Um centenário de conquistas que mudaram o mundo...

Um planeta mais inteligente...

[ X ] Hardware

[ X ] Software

[ X ] Serviços

[ X ] PESSOAS

“...pensavam que a IBM era uma empresa de máquinas, depois uma empresa de computadores, quando lançamos computadores, então quando começamos com serviços, pensavam que éramos uma empresa de serviços. Algum tempo depois, quando começamos com software, uma empresa de software. Isso não é verdade, somos uma empresa de pessoas.” Bruno di LeoIBM Growth Markets Unit General Manager

Uma empresa global presente em 170 países....

Dedicação ao sucesso de cada cliente

Inovação que faz a diferença – para nossa companhia e para o mundo Confiança e responsabilidade pessoal em todos os relacionamentos

Valores IBM

Anúncio do Global Command Center em Hortolândia.2006

Fábrica de Hortolândia, atual Centro Global de Serviços1971

Primeira fábrica inaugurada na America Latina – Benfica, Rio de Janeiro1939

IBM transfere a matriz da América Latina para São Paulo2005

IBM abre o primeiro escritório fora dos EUA1917

Nono Laboratório de pesquisas da IBM no mundo anunciado no Brasil 2010

Main OfficeSales OfficeTechnical Office

Belo Horizonte

Brasília

Hortolândia

Rio de Janeiro

São Paulo

A IBM no Brasil...

Nossos espaços...

São Paulo Água Branca

Av. Francisco Matarazzo

São Paulo Birmann

Rua Engenheiro Francisco de Pitta

São PauloCENU

Av. Nações Unidas

São Paulo Tutóia

Rua Tutóia

Rio de Janeiro Pauster

Av. Pauster

HortolândiaRodovia Jornalista Francisco Aguirre Proença

Por que fazer parte da IBM?

• Maior empresa de tecnologia do mundo com foco no segmento corporativo

• 100 anos de existência em 2011

• Marca mais valiosa do setor de TI (Ranking Interbrand de 2011)

• Melhor empresa para líderes trabalharem (Revista Fortune 2011)

• Melhor empresa para as mulheres trabalharem (Ranking Great Place to Work)

• Estratégia de crescimento com base na construção de um planeta inteligente

• Estratégia de expansão geográfica no Brasil

• 9o centro de pesquisa mundial da IBM: Brasil

• Média anual de US$ 100 bilhões em renda

Como cuidamos dos IBMistas?

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

OPORTUNIDADES DE CARREIRA

FLEXIBILIDADE

VALORIZAÇÃO DA OPINIÃO

COMUNICAÇÃO

RESPEITO ÀS DIFERENÇAS

Remuneração e Benefícios

Remuneração compatível com as melhores empresas do mercado

Participação nos resultados (Bônus anual)

Subsídio de graduação, pós-graduação e MBA

Subsídio de cursos de idiomas

Plano de compra de ações da IBM

Premiação/Reconhecimento por tempo de empresa

Fundação Previdenciária IBM

Livre escolha de bancos

Ticket Restaurante

Ticket Alimentação (Supermercado)

Plano de Saúde

Vida Link

Plano Creche

Plano PAE – Plano de Assistência Especial

Oportunidades de Carreira

Succeeding IBM

Connection Coach

Recrutamento interno

Blue Opportunities (Mentoring / Shadow, Drop in, Job Rotation, Cross

Unit Project, Client Interactions, entre outros)

Ferramentas de desenvolvimento (CareerSmart, IBM Competencies,

Manager Feedback Program – MFP, Personal Business Commitments)

LEADing IBM

Language4you (aulas presenciais),

GlobalEnglish (Language Learning

Portifolio – aulas online)

Flexibilidade

Jornada de trabalho individual

Home Office

Flexi Place

Semana comprimida

Horário deslocado

Pós Natal para os pais

6 meses de licença maternidade para as mães

Licença sem vencimentos

Valorização da opinião

Think Place

Pesquisa de clima organzacional

Pesquisa de valores

Mesas redondas e entrevistas executivas

Canais de comunicação confidenciais

Pesquisa sobre atuação gerencial

Comunicação

Revista IBMista

IBM Notícias

IBM Notícias para líderes

IBM na Imprensa

TV IBM

Mural

Intranet

Comunidades (Lotus Comunity)

Respeito às diferenças

DNG – Diversity Network Groups 

GLBT – Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transexuais

Afrodescendentes

PWD – People with desabilities

Mulheres

Estimular o desenvolvimento profissional dos estudantes através de experiências práticas do dia-a-dia dos negócios, para que eles adquiram novos conhecimentos e se tornem

profissionais qualificados e diferenciados.

Objetivo do Programa de Estágio IBM

Pré Requisitos: Estudantes de cursos técnicos e Universitários

Universitários: cursando a partir do 2o ano . Técnico: cursando a partir 2o semestre

Nível de Inglês desejado: Intermediário ou Avançado

Conhecimentos básicos de Informática

Disponibilidade para estagiar 4 ou 6 horas diárias

Processo Seletivo

ContrataçãoEntrevistaGerencial

Avaliação de Desempenho

• Teste de Raciocínio Lógico • Teste de Inglês• Dinâmica de Grupo

Iniciativas

• Seleção de CV• Triagem

Estágio Técnico

Descrição Salário

6h R$ 530,00 4h R$ 350,00

Estágio Universitário

Seguro de Vida

Plano Médico: Assistência Médica, Odontológica e Psicoterápica

Plano de Medicamentos VidaLink

Auxílio transporte R$100,00 - valor pago em dinheiro

30 dias de recesso/descanso remunerado

Vale Refeição

Bolsa e Benefícios

Descrição Salário

6h R$ 1150,00 4h R$ 770,00

Inscrição pelo Site www.ibm.com/jobs/br

As vagas de estágio são identificadas como Passaporte IBM.

Inscrições

@ibmbrasilvagas

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Jobs at IBM Brazil

/IBMBrasilVagasConecte-se com a IBM:

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