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Apr 1 Café & conteúdo Troca de ideias, network e conteúdo A arte da influência & persuasão potencialize sua comunicação e melhore seus argumentos para negociar e convencer. MSc. Daniel Luz [email protected] Cel. (15) 9 9126 5571

Persuasõe e influencias

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Apr

1Café & conteúdoTroca de ideias, network e conteúdo

A arte da influência & persuasãopotencialize sua comunicação e melhore seus argumentos para negociar e convencer.

MSc. Daniel [email protected]. (15) 9 9126 5571

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Troca de ideias, network e conteúdo

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Troca de ideias, network e conteúdo

Ser querido ou ser forte?

É possível

ser ambos?

Os 6 princípios da persuasão

Robert Cialdini

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Troca de ideias, network e conteúdo

Robert Cialdini, considerado o

principal cientista social no campo da

influência, foi originalmente atraído

para o tema ao constatar a facilidade comque as pessoas ultrapassavam os

limites da ética e descambavam

para a manipulação ou até o abuso.

Seu livro de 2001, Influence, descreveu

seis princípios da persuasão e foi

eloquente quanto aos perigos de técnicas

de persuasão nas mãos erradas.

Kurt W. Mortensen

QI de persuasão

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Troca de ideias, network e conteúdo

O poder da persuasão o habilita e o energiza para:

Criar confiança;

Levar os outros a entrar em ação;

Fechar vendas;

Ouvir repetidamente a palavra “SIM”;

Melhorar seus relacionamentos;

Ser bem-sucedido em negociações;

Acelerar o sucesso dos seus negócios;

Receber a remuneração merecida.

Persuasão

A BIr do ponto A ao ponto B

Toda comunicação tem como objetivo levar o seu público de onde ele está no começo da apresentação,

o ponto A, até o seu objetivo, o ponto B.

Essa mudança dinâmica é persuasão

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Troca de ideias, network e conteúdo

Kurt W. Mortensen

A persuasão em alguns aspectos da vida

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Troca de ideias, network e conteúdo

Papel Competência InterlocutorPais Orientar Filhos

Vendedores Fechar vendas Clientes em potencial

Líderes Influenciar Seguidores

Palestrantes Inspirar Ouvintes

Médicos Aconselhar Pacientes

Professores Ensinar Alunos

Clérigos doutrinar Fiéis

Não importa a profissão

Persuadir e Influenciar é

uma competência demandada

É necessário comunicar-se com efetividade!

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Troca de ideias, network e conteúdo

Influenciar e Persuadir

86,1%Executivos acreditam

que:A habilidade de

Influenciar e Persuadirimpacta diretamente em seu

sucessoFonte: Nancy Duarte , Slide:ology

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Troca de ideias, network e conteúdo

Expor as suas ideias para uma pequena ou

grande plateia

Convencer

Fonte: Nancy Duarte , Slide:ology

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Convencer

25,2%São os executivos que

praticam mais de

duas horas para

fazer uma boa

APRESENTAÇÃO

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1/102 – 3 15 0001 500

Pessoa comumcompartilhando conhecimento

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Troca de ideias, network e conteúdo

Mensagem interessante

Ideias claras e propósitos fortes são

aquelas que nos deixamos envolver

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Por que você estará lá?

Ideias claras e propósitos fortesJesus Cristo;Martin Luther King;Winston Churchill;Cícero;Moisés;Lincoln;Rui Barbosa;Gandhi;Etc.

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Troca de ideias, network e conteúdo

Seja convincente

Confiança;Emoção;Lógica.

Ethos, Pathos e Logos

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Pathos

Capture a imaginação para capturar o coração

Sensibilidade;

Emoção;

Imagens;

Metáfora.

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Troca de ideias, network e conteúdo

Apenas a logica não convence

Vegetal é bom para

você!

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Troca de ideias, network e conteúdo

O poder do OQIPV

O que é importante para você?

O que ele quer

Ver?...

O que ele quer

Mudar?...

O que ele quer

Ouvir?...

O que elequer

Aprendere

Sentir?....

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Troca de ideias, network e conteúdo

2. Por que ele está aqui?

3. O que lhe tira o sono?

4. Como você pode resolver o problema dele?4

5. O que você quer que ele faça?

6. Como ele deve resistir?

7. Como você pode melhor atingi-lo?7

1. Como ele é?

7 perguntas para conhecer melhor o seu interlocutor

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Ser querido ou ser forte?

É possível

ser ambos?

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Troca de ideias, network e conteúdo

Conecte-se, depois lidere

Para exercer influência, é

preciso equilibrar

competência e afetividade.

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É melhor ser amado ou temido?

“Creio que seriam desejáveis ambas

as coisas, mas como é difícil

reuni-las, é mais seguro ser temido

do que amado.”

Niccolò di Bernardo dei Machiavelli

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Como os outros vão reagir ao seu estilo?Amy Cuddy, Susan Fiske e Peter Glick

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PenaParticipação

AtivaAdmiração

Dano Passivo

Apoio Passivo

Desprezo Dano Ativo Inveja

alta

bai

xa

dia

baixa média alta

Competência

Afe

tivi

dad

e

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É melhor ser querido ou ser forte?Amy Cuddy, Susan Fiske e Peter Glick

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Troca de ideias, network e conteúdo

Hoje em dia a maioria dos

líderes tendem a frisar força,a competência e as credenciaisno local de trabalho .

Líderes que projetam forçaantes de estabelecer confiançacorrem o risco de provocar

medo.

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É melhor ser querido ou ser forte?Amy Cuddy, Susan Fiske e Peter Glick

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Troca de ideias, network e conteúdo

Hoje em dia a maioria dos

líderes tendem a frisar força,a competência e as credenciaisno local de trabalho .

Líderes que projetam forçaantes de estabelecer confiançacorrem o risco de provocar

medo.

edida

xagerada

os

bstáculos

M

E

D

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É melhor ser querido ou ser forte?Amy Cuddy, Susan Fiske e Peter Glick

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Troca de ideias, network e conteúdo

Um volume crescente deestudos sugere que o segredo

para influenciar – e liderar – é

começar com a afetividade.

A afetividade é o condutor da

influência.

Harvard Business Review – Julho 2013

Os 6 princípios da persuasão

Robert Cialdini

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Simpatia;

Reciprocidade;

Prova social;

Compromisso e coerência;

Autoridade;

Escassez.

Os quatro “As” conquistar a simpatia

Atenção;

Aceitação;

Agradecimento;

Afetividade.

Os 6 princípios da persuasão

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R + R - R = R + R“Regras e regulamentos menos

relacionamentos é igual aressentimentos e rebeliões.”

Disciplina e relacionamentoKurt W. Mortensen

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Os ativos dos melhores persuasores

Kurt W. Mortensen

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Cultura geral;Atualização;Informação;Honestidade;Organização;Empatia;Afetividade;Autoestima;Expressividade;Bom humor;Credibilidade;

Os 4 Cs da confiança

Kurt W. Mortensen

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Sem confiança: Nada de persuasão

Caráter;Competência;Credibilidade;Congruência.

4 versões do discurso

A que você fez;

A que você preparou;

A que as pessoas disseram que você fez;

A do caminho para casa que você gostaria de ter feito.

Bons Influenciadores e Persuasores

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