Inovação na Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas e Inovação

o que é inovação?

qual o valor da inovação?

como criar valor? como gerar dinheiro novo?

quais características você acredita que uma pessoa inovadora deve

possuir?

• São persistentes

• Correm riscos e cometem erros

• São curiosos

• Criam combinações novas a partir de padrões existentes

• Reconhecem necessidades

• Desenvolvem e re!nam uma solução

• Vão mais longe

• Criam signi!cado

para inovar as empresas devem estimular seus talentos criativos

POR QUE AS PESSOAS VÊM SENDO APONTADAS COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA AS ORGANIZAÇÕES?

como a gestão de pessoas pode ser e!ciente e inovadora?

o desenho da Gestão de Pessoas é elaborado de acordo com o per!l de cada organização

Como atrair pessoas inovadoras?

Seleção

uma história sobre mudanças e pessoas

precisam de pessoas para alcançar tais resultados

o RH se torna estratégico no alinhamento das diretrizes com áreas (planejamento estratégico)

como prática constante, programas de avaliação de desempenho e treinamento

Lei do Reco-Reco