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Ter um bom clima organizacional passa a ser fator crítico de sucesso para a maioria das indústrias atualmente. Está diretamente ligado a estratégia de atração e retenção de talentos. E encontramos dois desafios que as empresas precisam resolver com relação a este processo: #1. Dados em tempo real Usualmente os processos ocorrem em ciclos, trazendo apenas uma fotografia em um determinado momento. Muitas das vezes isto pode ser tarde demais para a implementação de um plano de ação. O jovem talento já deixou a empresa. #2. Ineficiência na execução Trata-se de um processo hostil tanto para quem aplica quanto para quem participa. Quem aplica, geralmente um profissional de recursos humanos, precisa gerar o questionário, conseguir atenção das pessoas para respondê-lo, tabular os dados e depois apresentá-los de volta para a organização. Já quem participa encontra um formulário cheio de questões e um prazo para respondê-lo. Esta foi a nossa apresentação no webinar onde tentamos mostrar como podemos utilizar as técnicas de gamificação e a tecnologia para resolver estes problemas.
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https://www.flickr.com/photos/thebees/4982558043
A gamificação na avaliação do clima
corporativo
https://www.flickr.com/photos/nifmus/2385966735
Baixa participação voluntária
Problema #1
muitas perguntas ao mesmo tempo
nenhum reconhecimento pela participação
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
https://www.flickr.com/photos/wheatfields/4774087006
Processo custoso
Problema #2
muitas interações para conseguir adesão
exige tabulação e evento para apresentação de resultados
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
https://www.flickr.com/photos/sunlizard4fun/10059150976
Clima organizacional não é uma fotografiaProcessos de avaliação atuais refletem um instantâneo do momento em que foram aplicados
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
Problema #3
É como um filmee pode mudar a
qualquer momentoEnquanto as compilações são
feitas e as ações são planejadas, o ambiente corporativo pode
sofrer mudanças significativas
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
E a tomada da decisão será tarde demais
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
Incentivo ReconhecimentoTransparência
GAMIFICAÇÃO NA AVALIAÇÃO DO CLIMA CORPORATIVO
+4200 opiniões diferentes
sem nenhum pedido de participação
https://www.flickr.com/photos/thebees/4982558043
www.opusphere.com
