Integralidade:

a construção da

rede de cuidados

compartilhados

Ricardo Rodrigues Teixeira

São Paulo, 3 de novembro de 2014

Seminário: Saúde Mental na Atenção Básica

Vínculos e Diálogos necessários

De que redes estamos falando?

Para que construímos redes para lidar com o que quer que seja?

Como se constroem redes?

Como se constroem redes no/de trabalho?

REDES DE TRABALHO

MULTIPLICIDADE

DE AGENCIAMENTOS HETEROGÊNEOS

CONECTADA

REDES

“Trabalho imaterial” (Hardt & Negri, 2004)

“Forma de trabalho que cria produtos imateriais, tais como saber, informação, comunicação, relações ou ainda reações emocionais.”

Duas dimensões do trabalho imaterial:

(1) Trabalho cognitivo ou lingüístico (resolução de problemas, tarefas simbólicas ou analíticas ou ainda formas de expressão lingüística)

(2) Trabalho afetivo (produção e manipulação de afetos)

Na maior parte dos trabalhos imateriais, estas duas dimensões estão associadas.

A produção de comunicação, p. ex., associa a produção de símbolos, linguagem, informação e a produção de afetos.

Além disso, o trabalho imaterial está quase sempre misturado a formas de trabalho material: os trabalhadores da saúde, p. ex., preenchem tarefas afetivas, cognitivas e lingüísticas, mas também materiais, como puncionar uma veia ou trocar curativos...

“É preciso insistir sobre o fato que a atividade implicada

no trabalho imaterial permanece, ela mesma, material

– ela engaja nosso corpo e nosso cérebro, como todo

trabalho. O que é imaterial é seu produto. E, desse

ponto de vista, nós admitimos que a expressão

‘trabalho imaterial’ é bastante ambígua. Talvez, por

isso, seja preferível falar de ‘trabalho biopolítico’, isto é,

um trabalho que cria não somente bens materiais, mas

também relações e, em última instância, a própria vida

social.” (Hardt & Negri, 2004)

REDES DE

CONVERSAÇÃO

REDES DE TRABALHO

AFETIVO