Educação Corporativa

CONDUCERE

Gestão da

Gestão da Educação Corporativa

"O fator essencial na concepção do projeto de educação corporativa é [...]

auxiliar as organizações a desenvolver nas pessoas as competências críticas ao

seu negócio". (Meister)

A Conducere desenvolveu um sistema para a criação, desenvolvimento e

evolução da Educação Corporativa nas organizações. Este sistema, intitulado

de Sistema de Ensino, Aprendizagem e Colaboração Conducere, é orientado

pelas melhores práticas de implementação educacionais e pelo Ciclo do

PDCL.

Através dessa metodologia podemos:

a) alinhar os objetivos estratégicos da organização

com o que se espera de um programa educacional.

b) adequar os conteúdos instrucionais para o

público alvo, além de acompanhar o aprendizado

do mesmo.

c) avaliar com mais eficácia os resultados dos

processos de ensino e aprendizagem.

Para a criação e adequação dos conteúdos educacionais, nós utilizamos a metodologia do

Design Educacional, que se baseia em validar a solução instrucional a ser desenvolvida,

analisar o contexto em que a instrução será aplicada, conhecer minuciosamente o público

alvo, mapear os objetivos a serem alcançados com a instrução , planejar a instrução a ser

desenvolvida, criar os conteúdos educacionais, avaliar os aprendizes com base na

aprendizagem colaborativa, mensurar os resultados e monitorar o conhecimento após a

instrução realizada.