Criando valor pela Educação Marcos Fadanelli Ramos Fadanelli@bb.com.br

Criando valor pela Educação

Marcos Fadanelli Ramos

Fadanelli@bb.com.br

NOSSA CONVERSA

• Apresentação– BB– História– Projeto– Realidade

• Debate

Varejo Governo AtacadoGestãoR. 3 os.

BANCO DO BRASIL

Tudo, todos, todo tempo e lugar?

GESTÃO DE PESSOAS

• ATRAÇÃO

• MANUTENÇÃO

• DESENVOLVIMENTO

Criando valor pela Educação

Mudança Contexto

Aprendizagem Processo

Mediada por Tecnologias

No trabalhoPresencial

ColetivaIndividual

SociedadePessoas Banco

Metodologias

Formas de aprender

Benefícios

Criando valor pela Educação

SociedadePessoas Banco

Criando valor pela educação: • Funcionários cada vez mais preparados, num processo de

aprendizagem permanente, sejam capazes de transformar os conhecimentos adquiridos em valor, incrementando negócios para a Empresa.

 • Estímulo a uma cultura organizacional de apreço, de confiança, de

valorização, de sede de conhecimento. • Valorizar a imagem do Banco do Brasil, demonstrando aos nossos

acionistas e à sociedade a preocupação e o comprometimento da organização com a formação de seus funcionários.

DESED - 1965

Universidade Corporativa

11.07.2002

37 anos de Educação Corporativa

Sempre em parceria com as Áreas Internas

Parceiros de mercado

O Profissional do BB é:sujeito de seu processo formativo ser situado histórica e culturalmente

– capaz de compreender e transformar sua realidade

ser de consciência– capaz de apreensão e análise crítica– capaz de lidar com a complexidade de seu mundo

ser de liberdade– capaz de superar os condicionamentos de sua situação e nela intervir

aceitando-a, rejeitando-a ou transformando-a

pessoa que faz a diferença– na medida em que detém conhecimentos e capacidade intelectual que

conferem um caráter único à Empresa

agente de resultados– capaz de posicionar a empresa na liderança dos mercados em que atua

Programas de Educação Corporativa

Programas de Estímulo à Educação Formal:Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior– bolsas de graduação - já foram concedidas mais de 7.500 bolsas– bolsas de pós-graduação lato sensu - Até 2002, foram concedidas

2000 bolsas + 7000 MBA in company– bolsas de pós-graduação stricto sensu - mais de 300 passaram

pelo Programa.

  Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Idiomas Estrangeiros

Programas de Educação Empresarial:– Ciclo de Palestras - atualização técnico-gerencial– Cursos Internos - mais de 100 cursos em catálogo, – BB MBA - treinados mais de 5.400 executivos e técnicos do Banco e mais de

1.700 de outras organizações– Programa Excelência Executiva - aperfeiçoamento das competências

estratégicas dos dirigentes do BB– Novos Gestores - certificados mais de 1500 funcionários.– Treinamento no exterior - Parceria com a University of Texas at Austin e com a

Citischool– Excelência Profissional - formação de profissionais recém admitidos na

Empresa (mais de 15 mil treinados).– Outros eventos de atualização profissional - Cursos, palestras e congressos

diversos

Programas de Educação Corporativa

O acesso à educação

• Treinamentos presenciais– 12 unidades regionais localizadas nas principais

capitais do País– 94 salas de aulas, podendo atender a 2600

treinandos simultaneamente.– 11 auditórios, com capacidade total para 1100

pessoas.– mais de 1000 educadores corporativos– SIAP – Sistema I. Avaliação de Programas  

• Através do Portal– acesso pela internet e intranet corporativa– informações e publicações de caráter formativo– consulta ao acervo da nossa biblioteca– informações sobre os cursos e programas de educação

corporativa– disponibilização de cursos on-line.

• Aprendizagem no ambiente de trabalho– metodologia FAZAP– gerente desenvolvedor– troca de experiências– compartilhamento de conhecimento

O acesso à educação

Comunidade de Aprendizagem

ações para funcionários, clientes, fornecedores, parceiros e outros – Foco: Pessoa Física (NR1), Empresas, Governo – Criar oportunidades especiais de relacionamento.

cursos abertos para todos os públicos, em diversas áreas de conhecimento

vagas em treinamentos presenciais publicações diversas, acessíveis através do Portal informações sobre aprimoramento e calendários

de eventos relacionados com educação empresarial

• Parceria com as mais conceituadas instituições de ensino do País:– Essas parcerias são estabelecidas sempre

considerando -• critérios de qualidade e idoneidade das

entidades, embasados nos conceitos da CAPES (órgão do Ministério da Educação)

• avaliação criteriosa das propostas e dos conteúdos apresentados.

Parceiros Institucionais

• AMANA-KEY • DORSEY, ROCHA E CONSULTORES ASSOCIADOS• FUNDAÇÃO DOM CABRAL - FDC• FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV • PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA - PUC-RJ • TREND SCHOOL • UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO – USP e suas fundações• UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA - UFBA • UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS - UFMG• UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO – UFPE• UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GDE DO SUL - UFRGS

Parceiros Institucionais

Sistematização e estratégia

Sistematização e estratégia

Áreas de Negócios

Áreas de Apoio aos Negócios

Educadores Corporativos

• Educadores BB – 1.300 aproximadamente• Atuando nas áreas de Negócios e Apoio aos Negócios• Processo:

– Seleção– Curso Fundamentos Pedagógicos para Instrutores– Atuação supervisionada– Atuação individual

• Grau de Excelência• Eventos de Atualização

PAPÉIS E NOVAS POSSIBILIDADES

• Sala de aula

• Tutor conteúdos

• Monitor – Coordenador– Animador

EDUCOMUNICADOR

Nosso Propósito?

Aprender a conhecer, desvendar, vasculhar

Aprender a conviver, relacionar-se

Aprender a fazer, produzir

Aprender a ser, viver

Criar valor pela educação!

Embalado para viagem: um trecho de “Alfredo”

• “O meu vizinho do lado se matou de solidão. Ligou o Gás, o coitado, o último gás do bujão. Porque ninguém o queria,

ninguém lhe dava atenção. Porque ninguém mais lhe abria as portas do

coração.” Vinícios e Toquinho