Questionário: Respostas

RVCC: Desafios de FuturoRespostas ao Questionário

Blog RVCC/NO

2008

Introdução

• Durante o mês de Julho esteve disponível neste blog um questionário sobre os desafios do processo RVCC. Foram enviadas 650 participações e publicamos aqui os resultados dessa participação em análise sintética e quantitativa/qualitativa total. Obrigado a todos pela participação.

Análise: Questão 1

• Como avalia a implementação, nos últimos anos, do Processo RVCC (Básico e Secundário)?

• Muito boa. (110 em 650)16.9%• Boa. (310 em 650)47.7%• Razoável. (170 em 650)26.2%• Má. (30 em 650)4.6%


• O que mudava nos Centros Novas Oportunidades?• Mais formação para a Equipa Técnico-Pedagógica.(150 em 650)23.1%• Melhoria nos Horários e Estrutura de Funcionamento (quer de

utilização, quer de trabalho).(90 em 650)13.8%• Maior explicação à comunidade e público em geral de como

funciona o Processo RVCC.(160 em 650)24.6%• Mais oportunidades de formação profissional complementares

ao processo RVCC.(120 em 650)18.5%• Implementação de oportunidades de formação e certificação

profissional.(100 em 650)15.4%


• Algumas respostas significativas:“Menos preocupação com estatísticas, dar tempo

suficiente aos adultos para concluírem o PRA evitando ao máximo a formação complementar. Não utilizar o sucesso das Novas Oportunidades para esconder o insucesso na escola. Todos os CNO deviam disponibilizar conteúdos na Internet evitando tantas idas aos centros.”

Análise: Questão 3 (Cont)

• Algumas respostas significativas:“Considero fundamental que não existam centros

onde o processo de RVCC é caracterizado como sendo rápido e facilitista. Na minha opinião esta é única forma de, no futuro, haver a dignificação deste processo e dos adultos que, com todo o empenho, o realizaram.”


• Algumas respostas significativas:

“Deveria haver mais divulgação do processo junto da opinião pública. Os horários dos diversos CNO's deveriam ser uniformizados: nalguns, os formadores trabalham 35 h por semana e noutros 40 h, embora a remuneração seja igual para todos.”

Análise: Questão 3 (Cont)• Algumas respostas significativas:

“A Iniciativa Novas Oportunidade na vertente RVCC não pode ser "olhada" como sendo para as "massas", logo o número exagerado (a meu ver) de certificações exigidas deveria ser repensado e adequado também às diferentes realidades que temos pelo país fora.

Pelo facto de não ter podido seleccionar mais do que 1 opção na questão anterior, acrescento que deveria ser dada uma maior explicação à comunidade e público em geral de como funciona o Processo RVCC, isso facilitaria muito o trabalho das equipas, visto que muita da população que chega aos CNO's não tem qualquer conhecimento sobre o processo o que muitas vezes gera descontentamento, desconfiança.

A ANQ deveria estar mais preocupada com a formação permamente das equipas e também com a uniformização de procedimentos nos diferentes centros.”



“Maior estabilidade na contratação; Maior número de avaliadores externos, para não haver adultos à espera de Certificação; Maior oferta de UFCD nas áreas de base, para haver sequência no processo RVCC, sem momentos de espera para a frequência dessas acções de formação.”



“Sobretudo deve-se investir na formação (mais prática do que teórica) da equipa técnico-pedagógica e na partilha de boas práticas.”


• Como considera o reconhecimento (social e a nível profissional) da certificação obtida por via do Processo RVCC?

• Média 3.0 (Escala de 0 a 5)

FIM

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