Rafael Tonassi

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direito trabalhista

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  • Direito do trabalho rafael tonassi

    frias clt ocupa 2 folhas.

    129 a artigo 146 refere-se as frias proporcionais, sendo 8/12 de frias.

    6/12 trabalho at 6 meses.

    De 15 dias em diante que se tem o computo de frias.

    O periodo do aviso prvio projeta o contrato de trabalho para todos os efeitos legais.

    @rafaeltonassi -instagram

    quando pede demisso tem direito a frias e 13 proporcionais, enquanto que a justa causa no.

    Garantia de emprego aquele trabalhador pode ou no ser dispensado, sumula 443 do tst.

    A garantia de emprego da gestante pode ser destinada a um homem hoje em dia (no caso de bito damulher). Lei complementar 146/2014.

    sumula 244 pode ser estendido para quem detiver a guarda da criana.

    Artigo 391-A proteo ao trabalho da mulher, garantia de emprego desta.

    Jornada de trabalho trabalhador em regime de tempo parcial artigo 58A CLT.

    25 h por semana pagar proporcionalmente o trabalhado. sendo o salrio mnimo hora.

    Outro que pode ter reduzido o seu salrio o aprendiz. 429 CLT.

    A banca de trabalho gosta de cobrar sobre a jornada do bancrio artigo 224 CLT.

    Normal: 6 horas;

    cargo de chefia: 8 horas por dia com gratificao de 1/3.

    gerente geral aquele que assina pelo banco artigo 62 inciso 2 CLT.

    Profisso especfica tem regulamentao prpria.

    Salrio e remunerao:

    versa sobre descontos salariais. O empregador no pode efetuar desconto no salrio, sendo umaforma que penso alimentcia.

    No caso de quebra de equipamento da empresa por dolo (pode descontar o salrio Art 462 1) ouculpa (depende: se houver previso de acordo com o 492 CLT).

    No tem percentual especfico do desconto. Artigo 477 5 CLT (desconto mximo no valor de umsalrio mnimo).

  • Salrio complexivo sumula 91 TST no aceita. Tem que vir discriminada.

    A nica que no precisa o dsr.

    Artigo 611 CLT acordos e negociaes coletivas, onde condiciona melhores condies detrabalho.

    Acordo coletivo entre empresas e sindicatos de trabalho somente a empresa.

    Conveno coletiva entre sindicatos de categoria econmica e de trabalhadores abrangecategoria da regio.

    Prazo mximo para acordo dois anos artigo 614. No se prev prazo mnimo.

    sumula 277 TST o empregado continua recebendo todas as verbas da negociao coletiva atoutra negociao (ultratividade da lei trabalhista).

    Artigo 8 CF principais pilares.

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