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Comparação entre Plataformas de Gestão de Conteúdos
Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação3º ano / 1º semestre
Aplicações InformáticasEng.º Lino Oliveira
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Introdução
Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS)
Portefólio Electrónico (E-PORTFÓLIO)
Ambientes Pessoais de Aprendizagem (PLE)
Rede Pessoal de Aprendizagem (PLN)
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Sistema de Gestão de aprendizagem LMS
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Vantagens
Baixos custos de implantação e disponibilização do sistema;
Possui suporte gratuito pela comunidade internacional de
utilizadores e actualização gratuita de recursos via Internet;
Gere as ferramentas de aprendizagem em conjunto com as metas dos
recursos humanos.
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Desvantagens
Necessidade de investimento e reorganização das instituições de
ensino, nos aspectos administrativos;
Necessidade de investimento nas áreas de investigação teórica e
aplicada;
Impossibilidade do professor visionar os seus alunos o que invalida
o feedback visual imediato de uma situação presencial.
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Portefólio electrónico e-Portfólio
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Um e-portfólio é constituído por trabalhos feitos por alguém na qual lhe é permitido recolher e armazenar todo o tipo de documentos usando tecnologias electrónicas.
Portefólio electrónico (1/4)
Portefólio Tradicional
Portefólio Digital
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Um e-portfolio é isto tudo!??Deve ser muito complexo então. Aposto que é muito mais complicado trabalhar com uma “coisa” assim…
NÃO
É útil de forma
a promover e
avaliar o
desenvolvimento e
aprendizagem do
aluno ao longo do
tempo.
Portefólio electrónico (2/4)
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Vantagens Documento em permanente construção;
Reformula vários componentes;
Contribui para a preservação do ambiente;
Documento que dura para toda a vida, podendo ser visto em qualquer altura.
Portefólio electrónico (3/4)
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Desvantagens
Dificuldade em armazenar muita informação;
Utilizadores de faixa etária mais elevada;
Nem toda a população tem acesso a esta ferramenta.
Implica desenvolvimento de competências digitais
Portefólio electrónico (4/4)
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Ambientes Pessoais de AprendizagemPLE
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Vantagens
Aberto;
Autónomo;
Diversidade.
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Desvantagens
Lentidão na aprendizagem autónoma;
Autoria, validade e certificação do conhecimento;
Represálias por terceiros.
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Rede Pessoal de AprendizagemPLN
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Vantagens
Interacção e conexão abertas à comunidade;
Partilha facilitada com outras pessoas;
Compilação feita com tecnologias como o RSS.
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Desvantagens
Criação difícil e complexa para quem é inexperiente no assunto;
Problemas de segurança dos dados;
Controlo limitado sobre os dados.
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QUADRO COMPARATIVO (1/3)Características LMS E-P PLE PLN
Estudante:
• Plataforma Online x x x x
• Software Open source x x x x
• Participação em fóruns de discussão e acompanhar assuntos de interesse
x
• Comunicação de forma síncrona e assíncrona com professores, outros alunos e convidados
x x x
• Contexto individualizado x x x• Interface com o utilizador x x x x• Personalização de Ferramentas x x x x• Incorporação de elementos multimédia x x x x
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Docente:
• Relações simétricas x x x• Desenvolvimento de trabalhos colaborativos x• Criação de fóruns para discussão de temas x• Acompanhamento da performance dos
alunos x x
• Plataforma Online x x x x• Personalização de Ferramentas x x x x• Cultura de conteúdos abertos e de remistura x x• Acesso simultâneo aos conteúdos x x x x• Incorporação de elementos multimédia x x x x• Boa Interoperabilidade x x
Características LMS E-P PLE PLN
QUADRO COMPARATIVO (2/3)
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Instituição:
• Relações simétricas x x x
• Plataforma Online x x x x
• Personalização de Ferramentas x x x x
• Cultura de conteúdos abertos e de remistura
x x
• Coordenação das conexões x x
• Boa Interoperabilidade x x x
Características LMS E-P PLE PLN
QUADRO COMPARATIVO (3/3)
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Conclusão
A concepção deste trabalho teve como objectivo a elaboração de um
quadro comparativo entre diferentes plataformas de ensino, nomeadamente
o LMS, E-Portfólio, PLE e ainda o PLN.
Ambas as plataformas são direccionadas no âmbito do
ensino/aprendizagem, sendo criadas on-line.
Após ter sido feita a descrição de cada ferramenta, juntamente com as
suas vantagens, desvantagens e exemplos de cada plataforma, construímos
um quadro comparativo com as quatro ferramentas enquadrando as suas
características.
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Bibliografia Disaggregate power not people- part two: now with more manifesto [Em Linha]. [Consult 13 Out 2010]
Disponível em WWW: URL: <http://www.diigo.com/bookmark/http%3A%2F%2Fdavecormier.com%2Fedblog%2F?tab=people&uname=linooliveira>
Imagem Ponto de interrogação [Em Linha]. [Consult 15 Out 2010] Disponível em WWW: URL:
http://www.pixmac.com.br/picture/dois+bonecos+em+3d+de+instalar+um+ponto+de+interroga
%C3%A7%C3%A3o/000026956065>
Imagem PLN [Em Linha]. [Consult 15 Out 2010] Disponível em WWW: URL: <
http://blogdaformacao.wordpress.com/2009/01/21/o-que-e-uma-rede-pessoal-de-aprendizagem/>
Plataformas [Em Linha]. [Consult 15 Out 2010] Disponível em WWW: URL: <http://mpel-
ple.wikispaces.com/file/view/web.jpg/88961215/web.jpg>
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Trabalho realizado por:
Ângela Sofia de Sousa Santos nº 9080374
Cristiana Sofia Silva Ribeiro nº 9080101
Tânia Duarte Nunes nº 9080140