ED IÇÃO 45 - JUNHO 2016

SIL E MONDELĒZLEVANDO A PRODUTIVIDADE

PARA OUTROS PATAMARES

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Jeito Sil de ser

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Jeito Sil de ser

2016

NESTA EDIÇÃO

DICAS DA SIL

NOVOS NEGOCIOSI

LUB CASEANÁLISE E A OTIMIZAÇÃO NO PROCESSO DE FILTRAGEM DE ÓLEO

CONHEÇA UM POUCO MAIS DO LÍDERALEX MARTINS

CONSCIENTIZAÇÃO DO TRABALHO EM ALTURA

ALGUMAS DICAS DELAZER DA NOSSAEQUIPE SIL

SIL E MONDELĒZ PROPORCIONANDO MOMENTOS ÚNICOS

Entre em contato com a RedaçãoSugestões de temas e outros assuntoscomunidade@sil.net.br

Junho

BOAS PRATICASI

NOSSA GENTE

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ACONTECE NA SIL

ANIVERSARIOS

7 PECADOS CAPITAIS DAPRODUTIVIDADE

EQUIPE SILDEIXANDOPEGADAS

CONFIRA OS ANIVERSARIANTESDO MÊS DE JUNHO

FIQUE DE OLHO

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Uma Nova Consciência

“Valorize o que faz, defina o seu foco, escolha as pessoas para quem você pretende destinar o seu melhor, e en-tão entregue a elas, a bom preço.”

CLIQUE E OUÇA O PODCAST

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“ Análise e a Otimização no Processo de Filtragem de Óleo”

Por: Wellington Oliveira, Francisco Marques, Laerti Anversi e Luís Monteiro

Michelin, uma empresa que desponta entre as líderes mundiais na fabricação e comercia-lização de pneus. Tanto sucesso está baseado em três pontos estratégicos, que contemplam crescimento sustentável, competitividade e comprometimento – tanto com o desenvolvimento social, quanto com o meio ambiente.Uma das maiores empresas do segmento de pneus, entre as líderes do mercado mundial, com presença comercial em 170 países e mais de 115 mil funcionários. Esta é a força da Mi-chelin, uma companhia que desde sua fundação em 1891 desenvolve produtos e serviços inovadores para as mais diversificadas áreas de atuação – desde carros e motocicletas até veículos de cargas, máquinas e aviões.

INFORMAÇÕES DO PROJETO

Execução da filtragem do óleo com nível (NAS) especificado para conjuntos e subcon-juntos dos sistemas hidráulico e circulatório, como também a realização de limpeza dos reservatórios especificados, para assim ga-rantimos uma maior eficiência no trabalho de descontaminação do óleo.O programa de gerenciamento da contami-

Assista o LUBCASE em video

ANTES

nação lida com a análise e a otimização sob o ponto de vista da limpeza de componentes, sistemas e fluidos utilizados.

AÇÕES Limpeza dos reservatórios, desidratação e descontaminação de sólidos do óleo.

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CASElub

PADRÕES PARA SISTEMAS HIDRÁULICOS

Falhas em Sistemas Hidráulicos e de Lubrificação A experiência e fatos têm demonstrado que cer-ca de 75% das falhas em sistemas hidráulicos e de Lubrificação são resultantes da contaminação. OS RESULTADOS DA CONTAMINAÇÃO EM SISTEMAS DE LUBRIFICAÇÃO

* Perda de produção (paradas);* Custos de reposição dos componentes;* Reposição frequente do fluido;* Baixa vida dos componentes;* Aumento dos custos da manutenção geral;* Falhas catastróficas;* A contaminação interfere nas quatro funções básicas do fluido hidráulico; * Atuar como meio de transmissão de energia;* Lubrificar as partes internas dos componentes;* Atuar como meio trocador de calor;* Vedação de folgas entre às partes moveis.

OBJETIVOS DA NOSSA AÇÃO: * Redução de paradas do equipamento;* Aumento de produtividade;* Manter a qualidade do lubrificante;

GANHOS INDIRETOS: * Aumento da confiabilidade do equipamento;* Maior confiabilidade do lubrificante* Aplicação da manutenção proativa;* Diminuição no desgaste do equipamento.* Redução nos custos na compra de lubrificantes;* Aumento na disponibilidade do equipamento,

ANÁLISE DAS OPERAÇÕES DE TRABALHO Devida à importância dos equipamentos se faz necessária para a confiabilidade mantermos o lubrificante em boas condições, sendo assim é fizemos a purificação do óleo com o objetivo de manter o grau de limpeza, a fim de não permitir que seu funcionamento seja prejudicado.

OPORTUNIDADES

Execução da filtragem do óleo com nível de lim-peza especificado junto com limpeza do sistema, assim garantindo uma maior eficiência no traba-lho de purificação do óleo.

GANHOS CONQUISTADOS

Foram recuperados 9000 litros de óleo ISO VG 68. Com um custos de filtragem e limpeza dos re-servatórios de R$ 28.950,00, Com este trabalho realizado pela equipe SIL, a michelin deixou de comprar o mesmo volume que custaria o valor de R$ 94.500,00.

GANHO TOTAL DO PROJETO:R$ 65.550,00

DEPOIS

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GENTE

A SIL pode aguardar um

colaborador com dedicação e

comprometimento a solucionar

e sanar qualquer tipo de

adversidades que ocorrer no

contrato.

Quem sou eu?

Eu sou Alex Martins, tenho 27 anos e moro em Santo André. Sou um rapaz organizado, gosto de manter tudo no seu devido lugar, acredito que isso seja até um tique (risos). Sou impulsionado por desafios, se eu vejo uma oportunidade de melhoria com certeza irei implementá-la mesmo que isso demore um pouco, com dedicação e planejamento tudo fica mais fácil.

Como começou sua vida profissional e por que optou por essa carreira?

Iniciei minha vida profissional cedo, graças a Deus, pois acredito que o trabalho dignifica o homem além de dar experiências e lapidar habilidades tanto na vida profissional quanto pessoal. Já trabalhei em diversas áreas: logística, vendas, metalúrgica, pintura, linha de produção, entre outras. Neste decorrer, vim me especializando com cursos voltados a área de mecânica e alguns cursos realizados no SENAI. Atualmente estou cursando Engenharia Mecânica na Universidade Anhanguera, antiga UNIABC.

Alex Martins‘‘

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nossa

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A SIL pode aguardar um

colaborador com dedicação e

comprometimento a solucionar

e sanar qualquer tipo de

adversidades que ocorrer no

contrato. ’’

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Como iniciou na SIL e qual a sua trajetória?

Iniciei na SIL por indicação de um amigo, trabalhei na função de Reserva Técnico durante um ano. Após muita dedicação, buscando entender o máximo dos processos e variáveis entre os contratos, fui convidado a assumir

a liderança no contrato ZF SACHS SBC no qual me encontro atualmente.

Quais foram os desafios e suas maiores conquistas nessa caminhada SIL?

Acredito que entender as particularidades de cada contrato, pois cada um tem a sua forma de execução de trabalho e cada Gestor tem suas especificações de como gostaria que o trabalho fosse realizado. Atualmente conquistei o cargo de líder, e estou diante deste desafio de manter a excelência no contrato juntamente a minha equipe.

O que poderemos aguardar do Alex neste próximo ano?

A SIL pode aguardar um colaborador com dedicação e comprometimento a solucionar e sanar qualquer tipo de adversidades que ocorrer no contrato. Buscando sempre inovar e facilitar o desenvolvimento do trabalho em campo com melhorias que facilitem a execução das atividades na ZF SACHS SBC.

Clique aqui e assista a entrevista em Vídeo.

SIL E MONDELĒZ LEVANDO A PRODUTIVIDADE PARA

OUTROS PATAMARES

A SIL inicia mais uma grande parceria neste mês de Junho – A implantação e Gerenciamento da Nova Lubrificação no Contrato Mondelez Piracicaba.

Com o desejo de colocar a Manutenção como estratégia aos negocios da cia, a Mondelez compreende que a Lubrifica-ção terá papel fundamental para o su-

cesso da construção da confiabilidade e ampliação da disponibilidade opera-cional dos equipamentos.

A equipe SIL já está em fase planeja-mento e iniciação do Projeto na planta Mondelez Piracicaba, que terá este tra-balho como modelo para todo o Grupo.

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NEGÓCIOSnovos

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) é uma das maiores empresas de snacks do mundo, com receita lí-quida global de $35 bilhões em 2013. Tem sonho e missão de criar deliciosos momentos de alegria, e é exatamente o que nos produtos saborosos fazem, eles proporcionam momentos únicos.

É a quarta maior operação no Brasil, a Mondelēz International no mundo, com 13.000 funcionários e 17 sites (fábricas, escritórios ou centros de distribuição) com 6 plantas em três estados (São Pau-

lo, Paraná e Pernambuco) e suas “po-wer brands” são muito conhecidas no Brasil: Lacta, Trident, Halls, Club Social, Oreo e Tang.

GRUPO MONDELĒZ

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Orientar os colaboradores SIL que executam atividades em altura, sobre os perigos, riscos e essencialmente as medidas de prevenção aplicadas na prevenção dos acidentes. Para alcançar e manter a excelência desejada em SSMA, a SIL desenvolve boas conversas re-lacionadas ao sistema Integrado de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Por meio dele, reforçamos a nossa cultura de prevenção de riscos com base na disciplina e no respeito

“CONSCIENTIZAÇÃO DO TRABALHO EM ALTURA”Por: Wellington Oliveira / Luís Monteiro / Equipe Michelin

Parte Prática

Os colaboradores SIL foram conscien-tizados da importância de selecionar, inspecionar, conservar e verificar as limitações de uso dos equipamentos de segurança. Buscando exatamente mitigar os riscos, mostrando aos cola-boradores a melhor maneira de tomar medidas simples e práticas de segu-rança em qualquer trabalho em altura.

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aos processos e procedimentos de segurança estabelecidos.Os trabalhos em altura continuam sendo uma das maiores causas de acidentes no ambien-te corporativo. Este tipo de atividade significa trabalhar em qualquer lugar, inclusive abai-xo do nível do solo (trabalhos subterrâneos), onde uma pessoa corre o risco de cair de uma altura considerável.

PRÁTICASBOAS

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ACONTECENA SIL Equipe SIL

deixando pegadas

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TREINAMENTO DE NR 33 ESPAÇO CONFINADO E NR 35 TRABALHO EM ALTURA

EDISOM E ALEX - TUPY MAUÁANDERSON E LEOPOLDO - SACHS SBC

MARCOS - SAINT GOBAIN MAUÁ.

TREINAMENTO DE NR 35TRABALHO EM ALTURA

IVANILDO E ROBERTO - BRASKEM UNIB

TREINAMENTO GERENCIALMASISA

LUBRIFICAÇÃO EM AÇÃO EQUIPE BP

TREINAMENTO PRESENCIAL TUPY JOINVILLE

BARBARA OLIVEIRA KAMINSKI

GESTORA & EDUCADORA

NOVAS CONTRATAÇÕES

DICASda turma

SIL

Passeio de Trempela Serra do Mar

“Quem vier a Curitiba, não deixe de fazer o Passeio de Trem pela Serra do Mar - Morretes. Lindos trajetos pela ferrovia, belas paisa-gens, clima nostálgico e ma-gico. Ótimo passeio cultural com a Família.”

Dica: Vando Farias

”Filme inspirador que conta a supera-ção de um jovem que se vê obrigado a esconder suas crenças religiosas, para realizar o sonho de estudar medicina no oriente, trazendo este conhecimen-to a Inglaterra Medieval.“

Fillipi Vieira

FilmeO Físico

Dica: Fillipi Vieira

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“Indico a vocês esse livro pela mensagem que me passou, tudo aquilo que acredi-tamos com nossa verdade, é possível!. Essa ótima história da vida de uma jovem do interior da Espanha com muitos sonhos frustrados. Até que um amigo de in-fância volta a entrar em contato, e ela se surpreende ao descobrir que ele, que foi seu primeiro amor, se tornou um líder religioso e é reverenciado como milagreiro.Ao se reencontrarem, ambos são unidos por um único desejo: o de tornar seus sonhos realidade. Para isso, precisam vencer muitos obstáculos, como o medo da entrega, a culpa e o preconceito.”

Livro:Na Margem do Rio Piedra Eu Sente e Chorei

“Quando você vier a Santo An-dré, não deixe de visitar o Parque Regional da Criança, um lugar agradável, tranquilo para levar a família e fazer um piquenique. Um passeio para ter contato com a natureza, animais em meio a ci-dade grande!”

Dica: João Lima

Passeio:Parque Regional

da CriaçaDica: Cristiano Moraes

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7 Pecados Capitais da

PRODUTIVIDADE

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1. ProcrastinaçãoPor que fazer depois o que se pode fazer hoje? A falta de prazos e metas deixam qualquer um re-laxado. Mas essa sensação de relaxamento acaba rapidamente quando você percebe que já está na hora de entregar o projeto ou se é tarde demais.Não enrole, dê uma folga no Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp, portais de notícias, blogs e tudo mais enquanto estiver trabalhando.Mas horas produtivas não significam ficar des-cendo a barra de rolagem eternamente do Face-book a busca de inspiração aleatória.

2. Falta de agendaA agenda de papel pode ser coisa da escola para muitos (e até traumatizante para alguns). Isso não quer dizer que você deve largar qualquer tipo de controle cronológico.Seu cérebro pode ser uma máquina incrível, mas é falha. Vamos esquecer compromissos, prazos e horários, prin-cipalmente quando estivermos focados em outra coisa. Por isso uma agenda é imprescindível.

3. Tarefas simultâneas / Falta de prioridadesOk, muitas pessoas têm mais facilidades que ou-tras nesse aspecto. Mas não quer dizer que seja algo prático de ser feito.

Você pode conseguir fazer mais que uma coisa ao mesmo tempo e até fazer muito bem. Mas em algum momento, uma das tarefas será prio-rizada e a outra esquecida.A melhor maneira de organizar suas tarefas é colocá-las em fila e destrinchando cada item, in-dividualmente.

4. DesorganizaçãoMesa cheia de coisa não quer dizer que você é ocupado. Quer dizer que você é desorganizado.Deixe sempre sua mesa limpa, mantenha ape-nas as coisas que realmente são úteis no dia a dia. Não só para que tudo fique mais fácil de você acessar, mas também para melhorar a es-tética do seu ambiente de trabalho.Pode parecer supérfluo, mas não é. Sua mesa ser limpa e agradável afeta diretamente sua per-formance. Vai ajudá-lo a se sentir melhor.Por isso que muita gente acaba tendo coisas pessoais na mesa de trabalho, como canecas personalizadas, bichinhos de pelúcia, action fi-gures, entre várias outras coisas que não só de-

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OLHOfique de

coram a mesa, mas fazem com que a pessoa se sinta mais à vontade.

5. Falta de pausasMelhores amigos e ao mesmo tempo, inimigos. A pausa e a procrastinação são praticamente como o anjinho e o diabinho um em cada lado do seu ombro, falando quando você deve ou não parar o que está fazendo para relaxar um pouco. Por isso, é muito importante que não confunda os dois.Pausas são essenciais para você não cansar ex-cessivamente. Tanto pausas curtas quanto lon-gas (cafés e refeições). Nessas pausas, levante um pouco, tome uma xícara de café, água, lave o rosto, faça qualquer coisa que não envolva a atividade que você está fazendo. E de preferên-cia fora do computador (se você se perder na timeline do Facebook, não serão só 5 minutos).

6. Desorganização nos e-mails

Mantenha o e-mail sempre organizado, mas isso não quer dizer ficar olhando pra eles o tempo todo como se estivesse apaixonado.Você pode, por exemplo, usar parte do tempo da sua pausa maior, para organizar seus e-mails do dia, evitando que eles acumulem, assim como jogar fora o spam.

7. Dormir mal, comer mal e não se divertirEsse item não pode deixar de aparecer nessa lista, apesar de servir para qualquer situação Para o trabalho, isso acaba sendo mais impor-tante ainda.Projetos exigem foco, ânimo e dedicação. Coisa que você não vai fazer com sono ou fome.

ALEX DANTASTIAGO RUBIOCRISTIANE SOUZAJOILTON FRANCISCOLUÍS MONTEIRODIEGO DOS SANTOSVALDIR DE SOUZAMARCOS ANTONIOELIOMAR RAMOSMARIA JOSÉGILBERTO SOTERORODRIGO DE MORAESJOAQUIM FERREIRAMARIO LUISLEANDRO DUARTEMARCOS ANTONIOJOSÉ ROBERTOMANOEL ELIASJOÃO CLEBERMAYCOM DOUGLASGUILHERME DE SOUZAFABIO TEIXEIRAAIMORÉ LACE

TUPYBRASKEMSAMARCOPARANAPANEMASIL RIOSIL RIOMAGNESITANEXANSALPARGATASSIL RIOMICHELINMETRO RIOENTREGA & INSPIRAÇÃOMICHELINMAGNESITASIL PRODUTOSALPARGATASMICHELINFITESASIL PRODUTOSMODECSOLIDEZ & CUIDADOSIL RIO

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JUNHO

A SIL deseja a todos que estão an iversar iando , mu itas fe l ic idades ,

sucesso , saúde e harmonia !

O que você gostariade ver na próxima

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