Quinto Master Mind VIPClub 18 de Agosto de 2011

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Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

Daniel H. Pink

Design

História

Sinfonia

Empatia

Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

X

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Design

História

Sinfonia

Empatia

Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

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Lúdico.

Lúdico.

Dr. Madan KatariaMédico em Mumbai, Índia

O riso pode funcionar como

uma espécie de vírus do bem.

Dr. Madan Kataria Missão:

Impacto:

Saúde

Aumentar os lucros

Quiçá trazer a paz mundial.

Deflagrar uma epidemia mundial de riso.

Meio de Contágio:

Pequenos grupos.

Reúnem-se bem cedinho.

Passam meia hora rindo.

Clube do riso.

2500 clubes no mundo.

100 em Mumbai.

Daniel H. Pink

Clubes do riso:

Ambiente corporativo.

Escritórios e salas de diretoria.

Daniel H. Pink

Kataria

O hemisfério racional é limitado,

já o direito é ilimitado,

podemos ser o que quisermos.”

“Quando nos divertimos,

ativamos o lado direito do cérebro.”

História:

John Gallo foi demitido porque foi flagrado em atitude

sorridente depois de ter cometido violação anterior rindo

com seus companheiros e atrasando a linha de produção

em talvez meio minuto – Filosofia de Henry Ford.

David Collison – especialista em gestão.

Henry Ford.

“Quando estamos trabalhando, temos de trabalhar.

Quando estamos nos divertindo, temos de nos divertir.

Não faz sentido tentar misturar as duas coisas.”

Ford.

Se não permanecem afastados

um envenena o outro.

Trabalho e diversão

combinação nociva.

Southwest Airlines.

“As pessoas raramente são

bem-sucedidas em algo a menos

que se divirtam com ele.”

Lúdico.

Southwest é uma empresas de

sucesso num ambiente onde as

concorrentes beiram a

insolvência.

Trata-se de uma clara

estratégia corporativa.

Daniel H. Pink

Contratos com consultores em diversão séria.

Treinamento de executivos.

Wall Street Journal.

Daniel H. Pink

Três formas de Lúdico:

Jogos – lições sistêmicas.

Humor – eficácia gerencial e inteligência emocional.

Alegria – aumento da produtividade e realização pessoal.

Daniel H. Pink

Brin Sutton-SmithProfessor emérito da universidade da Pennsylvania.

“O lúdico é ação e desejo,

alegria e compromisso, como

estar seguro das próprias

possibilidades.”

O contrário do lúdico

não é trabalho, é depressão.

Jogos:

Quem fabrica America´s Army? (Exército Americano).

Daniel H. Pink

America´s Army

Metas:

Alvejar vilões.

Ajudar companheiros.

E salvar a própria

pele.

Trabalho em equipe.

Ambiente traiçoeiro.

Valores e responsabilidade como

meio de atingir os objetivos.

Daniel H. Pink

Idéia.

Cel.Casey Wardynski.

Daniel H. Pink

America´s Army2 milhões de usuários cadastrados.

Em 1 final de semana meio milhão.

Daniel H. Pink

Sucesso no jogo.

Matar inimigos.

Proteger soldados.

Completar missões com todos ilesos.

Daniel H. Pink

Princípios do jogo.

Proteger oleodutos.

Reprimir operações de venda

de armas para terroristas.

Esforço em equipe.

Resgate de prisioneiros.

Daniel H. Pink

Punições.

Resultados finais:

- Expulso do jogo.

- Preso em prisões virtuais.

Atirar em civis.

Ignorar ordens.

Daniel H. Pink

Previsão defaturamento.

600 milhões de dólares

no primeiro ano.

Daniel H. Pink

Albert Einsten.

“Os Jogos são a forma mais

elevada de investigação.”

Estatística:

½ dos Americanos > de 6 anos joga.

220 milhões games/ano. 2 jogos por residências.

40% mulheres.

> que a industria cinematográfica.

75 horas em média por ano.

EA aparece na lista das 500 maiores empresas.

2003 EA faturou U$3 bi – mais que 10 filmes de maior bilheteria juntos.

Até 2008 – A Série Mario faturou U$7 bi – 2x Guerra nas estrelas.

Daniel H. Pink

Função dos jogos.

Resolução de problemas.

Veículo de expressão.

Auto-conhecimento.

Daniel H. Pink

Visão antiga.

Cada minuto gasto com um joystick na mão represente um

passo atrás na inteligência humana e no progresso social.

Daniel H. Pink

Jogos X Escolas.

“Aprender não é decorar fatos isolados.

É associá-los entre si e manipulá-los.”

John Paul Gee Professor na faculdade de Wisconsin

Pat KeaneThe play Ethic

“O lúdico será no século XXI o que o trabalho foi nos últimos

trezentos anos de sociedade industrial:

nosso principal meio de conhecimento,

realização e criação de valores.”

Benefícios:

30% mais de percepção visual.

Detecção de alterações no ambiente.

Processamento simultâneo.

Daniel H. Pink

Estatísticas:Medicina

Médicos – 3 hora/semana

37% menos erros em cirurgia.

Terminam 27% mais rápidos.

Daniel H. Pink

Jogos & Mundo corporativo.

Divertir-se no com jogos no trabalho com moderação

pode aumentar a produtividade

e melhorar a satisfação no emprego.

Daniel H. Pink

Quais jogos vendem mais?

Jogos de simulação.

Assumir personagens.

Reconhecimento de padrões.

Visão de conjunto – Sinfonia.

Estabelecer relações.

Decisões erradas podem acarretar desastres.

Daniel H. Pink

Jogos na área médica.

Diabéticos.

Fobias.

Daniel H. Pink

Educação:

Centro de tecnologia do entretenimento Carnegie mellon University.

Faculdade de Belas artes e a faculdade de Ciências da computação.

Mestrado em tecnologia do Entretenimento.

Daniel H. Pink

Qual é o desfecho? Num belo dia de sábado, João vê Paulo, seu vizinho, do

lado de fora e se aproxima dele. “Ei Paluo”, cumprimenta

João. “Você vai usar o cortador de grama hoje a tarde?” A

resposta de Paulo é cautelosa: “É... Acho que vou sim.” Então

Paulo diz:

A) “Pode me emprestar quando acabar?”

B) Ótimo. Assim você pode me emprestar os seus tacos de golfe, já que não vai

jogar.”

C) “Opa!” ao pisar num ancinho que quase o acerta no meio do nariz.

D) “Os passarinhos estão comendo todas as sementinhas da grama do quintal.”

Qual é a melhor resposta – Humor.

Daniel H. Pink

Mihalyi Csikszentmihalyi

“Não restam dúvidas de que uma

atitude brincalhona de leveza é uma

característica de indivíduos criativos.”

Humor & Hemisfério direito.

Visão de conjunto.

Contexto.

Combinar diferentes perspectivas.

Criar um alinhamento novo.

Daniel H. Pink

Fabio SalaHavard Business Review.

O Humor, se usado com habilidade

azeita as engrenagens do

gerenciamento.

Humor:

Reduz a hostilidade e evita críticas.

Alivia as tensões e eleva o moral.

Ajuda a passar mensagens difíceis.

Daniel H. Pink

Humor & Ambiente corporativo

Ter facilidade natural para o humor

está ligado à uma característica

gerencial muito mais ampla:

elevada inteligência emocional.

Daniel H. Pink

Humor

Homens – pastelão – Tipo E.

Mulheres – elaborado – Tipo D.

Daniel H. Pink

Collinson

“As piadas que as pessoas contam no trabalho pode

revelar tanto, ou talvez mais, sobre a empresa, sua

administração, sua cultura e seus conflitos do que

pesquisas cuidadosamente aplicadas”.

Daniel H. Pink

Humor

Uma forma sofisticada e profundamente humana de

inteligência que não pode ser reproduzida por

computadores e que está se tornando cada vez mais

valiosa num mundo High Concept e High Touch.

Daniel H. Pink

Kataria.

Observou que os pacientes

melhoravam mais rápido quando riam.

“Riso: O melhor remédio.”

Clube do riso.

Teve a idéia as 4 da manhã.

13 de maio de 1995.

7h estava no parque convidando pessoas para o clube.

Só 4 aceitaram.

Inicialmente contavam piadas.

No décimo dia as piadas acabaram.Daniel H. Pink

O Riso

Riso sem racionalização.

Se ri não consegue pensar em nada.

Meta da meditação.

“A mente meditativa é o

caminho para a alegria.”

Daniel H. Pink

Felicidade X Alegria.

Felicidade – condicional.

Alegria – incondicional.

Daniel H. Pink

Kataria.

Crianças não compreendem o

humor, mas riem desde que nascem.

Dr. Lee BerkCentro de Neuroimunologia da faculdade de medician Loma Linda.

Riso pode diminuir os hormônios

do estresse e estimular o sistema

imunológico.

Robert ProvineNeurocientista.Laughter: A Scientific Investigation.

“A Literatura científica oferece

apoio modesto mas crescente

das propriedades analgésicas

do humor e do riso.”

Propriedades do humor:

Ativa sistema cardiovascular.

Benefícios aeróbicos.

Aumenta a frequência cardíaca.

Bombeia mais sangue para os

órgãos internos.

Daniel H. Pink

Provine

O riso tem mais a ver com relacionamentos do que com piadas.

Raramente rimos sozinhos.

É inevitável rir quando outro ri.

Risos são uma forma de comunicação.

Comunica Empatia.

E é mais contagioso que o bocejo.

Kataria

Pessoas que riem juntas

conseguem trabalhar juntas.

Humor & Profissão.

O código de conduta ligado à

diversão e ao lúdico hoje é capaz

de fortalecer e de enobrecer o

código de conduta que rege o

ambiente profissional.

Daniel H. Pink

O humor reúne muitos aspectos da refinada atividade mental

que se faz necessária em tempos

de automação e terceirização.

Daniel H. Pink

Exercícios para desenvolver sua aptidão – Empatia.

Daniel H. Pink

Dicas:

Procure um clube do riso:

Site Laughter Yoga.

Laugh for Reason –

Dr. Madan Kataria.

laughteryoga.org

Dicas:

Charges: Livro –

The Nake cartoons of the New Yorker

Balança do humor:

Teste – tinyurl.com/6t7ff

Inovações –

www.inventionatplay.org

Sites de jogos:www.gamespot.com

www.gametalk.com

www.gamezone.com

www.newsgaming.com

dmoz.org/games/video_games/full-index.html

www.there.com

www.wgamer.com

www.womengamers.com

www.yahoo.com

www.bluelavawireles.com

Jogue com o lado direito do cérebro.

Disseque piadas:

Veja onde está a graça.

Observe o que tem e o que não tem graça.

O Jogo só perguntas.

Criatividade e improviso.

O jogo do troca.

Improváveis.

Versatilidade e improviso.

O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

O jogo – stand up comedy.

Ludicidade.

Criatividade e imaginação.

Obrigado pela atenção!!

"A semeadura é livre, a

colheita, obrigatória".

Ee

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