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Quinto Master Mind VIPClub 18 de Agosto de 2011

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Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

Daniel H. Pink

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Design

História

Sinfonia

Empatia

Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

X

X

X

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Design

História

Sinfonia

Empatia

Os seis sentidos.O Cérebro do Futuro.A revolução do lado direito de cérebro.

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Lúdico.

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Lúdico.

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Dr. Madan KatariaMédico em Mumbai, Índia

O riso pode funcionar como

uma espécie de vírus do bem.

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Dr. Madan Kataria Missão:

Impacto:

Saúde

Aumentar os lucros

Quiçá trazer a paz mundial.

Deflagrar uma epidemia mundial de riso.

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Meio de Contágio:

Pequenos grupos.

Reúnem-se bem cedinho.

Passam meia hora rindo.

Clube do riso.

2500 clubes no mundo.

100 em Mumbai.

Daniel H. Pink

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Clubes do riso:

Ambiente corporativo.

Escritórios e salas de diretoria.

Daniel H. Pink

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Kataria

O hemisfério racional é limitado,

já o direito é ilimitado,

podemos ser o que quisermos.”

“Quando nos divertimos,

ativamos o lado direito do cérebro.”

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História:

John Gallo foi demitido porque foi flagrado em atitude

sorridente depois de ter cometido violação anterior rindo

com seus companheiros e atrasando a linha de produção

em talvez meio minuto – Filosofia de Henry Ford.

David Collison – especialista em gestão.

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Henry Ford.

“Quando estamos trabalhando, temos de trabalhar.

Quando estamos nos divertindo, temos de nos divertir.

Não faz sentido tentar misturar as duas coisas.”

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Ford.

Se não permanecem afastados

um envenena o outro.

Trabalho e diversão

combinação nociva.

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Southwest Airlines.

“As pessoas raramente são

bem-sucedidas em algo a menos

que se divirtam com ele.”

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Lúdico.

Southwest é uma empresas de

sucesso num ambiente onde as

concorrentes beiram a

insolvência.

Trata-se de uma clara

estratégia corporativa.

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Contratos com consultores em diversão séria.

Treinamento de executivos.

Wall Street Journal.

Daniel H. Pink

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Três formas de Lúdico:

Jogos – lições sistêmicas.

Humor – eficácia gerencial e inteligência emocional.

Alegria – aumento da produtividade e realização pessoal.

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Brin Sutton-SmithProfessor emérito da universidade da Pennsylvania.

“O lúdico é ação e desejo,

alegria e compromisso, como

estar seguro das próprias

possibilidades.”

O contrário do lúdico

não é trabalho, é depressão.

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Jogos:

Quem fabrica America´s Army? (Exército Americano).

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America´s Army

Metas:

Alvejar vilões.

Ajudar companheiros.

E salvar a própria

pele.

Trabalho em equipe.

Ambiente traiçoeiro.

Valores e responsabilidade como

meio de atingir os objetivos.

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Idéia.

Cel.Casey Wardynski.

Daniel H. Pink

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America´s Army2 milhões de usuários cadastrados.

Em 1 final de semana meio milhão.

Daniel H. Pink

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Sucesso no jogo.

Matar inimigos.

Proteger soldados.

Completar missões com todos ilesos.

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Princípios do jogo.

Proteger oleodutos.

Reprimir operações de venda

de armas para terroristas.

Esforço em equipe.

Resgate de prisioneiros.

Daniel H. Pink

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Punições.

Resultados finais:

- Expulso do jogo.

- Preso em prisões virtuais.

Atirar em civis.

Ignorar ordens.

Daniel H. Pink

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Previsão defaturamento.

600 milhões de dólares

no primeiro ano.

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Albert Einsten.

“Os Jogos são a forma mais

elevada de investigação.”

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Estatística:

½ dos Americanos > de 6 anos joga.

220 milhões games/ano. 2 jogos por residências.

40% mulheres.

> que a industria cinematográfica.

75 horas em média por ano.

EA aparece na lista das 500 maiores empresas.

2003 EA faturou U$3 bi – mais que 10 filmes de maior bilheteria juntos.

Até 2008 – A Série Mario faturou U$7 bi – 2x Guerra nas estrelas.

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Função dos jogos.

Resolução de problemas.

Veículo de expressão.

Auto-conhecimento.

Daniel H. Pink

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Visão antiga.

Cada minuto gasto com um joystick na mão represente um

passo atrás na inteligência humana e no progresso social.

Daniel H. Pink

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Jogos X Escolas.

“Aprender não é decorar fatos isolados.

É associá-los entre si e manipulá-los.”

John Paul Gee Professor na faculdade de Wisconsin

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Pat KeaneThe play Ethic

“O lúdico será no século XXI o que o trabalho foi nos últimos

trezentos anos de sociedade industrial:

nosso principal meio de conhecimento,

realização e criação de valores.”

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Benefícios:

30% mais de percepção visual.

Detecção de alterações no ambiente.

Processamento simultâneo.

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Estatísticas:Medicina

Médicos – 3 hora/semana

37% menos erros em cirurgia.

Terminam 27% mais rápidos.

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Jogos & Mundo corporativo.

Divertir-se no com jogos no trabalho com moderação

pode aumentar a produtividade

e melhorar a satisfação no emprego.

Daniel H. Pink

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Quais jogos vendem mais?

Jogos de simulação.

Assumir personagens.

Reconhecimento de padrões.

Visão de conjunto – Sinfonia.

Estabelecer relações.

Decisões erradas podem acarretar desastres.

Daniel H. Pink

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Jogos na área médica.

Diabéticos.

Fobias.

Daniel H. Pink

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Educação:

Centro de tecnologia do entretenimento Carnegie mellon University.

Faculdade de Belas artes e a faculdade de Ciências da computação.

Mestrado em tecnologia do Entretenimento.

Daniel H. Pink

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Qual é o desfecho? Num belo dia de sábado, João vê Paulo, seu vizinho, do

lado de fora e se aproxima dele. “Ei Paluo”, cumprimenta

João. “Você vai usar o cortador de grama hoje a tarde?” A

resposta de Paulo é cautelosa: “É... Acho que vou sim.” Então

Paulo diz:

A) “Pode me emprestar quando acabar?”

B) Ótimo. Assim você pode me emprestar os seus tacos de golfe, já que não vai

jogar.”

C) “Opa!” ao pisar num ancinho que quase o acerta no meio do nariz.

D) “Os passarinhos estão comendo todas as sementinhas da grama do quintal.”

Qual é a melhor resposta – Humor.

Daniel H. Pink

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Mihalyi Csikszentmihalyi

“Não restam dúvidas de que uma

atitude brincalhona de leveza é uma

característica de indivíduos criativos.”

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Humor & Hemisfério direito.

Visão de conjunto.

Contexto.

Combinar diferentes perspectivas.

Criar um alinhamento novo.

Daniel H. Pink

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Fabio SalaHavard Business Review.

O Humor, se usado com habilidade

azeita as engrenagens do

gerenciamento.

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Humor:

Reduz a hostilidade e evita críticas.

Alivia as tensões e eleva o moral.

Ajuda a passar mensagens difíceis.

Daniel H. Pink

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Humor & Ambiente corporativo

Ter facilidade natural para o humor

está ligado à uma característica

gerencial muito mais ampla:

elevada inteligência emocional.

Daniel H. Pink

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Humor

Homens – pastelão – Tipo E.

Mulheres – elaborado – Tipo D.

Daniel H. Pink

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Collinson

“As piadas que as pessoas contam no trabalho pode

revelar tanto, ou talvez mais, sobre a empresa, sua

administração, sua cultura e seus conflitos do que

pesquisas cuidadosamente aplicadas”.

Daniel H. Pink

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Humor

Uma forma sofisticada e profundamente humana de

inteligência que não pode ser reproduzida por

computadores e que está se tornando cada vez mais

valiosa num mundo High Concept e High Touch.

Daniel H. Pink

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Kataria.

Observou que os pacientes

melhoravam mais rápido quando riam.

“Riso: O melhor remédio.”

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Clube do riso.

Teve a idéia as 4 da manhã.

13 de maio de 1995.

7h estava no parque convidando pessoas para o clube.

Só 4 aceitaram.

Inicialmente contavam piadas.

No décimo dia as piadas acabaram.Daniel H. Pink

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O Riso

Riso sem racionalização.

Se ri não consegue pensar em nada.

Meta da meditação.

“A mente meditativa é o

caminho para a alegria.”

Daniel H. Pink

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Felicidade X Alegria.

Felicidade – condicional.

Alegria – incondicional.

Daniel H. Pink

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Kataria.

Crianças não compreendem o

humor, mas riem desde que nascem.

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Dr. Lee BerkCentro de Neuroimunologia da faculdade de medician Loma Linda.

Riso pode diminuir os hormônios

do estresse e estimular o sistema

imunológico.

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Robert ProvineNeurocientista.Laughter: A Scientific Investigation.

“A Literatura científica oferece

apoio modesto mas crescente

das propriedades analgésicas

do humor e do riso.”

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Propriedades do humor:

Ativa sistema cardiovascular.

Benefícios aeróbicos.

Aumenta a frequência cardíaca.

Bombeia mais sangue para os

órgãos internos.

Daniel H. Pink

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Provine

O riso tem mais a ver com relacionamentos do que com piadas.

Raramente rimos sozinhos.

É inevitável rir quando outro ri.

Risos são uma forma de comunicação.

Comunica Empatia.

E é mais contagioso que o bocejo.

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Kataria

Pessoas que riem juntas

conseguem trabalhar juntas.

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Humor & Profissão.

O código de conduta ligado à

diversão e ao lúdico hoje é capaz

de fortalecer e de enobrecer o

código de conduta que rege o

ambiente profissional.

Daniel H. Pink

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O humor reúne muitos aspectos da refinada atividade mental

que se faz necessária em tempos

de automação e terceirização.

Daniel H. Pink

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Exercícios para desenvolver sua aptidão – Empatia.

Daniel H. Pink

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Dicas:

Procure um clube do riso:

Site Laughter Yoga.

Laugh for Reason –

Dr. Madan Kataria.

laughteryoga.org

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Dicas:

Charges: Livro –

The Nake cartoons of the New Yorker

Balança do humor:

Teste – tinyurl.com/6t7ff

Inovações –

www.inventionatplay.org

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Sites de jogos:www.gamespot.com

www.gametalk.com

www.gamezone.com

www.newsgaming.com

dmoz.org/games/video_games/full-index.html

www.there.com

www.wgamer.com

www.womengamers.com

www.yahoo.com

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www.bluelavawireles.com

Jogue com o lado direito do cérebro.

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Disseque piadas:

Veja onde está a graça.

Observe o que tem e o que não tem graça.

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O Jogo só perguntas.

Criatividade e improviso.

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O jogo do troca.

Improváveis.

Versatilidade e improviso.

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O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

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O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

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O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

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O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

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O jogo – continua a história.

Criatividade e imaginação.

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O jogo – stand up comedy.

Ludicidade.

Criatividade e imaginação.

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Obrigado pela atenção!!

"A semeadura é livre, a

colheita, obrigatória".

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