empresas no Brasil é R$ 2.038. O valor é, em média, três vezes superior ao praticado pelos países do Brics (Brasil, Rús-sia, Índia, China e África do Sul)*.

ENTIDADES ENTREGAM à PRESIDENTE PROPOSTA DE SIM-PLIFICAÇÃO TRIBUTÁRIANo dia 06 de maio, ocorreu a cerimônia de posse do segundo mandato do empresário Rogério Amato à frente da presidência da ACSP (Associação Comercial de São Pau-lo) e da FACESP (Federação das Associa-ções Comerciais do Estado). A presidente Dilma Rousseff esteve presente na ocasião e recebeu um documento contendo pro-postas de alteração da legislação tributária federal. O objetivo é simplificar as obriga-ções acessórias sob as quais as empresas estão submetidas para o pagamento dos tributos e também dar celeridade aos pro-cessos tributários, segurança e adequação às demandas atuais em que a legislação fi-cou defasada.

Empreendedorismo entrega propostas de simplificação à presidente Dilma

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REPORTAGEM DE CAPA

Constituição, para vetar a edição de medida provisória que disponha sobre matéria tributária. Essa é sugestão vista como forma de evitar “excessos” do legislativo e do executivo que geram enorme insegu-rança jurídica para o contribuinte brasileiro.

O PLC prevê a simplificação e racionalização do processo tributário com medidas de regulamentação de financiamento e refinanciamen-to de dívidas tributárias e unificação de cadastros informatizados das empresas, com o objetivo de permitir que o contribuinte abra e feche uma empresa em um único local que centralize as demandas necessárias para tais atos, oferecendo rapidez nos processos.

Para completar, o PL sugere que a Administração Fazendária adote o meio de consulta por processo eletrônico. A justificativa coloca que o Poder Judiciário já implantou o sistema de consulta virtual e que a Fazenda Pública deve seguir o mesmo caminho o quanto antes.

A proposta foi elaborada e assinada pela ACSP, pelo Sescon--SP, FACESP, FecomercioSP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo) e ETCO (Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial). As signatárias do documento justificam que, se implementadas, as propostas contribuirão “para amenizar os custos do cumprimento das obrigações acessórias”. Mesmo assim, reforçam que é necessária uma “reforma abrangente do sistema, com diminuição do número de tributos, eliminação de superposições e simplificação das regras, como passo inicial para a redução da carga tributária”, como está justificado na carta de apre-sentação do documento.

A entrega das propostas foi realizada em um importante momen-to para o empreendedorismo, pois acompanha a criação da Secre-taria da Micro e Pequena Empresa e vai ao encontro do anseio do Governo Federal de modernização do sistema tributário. Situação encarada como primordial para ajudar a economia, além de atrair investimentos estrangeiros que fogem do país por entenderem ser complicada demais a tributação aplicada por aqui.

As 39 páginas do documento compreendem três medidas: PEC (Proposta de Emenda Constitucional), PLC (Anteprojeto de Lei Complementar) e PL (Anteprojeto de Lei Ordinária).

A PEC, entre outras coisas, propõe a alteração do § 2º do art. 62 da


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RESPONSAbILIDADE SOCIAL

livros sobre o tema. Ferrarini falou para os presentes sobre os preju-ízos causados pelas drogas e destacou a importância da qualificação profissional, ainda mais nessa etapa da vida dos jovens.

“É possível ajudar Deus a melhorar o mundo, e é isto que o Sescon--SP faz com este projeto”, ressaltou.

O vice-presidente do Sescon-SP, Márcio Massao Shimomoto, que representou o presidente do Sescon-SP e da Aescon-SP, Sérgio Ap-probato Machado Júnior, no evento, afirmou que “este é um projeto que nossa entidade tem muito carinho, pois dá perspectiva aos jo-vens”, destacou.

Na solenidade também esteve presente o presidente do Sescon Campinas, Edison Ferreira Rodrigues, que saudou os formandos presentes pela dedicação aos estudos. “Parabéns a todos os alunos pelo empenho e esforço”, disse.

Também marcou presença na solenidade o coordenador da Comis-são de Responsabilidade Social do Sescon-SP, Salvador Strazzeri, que justificou a importância de ações como essa e outras promo-vidas pelo programa “Sescon-SP Solidário” . “É preciso devolver à sociedade tudo de bom que ela nos dá”, explicou.

‘DESENHANDO O FUTURO’ FORMA A PRIMEIRA TURMA DE 2013

No último dia 21 de maio, a ação social “Desenhando o Futuro” teve a sua 32° formatura. A primeira entrega de diplomas do ano contou com cerca de 150 jovens entre 16 e 17 anos que fizeram os cursos de “Escrita Fiscal e/ou Departamento Pessoal”, duas áreas de grande demanda por profissionais especializados. Desde a criação em 2007, mais de quatro mil jovens realizaram os cursos do projeto realizado pelo Programa “Sescon-SP Solidário”.

A principal finalidade do projeto é proporcionar aos jovens que par-ticipam dos cursos o conhecimento básico para que eles possam in-gressar no mercado de trabalho e consigam desenvolver todo o seu potencial. A ação também estreita o relacionamento das empresas associadas ao sindicato com os participantes, pois, logo após a con-clusão do curso, os formandos passam a integrar a “Bolsa de Talen-tos” do Sescon-SP. Essa é uma oportunidade dos currículos ficarem ao alcance dos escritórios, facilitando uma futura contratação.

Os cursos de qualificação profissional são realizados em parceria com as entidades: Cepro (Centro Profissionalizante) Rio Branco e Cotia, Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT Luz), CAMP (Cír-culo de Amigos do Menor Patrulheiro) Caxingui, Norte Pinheiros, com a Legião Mirim e o NURAP.

O paraninfo desta turma foi o advogado, psicólogo e deputado es-tadual coronel Edson Ferrarini. Com atuação presente no combate às drogas, o deputado fundou em 1979 o Centro de Recuperação Edson Ferrarini, voltado para a prevenção, orientação e recuperação de dependentes químicos. Além disso, promove palestras e escreve

FORAM CERCA DE 150 FORMANDOS QUE SE JUNTARAM AOS MAIS DE QUATRO MIL JOVENS BENEFICIADOS DESDE 2007

bOLSA DE TALENTOSA ferramenta é gratuita e conta com uma série de filtros de busca, dentre eles a região em que o candidato reside e sua escolaridade. Essas informa-ções se encontram no item ‘Serviços’ do site do Sescon-SP.

ÁREAS DOS CURSOS OFERECIDOS:. DEPARTAMENTO PESSOAL:visa a aptidão em elaborar contratos de trabalho, cálculos de rescisões, fé-rias, FGTS, 13º salário, hora extra, adicional noturno e demais rotinas tra-balhistas;. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. ESCRITA FISCAL:responsável por cerca de 80% das demandas nos escritórios contábeis.

“É POSSÍVEL AJUDAR DEUS A MELHORAR O MUNDO, E É ISTO QUE O SESCON-SP FAz COM ESTE PROJETO”, coronel edSon ferrArini, deputAdo eStAduAl

A ação social ‘Desenhando o Futuro’ realizou a 32° formatura


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GESTÃO

E em uma área como a de contabilidade, onde as constantes mudanças e o novo ce-nário demandam por aprimoramento contí-nuo, o desenvolvimento da equipe se torna ainda mais estratégico para a empresa que quer se sobressair no mercado.

De acordo com Carla, o ambiente de tra-balho deve ser propício para o desenvol-vimento profissional. Assim, os gestores devem criar uma atmosfera que envolva e dê retorno aos funcionários. “O local deve fomentar o aprendizado contínuo, onde os elementos da equipe sintam que fazem parte de cada conquista, de cada vitória e de cada passo rumo ao progresso da orga-nização”, aponta.

GESTORES AUXILIAM FUNCIONÁRIOS QUE QUEREM SE DESENVOLVER JUNTO COM A EMPRESA COMO FORMA DE MELHORAR PRODUTIVIDADE

De acordo com os recentes resultados do Kelly Global Workforce Index, pesquisa anual sobre o trabalho e ambiente de traba-lho, os executivos e gestores que investem no treinamento dos funcionários se bene-ficiam com a melhora na produtividade e têm maiores oportunidades de manter os funcionários.

O relatório também aponta que o geren-ciamento das carreiras é entendido como primordial, pois os profissionais brasileiros controlam cada vez mais as suas carreiras com treinamentos e cursos para aprimorar as habilidades profissionais - situação que favorece e incentiva o investimento das em-presas nos colaboradores.

EMPRESAS INVESTEM EM TREINAMENTO NO LOCAL DE TRAbALHO

OS RESULTADOS DA PESqUISA NO bRASIL TAMbéM MOSTRAM qUE: . 73% dos entrevistados concordam que treino e estudo são os meios mais eficazes para desenvolver habilidades;. 63% aprovam o treinamento oferecido no local de trabalho;. Pouco mais de 50% indicaram que falar outras línguas é requisito para sucesso profissional;. Habilidades citadas como as mais importantes são: organização/aten-ção detalhada ao trabalho, cooperação/trabalho em grupo, e ouvir aten-tamente.

“Equipes de alto desempenho são resultado de uma empresa bem estruturada e que entende que investir em desenvolvimento de liderança é essencial para o futuro de qualquer negócio”, Caroline Calaça, Especialista Coaching Executivo, sócia diretora da Development Liderança em Coaching e professora da Fundação Getúlio Vargas

Os dados revelam que 79% dos entrevista-dos pelo estudo no Brasil buscam ou consi-deram ir atrás de alguma forma de educação ou treinamento adicional. E 70% responde-ram que a principal motivação para o treina-mento é a oportunidade de promoção.

“A boa notícia para os empregadores é que a maioria daqueles que querem atualizar as habilidades está fazendo isso para avançar nas suas carreiras atuais”, afirma a presiden-te da Kelly Services Brasil, Carla Rebelo. “Os funcionários estão cada vez mais admi-nistrando o desenvolvimento de habilidades para garantir o futuro e permanecerem rele-vantes em um ambiente de negócios com-posto de rápidas mudanças”.

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TECNOLOGIA

número saltou para 32% e, em 2013, para 45%.

CENÁRIOFigueiredo diz que a oferta atual de serviços de cloud computing ou computação em nuvem, apresentada pelos provedores de data center no Brasil, finalmente é “de verdade”, ou seja, serviços de host e virtualização não estão mais sendo vendidos como nuvem. “Os CIOs ainda sofrem pois hosting e cloud são coisas diferentes. O segundo é mais ágil, flexível, traz mais vantagens”, explica o analista.

Segundo a IDC, a tendência de adoção privilegiará a nuvem privada sobre a pública, uma vez que as empresas brasileiras tendem a prefe-rir mais controle. Assim, serviços híbridos de nuvem ganham espaço ao misturar nuvem pública e privada com a infraestrutura própria das empresas.

“Ninguém é obrigado a mover tudo para cloud. As tecnologias vão conviver”, diz Figueiredo. “A base de dados de conta corrente de um banco, por exemplo, nunca vai parar na nuvem de ninguém.”

Apesar da relativa clareza a respeito dos conceitos de nuvem dentro dos departamentos de TI, a IDC diz que a maioria dos CIOs ainda não está preparada para convencer outros executivos com poder de decisão sobre sua necessidade. Esbarram em questões técnicas de in-tegração e interoperabilidade complexas, além das dificuldades para cálculo do retorno sobre o investimento.

METADE DAS EMPRESAS QUER ADOTAR SERVIÇOS DE DATACENTERS E COMPUTAÇÃO EM NUVEM, DIZ CONSULTORIA

Mesmo o baixo desempenho da economia em 2012 - o PIB do Brasil cresceu apenas 0,9% - não afetou o setor de TI do País. O cres-cimento sofreu ligeira redução, mas manteve-se absolutamente ex-pressivo: dos 14% previstos baixou para 12%, número que descon-sidera o mercado de smartphones e tablets. Com eles o resultado sobe para 18%.

Com a computação em nuvem o cenário é ainda melhor: a já alta previsão de crescimento para 2012 era de 60%, mas o resultado ob-tido ultrapassou os 70%. Segundo Anderson Figueiredo, gerente de pesquisa e consultoria enterprise da IDC Brasil, esse ótimo resulta-do se deve ao aumento dos gastos com nuvem das médias e peque-nas empresas, além da melhor compreensão da tecnologia por parte das corporações de todos os tamanhos.

“Agora o discurso pegou de vez”, diz o analista. “A previsão é de que haja anúncios de grandes negócios em nuvem no País em 2013”, completa. Os gastos anuais com nuvem no Brasil aumentam expres-sivamente. Em 2012, por exemplo, o crescimento foi de 68% com relação a 2011. Segundo Figueiredo, a estimativa para os próximos três anos é que o avanço médio anual fique em torno de 74,3%. A modalidade de software como serviço (SaaS) – quando os clientes pagam mensalmente pelo uso dos aplicativos - deve liderar o au-mento médio anual de receitas com 81,2%, seguido pelas ofertas de infraestrutura como serviço (IaaS), com 71,3%, e de plataforma como serviço (58%).

Em termos de receita, a estimativa é que os provedores de serviços de nuvem arrecadem no Brasil, em 2013, cerca de US$ 257 milhões. Até 2015 serão US$ 798 milhões. “Este discurso de pagar pelo que se usa cola muito entre as empresas”, explica Figueiredo, que enu-mera: em 2011 as organizações que queriam adotar ou já haviam adotado algum tipo de serviço na nuvem chegava a 15%. Em 2012 o

PROCESSAMENTO FORA DE CASA


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CARREIRA

colaboradores se sentem motivados quando participam das decisões que afetam diretamente o seu trabalho.

AMBIENTE SAUDÁVELDesenvolver um ambiente saudável é fundamental para o negócio. A visão global entre ambiente e gestão deve ser tratada como tarefa de primeira ordem. A administração da empresa junto com a integra-ção das pessoas e o crescimento do negócio são características que se unem e se completam.

“É na confluência dessas buscas que se constrói uma liderança ple-na, feita de corpo, mente e alma. Dessa liderança surgirão empresas plenas. O que, portanto, equilibram bons empreendedores é desen-volver essa visão sistêmica e tridimensional”, justifica.

QUALIDADES EM COMUMPara ele, os empreendedores que sabem ser gestores olham para o mercado e, nas entrelinhas, encontrar as oportunidades. O resultado disso é conseguir vislumbrar as tendências ao mesmo tempo em que se pensa nos negócios.

“Isso cria uma equipe engajada e capaz de compreender o significa-do do negócio. O que traz o equilíbrio entre o bom empreendedor e o bom gestor é a compreensão de que o resultado se faz com clientes fiéis e colaboradores comprometidos”.

JARDIMRoberto Tranjan costuma enxergar o empreendimento, seja uma empresa ou um departamento, como se fosse um jardim. “O ideal é reconhecer que esse jardim está sob sua responsabilidade e que esses cuidados implicam regras diárias”, diz.

Cada planta desse jardim, segundo o especialista, é única, requer cuidados diferentes, uma mais, outras menos. E, por não serem iguais, oferecem fragrâncias, flores e frutos característicos. “Com sabores, aromas e matizes peculiares”, compara.

O educador conclui, segundo ele, com a principal dica para os empre-endedores e seus negócios. “O desafio do gestor é amar esse jardim”.

EDUCADOR EMPRESARIAL FALA SOBRE A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA GESTÃO PARA SE TER SUCESSO NOS NEGóCIOS

É mais comum do que se pensa empreendedores com boas ideias, mas pouco poder de liderança. Começar um projeto de sucesso pode ser rápido, o difícil será mantê-lo sem uma boa gestão, segun-do especialistas.

O educador empresarial e sócio fundador da Metanoia, Roberto Tranjan, explica define a diferença entre um simples empreendedor e aquele que também é gestor vai muito além das boas ideias. En-quanto o empreendedor desenvolve o negócio, define as estratégias e a forma de atuação no mercado, o gestor constrói uma obra.

“Não uma obra qualquer, mas uma obra coletiva. A tarefa do ges-tor é projetar e dar vida a uma comunidade de trabalho que sirva à alma de todos os envolvidos: clientes, colaboradores, fornecedores, investidores. A maior contribuição do gestor é trazer significado ao negócio e a todos os envolvidos”, ensina.

COLABORADORESSegundo Tranjan, o bom gestor é aquele que abre espaço para as emoções, valores e virtudes. É ele que faz da empresa um lugar em que haja vida, onde os colaboradores podem exercer livremente seus talentos, pensamentos e sentimentos, além de viver seus valores.

“É o gestor que vai abrir espaço para que as potencialidades huma-nas se transformem em competências. E para que essas sirvam às competências do negócio, enquanto produzem resultados”, diz.

A regra é encontrar a melhor maneira de motivar e retribuir os co-laboradores para que eles se sintam integrados ao negócio. Para o educador, a motivação surge quando as pessoas são solicitadas a assumir desafios que colocam à prova suas competências, pois os

COMO SER bOM EMPREENDEDOR E bOM GESTOR AO MESMO TEMPO?

“A TAREFA DO GESTOR É PROJETAR E DAR VIDA A UMA COMUNIDADE DE TRABALHO QUE SIRVA à ALMA DE TODOS OS ENVOLVIDOS: CLIENTES, COLABORADORES, FORNECEDORES, INVESTIDORES”, roberto trAnJAn, educAdor eMpreSAriAl e Sócio fundAdor dA MetAnoiA


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qUALIDADE DE VIDA

lidade no mercado, sendo associado como um profissional irresponsável. DIAGNóSTICOO transtorno, na maioria das vezes, é desco-berto durante a infância, mas pode demorar anos para ser notado. Geralmente a própria pessoa percebe os sintomas e observa que ela não se enquadra nos padrões impostos. Caso não ocorra essa percepção, é preciso alguém, com olho clínico, para enxergar os sinais e alertar quanto à possibilidade de possuir o transtorno e, assim, sugerir que sejam feitos os exames em busca de um diagnóstico.

A importância do diagnóstico por um pro-fissional credenciado é essencial para confir-mar ou não o TDAH. Isso porque a confir-mação do transtorno “tira um peso enorme dos ombros do indivíduo, que passa então a se conhecer melhor e atacar o problema de frente”, indica o coach.

TRATAMENTOGuilherme Rego não acredita que o número de profissionais com o transtorno esteja au-mentando. O que ocorre é uma maior cons-cientização sobre o assunto e procura por entendimento.

“No mundo de hoje com a quantidade de informações disponíveis, o portador de TDAH tem muito mais dificuldade do que antigamente. O mundo era mais “lento”, menos estressante. As pessoas que eram portadoras do transtorno no passado, tal-vez não sentissem tanto o impacto como

SOLUÇÃO PARA CONTROLAR O TRANSTORNO É A MELHORA DA QUALIDADE DE VIDA

Desatenção, hiperatividade, impaciência e impulsividade. Se você vivencia uma ou todas essas características, fique atento. Você está sob a influência do Transtorno do Déficit de Atenção (TDAH), algo cada vez mais recorrente entre os gestores no mercado de trabalho.

Não é possível evitar o transtorno, uma vez que ele é uma disfunção química do cére-bro, mas é possível controlá-lo. De acordo com o coach e presidente da empresa Ele-vartis, Guilherme Rego, o que se pode tam-bém fazer é atenuar os sintomas do TDAH, em especial aqueles que atrapalham o exe-cutivo nas suas funções diárias ou que re-duzam a sua qualidade de vida, seja pessoal ou profissional.

No ambiente corporativo, se um executivo que apresente o TDAH não for orientado da melhor forma, pode encontrar dificulda-des em práticas diárias no trabalho. Caracte-rísticas como pouca paciência, alta ansieda-de e desatenção para as situações cotidianas podem resultar em uma perda de credibi-

EXECUTIVO TAMbéM SOFRE DE DéFICIT DE ATENÇÃO

nos dias de hoje”, afirma.

Uma das principais alternativas para o acompanhamento do TDAH em executivos são os coaches. Para cada um dos diversos tipos de dificuldades que a síndrome acar-reta em líderes e gestores, eles traçam um plano de ação para a superação. “Isso varia muito de profissional para pro-fissional. O importante é que cada um pre-cisa achar a sua “fórmula” para o sucesso. E isso é feito com apoio do coach”, informa.

O método ideal para uma vida tranquila é encontrar o modelo de tratamento adequa-do ao indivíduo, seja via medicamentosa (pelo uso do metilfenidato ou medicações metabolizadas no sangue), por meio de te-rapias (como a cognitivo comportamental), ou por meditação (yoga).

“Todos os tratamentos podem coexistir sem problemas. O mais importante é o au-mento da qualidade de vida”, ensina Gui-lherme Rego.

“O que se pode fazer é controlar o transtorno e atenuar os seus sintomas, em especial aqueles que atrapalham o executivo nas suas funções diárias”, Guilherme Rego, coach e presidente da empresa Elevartis

ENDEREÇO DA VIDA SAUDÁVELO MÉTODO IDEAL PARA UMA VIDA TRANQUILA É ENCONTRAR O MODELO DE TRATAMENTO ADEQUADO AO INDIVÍDUO:

. Via medicamentosa pelo uso do metil-fenidato ou medicações metabolizadas no sangue. Terapias como a cognitivo comportamental . Meditação como yoga

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TIRA-TEIMA

1. QUAIS SÃO AS PESSOAS JURÍDICAS OBRIGADAS à APRESENTAÇÃO DA EFD-IRPJ?Thomson Reuters FISCOSOFT: Em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2014, as pessoas jurídicas tributadas pelo lucro real, presumido ou arbitrado, bem como as entidades imunes e isentas estarão obrigadas a apresentação da EFD-IRPJ. A EFD--IRPJ será transmitida anualmente ao Sistema Público de Escritu-ração Digital (Sped) até o último dia útil do mês de junho do ano seguinte ao ano-calendário a que se refira. (arts. 1º e 2º da Instrução Normativa RFB nº 1.353/2013) 2. A PARTIR DE 2014 QUAL É O NOVO LIMITE PARA A OPÇÃO PELO REGIME DE TRIBUTAÇÃO COM BASE NO LUCRO PRESUMIDO?Thomson Reuters FISCOSOFT: Com a publicação da Lei nº 12.814/2013, resultado da conversão, com alterações, da Medida Provisória nº 594/2012, foi aumentado o limite para opção pelo regime de tribu-tação com base no lucro presumido de R$ 48.000.000,00 (quarenta e oito milhões) para R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais) a partir de 1º de janeiro de 2014.Assim, a pessoa jurídica cuja receita bruta total, no ano-calendário anterior, tenha sido igual ou inferior a R$ 78.000.000,00 ou a R$ 6.500.000,00, multiplicado pelo número de meses de atividade do ano-calendário anterior, quando inferior a doze meses, poderá optar pelo regime de tributação com base no lucro presumido.A disposição da Medida Provisória nº 612/2013, que previa limite de R$ 72.000.000,00 restou prejudicada. 3. EM CASO DE RETENÇÃO DE INSS, COMO A CONTRATADA DEVE EFETUAR O DESTAQUE NA NOTA FISCAL?Thomson Reuters FISCOSOFT: Estando o serviço sujeito à retenção pre-videnciária (INSS), quando da emissão da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestação de serviços, a empresa contratada deverá destacar o valor da retenção com o título de “RETENÇÃO PARA A PREVIDÊNCIA SOCIAL”. Referido destaque deverá ser iden-tificado logo após a descrição dos serviços prestados, apenas para

DE OLHONAS REGRAS!PRINCIPAIS DÚVIDAS ENVIADAS à FISCOSOFT NO MÊS DE MAIO

produzir efeito como parcela dedutível no ato da quitação da nota fiscal, da fatura ou do recibo de prestação de serviços, sem alteração do valor bruto da nota, da fatura ou do recibo (arts. 117, 118 e 126 da Instrução Normativa RFB nº 971/2009). 4. A ESTABILIDADE DA GESTANTE DEVE SER OBSERVADA NA VIGÊNCIA DO AVISO PRÉVIO?Thomson Reuters FISCOSOFT: Sim. A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o pra-zo do aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto (art. 391-A da CLT inserido pela Lei nº 12.812/2013).


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SESCON EM PAUTA . ACONTECE Por Assessoria de Imprensa Sescon-SP

SESCON-SP PRESTIGIA POSSE DE AFIF DOMINGOS NA SECRETARIA DA MICRO E PEqUENA EMPRESAO presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, esteve entre as li-deranças, políticos e autoridades na cerimônia de posse de Guilherme Afif Domin-gos como ministro da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, realizada em 9 de maio, no Palácio do Planalto, em Brasília.Para Sérgio Approbato, o comando de Afif Domingos na recém-criada secretaria deve impulsionar a geração de empregos e renda no País. “Afif tem um rico his-tórico de lutas em favor do empreendedorismo e dos pequenos negócios”, des-taca o líder setorial.Em seu discurso de posse, Afif apontou o combate à burocracia como o grande desafio de sua gestão, falou das dificuldades de abertura, regularização e até mesmo fechamento de um negócio no País. “As micro e pequenas empresas não são uma bandeira partidária, mas uma bandeira nacional”, disse.Já a presidente Dilma Rousseff falou da importância da criação da nova secreta-ria e da escolha de Afif para a condução da pasta. “Precisamos de políticas foca-das. As micro e pequenas empresas têm inter-relação com todos os ministérios, mas têm sobretudo uma questão estratégica para o país, no quadro e na conjun-tura que nós vivemos, que é a questão da desburocratização”, disse ela, ao com-pletar: “É a pessoa certa, um reconhecimento de direito”, disse.

EDUCAÇÃO CONTINUADA E PLANEJAMENTO PROFISSIONAL DITAM O 9º ENCONTRO DE ESTUDANTES DO GRANDE AbCDCerca de dois mil alunos do segmento se reuniram no dia 14 de maio no Centro de For-mação dos Profissionais da Educação, em São Bernardo do Campo, para a 9ª edição do Encontro de Estudantes de Ciências Contábeis do Grande ABCD.Com apoio do SESCON-SP, o evento, promovido pelo CRC SP, contou com a par-ticipação do diretor Administrativo da AESCON-SP, Antonio Carlos Souza dos San-tos, representando o presidente Sérgio Approbato Machado Júnior.Ao abrir o encontro, o presidente do CRC SP, Luiz Fernando Nóbrega, destacou o papel da educação continuada e o planejamento profissional como fundamentais na carreira.O professor e palestrante da noite, Orlando Pavani Junior, falou sobre a “Globali-zação e Competitividade Aplicada à Vida”, voltada para o comportamento huma-no, motivacional e reflexão. Participaram também do encontro, o diretor do SESCON-SP Regional Grande ABC, Daniel Zocarato, o vice-presidente de Administração e Finanças do CRC SP, Clau-dio Avelino Mac-knight Filippi, a vice-presidente da Fecontesp, Telma Gouveia, a diretora cultural do Sindcont-SP, Celina Coutinho, e os delegados regionais do CRC SP em São Bernardo do Campo, Mauá e Santo André, Odilon Luiz de Oliveira Jú-nior, Altino da Silva Dias e José Carlos Testa, respectivamente, além das Univer-sidades do Grande ABCD.

Dilma Rousseff e Guilherme Afif Domingos na cerimônia de posse

SESCON-SP FALA SObRE INTELIGÊNCIA FISCAL EM EVENTO DO SESCON-DFO SESCON-DF promoveu nos dias 22 e 23 de maio o 2º Seminário das Empresas de Serviços do Distrito Fede-ral, que marcou o lançamento da primeira publicação da Pesquisa de Preços e Serviços praticados pelas Organi-zações Contábeis do DF e do PQEC - Programa de Qualidade das Empresas Contábeis da região.A vice-presidente da AESCON-SP, Terezinha Annéia, ministrou a palestra magna do evento, com o tema “Inte-ligência Fiscal”, abordando o atual cenário tecnológico e suas implicações para as organizações do setor e do empreendedorismo em geral.Em sua apresentação, Annéia alertou os participantes sobre as mudanças no relacionamento fisco-contribuinte e destacou a necessidade de mais segurança jurídica no armazenamento e divulgação de dados e transações, a adoção de controles internos de gestão, além de afirmar que a crescente transformação das áreas tecnológicas, legislativas e fiscais devem ser assimiladas pelos empresários contábeis e pelo empreendedorismo.O evento contou ainda com as palestras “SPED Previdenciário”; “Conquistas Motivação e Trabalho em Equipe”; “Normas da ISO 9001”; “A Importância da Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo”; entre outros te-mas de interesses do segmento. Terezinha Annéia e o presidente do SESCON-DF, Francisco Cláudio

Martins Jr.

O presidente do CRC SP, Luiz Fernando Nóbrega, entre os diretores da Entidade, Antonio Carlos e Daniel Zocarato

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SESCON EM PAUTA . ACONTECEPor Assessoria de Imprensa Sescon-SP

CLASSE CONTÁbIL COMEMORA DIA DO CONTAbILISTA NO CRC SPO presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, falou em nome das Entidades Congraçadas da Contabilidade Paulista durante as comemorações do Dia do Con-tabilista - 25 de abril, promovidas pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo em 13 de maio.“As entidades congraçadas têm sido prova viva de como a união pode resultar em coisas grandiosas. Juntos, temos abraçado diversas conquistas, tanto na valorização da ca-tegoria, como pela melhoria do ambiente empreendedor no Brasil”, destacou.Durante a solenidade, o CRC SP promoveu homenagens a personalidades que se destacam ou prestam serviços relevantes à classe contábil. Lideranças contábeis, do empreendedorismo e representantes dos legislativos estadual e federal participaram da cerimônia. Compuseram a mesa dos trabalhos os presidentes do CRC SP e do SESCON-SP, Luiz Fernando Nóbrega e Sérgio Approbato Machado Jr.; o vice-governador de São Paulo e ministro da Micro e Pequena Empresa, Guilherme Afif Domingos; o vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina do CFC, Sergio Prado de Mello; o diretor da Fiesp, Paulo Henrique Schoueri; o presidente do CRC SP na Gestão 1994-1995, José Serafim Abrantes; os deputados federais Arnaldo Faria de Sá e Walter Ihoshi e o deputado estadual Itamar Borges.

Paulo Henrique Schoueri, Sergio Prado de Mello, Sérgio Approbato Machado Júnior, Guilherme Afif Domingos, Luiz Fernando Nóbrega, Itamar Borges e Walter Ihoshi

SINDICATO MARCA PRESENÇA NA FEIRA DO ESTUDANTE 2013Em 18 de maio quem passou pela Feira do Estudante 2013 pode conferir a palestra “Carreiras em Alta”, profe-rida pelo reitor da UNISESCON - Universidade Corporativa do SESCON-SP, Sergio Alexandre de Souza.Com o auditório com capacidade para mais de 170 pessoas lotado, o professor falou das profissões que apon-tam carreiras promissoras, tanto no Brasil como no mundo, como Direito, Engenharia, Marketing, Contabilida-de e Auditoria, propondo ainda uma reflexão, antes da opção, sobre o equilíbrio da satisfação pessoal e o re-torno financeiro. No estande do SESCON-SP, os visitantes puderam conhecer as oportunidades de educação permanente da UNISES-CON e ainda sobre a Bolsa de Talentos do Sindicato, que faz a intermediação entre as empresas de serviços con-tábeis e de assessoramento do Estado e aqueles que buscam colocação ou recolocação no mercado de trabalho.A edição 2013 da Feira do Estudante - Expo CIEE reuniu cerca de 60 mil visitantes entre 17 e 19 de maio, na Bienal do Parque do Ibirapuera. O evento é uma iniciativa do Centro de Integração Empresa-Escola e se propõe a auxiliar na inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho por meio de progra-mas de estágio e de aprendizagem.

Palestra do reitor da UNISESCON, Sergio Alexandre de Souza


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SESCON EM PAUTA . ACONTECE Por Assessoria de Imprensa Sescon-SP

Encontro realizado no auditório do CREA

Palestra realizada em Ribeirão Preto

ARAÇATUbA DEbATE SERVIÇO DE SEGURANÇAPara explicar e apresentar o Sistema Via Fácil Bombeiros, que serve para aperfeiçoar a gestão e melhorar a qua-lidade do Serviço de Segurança contra Incêndio do Estado de São Paulo, bem como agilizar o acesso a algumas informações, o SESCON-SP Regional em Araçatuba promoveu uma palestra sobre o assunto.A apresentação, realizada em 7 de maio, no auditório do CREA - Conselho Regional de Engenharia e Arquitetu-ra, foi comandada por Eduardo Cardozo, do grupo Administrativo da Sessão de Atividade Técnica do Corpo de Bombeiros do município, e reuniu mais de 130 participantes.

ECF/CF-E-SAT é TEMA DE TRANSMISSÃO SIMULTÂNEAPor meio das Regionais e Sub-Regionais do SESCON-SP, as cidades de Araçatuba, Grande ABC, Guarulhos, Marí-lia, Mogi das Cruzes, Osasco, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba, Franca, Jundiaí, Por-to Ferreira, Descalvado, Presidente Prudente e Registro transmitiram a palestra “ECF/CF-E-SAT - Principais Alte-rações”, realizada no dia 22 de maio, na sede do Sindicato, na Capital Paulista.Empresários, profissionais e estudantes contábeis destas regiões acompanharam as explicações sobre os prin-cipais documentos necessários, definições, obrigatoriedade e os cuidados na hora de transmitir o arquivo para não acarretar em penalidades.A apresentação foi conduzida por Elisangela Marques Perez.

SESCON EM PAUTA . REGIONAIS

EVENTO MARCA POSSE DA NOVA DIRETORIA DA FECONTESPRepresentando o presidente do SESCON-SP e da AESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, a vice-presidente da Associação, Terezinha Annéia, esteve entre as autori-dades presentes na solenidade festiva de posse da nova diretoria da Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Fecontesp para o triênio 2013 - 2016, realiza-da no dia 9 de maio.José de Souza assumiu a presidência e em seu discurso falou da alegria em conduzir a Fecontesp, além de destacar o apoio dos familiares amigos e colegas de profissão. “Um grande desafio que será suplantado com coragem e determinação”, frisou.O presidente da Federação gestão 2010-2013, Almir da Silva Mota, agradeceu a todos os que fizeram parte da sua diretoria e se colocou à disposição do novo presidente.A mesa solene do evento foi composta por José de Souza; Almir da Silva Mota, pelos presidentes do CFC, Juarez Domingos Carneiro, do Sindcont-SP, Victor Domingos Gallo-ro, da Federação dos Contabilistas do Estado do Paraná, Divanzir Chiminacio, e do Sindicato dos Contabilistas de Bauru e Região, Paulo Sério Gobbi; pela vice-presidente da AESCON-SP, Terezinha Annéia; pelo vice-presidente de Administração e Finanças do CRC SP, Claudio Avelino Mac-knight Filippi; pelo deputado federal Arnaldo Faria de Sá e o deputado estadual Ramalho da Construção.

Lideranças, autoridades e personalidades que compuseram a mesa solene do evento

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SESCON EM PAUTA . REGIONAISPor Assessoria de Imprensa Sescon-SP

SESCON-SP COMO FONTE DE INFORMAÇÃOA edição de maio/1039 da Revista Exame trouxe uma matéria sobre o Sistema Público de Escrituração Digital des-tacando a opinião do presidente do SESCON-SP, Sérgio Approbato Machado Júnior, sobre as dificuldades das mi-cro e pequenas empresas brasileiras na adaptação à nova realidade fiscal do País, por falta de fôlego financeiro.No dia 10, o suplemento Shopping News, do DCI, e o jornal Semanário da Zona Norte e no dia 11 o Jornal Pe-riscópio de Itu publicaram matérias sobre a oitava certificação do Programa de Qualidade de Empresas Contábeis - PQEC, realizada em 2 de maio, no Credicard Hall, em São Paulo.A cerimônia, que este ano certificou mais de 430 empresas, também foi destaque em vários portais da internet.Já no dia 22, a Rádio Jovem Pan veiculou uma entrevista com o presidente do SESCON-SP sobre a nova legisla-ção dos trabalhadores domésticos. Durante o bate-papo, Sérgio Approbato falou da burocracia derivada da nova lei e como as empresas e os profissionais da área contábil podem auxiliar no processo.Ainda em maio, o SESCON-SP ganhou espaço na mídia com a inauguração de um novo modelo de Escritório Re-gional da Junta Comercial do Estado de São Paulo, abrigado na sede da Entidade na Capital Paulista. O evento, realizado no dia 16, com a presença do governador Geraldo Alckmin foi destaque nos jornais DCI, Gazeta de Li-meira, A Tribuna Piracicabana, Mogi News e Gazeta do ABCD.Para acompanhar o Sescon-SP na mídia acesse o site www.sescon.org.br.

Apresentação do dia 20 de maio

Palestra na cidade de Guarulhos

PALESTRAS EM bAURU REÚNEM MAIS DE 360 PARTICIPANTESCom o intuito de explicar e apresentar as principais novidades, bem como sanar as dúvidas referentes à implan-tação da nova nota fiscal eletrônica do município de Bauru, a Regional do SESCON-SP na cidade promoveu uma série de palestras sobre o tema.Durante o mês de maio foram cinco apresentações, entre os dias 20 e 24, que reuniram mais de 360 participantes.As palestras, realizadas na sede da Regional em Bauru, foram conduzidas por Wander Marques dos Santos e Douglas Severo.

DIRETORES FALAM SObRE SPED NAS REGIONAIS EM GUARULHOS E SOROCAbAEm 21 de maio, o diretor da AESCON-SP, Maurício Tadeu de Luca Gonçalves, ministrou a palestra “SPED Contá-bil e Fiscal - Alertas, Riscos e Oportunidades”, em evento realizado pela Regional do SESCON-SP em Guarulhos, com a presença de mais de 60 empresários e profissionais contábeis.Já no dia 22, o também diretor da Associação, Nilton de Araújo Faria, esteve na cidade de Sorocaba para fa-lar sobre o Sistema Público de Escrituração Digital durante apresentação promovida pela Regional na cidade.

SESCON EM PAUTA . MÍDIA


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GRANDE AbCRua Dona Elisa Fláquer, 166Centro - Santo André / SP . CEP: 09020-160Tel: (11) 4436.0112Posto Receita Federal / Junta ComercialTel: (11) 4468.1764Diretor: Daniel Zocaratoe-mail: [email protected]

GUARULHOS Av. Dr. Renato de Andrade Maia, 489Jd. Maia - Guarulhos / SP . CEP: 07114-000Tel: (11) 2441.1622 . Fax: (11) 2408.7649Diretor: Edgar de Souza e-mail: [email protected]

MARÍLIARua Taquaritinga, 112Alto Cafezal - Marília / SP . CEP 17500-220 Tel: (14) 3301.9322 Diretor: Marcos Calil e-mail: [email protected] Presidente Prudente Diretor: Jaime Marques Caldeirae-mail: [email protected]

MOGI DAS CRUZESRua Dr. Ricardo Vilela, 128Centro - Mogi das Cruzes / SP . CEP: 08710-150Tel: (11) 4725.7551 . Tel / Fax: (11) 4762.1224 Diretor: Max Douglas Pereira de Oliveirae-mail: [email protected]

OSASCORua Lírio, 82 AJardim das Flores - Osasco / SP . CEP 06112-110Tel: (11) 3682.3960 / 3683.8657 . Fax: (11) 3682.3960Diretor: Valdeir Ferreira de Resendee-mail: [email protected]

PIRACICAbARua Dom Pedro I, 1.640 / 1.642Alto - Piracicaba / SP . CEP: 13419-200Tel: (19) 3402.2999 . Fax: (19) 3402.5076Diretor: Edmir Bernardino Valentee-mail: [email protected] LimeiraDiretor: Antonio Ademir Bobicee-mail: [email protected]

RIbEIRÃO PRETOAv. Cap. Salomão, 280 / 290Campos Elíseos - Ribeirão Preto / SP . CEP: 14080-210Tel: (16) 3610.0624 / 3235.6421Fax: (16) 3610-0624Diretor: José Marcelo Corrêae-mail: [email protected] FrancaDiretora: Michele Cintra Querinoe-mail: [email protected] Porto FerreiraDiretora: Leonice Aparecida Pereira de Araújoe-mail: [email protected] São CarlosDiretor: Rubens Paschoal Netoe-mail: [email protected]

SÃO JOSé DO RIO PRETORua João Teixeira, 136Vila Santa Cruz - São José do Rio Preto / SPCEP: 15014-180Tel: (17) 3222.1854 . Tel / Fax: (17) 3222.4355Diretor: Antonio Carlos Valêncio Barbosae-mail: [email protected]

SÃO JOSé DOS CAMPOSRua Mario Alves de Almeida, 225Jd. Satélite - São José dos Campos / SPCEP: 12231-690Tel / Fax: (12) 3933.3899Diretor: Sergio Juliano dos Santose-mail: [email protected] TaubatéDiretor: Alcino Francisco de Gouveae-mail:[email protected]

SOROCAbARua Francisco Silva, 51Vl. Luci - Sorocaba / SP . CEP: 18043-080Tel: (15) 3217.8864 . Fax: (15) 3217.6668Diretor: Carlos Augusto Nogueirae-mail: [email protected] RegistroDiretor: Samuel Coppie-mail: [email protected] ItuDiretor: Rodrigo Alexandre de Oliveirae-mail: [email protected] JundiaíDiretor: Leonardo Michel Rodrigues Mazzolae-mail: [email protected]

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