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A gamificação na avaliação do clima

corporativo

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Baixa participação voluntária

Problema #1

muitas perguntas ao mesmo tempo

nenhum reconhecimento pela participação

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Processo custoso

Problema #2

muitas interações para conseguir adesão

exige tabulação e evento para apresentação de resultados

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Clima organizacional não é uma fotografiaProcessos de avaliação atuais refletem um instantâneo do momento em que foram aplicados

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Problema #3

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É como um filmee pode mudar a

qualquer momentoEnquanto as compilações são

feitas e as ações são planejadas, o ambiente corporativo pode

sofrer mudanças significativas

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E a tomada da decisão será tarde demais

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Incentivo ReconhecimentoTransparência

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+4200 opiniões diferentes

sem nenhum pedido de participação