REFORMA POLÍTICA NO BRASILFF A PP CCA LRRRRRRRRRRRRRRRRRRREEEEEEEEEEEEEEEEEEEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFOOOOOOOOOOOOOOOOOOORRRRRRRRRRRRRRRRRRRMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPOOOOOOOOOOOOOOOOOOOLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍÍTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTIIIIIIIIIIIIICCCCCCCCCCCCCCCCCCCCAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNOOOOOOOOOOOOOOOOOOO BBBBBBBBBBBBBBBBBBRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAASSSSSSSSSSSSSSSSSSIIIIIIIIIIIIILLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLREFORMA POLÍTICA NO BRASIL

ORGANIZADORES VÃO ANUNCIAR O RESULTADO

NO PRÓXIMO DIA 21PÁGINAS 3

SINÔNIMO DE PROBLEMA, HORA EXTRA É TEMA PRINCIPAL

DE REUNIÃO COM A EMBASAPÁGINA 2

SETOR JURÍDICO COBRA CORREÇÃO DA DATA

DE ADMISSÃO E RECOLHIMENTO DO FGTS

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JURÍDICO ITINERANTE NOSPARQUES DA EMBASA

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www.sindae-ba.org.br

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXVIII – Nº 30 – 8 de setembro de 2014

www.sindae-ba.org.br

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Sindae leva para o “GRITO” cobrança de reforma política no país

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Sindae leva para o “GRITO” cobrança de reforma política no país

Com faixas e cartazes, dirigentes e trabalhadores (as) da nossa catego-ria se juntaram no 20º Grito dos Excluídos, realizado no último domingo, no centro de Salvador, para cobrar a realização de uma constituinte exclu-siva sobre a reforma política no Brasil, mesma bandeira levada por dezenas de entidades. Também no último domingo terminou o plebiscito popular para saber se a sociedade brasileira aprova ou não a realização dessa cons-tituinte e dessa campanha o Sindae participou ativamente, espalhando ur-nas para coletar votos em diversos locais de trabalho. O resultado desse plebiscito será divulgado no próximo dia 21. PÁGINA 3

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Empregados (as) da Odebrecht Ambiental têm assembleia para discutir

filiação ao Sindae Depois de um contato inicial com

a nossa entidade, no começo deste ano, empregados (as) da Odebrecht Ambien-tal vão decidir no próximo dia 15, às 9:30 horas, em assembleia no auditório do Edifício Liz Empresarial (Rua Frederico

Simões) se aprovam ou não a fi liação ao Sindae. Caso decidam pela fi liação, tam-bém vão avaliar e aprovar (ou não) a pau-ta de reivindicações a ser entregue à em-presa visando a celebração do primeiro acordo coletivo da categoria.

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Hora extra é tema principal de reunião do sindicato com a Embasa. Há problemas em todo o estado

Toda hora que extrapola a jornada normal de trabalho deve ser paga ou com-pensada, é o que diz a lei. Mas na Embasa não é assim e hora extra virou sinônimo de problema, tanto que foi o principal pon-to da reunião realizada entre o Sindicato e a direção da empresa na última quarta-fei-ra (3). Seja pagamento ou compensação, is-so se tornou uma questão que está afetan-do empregados (as) na capital e interior.

Um dos casos citados pelo Sindicato na reunião foi relativo às horas extras realizadas no ano passado em diversos parques e que estão pendentes até hoje. É o que se cha-ma saldo de horas. Os gestores tentam vi-sualizar essas horas, mas o sistema bloqueia. A empresa admitiu a existência de proble-mas no sistema e informou que está buscan-do uma solução tecnológica, mas o Sindicato cobrou que, enquanto isso não ocorre, que ela pague ou compense as horas extras. Ain-da segundo a Embasa, as extras realizadas es-te ano estão disponíveis para compensação – algo que, para ser feito, deve ter a concor-dância do (da) empregado (a).

EQUIVOCO GERENCIAL - Problema pior é a conduta de alguns gestores, sobretudo do interior, que não informam ao setor de pagamento as horas extras realizadas pelo pessoal. Denúncias chegadas ao Sindicato dão conta de que esses gestores não infor-mam por ordem da Diretoria de Opera-ções, que busca manter sua meta de des-pesas. A meta, no entanto, não pode ser encargo para quem trabalha. Além disso, existem casos nos quais, mesmo querendo, a empresa não tem como impedir a reali-zação de horas extras, pois decorrem de plantões nos fi nais de semana. No interior, na falta desses plantões, muitas cidades fi -cam sem o abastecimento de água.

Essa é uma questão que remete à es-quizofrenia gerencial, uma vez que, para cumprir ordem da Diretoria Operacional e bater metas, as horas extras não são in-formadas ou quando o são visam um pa-gamento a menor. O Sindicato vai solicitar uma reunião com os integrantes dessa di-retoria e, caso não haja uma solução, vai defl agrar uma ofensiva jurídica para cobrar as horas extras sonegadas.

Quanto à hora noturna reduzida, tam-bém cobrada na reunião, o Sindicato exigiu o pagamento conforme estabelece a lei. A empresa informou que paga conforme é prática em diversas empresas, mas que ain-da assim aguardará um parecer do seu se-tor jurídico. No entanto, ela sabe que está errada e por isso vem sendo acionada na justiça para efetuar o pagamento correto do que é devido aos trabalhadores.

OUTRAS COBRANÇAS – A publicação, na intranet, do documento informando a subordinação técnica e administrativa dos técnicos de segurança do trabalho tam-bém foi outra cobrança feita à empresa, que está descumprindo normas regula-mentares do Ministério do Trabalho e Em-prego. A Embasa solicitou prazo de 15 dias para resolver a questão. Sobre o PPRA, ela informou que o Sesi (entidade contratada) fi cou de concluir e entregar seu relatório ainda este mês, e tão logo isso aconteça será regularizado o pagamento do adicio-nal de insalubridade.

Também ainda este mês, segundo a em-presa, será feita a avaliação de desempenho. Ela informou que houve atraso na instalação do sistema devido a problemas técnicos que logo estarão resolvidos. Também garantiu para este ano o início da revisão do PCSC

Jurídico Itinerante nosparques da Embasa

Acordo coletivo em Pilão Arcado

Conforme a programação traçada pela diretoria executiva do Sindicato, o serviço Jurídico Itinerante visitou o Ca-bula (UML e Almoxarifado) na última sexta (5), atendendo diversos associados.

Agora os nossos advogados só retorna aos parques no próximo dia 19, fazendo o atendimento no Rio Vermelho, e dia 26 em Pirajá. A nova rodada de visitas ao in-terior está prevista para novembro.

Fechado acordo coletivo com o Sa-ae de Pilão Arcado. Reajuste fi ca em 6% Mais um acordo coletivo entre os Saae’s está fechado, desta vez no de Pilão Arca-do. Ele foi aprovado pelos (as) trabalha-dores (as) na última quinta (4), trazendo reajuste salarial de 6%, ligeiramente aci-ma da infl ação do período (5,82%, con-forme o INPC), e para ser aplicado em duas parcelas, sendo 3% em outubro e os outros 3% em novembro. As demais cláusulas do acordo anterior fi cam man-tidas. A partir de agora, ele será transfor-mado em projeto de lei que o prefeito local deve enviar para a Câmara de Vere-adores. Agora, a expectativa da categoria está na conclusão do plano de cargos e salários. A direção da autarquia informa que o trabalho já está 85% concluído e a previsão é de que o projeto do plano seja encaminhado para apreciação dos vereadores em janeiro próximo.

ALMOXARIFADOCABULA – UML

(não quis estipular uma data) e o Sindicato cobrou mais pressa, bem como a correção dos desvios de função, que são muitos.

A permuta de empregados também foi discutida. A empresa informou que o Programa de Recadastramento Anual de Empregados (PRAE) deve ser rodado em outubro e que a partir daí vai avaliar os pedidos de permuta. Quanto ao vale ali-mentação, o Sindicato cobrou mais infor-mações sobre a possibilidade de mudança de fornecedor, ao que a Embasa informou que fez uma licitação e que está verifi cando se a rede conveniada da primeira colocada está de acordo com as exigências.

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“Toda propaganda de guerra, toda a gritaria, as mentiras e o ódio, vem invariavelmente das pessoas que não estão lutando.

George Orwell

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“Grito dos Excluídos” reforça campanha pelareforma do sistema política

Organizadores vão anunciar o resultado no próximo dia 21

O “Grito dos Excluídos” realizado no último domingo (7) em centenas de cidades brasileiras serviu para dar mais um impulso na campanha pela convocação de uma cons-tituinte para reformar o sistema político. Em Salvador, dezenas de representantes dos movimentos social e sindical participaram do evento coletando votos, numa marcha que saiu do Campo Grande e foi até a Praça Castro Alves. Dirigentes sindicais e trabalha-dores (as) da nossa categoria também esti-

veram presentes, portando cartazes a favor dos aposentados e protestando contra as in-justiças sociais e as novas ameaças de priva-tização da água em nosso estado.

Sob o tema “Ocupar ruas e praças por liberdade e direitos”, a nova edição do “Gri-to” teve como objetivo conscientizar a so-ciedade acerca das violações de direitos que os movimentos reivindicatórios brasileiros vêm sofrendo, contra o extermínio das po-

A comissão organizadora do Plebisci-to Popular por uma Constituinte Exclusiva e Soberana sobre o Sistema Político infor-mou que vai divulgar, no próximo dia 21, o resultado da consulta feita à sociedade bra-sileira entre os últimos dias primeiro e 7. A expectativa é boa para a quantidade de vo-tos colhidos pelas urnas espalhadas por to-do o país – somente na Bahia foram mais de mil urnas, e aqui a pretensão inicial era pela coleta de um milhão de votos à favor da re-forma política no Brasil. A votação também aconteceu através da internet.

Através dessa reforma, os movimen-tos responsáveis pela iniciativa pretendem aperfeiçoar os instrumentos de democra-cia direta, como partidos políticos, e a for-ma de participação e fi scalização popular por meio de conferências e conselhos com membros da sociedade civil. A principal bandeira defendida pelas entidades partici-pantes do plebiscito é que a reforma políti-ca possa estabelecer o fi m do fi nanciamen-to privado de campanhas eleitorais. “Aí está um dos principais problemas de corrupção. No Brasil, os meios de comunicação tra-dicionais mostram só os agentes públicos,

os governantes e os políticos e nunca mos-tram as empresas, que são o que dá origem às campanhas políticas”, observa o coorde-nador da Central de Movimentos Popula-res, Raimundo Bonfi m.

"Se dependermos de deputados e sena-dores, que são os verdadeiros benefi ciários do atual sistema político, eles não vão convo-car uma Assembleia Constituinte e nem fa-zer reforma política. O plebiscito popular irá pressionar o Congresso de fora para den-tro", afi rma Bonfi m. A reforma no sistema político brasileiro foi proposta pela presi-denta Dilma Rousseff após as manifestações populares em junho do ano passado. A ideia, no entanto, foi vetada por setores conser-vadores do Congresso Nacional. Com isso, os movimentos sociais decidiram, em plená-ria nacional, em setembro de 2013, assumir a execução do plebiscito constituinte.

Bonfi m também mostra outro dado importante da corrupção no atual sistema político: “A cada R$ 1 real que um empresá-rio doa para uma eleição, ele tem um retor-no, em forma de prestação de serviços e de contrato, de R$ 8,50. Investir em eleições é

plebiscito popular

uma das coisas mais rentáveis que se tem no Brasil, não há nenhum indicador de poupança que supere esse investimento”.

Vencer as forças conservadoras e con-seguir mudanças é, de fato, um grande obs-táculo. Em maio deste ano, a presidente Dil-ma Rousseff sancionou o Decreto 8.243, que institui a Política Nacional de Participa-ção Social (PNPS), com a criação de conse-lhos, fóruns e instâncias de consulta popular. Entretanto, parlamentares conservadores querem “derrubar” o decreto, por acredi-tarem que ele "é uma afronta à democracia representativa", assim como ocorreu com a proposta de reforma política.

Ainda na semana passada, durante a realização do Plebiscito, alguns parlamen-tares também coletaram assinaturas de deputados para um Projeto de Decreto Legislativo (PDL) que igualmente quer a consulta aos brasileiros. A proposta de-pende de 172 assinaturas para ir a plená-rio, o equivalente a um terço da Câma-ra Federal. A ideia é que seja protocolada junto com os milhões de votos que os movimentos favoráveis ao plebiscito reu-niram durante o Plebiscito Popular.

VOTAÇÃO DO PLEBISCITO POPULAR DURANTE O GRITO DOS EXCLUÍDOS

pulações pobres da periferia, as arbitrarieda-des da polícia, o desemprego, a concentra-ção de renda, além de exigir direitos básicos para a população de baixa renda, como ter-ra, trabalho, educação, saúde, segurança e alimentação de qualidade. Tudo, enfi m, bus-cando um novo modelo de desenvolvimen-to econômico que torne o Brasil mais justo, solidário, sustentável e fraterno.

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Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), fi liado à FNU/CUT;Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfi ca do Sindae;Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – BahiaCEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913Email: sindae@sindae-ba.org.brEXPE

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CETREL E DACMais uma vez não aconteceu a reu-

nião entre o Sindicato e representantes da Cetrel S/A e DAC, que deveria ter si-do realizada na última terça (2), depois de dois adiamentos consecutivos na semana anterior. Não está marcada a nova data. Es-sa reunião vai discutir os critérios do no-vo programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), cujo benefício gerou revolta no último programa. Os (as) tra-balhadores (as) tiveram suas expectativas frustradas e cobram mais transparência para que possam acompanhar melhor o cumprimento das metas.

CESTA BÁSICAConforme levantamento do Dieese,

a cesta básica de Salvador registrou a se-gunda redução de preço consecutiva em agosto, de -1,38%. Assim, passou para R$ 266,34, contra os R$ 270,06 apurados em julho. Salvador continua tendo a segunda cesta mais barata dentre as 18 capitais pes-quisadas. De janeiro a agosto deste ano, a variação da cesta está acumulada em ape-nas 0,46% na capital baiana. Já no acumula-do dos últimos 12 meses (de setembro de 2013 a agosto de 2014), a alta no preço é de 3,42%. Em razão da queda no custo da cesta básica, o (a) trabalhador (a) sotero-politano pode trabalhar cerca de 1 hora a menos em agosto, em relação à julho, para adquirir a cesta composta de 12 produtos.

MÍNIMO NECESSÁRIOAinda segundo o Dieese, o salário mí-

nimo necessário em agosto para suprir as necessidades básicas de uma família brasi-leira (dois adultos e duas crianças) deve-ria ser R$ 2.861,55, valor 3,95 vezes maior que o salário mínimo atual. Esse valor fi cou menor do que o apurado em julho, quando a estimativa indicou R$ 2.915,07. Para esti-mar o salário mínimo necessário, o Dieese toma por base o maior custo de uma cesta básica no país, que em agosto foi observa-do em Florianópolis (R$ 340,62). Também leva em conta a determinação constitucio-nal que estabelece que o salário mínimo deve suprir as despesas de um (a) traba-lhador (a) e sua família com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higie-ne, transporte, lazer e previdência.

CONTATOOs associados abaixo relacionados

devem entrar em contato com Elisabete, no setor jurídico do Sindicato: Gilberto Leão de Almeida, Reinaldo Anderson Sales Silva e Valmir Santos Souza.

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Camaçari inicia elaboração do Plano de Saneamento Básico

A população de Camaçari vai partici-par ativamente da elaboração dos Planos Municipais de Saneamento Básico e de Ge-renciamento Integrado de Resíduos Sólidos, conforme determina a Lei Nacional de Sa-neamento Básico (Lei 11.445/07). Já foram defi nidos os comitês executivo e de coor-denação para acompanhar a elaboração des-

ses documentos, sendo que os integrantes fi zeram uma ofi cina de capacitação na sema-na passada. Para garantir ampla mobilização social, o município foi dividido em 22 setores. O Sindae está participando, através do nos-so companheiro Crispim Carvalho. O lan-çamento ofi cial desses planos está marcado para o próximo dia 25, na Cidade do Saber.

EDITAL DE CONVOCAÇÃOASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Es-tado da Bahia – SINDAE, convoca os empregados da Odebrecht Ambiental, na forma do seu estatuto, para a Assembléia Geral Extraordinária a ser realizada na sede da Empresa, situada à Rua Frederico Simões, 125 – Ed. Liz Empresarial – Salvador – Bahia, no dia 15.09.2014, às 09h30min horas, em primeira convoca-ção, com a presença de 10% (dez por cento) ou às 10h00min horas, em segunda convocação, com qualquer número, para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta: 1. Filiação ao SINDAE; 2. aprovação da pauta de reivindicações a ser apresentada à empresa para o período 2014/2015; 3. outorga ao Sindicato dos poderes necessários às negociações e assinatura do Acordo Coletivo de Traba-lho ou, malogradas as negociações, suscitar Dissídio Coletivo; 4. O que ocorrer.

Salvador, 08 de setembro de 2014.Danillo Libarino Assunção – Coordenador Geral

Setor jurídico cobra correção da data de admissão e recolhimento do FGTSEntre as décadas de 70 e 80 a Emba-

sa empregou diversos (as) trabalhadores (as) e não assinou a carteira de trabalho, daí não recolheu para o FGTS nem para a Previdência Social, o que implicou nu-ma grave prejuízo. A assinatura da cartei-ra e as contribuições só vieram aconte-cer algum tempo depois. Teve gente cuja carteira só foi assinada dois anos após o início do trabalho. Nesse período, muitos (as) já se aposentaram e estão inativos (as), outros (as) estão aposentados (as) e na ativa. Diversos empregados (as) já procuraram o Sindicato e estão sendo ajuizadas ações para cobrar a revisão da

data de admissão na empresa e os reco-lhimentos devidos pela Embasa.

Infelizmente, para muitos (as) o prazo para reclamar na justiça a correção desse problema já terminou (o prazo de prescri-ção em ações do FGTS é de 30 anos). Mas, para quem ainda está na ativa e começou a trabalhar a partir de setembro de 1984, sem que tivesse nesse período sua cartei-ra assinada, ainda há tempo. Basta procurar o setor jurídico do Sindicato, que já tem cerca de 30 ações ajuizadas pedindo essa correção. Algumas dessas ações, inclusive, já foram julgadas e a questão foi resolvida.