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JORNAL MURAL JORNAL MURAL COMUNICAÇÃO INTERNA COMUNICAÇÃO INTERNA

Jornal Mural Certooo

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JORNAL MURALJORNAL MURAL

COMUNICAÇÃO INTERNACOMUNICAÇÃO INTERNA

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Características do jornal muralCaracterísticas do jornal mural

Veículo de informação corporativo dirigido ao público interno da empresa.

Enfoque sobre temas como negócios da empresa, recursos humanos, segurança, saúde, meio ambiente, responsabilidade social, lazer cultura, entre outros.

Canal de comunicação

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Regras do jornal muralRegras do jornal mural

As Seis Regras do Jornal-Mural

1. Ter data regular;

2. Estar bem localizado;

3. Ser bem escrito;

4. Fácil de ler;

5. Bem diagramado;

6. Ser atraente. “Mural: é uma das ferramentas mais simples da comunicação empresarial e que exige menor

verba. Pode ser afixado na parede, em forma de cartaz, ou em suportes com o tamanho adequado aos papéis.. A linguagem é curta e objetiva e os títulos, cores e fontes buscam chamar a atenção do leitor”

* Fonte: Neusa Ribas – Curso ABERJE “Como fazer jornal-mural/2008″

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A comunicação interna deve:A comunicação interna deve:

Basear-se na confiança em torno da identidade da empresa, buscando clareza;

Proporcionar o conhecimento a todos os níveis; Levar informação adequada a cada

empregado; Tornar possível a expressão de todos; Divulgar o trabalho das equipes.

Fonte: Henriet e Benoit (apud DUARTE, 2002, p.260),

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A etapa da produção de um jornal mural conta com a PARTICIPAÇÃO DOS

FUNCIONÁRIOS que deve ser estimulada. Eles podem ajudar nesse processo

com sugestões de pauta e redação de textos, formando uma rede de

colaboradores. Uma vez impresso, é chegado o momento de apresentar o

sucesso do projeto. REGULARIDADE É ESSENCIAL.

Para alcançar bons resultados, uma boa comunicação interna deve: 

- Elevar a auto-estima de funcionários e coordenadores;

-- Criar um ambiente favorável ao trabalho em equipe;

-- Informar e posicionar os colaboradores sobre o que acontece na instituição;-- Transmitir propósitos, objetivos, valores culturais e éticos da organização;

-- Manter os FUNCIONÁRIOS ATUALIZADOS quanto à rotina de trabalho, para obter mais produtividade e integração.

A comunicação interna deve:A comunicação interna deve:

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Premio ABERJE 2006Premio ABERJE 2006Associação Brasileira de Comunicação Associação Brasileira de Comunicação

EmpresarialEmpresarial Jornal Mural-Xerox do Brasil –RJJornal Mural-Xerox do Brasil –RJ

Jornal Mural Redecard –SPJornal Mural Redecard –SP

Jornal Mural Açominas –MGJornal Mural Açominas –MG

Jornal Mural A Gazeta do Espírito Santo Rádio e Jornal Mural A Gazeta do Espírito Santo Rádio e TV - ESTV - ES

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Exemplo Jornal Mural SabespExemplo Jornal Mural Sabesp A EmpresaA Empresa RH: RH: notícias referentesnotícias referentes Seu Espaço: Seu Espaço: fatos sobre os empregados como nascimento de filhos, convite defatos sobre os empregados como nascimento de filhos, convite de casamento, mensagens de agradecimento, pêsames, mensagem de cunhocasamento, mensagens de agradecimento, pêsames, mensagem de cunho motivador e receitas motivador e receitas Saúde: artigos, benefícios de alimentos, causas e sintomas de doençasSaúde: artigos, benefícios de alimentos, causas e sintomas de doenças Seu Interesse: informações sobre segurança, meio ambiente, cultura, etcSeu Interesse: informações sobre segurança, meio ambiente, cultura, etc Humor: Humor: charges, piadas charges, piadas Lazer: Lazer: dicas de lazer, turismo, eventos esportivos dicas de lazer, turismo, eventos esportivos Classificados: Classificados: compra, venda, locação, etc;compra, venda, locação, etc; Expediente: Expediente: o nome dos profissionais do pólo de comunicação o nome dos profissionais do pólo de comunicação Extra: Extra: notícias extras/urgentes que deverão ser colocadas no Mural substituindonotícias extras/urgentes que deverão ser colocadas no Mural substituindo qualquer das editorias indicadas pelo pólo de comunicação.qualquer das editorias indicadas pelo pólo de comunicação. Periodicidade:Periodicidade: Semanal: de terça-feira a domingo. Todas as editorias devem conter a validadeSemanal: de terça-feira a domingo. Todas as editorias devem conter a validade No final da matéria, do lado direito, da seguinte forma: período, mês e ano referente àNo final da matéria, do lado direito, da seguinte forma: período, mês e ano referente à publicação. publicação. (exemplo: 09 a 14 de março/2005).(exemplo: 09 a 14 de março/2005).

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Exemplo Jornal Mural SabespExemplo Jornal Mural Sabesp

Padrões para redação: Ao redigir uma matéria para o Jornal Mural, deve - se observar os seguintes critérios: - Fonte: verdana; - Corpo dos textos: entre 16 e 22 (normal), excetuando-se o título; - Corpo dos títulos: entre 28 e 36, normalmente grafados em wordart; - Alinhamento dos textos: à esquerda; - Alinhamento dos títulos: centralizados (normalmente); - Validade: deverá ser grafada em corpo 10, normal, alinhada à direita; - Colaboração: deverá ser grafada em corpo 12, normal, alinhada à direita.

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Jornal Mural da SABESPJornal Mural da SABESP

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Exemplo de jornal mural CarbocloroExemplo de jornal mural Carbocloro

Jornal Mural/Quadros de AvisosJornal Mural/Quadros de Avisos:: na Carbocloro, têm identidade na Carbocloro, têm identidade visual (estrutura, papelaria e formatação) e atratividade. visual (estrutura, papelaria e formatação) e atratividade.

E espaço para comunicação de ações de reconhecimento, meio E espaço para comunicação de ações de reconhecimento, meio ambiente, ambiente, RH (movimentação, treinamento, benefícios, ambiente, ambiente, RH (movimentação, treinamento, benefícios, etc.), saúde, qualidade de vida, clube ADCC, reforço da identidade etc.), saúde, qualidade de vida, clube ADCC, reforço da identidade corporativa, notícias veiculadas na mídia, andamento de projetos e corporativa, notícias veiculadas na mídia, andamento de projetos e programas, visitas, auditorias, aniversariantes, atividades extra-programas, visitas, auditorias, aniversariantes, atividades extra-organizacionais, utilidade pública, entre outras. Há quadros por toda organizacionais, utilidade pública, entre outras. Há quadros por toda a fábrica e escritórios. a fábrica e escritórios.

Além dos conteúdos oferecidos pela Comunicação Interna, pessoas Além dos conteúdos oferecidos pela Comunicação Interna, pessoas de todas as células receberam treinamento e ferramentas para de todas as células receberam treinamento e ferramentas para veiculação de conteúdos de interesse localizado.” veiculação de conteúdos de interesse localizado.”

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Segundo a ABERJE, o jornal-mural é o mais democrático dos Segundo a ABERJE, o jornal-mural é o mais democrático dos veículos internos de comunicação. veículos internos de comunicação.

Acessível a todos os funcionários, independentemente do nível Acessível a todos os funcionários, independentemente do nível hierárquico, possui papel relevante para aqueles que não podem hierárquico, possui papel relevante para aqueles que não podem acessar os terminais eletrônicos, como os operários nas fábricas. acessar os terminais eletrônicos, como os operários nas fábricas. Sem contar que, entre suas vantagens, há uma maior cobertura Sem contar que, entre suas vantagens, há uma maior cobertura imediata dos acontecimentos a um custo baixo quando comparado imediata dos acontecimentos a um custo baixo quando comparado com as outras mídias. com as outras mídias.

Associação Brasileira de Comunicação Empresarial Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (www.aberje.com.br) em São Paulo/SP, no final de julho de 2008, (www.aberje.com.br) em São Paulo/SP, no final de julho de 2008, para ouvir as impressões e as projeções de futuro da jornalista para ouvir as impressões e as projeções de futuro da jornalista Neusa Ribas comentou que de “patinho feio” da comunicação, Neusa Ribas comentou que de “patinho feio” da comunicação, produzido no passado em painéis de feltro ou de cortiça, hoje o produzido no passado em painéis de feltro ou de cortiça, hoje o jornal-mural foi mostrado com design moderno e atraente, jornal-mural foi mostrado com design moderno e atraente, compatível com o visual caprichado dos demais veículos de compatível com o visual caprichado dos demais veículos de comunicação interna, chegando a versões eletrônicas em grandes comunicação interna, chegando a versões eletrônicas em grandes monitores com efeito bastante atrativo e alimentação de dados via monitores com efeito bastante atrativo e alimentação de dados via internet. Os comunicadores também mudaram sua maneira de vê-lo: internet. Os comunicadores também mudaram sua maneira de vê-lo: de híbrido de quadro de avisos, ele passou a ser percebido como de híbrido de quadro de avisos, ele passou a ser percebido como uma mídia imprescindível em qualquer plano de comunicação uma mídia imprescindível em qualquer plano de comunicação