Táticas para Motivar Equipes

Wende Mendes Higino

Apreenda com os grandes lideres

Não desista das pessoas rapidamente

Não há melhor maneira de motivar o ser humano do que acreditar no seu potencial

* Seja auto confiante

- Uma pessoa auto confiante quer saber: “O que tem que ser feito”

- Um pessoa insegura quer saber: “Como evito deixar uma impressão ruim”

Um grande líder forma novos lideres

Não enlouqueça

Meu trabalho esta uma loucura.

Ele que esta enlouquecendo

Os gerentes que pensam assim são pegos de surpresa

O que ? Ele esta nos deixando?

Por quê esta indo embora ?

Não se pode confiar nas pessoas hoje em dia

Mas porque o funcionário esta indo embora realmente ?

O gerente não conversa com sua equipe

Fala rápido só tenho 3 minutos

Delegue as tarefas para que você não enlouqueça

Comunicação

Informe o desempenho da sua equipe

Informe qual é a meta ou seja qual é o placar do jogo

* Os que fazem e os que sentem

* Os que fazem: - executam o que deve ser feito - planeja o que precisa ser feito

* Os que sentem: - fazem o que tem vontade de fazer e agem conforme suas emoções -Uma garçonete na hora do almoço, não tem café, ect Estas coisas ditam as regras

Conheça os pontos fortes da sua equipe

O que ele for bom , ajude se tornar ótimo

A pessoa que fala estou sempre atolada

Meu trabalho é um pesadelo

Realmente é um pesadelo ?

Meu chefe esta realmente conspirando contra mim ?

Esta oportunidade realmente é ruim?

Podemos encorajar as pessoas questionarem tudo o que é negativo

Pare de achar culpados

Escolha a melhor hora para seu desafio

Manhã ou a tarde

Obrigado

Referência