Gestão do Conhecimento e Inovação. Tipos de inovação Radical –quebra de paradigma;...

Gestão do Conhecimento eInovação

Tipos de inovação• Radical

– quebra de paradigma;– mudança profunda no produto ou processo envolvido;– são mais difíceis de acontecer;– Ex. lâmpada elétrica.

• Incremental– constituída de pequenas mudanças ou melhorias que são agregadas

aos produtos ou processos de forma contínua;– deve ser preocupação permanente das empresas.– Ex. lâmpada de vapor de sódio

Tipos de Inovação

• Inovação de Produto

Os tamagotchi - Esta criação de um animal de estimação tenta ir ao encontro de todas as necessidades existentes no mercado: como animal virtual, ultrapassa todas as contrariedades inerentes a um animal verdadeiro, como a necessidade de se despender tempo a tomar conta dele e a educá-lo, o dinheiro para o comprar e sustentar e, finalmente, o espaço necessário para o seu dia-a-dia; por outro lado, oferece os benefícios de um animal verdadeiro, como a companhia e a dependência, tentando desta forma diminuir os efeitos do estilo de vida actual (grande exigência profissional e pouco tempo de lazer)..

Tipos de Inovação

• Ainda Inovação de Produto

I Pod - Corresponde ao desenvolvimento de um novo produto partindo de outros produtos, o Pressman e os auscultadores portáteis

Tipos de Inovação

• Inovação de Processo

As  Pringles  - Não sendo verdadeiramente batatas fritas, este produto, desenvolvido pela  Procter & Gamble , é reconhecido pelo consumidor como tal. A sua tecnologia de produção é completamente distinta da utilizada no fabrico das batatas fritas ditas clássicas. Neste produto é possível reconhecer outros tipos de inovações: de marca e de embalagem .

Tipos de Inovação

• Ainda Inovação de Processo

O franchising - Através deste método , uma empresa pode alargar a sua rede de distribuição, fazendo chegar os seus produtos ou serviços junto de um maior número de potenciais consumidores, e com investimentos bastante mais limitados. Neste sentido, o franshising foi uma inovação de processo quando surgiu .

Tipos de Inovação• Inovação de Conceito

O  telefone celular  - Criado em 1979 pela  Ericsson , o telefone celular -  telemóvel  - introduziu no mundo das telecomunicações um conceito inovador: o de um aparelho que, utilizado da mesma forma que um telefone convencional, não tivesse a limitação de uma ligação física a uma rede. Para tal, o telefone celular, tal como a rádio e a televisão, utiliza as ondas hertzianas como meio de propagação, o que representou uma ruptura completa com o conceito base do telefone convencional.

Tipos de Inovação• Inovação de Conceito

O  código de barras  - Criado em 1949, é o exemplo de uma inovação que surge demasiado avançada no tempo. Só na década de 70 se reuniram as condições técnicas necessárias para a aplicação bem sucedida da ideia original, com o aparecimento dos primeiros leitores ópticos, com a normalização introduzida pela Codificação Universal de produtos e com a criação do código alfa-numérico pela Intermec, fazendo corresponder letras e números às barras verticais. Com múltiplas aplicações, a utilização do código de barras nos hipermercados, para identificar os produtos e os preços nas caixas, é provavelmente a mais familiar. Nesta aplicação em concreto, tornando-se desnecessário digitar o preço, acelera-se com isso o processo de pagamento.

Tipos de Inovação

• Inovação de Embalagem

O  WC pato  - Este produto, como o nome transmite de uma forma extraordinária, diferencia-se de toda a concorrência pela revolucionária forma da embalagem, com a extremidade com o formato do pescoço de um pato. No entanto, a associação do nome à forma da embalagem não é o elemento-chave. O seu lema, "Vai onde os outros não chegam", traduz a vantagem competitiva que o produto apresenta: com tal forma, o WC Pato consegue desinfectar o rebordo das sanitas de forma eficiente, satisfazendo deste modo uma necessidade que se encontrava insatisfeita.

Tipos de Inovação

Por que algumas empresas

são inovadoras e outras não?

Pessoa

Pessoa

Cargo

Pessoa

Cargo

Arquitetura

Pessoa

Cargo

Arquitetura

CulturaOrganizacional

Pessoa

Cargo

Arquitetura

CulturaOrganizacional

Estilo de Gestão

As jaulas e cadeias progressivas.

Quais são as fontes

de inovação

em uma empresa?

Talentos

Inovação

1. Talentos

Conhecimento

Saber

Competências

Conhecimento

Habilidades

Saber

Saber Fazer

Competências

Conhecimento

Habilidades

AtitudeSaber

Saber FazerSaber Fazer Acontecer

Competências

Ter pessoas...

nem sempre significa

ter talentos.

Atrair e reter talentos é suficiente?

Fatores Críticos de Sucesso do RH

Gestão deTalentos

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Fatores Críticos de Sucesso do RH

AgregarTalentos

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