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4 º T R I M 2 0 1 5
Acompanhe os
comentários em
vídeo desta e outras
lições no blog:
www.natalinodasneves.blogspot.com.br
Texto do dia
"E quanto ao
homem, a quem
Deus deu riquezas e
fazenda e lhe deu
poder para delas
comer, e tomar a
sua porção, e gozar
do seu trabalho,
isso é dom de
Deus." (Ec 5.19)
síntese
Senhor deu o
trabalho ao homem
para o pleno
desenvolvimento de
sua criatividade,
potencialidades,
humanização e
felicidade.
Agenda de Leitura
S E GUNDA - Gn 2 . 4 - 1 5
O S e n h o r i n s t i t u i o t r a b a l h o
T E RÇA - Gn 3 . 1 7 - 1 9
A d e s o b e d iê nc ia t o r n o u o t r a b a l h o p e n o s o
QUA RTA - E c 3 . 1 1 - 1 3
A d i g n i d a de d o t r a b a l h o e d i r e i t o s d o t r a b a l h ad or
QUI NTA - E c 2 . 1 7 - 2 4 ; 6 . 7
F u t i l i d ad e e b ê n ç ã o s p r ove n i e nt es d o t r a b a l h o
S E X TA - E c 9 . 7 - 1 0
A fe l i c i d ad e d o t r a b a l h a do r
S ÁBADO - E c 4 . 4
O t r a b a l h ad or c o m p e t en t e é i nve j a do p e l o
i n c o m p e te nt e
Texto bíblico 2 Tessalonicenses 3.7-13 7. Porque vós mesmos sabeis como convém imitar-nos, pois que não nos houvemos desordenadamente entre vós, 8. nem, de graça, comemos o pão de homem algum, mas com trabalho e fadiga, trabalhando noite e dia, para não sermos pesados a nenhum de vós; 9. não porque não tivéssemos autoridade, mas para vos dar em nós mesmos exemplo, para nos imitardes. 10. Porque, quando ainda estávamos convosco, vos mandamos isto: que, se alguém não quiser trabalhar, não coma também. 11. Porquanto ouvimos que alguns entre vós andam desordenadamente, não trabalhando, antes, fazendo coisas vãs. 12. A esses tais, porém, mandamos e exortamos, por nosso Senhor Jesus Cristo, que, trabalhando com sossego, comam o seu próprio pão. 13. E vós, irmãos, não vos canseis de fazer o bem.
INTRODUÇÃO
INTRODUÇÃO
• O t rabalho não é um cast igo ou f ruto do
pecado.
• O t rabalho é um dom de Deus para
crescimento e desenvolvimento humano.
• Lugar de invest i r nos relac ionamentos,
pois ocupa grande parte de nossa vida
soc ial .
I - VOCÊ E O
TRABALHO
(Ec 2.17-24; 6.7)
1. Civi l ização industr ial e o trabalho (Jr
22.3,13; Am 8.4-6; Tg 5.4) :
• Neste modelo o que se privilegia é o sistema de
produção e distribuição.
• Bens para o consumo e atendimento às necessidades
pessoas das pessoas.
• Valorização ao trabalho e capacidade de consumir =
TER vs SER.
• As instituições preparam o ser humano para ser um
“trabalhador ideal”.
• Desumanização (injustiças sociais/trabalhistas) e o sucateamento das reservas naturais.
I - VOCÊ E O TRABALHO
( E c 2 . 17 -24; 6 .7 )
I - VOCÊ E O TRABALHO
( E c 2 . 17 -24; 6 .7 )
2. Perspectivas bíbl ica e humana (Gn
2.4-15, 19; 1 .28):
• Os mesopotâmicos tinham o trabalho como um castigo
impostos aos seres humanos para descanso dos
deuses.
• Conceito de trabalho para os gregos:
• Hesíodo afirmava que no paraíso, no início dos Dias, os seres
humanos não trabalhavam, pois eram como semideuses.
• No império grego foi implementado o sistema de produção
escravista, o mais desumano de todos (assista o vídeo:
www.natalinodasneves.blogspot.com.br).
• Sócrates defendia que o grego era superior aos demais povos
e incentivava a escravidão (assista o vídeo).
I - VOCÊ E O TRABALHO
( E c 2 . 17 -24; 6 .7 )
2. Perspectivas bíbl ica e humana (Gn
2.4-15, 19; 1 .28):
• Conceito bíblico é diferente:
• o próprio Deus é que dá o exemplo para o trabalho (Gn 2.1-3;
Gn 39.11- mesmo termo em hebraico Gn 2.2; Jo 5.17).
• no paraíso já existia o trabalho (Gn 2.5,15);
• o trabalho como meio de desenvolvimento, criatividade e
potencialidade do ser humano como imagem de Deus (Gn
1.26-28).
• o ser humano na busca de seus próprios interesses desvirtuou
o conceito de trabalho (Gn 3.17-19);
• Deus estabeleceu o descanso (Gn 2.2; Hb 4.4; Ex 23.12; Ec
5.12) e o direito de usufruir dos frutos do trabalho (Ec 3.13; 9.7-
10)
I - VOCÊ E O TRABALHO
( E c 2 . 17 -24; 6 .7 )
3. O trabalho em o Novo Testamento (Ef
6.5-9) :
• Jesus trabalhava como carpinteiro (Mt 13.55; Mc 6.3).
• Jesus empregou o exemplo de diversas profissões de
sua época como símbolo do reino de Deus (Mt 13).
• Os apóstolos eram trabalhadores e ressaltavam a
dignidade do trabalho (Mt 4.18-20; 9.9; 1 Co 4.12; Rm
4.4; 1 Co 9.6; 1 Tm 5.18; 2 Tm 2.6).
• Os apóstolos recriminavam aqueles que não se davam
ao trabalho, principalmente que faziam do evangelho uma fonte de lucro (1 Ts 4.11; 2 Ts 3.10-12; 1 Tm 6.5).
• Todo trabalho honesto tem a mesma dignidade.
Pense
Deus criou o trabalho para
o pleno desenvolvimento
dos talentos do homem.
Como você tem empregado
esses dons para o
benefício da humanidade?
II - VOCÊ E AS
PESSOAS NO
AMBIENTE DE
TRABALHO (Gl
5.22)
1. Ambiente de trabalho saudável :
• Lugar em que a maioria das pessoas passam a maior
parte do tempo de sua vida.
• Por isso, deve haver um investimento no
relacionamento interpessoal neste ambiente.
• Valorização do ser humano, respeito às diferenças e a
solidariedade.
• A má qualidade do ambiente do trabalho pode causar
vários problemas, principalmente de saúde.
I I - VOCÊ E AS PESSOAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
(G l 5 .22 )
2. Construindo ambientes saudáveis
(Rm 12.18; Mc 9.50; 1 Pe 3.11):
• Ter um ambiente de trabalho saudável é
responsabilidade de todas as pessoas que fazem parte
dele, independente do cargo/função.
• Valores e interesses pessoais e organizacionais (Mt 5-
7).
• Para se ter um ambiente de trabalho saudável é necessário que as pessoas desenvolvam uma relação de confiança e respeito mútuo (Rm 12.17-21; Pv 25.9,10).
I I - VOCÊ E AS PESSOAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
(G l 5 .22 )
3. Lidando com os confl i tos (Pv 15.1,18;
Ec 4.4) :
• Os conflitos são inevitáveis, pois fazem parte das
relações humanas.
• Nem sempre os conflitos são negativos ou prejudiciais.
• Os conflitos devem ser tratados com a maturidade e rapidez que a situação requer (Pv. 3.29; 27.9; Mt 5.22-25; Ef 4.26)
“ I r a i - vos e n ã o p e q u e i s ; n ã o s e p o n h a o s o l s o b re
a v o s sa i r a ” ( E f 4 . 2 6 ) .
I I - VOCÊ E AS PESSOAS NO
AMBIENTE DE TRABALHO
(G l 5 .22 )
“Os conflitos existem
e podem contribuir
para a resolução de
problemas e
maturidade afetiva
dos profissionais”.
Lições Bíblicas do
Professor, p. 2.
Pense
1. O trabalho é uma
opor tunidade de você
desenvolver suas habilidades
em conquistar e manter
amigos ao seu lado.
2. A inveja e a cobiça são
sentimentos destrutivos que
afetam as relações pessoais
no trabalho.
Qual opção você tem escolhido?
III - VOCÊ E SEUS
SUPERIORES NO
TRABALHO
(Ef 6.5-9)
1. Relacionamento equi l ibrado:
• Toda empresa tem sua hierarquia e cultura. O
profissional precisa saber lidar com elas.
• Vida profissional vs vida pessoal (amizade).
• Não seja um bajulador, mas saiba elogiar, quando
apropriado (Sl 12.2; Pv 10.31; 12.6,18; Pv 15.23).
• Recomendações para um relacionamento equilibrado:
• Diligência (Pv 22.29);
• Humildade (Pv 25.6-7);
• Comunicação precisa (Pv 25.11);
• Exerça seu trabalho com satisfação (Ef 6.7).
I I I - VOCÊ E SEUS
SUPERIORES NO TRABALHO
( E f 6 .5 -9 )
2. Obediência aos pr incípios divinos:
• Obediência aos superiores traz paz (Rm 13.1-7). Porém
não uma obediência cega e desumana.
• Executar o trabalho como se fosse para Deus (Ef 6.5-
7).
• O ideal é uma relação amigável e produtiva entre
subordinados e superiores.
• Os patrões não devem liderar com ameaças e
revanchismo (Ef 6.8-9).
I I I - VOCÊ E SEUS
SUPERIORES NO TRABALHO
( E f 6 .5 -9 )
3. Relacionamento com chefe
incompetente:
• Realidade em muitas organizações.
• O líder incompetente é inseguro, desconfiado, imaturo e
invejoso.
• Seu comportamento pode desestabilizar a equipe
(inimizades, abafamento de talentos, desmotivação,
entre outros males).
• Procure manter um relacionamento profissional e
saudável com ele.
• Evite conversas paralelas que não agregam e podem ser usadas contra você (assista o vídeo).
I I I - VOCÊ E SEUS
SUPERIORES NO TRABALHO
( E f 6 .5 -9 )
Pense
Jamais reclame de seu
chefe para outro
funcionário. Nas
empresas as palavras
têm asas
Importante
Seja apaixonado pelo
seu trabalho e encontre
nele realização e
crescimento pessoal .
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
1. O concei to bíbl ico de t rabalho é de dom
divino e út i l para o desenvolvimento e
dignidade humana.
2. A maior ia dos seres humanos passam o
maior tempo da vida no ambiente de
t rabalho, por isso devemos l idar com
sabedor ia com os conf l i tos .
3. O relac ionamento saudável com os
super iores auxi l ia na manutenção do
emprego e progresso na carre i ra .
REFERÊNCIAS
A R C H E R J R . G l e a s o n . M e re c e c o n f i a n ç a o An t i g o
Te s t a m e n t o ? Sã o Pa u lo : V i d a N o va , 1 9 9 1 .
B E N T H O , Es d r a s C . A F a m í l i a n o An t i g o Te s t a m e n t o .
1 . e d . R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 6 .
B l o m b e r g , G r a i g L . Q u e s t õ e s c r u c i a i s n o N o v o
Te s t a m e n t o . R i o d e J e n r i o : C PAD , 2 0 0 9 .
C O L SO N , C . E , Ag o r a c o m o Vi v e r e m o s ?
1 . e d . R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 0 .
H E N R Y, M a t t h e w. C o m e n t á r i o B í b l i c o M a t t h e w H e n r y .
R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 2 .
H O L L O M A N , H e n r y. O p o d e r d a s a n t i f i c a ç ã o . R i o d e
J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 3 .
K A I S E R J R , W a l t e r C . P r e g a n d o e e n s i n a n d o a p a r t i r
d o An t i g o Te s t a m e n t o . R i o d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 9 .
REFERÊNCIAS
PA L M E R , M . D . P a n o r a m a d o P e n s a m e n t o C r i s t ã o .
1 . e d . R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 1 , p . 3 0 5 .
R I C H A R D S , L a w r e n c e O . G u i a d o L e i t o r d a B í b l i a :
U m a a n á l i s e d e G ê n e s i s a A p o c a l i p s e c a p í t u l o p o r
c a p í t u l o . 1 0 . e d . R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 1 2 .
SO A R E S , E s e q u i a s . C a s a m e n t o , D i v ó r c i o & S e x o à
L u z d a B í b l i a . 1 . e d . R io d e J a n e i r o : C PAD , 2 0 11 .
V I N E , W . E . D i c i o n á r i o V I N E . R i o d e J a n e i r o : C PA D ,
2 0 0 3 .
Z U C K , R o y B . Te o l o g i a d o An t i g o Te s t a m e n t o . R i o d e
J a n e i r o : C PAD , 2 0 0 9 .