A Prática do Voluntariado como Elemento de Transformação … · 2011-07-15 · Colômbia,...

A Prática do Voluntariado como Elemento de

Transformação Social.

Manaus, 13 de julho de 2011

Marisa Seoane Rio Resende

O que é transformar

O que queremos transformar?

O Brasil tem 190.777.795 de pessoas

Demografia

Fonte: Centro de Gestão e Estudos Estratégicos - www.cgee.org.br

Em 2030, a Terra terá mais de 8 bilhões de habitantes,

cerca de 2 bilhões a mais do que

hoje – e a maioria viverá em cidades.

A expectativa de vida será crescente, tanto nos países

desenvolvidos quanto nos países em desenvolvimento.

Alimentação

Fonte: Centro de Gestão e Estudos Estratégicos - www.cgee.org.br

O Banco Mundial estima que a demanda por

alimentos aumentará em 50% até 2030, como

resultado do crescimento da população.

Ciência, Tecnologia e Inovação

Haverá grande evolução nas taxas de inovação,

reduzindo, cada vez mais, o tempo entre as

descobertas e suas aplicações.

Fonte : Centro de Gestão e Estudos Estratégicos

•O ensino brasileiro fica atrás de nações como

Colômbia, Bolívia e Paraguai.

• Um levantamento recente realizado pela (OCDE)

Organização para a Cooperação e o

Desenvolvimento Econômico, num ranking de 36

países, o Brasil é o último colocado em percentual

de pessoas entre 25 e 64 anos com formação

acadêmica superior. Apenas 11% dos brasileiros

têm diploma universitário.

Fonte: Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura (UNESCO, Jan/2010).

Fonte: www.uai.com.br –OCDE Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico

Educação

Segundo a UNESCO o Brasil ocupa a 88ª posição em educação

em um ranking de 128 países.

Meio ambiente

O aquecimento global coloca em risco a

própria sobrevivência humana.

Problemas ambientais decorrentes do

padrão de consumo, do planejamento e da

gestão dos recursos naturais.

O Brasil possui importantes vantagens

comparativas a serem adequadamente

exploradas: alta biodiversidade e

disponibilidade de água doce (12% do total

global), matriz energética limpa, entre

outras.

Fonte : Centro de Gestão e Estudos Estratégicos

As 10 profissões que serão indispensáveis em 2020 sequer

existiam em 2010

Os estudantes terão que ser preparados para profissões que ainda

não existem

Profissões

Usarão tecnologias que ainda não foram

inventadas

Terão que resolver problemas que ainda

nem sabemos que existem

O mundo mudou

Como contribuímos para essa mudança?

Como contribuímos para essa mudança?

Como contribuímos para essa mudança?

Se queremos transformar

temos que conhecer a realidade

... como ela realmente é

• Converter boas intenções em resultados sociais

• Eliminar a cultura de condescendência

• Não fazer a manutenção da miséria

• Praticar a cidadania

• Pensar global / agir local

• Ser voluntário

Como enfrentar os problemas?E agir!

• Desejo de ser voluntário;

• Identificação de afinidades e talentos;

• Preparação e capacitação;

• Cooperação, trabalho em equipe;

• Conhecimento sobre o Programa de Voluntário em

que está se engajando.

E ação !

Ser voluntário é uma questão de atitude...

de decisão de se engajar...

Tempo

Trabalho Talento

Espontânea

Não Remunerada

Motivado

Cidadão

Ser voluntário

E o Voluntariado Empresarial?

E o Voluntariado Empresarial?

É um conjunto de ações realizadas por empresas

para incentivar e apoiar o envolvimento dos seus

funcionários em atividades voluntárias na

comunidade.

A capacidade de gestão empresarial colocada à

serviço do desenvolvimento social, ambiental e

humano.

Voluntariado Empresarial

Perfil do Voluntariado Empresarial no

Brasil 2010

• 36% investiam mais de R$ 200 mil/ano em ações voluntárias

• 59,4% das empresas valorizam a experiência em trabalho

voluntário na seleção de novos funcionários

• a participação dos diretores nas ações voluntárias é um dos

principais estímulos para a adesão dos colaboradores

• 95,3%, dos dirigentes destacaram a consolidação de valores

éticos após a adoção do programa de voluntariado

• 93,8% ocorre melhoria na relação empresa/comunidade

Fonte: Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE)

Perfil do Voluntariado Empresarial no

Brasil 2010

• 92,2% notaram o fortalecimento do trabalho em equipe

• 68,8% planejamento durante o trabalho e as ações fora

• 68,8% foco na inserção no mercado de trabalho do público-

alvo

• Cerca de 50% dos funcionários aderem às ações por

orientação corporativa, outros 20% mobilizam-se de forma

espontânea

Fonte: Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE)

Bons exemplos de transformação

• Pequenos e pontuais (hospitais, asilos, casas de apoio)

• Mutirões (reformas, limpeza)

• Campanhas (sangue, alimentos, roupas, orientações)

• Estratégias (ODMs)

• Mobiliza profissionais para contribuir com o desenvolvimento

das comunidades onde estão inseridas suas unidades de

negócio

Programa Ideal Voluntário

• Incentiva os empregados diretos e de empresas contratadas a

contribuir para uma sociedade mais justa por meio de atividades

voluntárias em suas comunidades.

• Além de um exercício de cidadania, reflete dois importantes valores

da empresa: respeito às pessoas e valorização da vida.

• Fazem parte do Programa de Voluntariado três ações de caráter

corporativo: Junior Achievement, Imposto Solidário e Dia “V”.

Programa de Voluntariado da Samarco

Como implementar um programa de

voluntariado empresarial1. Refletir sobre a cultura da empresa e a estratégia a ser

perseguida

2. Formar um grupo de trabalho

3. Analisar os aspectos legais

4. Definir diretrizes

5. Conhecer como os funcionários podem contribuir

6. Conhecer a comunidade

7. Montar o comitê de voluntariado

8. Preparar os voluntários

9. Implantar o programa

10. Valorizar, reconhecer e comunicar

O papel da empresa

A Prática do Voluntariado como

Elemento de Transformação Social.

• É parte – não substitui o papel dos 3 setores

• Contribui para o equilíbrio da sustentabilidade

• Fortalece o papel do cidadão

Ação Global

Compromisso permanente com as

comunidades do entorno

A Prática do Voluntariado como

Elemento de Transformação Social.