CURSO DE PSICOLOGIA

DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

SEMESTRE: 2012.1

Prof. Msc. Maria Luiza

Alunas: Andréa Sampaio Santos Lima

Joanne Irene Roberts Serra

VIVÊNCIA

Tomada de decisão

1- Procedimentos:

Para esta vivência subdividimos a sala em dois grupos;

Entregamos um texto “O sábio e a borboleta”, papel e lápis;

Pedimos para que os grupos analisassem a história para encontrarem uma solução;

Falamos para os grupos que escolhessem um coordenador e um redator;

Estabelecemos um tempo de 10 minutos.

2- Proposta de aplicação:

O objetivo da aplicação é uma reflexão sobre a tomada de decisão referente à estória “O

sábio e a borboleta”, as pessoas que participaram da vivência conseguiram chegar a uma

resposta de forma satisfatória, realizando as decisões propostas pelos grupos de forma

espontânea e criativa.

3- Comentário:

1

Durante esse tempo, nós os facilitadores observamos o desempenho dos grupos. A

princípio começaram a ler o texto e logo depois escolheram o coordenador e o redator.

Passamos a cochichar algumas vezes a alguns integrantes dos grupos (faça uma crítica,

participe mais, foi ótima sua sugestão). Observando sempre as reações, os grupos logo

chegaram a um resultado: “que a resposta está em suas mãos”.

4 - Conclusão:

Esta vivência pode ser aplicada em escolas, empresas, clínicas e hospitais para levar o

indivíduo a refletir sobre o seu papel profissional e sobre o seu papel pessoal nas inter-relações

com seus pares ou com seus colegas e/ou colegas de trabalho. Esta estória do Sábio e da

Borboleta é muito rica no sentido de levar à reflexão sobre nossas próprias vidas, que está em

nossas mãos, nosso presente e nosso futuro e que somos os responsáveis por aquilo que

conquistamos ou não, o que nos acontece ou não e que devemos tomar as rédeas de nossas vidas

nas próprias mãos.

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