Um minuto de

informação

Persuasão

Respeito

União

Persistência

Humildade

Auto– controle

Técnico de segurança

O técnico de segu-

rança do trabalho é um pro-

fissional de nível médio,

sendo habilitado a identifi-

car e avaliar as condições

ambientais de trabalho na

empresa, analisar procedi-

mentos de rotina, fluxos e

riscos de operação, máqui-

nas e equipamentos, ela-

borar planos, estudos es-

tatísticos de acidentes e

doenças ocupacionais,

fazer cumprir as normas e

regulamentos, desenvol-

ver programas prevencio-

nistas, campanhas, cur-

sos, treinamentos, asses-

sorar a CIPA e coordenar

todas as atividades ligadas

à segurança do trabalho na

empresa.

O dia do Técnico

de Segurança do Trabalho

é comemorando em 27 de

novembro.

PRUPAH

Nosso interesse

É conscientizar de

maneira clara, objetiva

e sintetizada. Com

artigos variados sobre

a área e atuação do

técnico de segurança

e as curiosidades dos

alunos e professores

25/09/2012 Edição nº01

“Em 1978, o MTE aprovou as Normas Regula-mentadoras (NR) relativas à segu-rança e à medici-na do trabalho. Através dessas Normas estabele-ceu-se, segundo critérios de risco e número de empre-gados das empre-sas, a obrigatorie-dade de serviços e programas res-ponsáveis pelas questões relativas a saúde e segu-rança no ambiente de trabalho.”

Segundo a Organiza-

ção Internacional do Traba-

lho, todos os anos morrem

no mundo mais de 1,1 milhão

de pessoas, vítimas de aci-

dentes ou de doenças relaci-

onadas ao trabalho. No Bra-

sil, os 393,6 mil acidentes de

trabalho verificados em 1999

tiveram como consequência

3,6 mil óbitos e 16,3 mil inca-

pacidades permanentes. Os

acidentes de trabalho acon-

tecem em todas as áreas

e envolvem vários riscos.

Estes podem ser físicos

como por temperaturas

extremas, químicos por

substâncias irritantes ou

corrosivas e riscos ergo-

nômicos por postura ina-

dequada no trabalho e

esforço físico, por exem-

plo. Um exemplo de risco

físico ocorreu com um

funcionário, que utilizando

uma chave de fenda, foi

inspecionar o painel de

instrumentação elétrica

sem desligá-lo. Formou-

se um arco voltaico, que

acontece quando a ener-

gia elétrica se expande

entre duas correntes de

alta voltagem. O fogo atin-

giu o rosto do operário,

provocando diversas quei-

maduras e cicatrizes. Este

acidente não deveria ter

acontecido. O acidente

deveria ter sido evitado

desligando a rede elétrica

antes de iniciar a inspeção

no painel. Acidentes acon-

tecem todo o tempo, e de-

pende de cada um de nós

evitá-los utilizando os equi-

pamentos de proteção ne-

cessários e seguindo as

instruções dos técnicos de

segurança.

i

“Para ser um bom Técnico de Segurança do Trabalho é necessário res-ponsabilidade, preocupação com as pes-soas e enxergar muito além dos outros. São enormes as atribuições, co-mo por exemplo: integração, treinamen-tos, documentos, DDS’s (Diálogo Diário de Segurança), levantamentos de risco, gerenciamento de risco, proteção coletiva aos operários”. Você acaba cuidando de todas as NR’s (Normas Regulamentado-ras), investigando acidentes, fazendo campanhas, SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Aprendi a me relacionar melhor com as pessoas, preveni-las de doenças ocupacionais e ajudar os trabalhadores a sentirem-se bem no local onde traba-lham. É bem difícil, porque nem todas as pessoas entendem o Técnico de Se-gurança do Trabalho nas empresa.

Já trabalhei na INPLAC, foi mui-to bom, lá iniciei minhas atividades como Técnica de Segurança do Trabalho”. “A Portobello também foi uma escola na minha vida. Resposabilidade e compro-metimento, você deve ter em qualquer ligar que for trabalhar. Já tive sim, muitas dificuldades, e com isso entendi que devo ensina-los a entender e aceitar as cobranças”. Qualquer campanha de Segu-rança do Trabalho é ótima. Educar as pessoas é sempre importante e também, para os alunos de Segurança do Traba-lho, entenderem a importância e da conscientização”.

Mensagem final:

“Supere seus obstáculos, caminhe sem-

pre apesar das dificuldades, a vida é as-

sim e a Segurança do Trabalho também,

para isso é preciso muito amor pela pro-

fissão”.

Entrevista Página 2 PRUPAH

“Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida.”

Confúcio

Tathiana Moraes da Fon-seca. Fonoaudióloga 11 anos

Técnica de Segurança do

Trabalho 5 anos.

Dicas de Prevenção No ambiente de trabalho ocorrem muitos riscos, é nessa área que o Técnico de Segurança no Trabalho atua. Ele dá o treina-mento adequado para prevenir acidentes, o modo correto de usar o EPI (Equipamento de Proteção Individual) minimizando os acidentes, EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) evi-tando os acidentes. Para que os trabalhadores aceitem as sugestões deve haver humildade, respeito, usar de persuasão, empatia. O objetivo de cada treinamento realizado é para a saúde do trabalhador.

Sua vida está em jogo. Previna-se!

S P R S I Q T H K T

U E M G V P R B L R

D U T B X C E G O E

E N V N U T R H V I

D Y T B E P X Z T N

U R N C A D V Y G A

A M P S H N I X U M

S E G U R A N C A E

O H L A B A R T A N

P V O G R T V B G T

R A R E S P E I T O

Encontre as palavras sublinhadas:

“O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário.”

Albert Einstein

Equipamentos de Pro-teção Individual ou EPIs são quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados por uma pessoa contra pos-síveis riscos ameaçadores da sua saú-de ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade. Um equi-pamento de proteção individual pode ser constituído por vários meios ou dis-positivos associados de forma a prote-ger o seu utilizador contra um ou vários riscos simultâneos. O uso deste tipo de equipamentos só deverá ser contem-plado quando não for possível tomar medidas que permitam eliminar os ris-cos do ambiente em que se desenvolve a atividade.

Equipamento de proteção individual Edição nº01 Página 3

Esquadrão da proteção

Á ries é um signo o que ini-

cia, é o pioneiro, o precur-

sor e um líder nato. Tem muita energia,

é dinâmico, ousado e gosta de romper

limites. Cuidado ariano, ter defeitos

como mandão e mimado pode prejudi-

car muito no ambiente de trabalho.

T ouro é muito esforçado e

sua paciência e determi-

nação acabam sendo de grande ajuda

nos negócios. Continue sendo essa

pessoa com grandes qualidades e tão

amável, mas repense algumas atitudes.

G eminiano é inteligente

porque absorve tudo muito

rápido. Parabéns pela inteligência e por

ser comunicativo, mas tente se contro-

lar, existe hora para falar e para ficar

quieto.

C âncer Manipular não é

legal, portanto, não faça

com os outros o que não gostaria que

fizessem com você. Leve toda essa

fraternidade para o ambiente de traba-

lho e você verá como as coisas ficarão

mais fáceis e leves.

L eão é o líder, o rei, o bri-

lho, mas inseguro, precisa

de adornos e mimos. Confie mais no

seu potencial leonino, pois você é ca-

paz de brilhar diante uma situação.

Horóscopo da segurança com igualdade. Ah! Continue sendo uma

pessoa de muitas qualidades. Use bas-

tante a sinceridade e a nobreza no ambi-

ente de trabalho e você verá como tudo

dará certo para você.

C apricórnio é isso aí! São

muito beneficentes para o

mercado de trabalho. Mas fique esperto

em relação aos seus defeitos: autoritário,

rancoroso, pessimista e apático. Tente

ser mais humilde, pois somos todos se-

res humanos, todos iguais.

A quário Capacidade crítica,

genialidade, originalidade e

fraternidade são as suas principais ca-

racterísticas. Excelente aquariano! Vejo

você como um profissional maravilhoso.

Tente procurar várias ideias e fazer de

todas apenas uma e seja mais paciente.

Você verá que assim as coisas saíram

melhor que encomenda!

P eixes que pessoa maravi-

lhosa você é. Porém, você

é uma pessoa impaciente, desorganiza-

da e desligada. Fica a dica: tudo aconte-

ce na hora que tem que acontecer. A

organização ajudará você a se encontrar

melhor e fique ligado nas coisas que

acontecem ao seu redor, pois existem

pessoas que só pensam em fazer o mal

para os outros.

V irgem relaxe um pouco

mais. Tente se divertir e

deixar as coisas mais leves. Às vezes é

bom fugir um pouco da rotina do dia-a-dia.

Aproveite para procurar coisas novas e

inovadoras para o ambiente de trabalho.

Porém, continue sendo organizado, que é

essencial no mercado de trabalho.

L ibra quantas qualidades,

hein libriano? Para-

béns! Dificilmente entra em assuntos

polêmicos, considerado pelos outros sig-

nos uma pessoa teimosa, ignorante e

ambiciosa. Cuidado! Teimosia e ambição

até podem ser usadas para o bem, porém

ignorância é algo intolerável.

E scorpião são determinados,

criativos, inteligentes, têm

emoções e sentimentos fortes, são muito

persistentes, mas também podem ser

rancorosos, obstinados, desconfiados e

ciumentos. Parabéns! De acordo com

suas qualidades, você é/será um profissi-

onal incrível, porém, tente controlar seus

defeitos.

S agitário repense suas atitu-

des sagitariano. Você preci-

sará de otimismo para se dar bem no

mercado de trabalho. Trate as pessoas

Página 4 PRUPAH

Trabalho em Equipe

Relação no ambiente de trabalho; para termos um bom dia de trabalho em uma equipe é preciso res-peito, saber ouvir as pes-soas e ate mesmo um pou-co de calma. Um bom relaciona-mento com as pessoas ao nosso redor é um grande passo para a satisfação pessoal, para que isso aconteça estão aqui algu-mas dicas: Não queira mandar nas pessoas se esse não for o seu papel, sempre deixe os outros expor as suas ideias, saiba ouvir as pessoas sem inter-romper, faça uma empatia se coloca um pouco no

lugar do outro, não exclua pessoas que são da sua própria equipe, seja amigá-vel, simpático e sincero, mas sem magoar o outro é claro, não tenha intimida-des como abraço, beijos e coisas que possam ser mal interpretadas dentro da fabrica, evite fofocas, e jamais fale mal do seu che-fe seja La pra quem for. Com essas dicas espe-ro que possa melhorar a relação com sua equipe.

Objetivos de uma equipe; toda equipe tem seus obje-tivos, mas para que este seja alcançado é preciso que todos trabalhem se

motive e sigam o mesmo foco, dentro de uma equipe que tenha grandes objeti-vos é proibido; negativismo, pessimismo, individualismo, egoísmo, machismo, femi-nismo e em hipótese algu-ma preguiça. Para que tudo possa ocorrer bem é preci-so um trabalho em equipe onde todos estejam motiva-dos a seguirem e alcançar metas seja ela qual for.

“A fé exige sacrifícios, e o sacrifício por sua vez exige voluntariedade”

Paulo Samuel

Respeito

“O respeito à vida é fundamento de qual-quer outro direito, in-cluindo os da liberda-

de.”

Papa João Paulo II

Motivador Quem cria investe acima do óbvio e

quem investe porque gosta das perspecti-vas e uma boa renta-

bilidade

Empatia Um sentimento que

causa prazer no conta-to humano, um estado de espirito que permite

a você se identificar com outra pessoa.

“A liderança é arte de conseguir que um outro faça alguma

coisa que você quer feita porque ele quer

fazê-la”

Dwigth D. Eisenhower

A competitividade sempre vai existir em ambientes de trabalho. Essa história de um querer ser melhor que o outro, todo mundo já conhece. Esses “maus colegas” de trabalho, ao invés de contribuírem para o desenvolvi-

O enganador: Finge que presta aten-ção. O interrompedor: Não deixa a pessoa terminar de falar. O intelectual: Está sempre tentando interpretar o que a pessoa esta falando. O egocêntrico: Usa o que o interlocutor

esta falando e se apodera do tema. Ex: Eu também, outro dia e blábláblá. O argumentador: Usa o que você fala con-tra você.

O conselheiro: Acha que tudo o que você

fala é simples, que você está viajando e

que não tem problema nenhum.

6 hábitos do mau ouvinte

mento da empresa, lutam por suas posi-ções. Utilizam a competitividade para praticar a chamada "concorrência desle-al", através de diversas artimanhas co-mo, por exemplo: ataques pessoais, mentira ("fofoca"), ou por formação de panelinhas.

Saber ouvir

Ouvir não é apenas escutar os sons da voz ou acompanhar o raciocínio do interlocutor, significa antes de tudo, ter paciência e tolerância para aceitar a outra pessoa como ela é, com suas qualidades e também seus defeitos, com sua crença, com suas emoções com a sua aparência que seja agradá-vel ou desagradável sem pré-julgamentos.

Competitividade

Edição nº01 Página 5

realização das tarefas com consciência e

responsabilidade. Com certeza a minha

experiência profissional mudou muito meus

conceitos, onde trabalhei a equipe trabalha-

va muito em conscientização da importância

dos EPI’s e domínio técnico para realizar

qualquer atividade.

Rafael Vinicius Rodrigues , especialista

em metalmecânica disse:

Em sua opinião qual a importância de

um técnico de segurança em uma em-

presa? Isso mudou seus conceitos?

Essas questões foram entregues a

dois profissionais de diferentes áreas.

Christiano Schiessl, eletricista disse:

“Tem como prioridade conscientizar os

colaboradores da necessidades da

Opinião dos profissionais de outros segmentos

“ É de suma importância,

pois destes depende o controle e a

prevenção dos acidentes de traba-

lho, além da determinação e controle

das áreas de risco. Sim, pois esta é

uma área em constante evolução,

através da atualização das normas e

equipamentos de segurança.

RESUMO

estabelece os requisitos

mínimos e as medidas de prote-

ção para o trabalho em altura,

envolvendo o planejamento, a

organização e a execução, de

forma a garantir a segurança e a

saúde dos envolvidos direta ou

indiretamente com esta atividade.

IMPOSIÇÕES

elaboração de análise de risco e

permissão para trabalho em altu-

ra, capacitação e treinamento

bem como procedimentos de res-

gate (respostas a emergência).

“A segurança faz parte da esperança de um

futuro melhor. Prevenir acidentes é caminhar ru-

mo ao futuro.”

NRNR--35 Trabalho em altura35 Trabalho em altura Então previna-se!

Funcionário inteligente previne acidente.