Governo do Estado do Rio Grande do Norte
Secretaria de Estado da Saúde Pública
Gabinete do Secretário
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 08/2007
O Secretário de Estado da Saúde Pública, no uso de suas atribuições e com base na Lei nº 8.397, de 17 de outubro de 2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667 de 30 de maio de 2005, 9.004 de 28 de setembro de 2007 e com autorização expressa da Excelentíssima Senhora Governadora do Estado do Rio Grande do Norte, torna público a abertura de processo seletivo simplificado, para contratação temporária de pessoal, motivada pela falta de pessoal no quadro permanente da SESAP.
I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º - O processo seletivo simplificado será para o preenchimento de vagas para o cargo de Médico nas especialidades: Anestesiologia, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Eletroencefalografista, Intensivista, Infectologista, Fisiatria, Nefrologia, Neurocirurgia, Neurologia Pediátrico, Neonatologia, Neurologia, Patologia, Pediatria, Psiquiatria Infantil, Psiquiatria, Traumatologia/Ortopedia, Urologia e os cargos de Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiologia, Nutricionista de Produção, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional e Técnico de Enfermagem de acordo com o anexo I, em regime de trabalho de 40 horas semanais, em escala de plantão, de acordo com a necessidade do serviço;
Art. 2º - A contratação temporária será feita exclusivamente para suprir a necessidade de pessoal das seguintes unidades: Centro de Reabilitação Infantil, Centro de Reabilitação de Adultos, Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel – Natal, Hospital Materno Infantil Maria Alice Fernandes – Natal, Hospital Dr. João Machado – Natal, Hospital Dr. José Pedro Bezerra – Natal, Hospital Dra. Giselda Trigueiro – Natal, Central de Transplantes – Natal, Hemonorte – Natal, Laboratório Central – Natal, Serviço de Verificação de Óbitos – Natal, Hospital Regional Hélio Morais Marinho – Apodi, Hospital Regional de Currais Novos, Hospital Regional Dr. Deoclécio Marques de Lucena – Parnamirim, Hospital Regional Nelson Inácio dos Santos – Assú, Hospital Regional Dr. Tarcísio Maia – Mossoró e Hospital Dr. Rafael Fernandes – Mossoró, desta Secretaria;
II – DA INSCRIÇÃO
Art. 3º - As inscrições serão realizadas nos dias 17, 18 e 19 de outubro de 2007, no horário das 08:00 às 17:00 horas, no local abaixo discriminado:
a) Secretaria de Estado da Saúde Pública / Coordenadoria de Recursos Humanos
Av. Deodoro, 730 – 9º andar.
Cidade Alta – Natal/RN.
Telefone: (84) 3232-2679
b) II URSAP
Av. João Marcelino S/N.
Nova Betânia – Mossoró/RN
Telefone: (84) 3315-3446
c) IV URSAP
Praça Dom José Delgado, S/N.
Centro – Caicó/RN
Telefone: (84) 3421-6108
Art. 4º - Serão oferecidas 161 (cento e sessenta e uma) vagas distribuídas conforme Anexo I, que faz parte integrante deste Edital.
Art. 5º- No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
a) comprovante de pagamento da taxa de inscrição, via depósito bancário, no valor de R$ 20,00 (vinte reais), junto ao Banco do Brasil S/A, em favor da SESAP / Agência 3795-8, Conta corrente nº 5172-1;
b) fotocópia do CPF, Cédula de Identidade e Conselho Regional de Classe, com apresentação do original;
c) comprovante de quitação com o serviço militar (para os candidatos do sexo masculino);
d) fotocópia dos documentos exigidos como requisito mínimo para exercer o cargo a que submeterá no processo seletivo simplificado, constantes do Anexo I deste Edital, com apresentação do original;
e) fotocópia dos documentos de comprovação das titularidades a serem submetidos à avaliação de títulos, de que trata o anexo II deste Edital, com apresentação do original;
f) procuração com outorga de poderes especiais para requerer a inscrição, quando for o caso.
Art. 6º - A inscrição do candidato somente será efetivada após o recebimento de toda a documentação exigida no presente edital, dentro do prazo estabelecido, inclusive o comprovante do pagamento da taxa de inscrição.
Art. 7º - O candidato doador de sangue junto a instituição oficial de saúde deste Estado, será isento do pagamento da taxa de inscrição, conforme dispõe a Lei Estadual nº 5.869 de 09.01.1989, regulamentada pelo Decreto nº 13.382 de 13.06.1997, desde que comprove, através de documento original ou cópia autenticada, sua condição de doador.
Art. 8º - Não haverá restituição ou dispensa da taxa de inscrição, salvo no caso de cancelamento do processo seletivo por interesse da administração.
III – DA INSCRIÇÃO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Art. 9º - O candidato portador de deficiência deverá fazer sua inscrição, anexando declaração comprobatória da(s) deficiência(s) que porta, sendo-lhe reservado cinco por cento (5%) das vagas existentes.
Parágrafo Único – A compatibilidade das deficiências dos candidatos com o exercício do cargo será avaliada pela Junta
Médica do Estado.
IV – DA SELEÇÃO
Art. 10 – A Comissão Interinstitucional de Seleção será designada em Portaria do Secretário de Estado da Saúde Pública, sendo composta de cinco (05) membros, com as atribuições de avaliar os títulos apresentados, atribuir pontuação, divulgar os resultados e adotar as demais providências administrativas que se fizerem necessárias.
Parágrafo Único – Os impedimentos por motivo de parentesco entre os membros da Comissão e os candidatos, são os da legislação vigentes.
Art. 11 - O processo constará, exclusivamente, de provas de títulos.
§ 1º - Consideram-se títulos, para efeito deste artigo, com as respectivas pontuações, as qualificações constantes do Anexo II;
§ 2º - Os pontos que excederem ao valor máximo atribuído a cada título das categorias profissionais, não serão considerados;
§ 3º - A pontuação máxima atribuída à prova de títulos será 100 (cem).
Art. 12 - Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate, por ordem decrescente:
a) maior tempo de experiência profissional em hospital público da área afim;
b) maior tempo de experiência profissional em área hospitalar;
c) maior idade dos candidatos.
Art. 13 - Concluído o julgamento, a Comissão de Seleção encaminhará relatório conclusivo à Secretaria Estadual de Saúde Pública, nominando os candidatos aprovados.
Parágrafo Único – O resultado do Processo Seletivo Simplificado, homologado pelo Secretário de Estado da Saúde Pública, será publicado no Diário Oficial do Estado e afixada na sede da Secretaria de Estado da Saúde Pública, como também no local da inscrição e nos hospitais mencionados neste Edital.
V – DOS RECURSOS
Art. 14 - Poderão ser interpostos recursos até setenta e duas (72) horas após a publicação dos resultados no Diário Oficial do Estado;
VI – DA CONTRATAÇÃO
Art. 15 - Após a homologação, os candidatos selecionados para as vagas existentes serão convocados através de edital para assinar o Contrato de Trabalho por prazo determinado, na forma da legislação trabalhista, junto à Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN.
§ 1º - O candidato que não atender à convocação de que trata o caput deste artigo no prazo de setenta e duas (72) horas será automaticamente desclassificado, sendo convocado o próximo candidato classificado.
§ 2º - A contratação de que trata o caput deste artigo, será feita pelo prazo de até nove meses, nos termos da Lei 8.397/2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667, de 30 de maio de 2005, 9.004 de 28 de setembro de 2007.
Art. 16 - Os candidatos serão convocados no limite das vagas oferecidas, por cargo, pela ordem de classificação;
Art. 17 - É proibida a contratação de servidores da administração direta ou indireta estadual, excetuando-se aqueles que estiverem enquadrados nos casos previstos no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal, condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.
Art. 18 - O pessoal contratado não poderá:
a) receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
b) ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função gratificada.
Art. 19 - A remuneração de pessoal contratado nos termos da Lei 8.397/2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667 de 30 de maio de 2005 e 9.004 de 28 de setembro de 2007, será fixada em importância não superior ao valor da remuneração fixada para os servidores do quadro permanente da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte.
Art. 20 - Aos contratos celebrados em decorrência desse processo seletivo, aplicam-se às disposições constantes da Lei nº 8.397, de 17 de outubro de 2003, com suas alterações dadas pela Lei nº 8.667, de 30 de maio de 2005 e 9.004 de 28 de setembro de 2007.
VII – DA LOTAÇÃO
Art. 21 - Os candidatos contratados serão lotados nas unidades: Centro de Reabilitação Infantil, Centro de Reabilitação de Adultos, Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel – Natal, Hospital Materno Infantil Maria Alice Fernandes – Natal, Hospital Dr. João Machado – Natal, Hospital Dr. José Pedro Bezerra – Natal, Hospital Dra. Giselda Trigueiro – Natal, Central de Transplantes – Natal, Hemonorte – Natal, Laboratório Central – Natal, Serviço de Verificação de Óbitos – Natal, Hospital Regional Hélio Morais Marinho – Apodi, Hospital Regional de Currais Novos, Hospital Regional Dr. Deoclécio Marques de Lucena – Parnamirim, Hospital Regional Nelson Inácio dos Santos – Assú, Hospital Regional Dr. Tarcísio Maia – Mossoró e Hospital Dr. Rafael Fernandes – Mossoró, desta Secretaria de acordo com a opção de lotação no ato da inscrição.
Parágrafo Único – No caso da necessidade de preenchimento de vaga numa determinada lotação e havendo candidato aprovado excedente deste Edital, poderá haver remanejamento de vaga desde que haja concordância da parte interessada e a ordem de chamamento para preenchimento dar-se á de acordo com a pontuação de cada candidato e, em caso de empate, os critérios previstos no art. 12, deste Edital.
VIII – DO PRAZO DE VALIDADE
Art. 22 - O processo seletivo simplificado terá validade de 02 (dois) anos, a contar da publicação da homologação dos resultados no Diário Oficial do Estado.
IX – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 23 - A aprovação no processo seletivo simplificado não assegurará ao candidato a contratação, mas apenas a expectativa do direito de ser contratado, segundo a ordem classificatória, ficando a concretização desse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes e ao interesse e conveniência da Secretaria de Estado da Saúde Pública do RN.
Art. 24º - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do Processo Seletivo Simplificado.
Natal, 10 de outubro de 2007.
Adelmaro Cavalcanti Cunha Júnior
Secretário de Estado da Saúde Pública
ANEXO AO EDITAL 08/2007-SESAP.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 08/2007-SESAP
ANEXO I
1. CENTRO DE REABILITAÇÃO INFANTIL – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO/ELETROENCEFALOGRAFISTA
Curso superior em Medicina e residência médica em Neurologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Neurologia reconhecido pelo órgão competente e experiência comprovada em neurofisiologia clínica de 02 (dois) anos e registro no Conselho Regional de Medicina.
01
MÉDICO / FISIATRA
Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 01
MÉDICO / NEUROLOGIA INFANTIL Curso superior em Medicina, residência médica em Neurologia Infantil 02
reconhecida pelo MEC registro no Conselho Regional de Medicina.
MÉDICO / PEDIATRACurso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
02
MÉDICO / PSIQUIATRIA INFANTIL Curso Superior em Medicina, residência médica em psiquiatria infantil reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 03
MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 01
FARMACÊUTICO Curso Superior em Farmácia e experiência comprovada de 01 (um) ano em farmácia e registro no Conselho Competente. 01
FISIOTERAPEUTA Curso Superior em Fisioterapia e experiência comprovada de 01 (um) ano em Fisioterapia e registro no Conselho Competente. 02
FONOAUDIÓLOGO Curso Superior em Fonoaudiologia e experiência comprovada de 01 (um) ano em Fonoaudiologia e registro no Conselho Competente. 02
NUTRICIONISTA DE PRODUÇÃO Curso Superior de Nutrição e experiência comprovada de 01 (um) ano em Nutrição, na área de produção e registro no Conselho Competente. 01
PSICÓLOGO Curso Superior em Psicologia e experiência comprovada de 01 (um) ano em Psicologia e registro no Conselho Competente. 01
TERAPEUTA OCUPACIONAL Curso Superior em Terapia Ocupacional e experiência comprovada de 01 (um) ano em Terapia Ocupacional e registro no Conselho Competente. 02
2. CENTRO DE REABILITAÇÃO DE ADULTO – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / FISIATRA Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 01
MÉDICO / NEUROLOGIA Curso superior em Medicina, residência médica em Neurologia reconhecida pelo MEC registro no Conselho Regional de Medicina. 01
FISIOTERAPEUTA Curso Superior em Fisioterapia e experiência comprovada de 01 (um) ano em Fisioterapia e registro no Conselho Competente. 01
TERAPEUTA OCUPACIONAL Curso Superior em Terapia Ocupacional e experiência comprovada de 01 (um) ano em Terapia Ocupacional e registro no Conselho Competente. 01
3. CENTRAL DE TRANSPLANTES – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO/UROLOGIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Urologia reconhecida pelo MEC com habilitação em transplante renal ou título de especialista em Urologia reconhecido pelo órgão competente com habilitação em transplante renal e registro no Conselho Regional de Medicina.
02
ENFERMEIRO Curso Superior em Enfermagem e experiência comprovada de 01 (um) ano em Enfermagem e registro no Conselho Competente. 01
4. LABORATÓRIO CENTRAL – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO
Curso superior em Farmácia Bioquímica, Mestre em Biologia Molecular e Celular, área de concentração Virologia Humana, com no mínimo, 02 (dois) anos de experiência na área e conhecimento da metodologia empregada para diagnóstico de hepatite C e registro no conselho competente.
01
5. SERVIÇO DE VERIFICAÇÃO DE ÓBITOS – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / PATOLOGIA
Curso superior em Medicina e residência médica em Patologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Anatomia Patológica reconhecido pelo Associação Médica Brasileira e registro no Conselho Regional de Medicina.
04
6. HOSPITAL MONSENHOR WALFREDO GURGEL – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA
Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.
06
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
10
MÉDICO / NEUROCIRURGIA Curso superior em Medicina, residência médica em Neurocirurgia, reconhecida pelo MEC e título de especialista em Neurocirurgia reconhecido pelo órgão
07
competente e registro no conselho competente.
7. HOSPITAL MATERNO INFANTIL MARIA ALICE FERNANDES – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / INTENSIVISTA
Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
01
MÉDICO / NEONATOLOGIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva Neonatal reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva Neonatal reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
01
MÉDICO / PEDIATRIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
10
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Certificado de conclusão do Ensino Médio devidamente registrado no órgão competente, curso de Técnico de Enfermagem com diploma devidamente registrado no conselho profissional competente, experiência profissional comprovada de, no mínimo 02 (dois) anos, na área de enfermagem pediátrica hospitalar.
20
8. HOSPITAL DR. JOÃO MACHADO – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / PSIQUIATRIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Psiquiatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Psiquiatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
07
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Curso superior em Terapia Ocupacional e experiência profissional comprovada em Saúde Mental de 6 (seis) meses e registro no conselho competente.
01
9. HOSPITAL REGIONAL HÉLIO MORAIS MARINHO – APODI
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / CLÍNICA MÉDICA Curso superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina. 12
10. HOSPITAL REGIONAL DR. TARCÍSIO MAIA - MOSSORÓ
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO/TRAUMATOLOGIA/ORTOPEDIA
Curso Superior em Medicina, residência médica em Traumatologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina.
10
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina. 05
MÉDICO / NEUROCIRURGIACurso superior em Medicina, residência médica em Neurocirurgia, reconhecida pelo MEC e título de especialista em Neurocirurgia reconhecido pelo órgão competente e registro no conselho competente.
04
11. HOSPITAL REGIONAL DR. DEOCLÉCIO MARQUES DE LUCENA – PARNAMIRIM
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / ANESTESIOLOGIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Anestesiologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Anestesiologia reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
01
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
06
MÉDICO / CLÍNICA MÉDICA Curso superior em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina. 05
MÉDICO / INTENSIVISTA
Curso superior em Medicina, residência médica em Medicina Intensiva reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Medicina Intensiva reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
02
MÉDICO / PEDIATRIA
Curso superior em Medicina, residência médica em Pediatria reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Pediatria reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
05
12. HOSPITAL DRA. GISELDA TRIGUEIRO
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / NEFROLOGIA Curso Superior em Medicina e residência médica em Fisiatria reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 03
13. HOSPITAL REGIONAL DE CURRAIS NOVOS
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
04
14. HOSPITAL DR. JOSÉ PEDRO BEZERRA
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
02
MÉDICO / NEFROLOGIA
Curso Superior em Medicina e residência médica em Nefrologia reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina. 02
15. HOSPITAL REGIONAL NELSON INÁCIO DOS SANTOS – ASSÚ
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / CIRURGIA GERAL
Curso superior em Medicina, residência médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou título de especialista em Cirurgia Geral reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina.
03
16. HEMONORTE – NATAL
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO
Curso superior em Farmácia Bioquímica, Especialização em Hematologia e experiência de 02 (dois) anos em citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, imunodeficiências, diagnóstico de hemoglobinúria paroxistona noturna e detecção de células tronco e registro no conselho competente.
01
17. HOSPITAL RAFAEL FERNANDES – MOSSORÓ
CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITOS VAGAS
MÉDICO / INFECTOLOGIA
Curso superior em Medicina, residência médica em infectologia reconhecida pelo MEC ou título de especialista em infectologia reconhecido pelo órgão competente e registro no Conselho Regional de Medicina. 01
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL Nº 08/2007-SESAP
ANEXO II
MÉDICO / ESPECIALIDADE
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação
Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado na área médica. 6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado na área médica. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 horas na área afim.
4,0 4,0
4. Certificado de conclusão de residência médica na área afim. 15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por título Pontuação
Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de médico, com atividades especifica na área fim da especialidade requerida na inscrição do processo seletivo, com comprovação do vinculo empregatício.
15,0 por ano completo
45,0
2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade hospitalar, unidade ou serviço de saúde público ou privado, com comprovação do ato de nomeação / posse ou do vinculo empregatício.
3,0 por ano completo
6,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou privada reconhecida pelo Ministério da Educação, em caráter efetivo ou temporário.
2,0 por disciplina ou turma
4,0
4. Experiência profissional comprovada em atividade de médico, em hospital ou serviço de saúde público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.
5,0 por ano completo
15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FARMACÊUTICO - CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Farmácia ou área afim 6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia.. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Farmácia, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Farmácia com carga horária mínima de 180 horas. 15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
10,0 por cada 180 dias de exercício
40,0
2. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
6,0 por disciplina ou turma
12,0
3. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Farmacêutico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
9,0 por cada 180 dias de exercício
18,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FISIOTERAPEUTA – CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fisioterapeuta.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em fisioterapeuta. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de fisioterapeuta, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fisioterapeuta com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fisioterapeuta, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
4,0 por cada 180 dias de exercício
16,0
2. Exercício profissional de fisioterapeuta com
Crianças e adolescentes portadores de deficiência com comprovação de vínculo empregatício, em unidades de saúde pública ou privada.
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
3,0 por disciplina ou turma
6,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de médico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
4,0 por cada 180 dias de exercício
8,0
5. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de hidroterapia com crianças e adolescentes deficientes em unidade de saúde pública ou privada.
4,0 por cada 180 dias de exercício
8,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FONOAUDIÓLOGO – CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fonoaudiólogo.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em fonoaudiólogo.
5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de fonoaudiólogo, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fonoaudiólogo com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fonoaudiólogo, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício
20,0
2. Exercício profissional de Fonoaudiólogo com
Crianças e adolescentes portadores de deficiência com comprovação de vínculo empregatício, em unidades de saúde pública ou privada..
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
4,0 por disciplina ou turma
8,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de médico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
NUTRICIONISTA – CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADEMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Nutrição ou área afim.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Nutrição. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Nutrição, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Nutrição com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Nutricionista, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício
20,0
2. Exercício profissional do cargo de Nutricionista com experiência profissional em unidades de saúde pública ou privada na área de produção.
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
4,0 por disciplina ou turma
8,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Nutricionista em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
PSICÓLOGO – CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADEMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Psicologia ou área afim
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Psicologia. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Psicologia, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em psicologia com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de psicólogo, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício
20,0
2. Exercício profissional do cargo de psicólogo com crianças e adolescentes portadores de deficiências, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou
temporário. 4,0 por disciplina ou turma
8,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de psicólogo em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
TERAPEUTA OCUPACIONAL – CRI
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em terapeuta ocupacional.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em terapeuta ocupacional.
5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de terapeuta ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em terapeuta ocupacional com carga horária mínima de 180 horas.
5,0 5,0
5.Certificado de curso de pós-graduação/especialização em tecnologia assistiva, com carga mínima de 180 horas
10,0
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de terapeuta ocupacional, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
3,0 por cada 180 dias de exercício
12,0
2. Exercício profissional de terapeuta ocupacional com crianças e adolescentes portadores de deficiências, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
2,0 por disciplina ou turma
4,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de médico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
4,0 por cada 180 dias de exercício
8,0
5. Experiência profissional na prescrição e/ou confecção de órtese e prótese e prescrição e adaptação de cadeiras de roda
3,5 por cada 180 dias de exercício
7,0
6. Experiência em tecnologia assistiva 3,5 por cada 180 dias de exercício
7,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FISIOTERAPEUTA – CRA
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em fisioterapeuta.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em fisioterapeuta. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de fisioterapeuta, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em fisioterapeuta com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de fisioterapeuta, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
4,0 por cada 180 dias de exercício
16,0
2. Exercício profissional de fisioterapia com
Pacientes adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
3,0 por disciplina ou turma
6,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de fisioterapeuta em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
4,0 por cada 180 dias de exercício
8,0
5. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de hidroterapia com adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas em unidade de saúde pública ou privada.
4,0 por cada 180 dias de exercício
8,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
TERAPEUTA OCUPACIONAL/CRA
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em terapeuta ocupacional.
6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em terapeuta ocupacional.
5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de terapeuta ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em terapeuta ocupacional com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por Título Pontuação Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de terapeuta ocupacional, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício
20,0
2. Exercício profissional de terapeuta ocupacional com pacientes adultos em processo de reabilitação de patologias com seqüelas neurológicas, com comprovação de vínculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
8,0 por cada 180 dias de exercício
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
4,0 por disciplina ou turma
8,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de médico em hospital, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
ENFERMEIRO – CENTRAL DE TRANSPLANTES
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação
Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Enfermagem. 6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Enfermagem. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de transplantes de órgãos, com carga horária mínima de 360 horas da área afim.
4,0 4,0
4. Treinamento ou estágio de atualização profissional em Enfermagem na área de transplantes de órgãos com carga horária mínima de 180 horas
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por título Pontuação
Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de enfermeiro, com atividades especifica na área de transplantes de órgãos, público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.
15,0 por ano completo
45,0
2. Experiência profissional comprovada em atividade de enfermeiro, em hospital de urgência e emergência, público ou privado, com comprovação do vinculo empregatício.
5,0 por ano completo
15,0
3. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em hospital, unidade ou serviço de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação / posse ou vinculo empregatício.
3,0 por ano completo
6,0
4. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de saúde, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário.
2,0 por disciplina ou turma
4,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO – LABORATÓRIO CENTRAL
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação
Máxima
1.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 6,0 6,0
2.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 5,0 5,0
3.Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Farmácia Bioquímica ou área afim, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Biologia Molecular, com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por título Pontuação
Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico Bioquímico, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
10,0 por cada 180 dias de exercício.
40,0
2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação ou vinculo empregatício.
3,0 por ano completo
6,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Farmácia ou Farmácia Bioquímica, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetiva ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.
2,0 por disciplina ou turma
4,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Biologia molecular, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício.
20,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HOSPITAL MARIA ALICE FERNANDES
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por
títulos
Pontuação
Máxima
1- Diploma de Técnico de Enfermagem devidamente registrado no Conselho profissional competente. 30 30
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I 30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por
títulos
Pontuação
Máxima
1- Exercício profissional de técnico de enfermagem na área de enfermagem pediátrica hospitalar, com comprovação de vínculo empregatício na carteira profissional e declaração dos setores de trabalho expedida pela autoridade competente.
10,0 por ano completo
40
2- Experiência comprovada na área de enfermagem em UTI pediátrica 5,0 por ano completo
10
3- Experiência comprovada na área de enfermagem pediátrica em urgência e emergência 5,0 por ano completo
10
4- Experiência comprovada na área de enfermagem pediátrica em outros setores de internação. 5,0 por ano completo
10
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
TERAPEUTA OCUPACIONAL – HOSPITAL DR. JOÃO MACHADO
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação
Máxima
1. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Terapia Ocupacional. 6,0 6,0
2. Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Terapia Ocupacional. 5,0 5,0
3. Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Terapia Ocupacional, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Terapia Ocupacional com carga horária mínima de 720 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por título Pontuação
Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Terapeuta Ocupacional, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício.
20,0
2. Exercício profissional de Terapeuta Ocupacional em saúde mental, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
8,0 por cada 180 dias de exercício.
32,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Terapia Ocupacional, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetivo ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.
4,0 por disciplina ou turma
8,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Terapia Ocupacional em saúde mental, em unidade ou serviço de saúde pública ou privada.
5,0 por cada 180 dias de exercício.
10,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO – HEMONORTE
GRUPO I – TÍTULOS ACADÊMICOS E TÉCNICOS
Títulos Pontos por Título Pontuação
Máxima
1.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 6,0 6,0
2.Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em Farmácia Bioquímica ou área afim. 5,0 5,0
3.Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização na área de Hematologia, com carga horária mínima de 360 horas.
4,0 4,0
4.Treinamento ou estágio de atualização profissional em Citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, imunodeficiências, diagnóstico de hemoglobinúria paroxistona noturna e detecção de células tronco, com carga horária mínima de 180 horas.
15,0 15,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO I30
GRUPO II – EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Títulos Pontos por título Pontuação
Máxima
1. Exercício profissional de cargo, emprego ou função privativa de Farmacêutico Bioquímico, com comprovação de vinculo empregatício, em unidade de saúde pública ou privada.
10,0 por cada 180 dias de exercício.
40,0
2. Exercício de cargo, função ou atividade profissional de caráter gerencial ou executivo (diretor, gerente, coordenador) em unidade de saúde público ou privado com comprovação do ato de nomeação ou vinculo empregatício.
3,0 por ano completo
6,0
3. Exercício do magistério superior, em disciplina da área de Farmácia ou Farmácia Bioquímica, em Instituição de ensino superior pública ou reconhecida, em caráter efetiva ou temporário, com comprovação de vinculo empregatício.
2,0 por disciplina ou turma
4,0
4. Experiência profissional (estágio) comprovada em atividade de Citometria de fluxo com prática na área de doenças oncohematológicas, em unidade ou serviço de saúde público ou privado.
5,0 por cada 180 dias de exercício.
20,0
TOTAL DE PONTO DO GRUPO II 70