Solange Sprandel da Silva UnC-CONSUN 028 2014... · Solange Sprandel da Silva Presidente do Conselho Universitário . ... “Tecnologia Empresarial Odebrecht” e “Transformação

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UnC CANOINHAS – CONCÓRDIA – CURITIBANOS - MAFRA - PORTO UNIÃO – RIO NEGRINHO

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Mantida pela FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC - CNPJ: 83.395.921/0001-28

RESOLUÇÃO UnC-CONSUN 028/2014

Dispõe sobre a reformulação do curso de Pós-Graduação “lato sensu” em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios - EaD, referente ao Processo UnC-CONSUN 025/2014.

A Presidente do Conselho Universitário – CONSUN da Universidade do Contestado - UnC, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto no Art. 7º do Regimento Geral e o deliberado pelo Conselho, em reunião realizada no dia 29 de agosto de 2014, com base no Parecer Nº 025/2014,

RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar a Reformulação do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios – modalidade a distância.

Art. 2º - O Projeto Pedagógico é parte integrante desta Resolução.

Art. 3º - Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.

Mafra-SC, 29 de agosto de 2014.

Solange Sprandel da Silva Presidente do Conselho Universitário




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REFORMULAÇÃO DO CURSO PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM NEGÓCIOS COM ÊNFASE EM GESTÃO DE NEGÓCIOS




3

APRESENTAÇÃO

O Curso Pós Graduação Lato Sensu em Negócios com Ênfase em Gestão de

Negócios, foi aprovado conforme processo CONSEPE 040/2009, com carga horária

total de 416 horas, porém, quando da sua oferta, no Ambiente Virtual de

Aprendizagem, o mesmo foi ofertado com a carga horária de 410 horas, fazendo-se,

portanto, necessário a adequação do referido projeto à carga horária que já ofertada

no ambiente AVA, tendo em vista a necessidade de certificação dos acadêmicos que

já o cursaram o mesmo.

Esta diferença na matriz curricular ocorreu em virtude de duas

palestras/videoaulas terem sido cadastradas como disciplinas, sendo elas:

“Tecnologia Empresarial Odebrecht” e “Transformação Chinesa”, havendo assim, a

necessidade da exclusão das mesmas na grade curricular do curso.

Para o fim a que se destina, apresenta-se o presente projeto que contém as

informações necessárias para que o mesmo seja apreciado e deliberado.




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FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - FUnC

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC

REITORIA

Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC

Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br

CAMPUS DE CANOINHAS Rua Roberto Ehlke, 86 Caixa Postal 01

CEP: 89.460-000 - Canoinhas-SC Fone/fax: 47 3622-9999 http://www.unc.br

CAMPUS DE CONCÓRDIA Rua Victor Sopelsa, 3000 Bairro Salete

CEP: 89.700-000 - Concórdia-SC Fone: 49 3441-1000 http://www.unc.br

CAMPUS DE CURITIBANOS Av. Leoberto Leal, 1904 Bairro Waldemar Ortigari

CEP: 89.520-000 Curitibanos-SC Fone/fax: 49 3245-4100 http://www.unc.br

CAMPUS DE MAFRA Avenida Nereu Ramos, 1071 CEP: 89.300-000 Mafra-SC

Fone/fax: 47 3641-5500 http://www.unc.br

NÚCLEO DE RIO NEGRINHO Rua Pedro Simões de Oliveira, 315 CEP: 89.295-000 Rio Negrinho-SC

Fone: 47 3644-1051

NÚCLEO DE PORTO UNIÃO Rua Joaquim Nabuco, 314

CEP: 89.400-000 Porto União-SC Fone: 42 3523-2328

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SUMÁRIO

1 IDENTIFICAÇÃO ...................................................................................................... 6 1.1 CURSO ............................................................................................................. 6 1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO ........................................................................... 6 1.3 COORDENAÇÃO DO CURSO ......................................................................... 6

1.6 CARGA HORÁRIA ................................................................................................ 7 1.7 CONVÊNIO ........................................................................................................... 7 1.8 NÚMERO DE VAGAS ........................................................................................... 7 1.9 PUBLICO ALVO .................................................................................................... 7

2 JUSTIFICATIVA ....................................................................................................... 8 3 OBJETIVOS ............................................................................................................. 9 3.1 OBJETIVO GERAL ............................................................................................... 9 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................. 9

4 FUNCIONAMENTO DO CURSO ........................................................................... 10 4.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE .............................. 10 5.EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS .................. 11

6.LINHAS DE PESQUISA ......................................................................................... 19




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1 IDENTIFICAÇÃO

1.1 CURSO

Negócios com ênfase em Gestão de Negócios

1.2 ÁREA DO CONHECIMENTO

Ciências Sociais Aplicadas

LOCAIS DE OFERTA

( x ) Campus Mafra

( x ) Campus Canoinhas

( x ) Campus Curitibanos

( x ) Campus Concórdia

( x ) Núcleo de Porto União

( x ) Núcleo de Rio Negrinho

( x ) Polo de apoio presencial UnC - Caçador

( x ) Outros: Polos de apoio presencial conveniados da UnC

1.3 COORDENAÇÃO DO CURSO

Coordenação de Pós-Graduação

1.5 PERÍODO DE REALIZAÇÃO

De acordo com Edital específico, emitido pela Pró-Reitoria de Pesquisa; Pós-

Graduação e Extensão.

Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº.

100/2011 e Resolução UnC/CONSUN 096/2010 será exigida a elaboração de

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. O prazo estabelecido para a entrega do

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC será de trinta (30) meses a contar o

primeiro dia de aula.




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1.6 CARGA HORÁRIA

410h/a

1.7 CONVÊNIO

(X) Sim ( ) Não

Instituição: INTELIGENCIA EDUCACIONAL E SISTEMAS DE ENSINO -

IESDE

1.8 NÚMERO DE VAGAS

Para este curso serão ofertadas 200 (duzentas) vagas.

1.9 PUBLICO ALVO

Empreendedores e demais profissionais já graduados que estejam em busca

de capacitação para atuar na gestão de negócios.




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2 JUSTIFICATIVA

O ambiente econômico global proporcionou uma revolução no modelo de

atuação das empresas e dos trabalhadores no Brasil. O aumento constante do

desemprego e a abertura do mercado trouxeram novos desafios para os

profissionais e empresas do país. O grau de exigência cresceu de forma sintomática

e os conceitos de competência e qualidade sofreram transformações significativas

nos últimos anos. O mundo profissional atual é altamente competitivo, em contínua

mudança e não mais aceita profissionais sem o perfil adequado. O Curso de Pós–

graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão de Negócios insere-se

nesse contexto procurando adequar profissionais de todas as áreas a esses novos

conceitos fazendo com que desenvolvam suas competências e habilidades de forma

a atuarem de maneira eficaz nas organizações, assim como a pensar

estrategicamente para a tomada de decisão.

O curso incentiva a pesquisa, possibilita a apresentação de trabalhos que

sintetizem as habilidades e competências adquiridas no decorrer do curso, de forma

a agregar valores cognitivos ao profissional.




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3 OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GERAL

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Negócios com ênfase em Gestão

de Negócios, objetiva especializar profissionais para uma atuação mais eficaz nas

organizações, a partir do conhecimento de modernas ferramentas de gestão e do

aperfeiçoamento de competências e habilidades necessárias à gestão de negócios.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos e

ferramentas utilizadas na área de finanças;

Incentivar a pesquisa como forma de investigação;

Estimular a troca de experiências como forma de agregar novos pensamentos

ao conhecimento existente.




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4 FUNCIONAMENTO DO CURSO

4.1 PERÍODO DE FUNCIONAMENTO DO CURSO

Início: De acordo com edital.

Modalidade: Educação à distância com encontros presenciais obrigatórios ao

término de cada módulo.

4.3 CRONOGRAMA DAS DISCIPLINAS E CORPO DOCENTE

MOD DISCIPLINA CARGA HORÁRIA

DOCENTE/ CPF

TITULAÇÃO

01

Economia 30 José Augusto Maievski 770.325.789-34

Mestre/UnC

Contabilidade Financeira e

Gerencial

30 Reinaldo de Lima JR 988.224.629-04

Mestre/UnC

Matemática Financeira

30 Luiz Cezar Sakr 222.564.159-53

Mestre/UnC

Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios

30 José Augusto Maievski 770.325.789-34

Mestre/UnC

Gestão de Marketing 30 Eduardo A. D. Mota 948.400.409-15

Mestre/UnC

Metodologia da Pesquisa

20 Roque Hennemann 589.985.359-04

Mestre/UnC

Fundamentos em Finanças

30 Liliane Dalbello 865.670.049-91

Mestre/UnC

02

Estratégia competitiva

30 Roberto T. Bauer 292.136.499-91

Mestre/UnC

Gestão de Pessoas 30 Gildo C.N. Cardoso 722.993.806-63

Mestre/UnC

Gestão de Logísticas e Operações

30 Adriano A. Bauer 419.805.149-68

Mestre/UnC

Gestão da Informação

30 Otto R. Lessing 297.065.720-15

Mestre/UnC

Negociação Empresarial

30 Gildo C.N. Cardoso 722.993.806-63

Mestre/UnC

Empreendedorismo 30 Adriano A. Bauer 419.805.149-68

Mestre/UnC

Comunicação Empresarial

30 Eduardo A. D. Mota 948.400.409-15

Mestre/UnC

TOTAL 410

Observação: Caso haja impedimento para algum dos docentes previstos neste projeto assumir as

respectivas aulas, o mesmo será substituído, pela Coordenação do Curso, atendendo as disposições da Resolução CEE/SC n.º 107/2007.




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5.EMENTAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS DAS DISCIPLINAS

ECONOMIA – 30H/A

Ementa: Teoria do Consumidor; Maximização de Utilidade e Demanda;

Maximização de Lucro e Teoria da Oferta; Funcionamento de Mercados sob

Assimetria de Informação; Principais Variáveis Macroeconômicas; Balanço de

Pagamentos - Conta Corrente e Capital; Contas Públicas; Inflação; Regimes

Cambiais; Economia Brasileira - Análise dos últimos anos (ênfase nos planos e

conjuntura atual).

Bibliografias:

NOGAMI, Otto. Economia. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007

N. GREGORY Mankiw. Princípios de Macroeconomia. 3. ed.Cengage Learning,

2004.

ROBERT S. Pindyck , RUBINFELD Daniel L. Microeconomia. Prentice-Hall.Editora:

Prentice-Hall, 2006 Edição: 6




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CONTABILIDADE FINANCEIRA E GERENCIAL – 30H/A

Ementa: Conceitos Finalidade e Usuários;Contabilidade Financeira, Gerencial e

Fiscal; Estrutura Patrimonial e de Resultado; Princípios Contábeis: Entidade e

Competência Provisões e Despesas Antecipadas; Contas Retificadoras: depreciação

e amortização; DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS: Balanço Patrimonial,

Demonstração do Resultado do Exercício – DRE, Demonstração de Mutação do

Patrimônio Líquido – DMPL, Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos –

DOAR, Relatório da Diretoria, Notas Explicativas, Parecer de Auditoria;

INDICADORES DE GESTÃO: Índices de Liquidez, de Estrutura de Capital de

Rentabilidade, Ebit e Ebitda, CONSOLIDAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES

CONTÁBEIS.

Bibliografias:

MACHADO, Itamar Miranda. Contabilidade. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2007

GARRISON, Ray H.; NOREEN, Eric W. Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro:

LTC, 9. a. ed., 2001.

MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. São Paulo: Atlas, 13ª Ed.,

2008.




13

MATEMÁTICA FINANCEIRA – 30H/A

Ementa: Conceitos Fundamentais: Objetivo da Matemática Financeira, valor do

dinheiro no tempo, juros, fluxos de caixa; Regime de Juros Simples; Equivalência de

capitais a juros simples; Regime de Juros Compostos;Equivalência de capitais a

juros compostos; Séries Uniformes de Pagamento; Séries Crescentes e

Decrescentes de Pagamento; Fluxos de Caixa Quaisquer; Sistemas de Amortização;

Aplicações da matemática financeira às operações do mercado financeiro;

Aplicações da matemática financeira à análise de investimentos.

Bibliografias:

MENEZES, Marcio de. Matemática Financeira. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. São Paulo:

Editora Atlas, 4ª edição, 1998.

SECURATO, José Roberto et. Al. Cálculo Financeiro das Tesourarias. São Paulo:

Saint Paul, 1999.

MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A NEGÓCIOS – 30H/A

Ementa: Conceitos e Aplicações; Análise Exploratória de Dados; Métodos de

Estatística Descritiva Aplicados a Negócios; Probabilidade; Distribuições de

Probabilidade; Amostragem; Estimação; Teoria da Decisão Estatística; Análise de

Regressão e Correlação; Séries Temporais; Modelos para Previsão de Demanda.

Bibliografias:

BRACARENSE, Paulo Afonso;Guimarães, Ubiratan. Métodos Quantitativos

Aplicados a Negócios. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

DAVID M. Levine,Mark L. STEPHAN, David ;STEPHAN, Berenson. Usando Excel .

Estatística: Teoria e Aplicações . LTC Editora. Rio de Janeiro - RJ. 2000

STEVENSON, W.J. Estatística Aplicada à Administração. Ed. Harper & Row do

Brasil , São Paulo, 1981




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GESTÃO DE MARKETING – 30H/A

Ementa: Conceitos de Marketing; Orientação da Empresa; Análise Ambiental;

Satisfação do Cliente; Análise das Oportunidades de Mercado; Sistemas de

Informações de Marketing; Análise dos Mercados Consumidores; Concorrência;

Estratégia e Programas de Preços; Gestão de Varejo, Atacado e Logística de

Mercados; Gestão da Força de Vendas; Propaganda e Promoção.

Bibliografias:

PIRAGIBE, Marcelo. Gestão de Marketing. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

KOTLER, Philip. Administração de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2000. 10.

KOTLER, Philip e GARY, Armstrong. Princípios de Marketing. Rio de Janeiro:

Prentice Hall, 1993.

METODOLOGIA DA PESQUISA – 20H/A

Ementa: Processo de Pesquisa; Elaboração do projeto de Pesquisa; Métodos

Quantitativos e Qualitativos; Formulação de Hipóteses; Variáveis; Plano de

Pesquisa; Instrumentos de Coleta de Dados; Formas de Coleta, Normas da ABNT,

Relatório de Pesquisa; Redação da Monografia.

Bibliografias:

FONSECA, Regina. Metodologia do Trabalho Científico. Curitiba: IESDE Brasil

S.A., 2007

MATTAR, João. Metodologia científica na era da informática. 2. ed. rev. e atual.

São Paulo: Saraiva, 2005.

SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 20.ed rev. E

ampl . - São Paulo: Cortez, 1996.




15

FUNDAMENTOS DE FINANÇAS – 30H/A

Ementa: Avaliação de Ativos de Renda Fixa e Variável; Valor Presente Líquido;

Análise de Investimentos; Payback; Taxa Interna de Retorno; Carteiras; Risco e

Retorno; Investimentos Corporativos de Longo Prazo; Decisões de Investimento e

Financiamento.

Bibliografias:

CHENÇO, Edson. Fundamentos em Finanças. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro - Produtos e Serviços. Qualitymark

Editora, Rio de Janeiro, 14ª Edição, 2005

GALVÃO, Alexandre Moreira; Virgínia Izabel de Oliveira; Érico Ribeiro. Mercado

Financeiro. Editora: Campus, 2005. 2

ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM NEGÓCIOS – 30H/A

Ementa: Análise do Ambiente Interno: Capacitação, Recursos, Fatores Críticos de

Sucesso; Análise do Ambiente Externo:Ameaças, Oportunidades,Concorrência,

Parcerias e Alianças; Estratégia de Negociação; Estratégia Competitiva e

Posicionamento; Estratégia de Fusões e Aquisições; Governança Corporativa.

Bibliografias:

MOTA, Anderson. Estratégia Competitiva. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

GHEMAWAT, Pankaj; CUNHA, Patrícia Lessa Flores da. (Aut). A Estratégia e o

cenário de negócios. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2007, 176p.

HITT, Michael; IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E. Administração

estratégica . São Paulo: Thompson, 2003.




16

GESTÃO DE PESSOAS – 30H/A

Ementa: Políticas de Recrutamento e Seleção; Planejamento de Carreira; Sistemas

de Avaliação de Desempenho; Estratégias de Remuneração; Política de

Desenvolvimento de Pessoas; Estratégia de Retenção de Talentos; Endomarketing,

Comunicação Interna e Comprometimento; Desenvolvimento de Equipes.

Bibliografias:

TREFF, Marcelo. Gestão de Pessoas. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2002. 14.

FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de Recursos Humanos: Conceitos,

Procedimentos e Ferramentas. São Paulo: Atlas, 2007.

GESTÃO DE LOGÍSTICA E OPERAÇÕES – 30H/A

Ementa: Administração da Produção; Projeto em Gestão da Produção em Produtos

e Serviços; Projeto da Rede de Operações Produtivas; Gestão de Estoques;Gestão

da Qualidade; Gestão da Capacidade; Características das Operações em Serviços;

Integração das Operações Logísticas; Recursos Logísticos; Gerenciamento da

Logística Empresarial; Logística Reversa.

Bibliografias:

AYRES, Antonio Pádua Salmeron. Gestão de Logística e Operações. Curitiba:

IESDE Brasil S.A., 2008

CORRÊA, Henrique L.; CORRÊA, Carlos Alberto. Administração de produção e

operações: Manufatura e Serviços - Uma Abordagem Estratégica. São Paulo,

Atlas 2006

BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: planejamento,

organização e Logística Empresarial. Porto Alegre: Bookman, 2001.




17

GESTÃO DA INFORMAÇÃO – 30H/A

Ementa: Sistemas de Informação; Sistemas Integrados de Gestão; Gerenciamento

do Relacionamento com Clientes; Internet e Modelos de Negócios; Inteligência de

Negócio e Gestão do Conhecimento; Controle Estratégico.

Bibliografias:

ODA. Érico. Gestão da Informação. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

KENNETH C. LAUDON Jane P. Sistemas de Informação Gerenciais. Prentice-

Hall.

LAUDON, K Kenneth. C.; LAUDON, Jane.P. - Sistemas de Informação Gerenciais.

São Paulo: Pearson/Prentice Hall, 5.ed., 2004.

NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL – 30H/A

Ementa: Comunicação Interpessoal; barreiras à Comunicação; Trabalhando os

aspectos Emocionais nas Negociações; Estilos de Negociação; Percepção;

Assertividade Aplicada à Negociação; Etapas do Processo de Negociação;

Negociação Simulada.

Bibliografias:

PESSOA, Carlos. Negociação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

BAZERMAN, Max H.; NEALE, Margaret. Negociando racionalmente . 2. ed. São

Paulo: Atlas, 1998.

URY, William L.; FISHER, Roger; PATTON, Bruce. Como chegar ao sim:

negociação de acordos sem concessões. 2.ed. Rio de Janeiro: Editora Imago,

1994.




18

EMPREENDEDORISMO – 30H/A

Ementa: O Papel dos Novos Negócios no Desenvolvimento da Economia; Modelos

de Empreendedorismo; Características Sociais e Comportamentais do

Empreendedor; Empreendedorismo e Intraempreendedorismo; Valores e

Competências Empreendedoras; Plano de Negócios como Ferramenta de Decisão

Empresarial; Busca de Recursos Necessários; Questões Legais na Constituição da

Empresa.

Bibliografias:

REIS, Evandro Paes dos, Armond, Álvaro. Empreendedorismo. Curitiba:IESDE

Brasil S.A., 2008

HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P. Empreendedorismo. 5. ed., Porto

Alegre: Bookman, 2004.

DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em

negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001.

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – 30H/A

Ementa: Comunicação Empresarial na Sociedade da Informação; Fundamentos da

Comunicação Interpessoal; Linguagem Corporal; Timidez; Estilos; Apresentação

Individual; Excelência em Improviso; Preparação de Recursos; Palestra de

Negócios; Comunicação Empresarial e Ética.

Bibliografias:

Martins, Sineval. Comunicação Empresarial. Curitiba: IESDE Brasil S.A., 2008

TOMASI, Carolina; MEDEIROS, João Bosco. Comunicação empresarial. São

Paulo: Atlas, 2007. 443 p.

BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial no Brasil : uma leitura

crítica. São Paulo: ALL PRINT, 2005. 200p.

ROGER, Cahen. Comunicação empresarial. São Paulo, Best Seller, 2005.




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6.LINHAS DE PESQUISA

O presente projeto respeita as determinações contidas na Resolução UnC-

CONSUN 096/2010, que estabelece que os cursos de pós-graduação Lato sensu

deverão ser projetados em conformidade com a POLÍTICA DE PESQUISA da UnC,

conforme a Resolução UnC-Reitoria, aprovada em 25/06/2014.

Neste sentido, os TCC’s devem ser desenvolvidos, sempre que possível, de

acordo com as linhas de pesquisa dos grupos de pesquisa existentes e atuando na

UnC, na área de conhecimento do curso.




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7 TCC OU MONOGRAFIA

Em atendimento a Resolução CNE nº. 001/2007, Resolução CEE/SC nº.

100/2011 e Resolução UnC-CONSUN 096/2010, será exigida a elaboração de

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. O prazo estabelecido para a entrega do

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC será de trinta (30) meses a contar o

primeiro dia de aula.

Para obtenção do titulo de especialista é necessário à socialização de TCC.

O TCC é entendido como um trabalho individual entre os abaixo relacionados.

O projeto do curso deverá definir as possibilidades e procedimentos para a

realização do TCC.

- Artigo Científico / Revisão / Técnico;

- Estudo de caso;

- Software – Programa Computacional;

- Projeto de Sistema;

- Portfólio;

- Vídeo Técnico e Manual de Instrução;

- Plano de Negócios;

- Diagnóstico Empresarial.

O TCC ou monografia deverá ser realizado individualmente.




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8 INSCRIÇÃO, SELEÇÃO E MATRICULA

8.1 INSCRIÇÕES

a) A realização da inscrição será definida em edital específico.

b) Documentos necessários para efetivar a inscrição:

- Requerimento de inscrição (fornecido pela Unidade);

- Cópia do Diploma de Curso Superior;

- Cópia do Histórico Escolar do Curso Superior;

- Uma foto 3 x 4;

- Cópia da Carteira de Identidade, CPF e título eleitor;

- Cópia da certidão de nascimento ou casamento;

- Comprovante de pagamento da taxa de adesão.

8.2 SELEÇÃO

A seleção dos candidatos será definida em edital específico.

Forma adotada:

( ) Provas

( ) Entrevista

( ) Curriculum vitae

( x ) Outra: Média do histórico de graduação.

8.3 MATRICULA

O período de matrícula será definido em edital específico.




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9 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA

O percentual de remuneração sobre o valor da mensalidade paga pelo aluno

obedece aos termos estabelecidos no Convênio de Cooperação entre FUnC, IESDE,

MAESTRA e SBR firmado em 30/05/2010 e Termo Aditivo firmado em 20/08/2010.

Documents

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