Faculdade Campo Real
Engenharia de Produção7º not.
Foto do Engenheiro de produçãode hoje para o amanhã:
o engenheirofrente aos desafios da moderna sociedade
Prof. Ms. luigi chiaro
14.06.2013
Construir sociedade: como, onde, quando e por que.
"Se você deixa o machado perder o corte e não o afia, terá de trabalhar muito mais. É mais inteligente planejar antes de agir"
(Eclesiastes 10:10)
Nada há de permanente A não se a mudança
(Panta rei)(Heráclito)
Modernidade• - ritmo das mudanças, muito mais acelerada do que
acontecia nas sociedades pré-modernas;
• - separação tempo/espaço;
• - finalidade das mudanças: nas sociedades pré-modernas as mudanças ocorridas em uma localidade ficavam ali restritas, o que não ocorre na modernidade, na qual diferentes áreas do globo foram postas em interconexão;
• - novo papel das instituições sociais, como a família e a igreja, e o surgimento de novas instituições, como o Estado-nação;
• - o desenvolvimento de uma sociedade majoritariamente urbana.
Pós-modernidade• propensão a se deixar dominar pela imaginação das
mídias eletrônicas;
• colonização do seu universo pelos mercados (econômico, político, cultural e social);
• celebração do consumo como expressão pessoal;
• pluralidade cultural;
• polarização social devido aos distanciamentos acrescidos pelos rendimentos; (fosso ricos-pobres)
• falências das metanarrativas emancipadoras como aquelas propostas pela Revolução Francesa: liberdade, igualdade e fraternidade.
Hiper-modernidadepós-humanidade
• Falta de espírito Religioso (referencia ao divino)(surgiu no medo, pobreza)
• Propriedade Privada dos bens substituída pelo acesso ao CAPITAL INTELECTUAL
locação de algo, (define o uso provisório)
Base sociedade: informáticanão + produção de lucro = riqueza sim produção de serviços
intelectuais (INOVAR)
Engenheiro
ATUAÇÃO
Une conhecimentos de administração, economia e engenharia com o objetivo de melhorar a qualidade e aumentar a produtividade de uma empresa. E é justamente por trabalhar entre o setor técnico e
administrativo de uma empresa, que o engenheiro de produção encontra trabalho em muitos locais,
desde indústrias, até bancos.
Come deve vir-a-ser?Perfil do engenheiro
Criatividade;
Espírito de liderança;
Sociabilidade;
Capacidade de argumentação;
Transmissão de idéias com clareza;
Adaptabilidade à constantes mudanças;
Capacidade de lidar e interagir com desafios.Como conseguir?
Ainda:
O que corporações e empresas destacam nos egressos de cursos de Engenharia:
•Aprendem fácil e rápido;
•Tem garra e ambição;
•Tem bons relacionamentos;
•São disciplinados e responsáveis;
•São práticos.
Portanto:
Necessidade do acadêmico
Sólida formação acadêmica;
Ouvir a voz da demanda;
Agregar valor estratégico;
Ser empreendedor;
Ser competente
Tudo isso, vale a pena?
Engenharia de Produção
• 1993 17
cursos
• 2011 972
Censo Acadêmico
www.kanitz.com.brwww.kanitz.com.br
No Brasil 8 em cada 10 empresas criadas fecham antes de completar 02 anos
5 em cada 10 discentes não terminam o curso
Qual o motivo???
Quando o sol surge, não importa se você é um leão ou uma gazela: é melhor que comece a correr.
MOTIVO: Faça, antes que outro faça
se quiser sobreviver na selva
do mercado cada vez mais
competitivo, cada vez mais
seletivo.
Então:
• Conhecimentos
• Habilidades
• Atitudes
que fazem a diferença? *
CONHECIMENTOS valorizados em um Engenheiro
Informática;
Idiomas (inglês);
Custos;
Psicologia;
Matemática;
Planejamento;
Conhecimento Sistêmico da Empresa.
HABILIDADES valorizadas em um Engenheiro/
Ter visão global da coorporação/empresa;
Entender o negócio da empresa;
Saber trabalhar em equipe;
Ser Polivalente
Capacidade para planejar;
Capacidade para assumir riscos.
Relacionar-se bem com o público (educação básica)
HABILIDADES valorizadas em um Engenheiro/
Capacidade para tomar decisões; (Liderança)
Capacidade para aprender; (Metodologia de
estudo)
Capacidade de negociação; (Honestidade)
Comunicar-se bem por escrito e verbalmente;
ATITUDES valorizadas em um Engenheiro/
Ter espírito empreendedor;
Trabalhar em equipe;
Fazer as coisas acontecerem;
Ter iniciativa;
Ser ético;
ATITUDES valorizadas em um Engenheiro
Ter maturidade;
Apresentar entusiasmo pelo trabalho;
Comprometimento;
Pré-disposição para trabalhar muitas horas por dia.
Coorporações/empresa do futuro? • poder no chão da fábrica – funcionários de todos os
níveis hierárquicos desempenham múltiplas tarefas;
• - comunicação no centro – a informação deve fluir livremente pelo espaço de trabalho, essencial para a gestão do conhecimento;
• - desenvolvimento sustentável – o crescimento será apoiado em práticas ambientalmente corretas;
• - obsessão pela qualidade;
• - importância da logística;
• - foco no cliente.• estamos preparados para o desafio?
Olhe para você?
• Quais os conhecimentos, habilidades, atitudes que você já vivencia no trabalho?
• Quais estão faltando?
• Quais precisa melhorar?
• Reflita. Avalie-se. Ouse inovar-se...