Respostas as Perguntas Que Os Pastores Semprem Fazem - Howard F. Sugden e Warren W. Wiersbe

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am

as ergunfasqjue os pastores sempre fazem

W a r r e n W , W i e r s b e

H o w a r d F. S u g d e n

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que os pastores sempre fazem

1- Edio

CM)Rio de Janeiro

2006

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Todos os direitos reservados. Copyright 2006 para a lngua portuguesa da Casa

Pub licado ra das Assemblias de Deus. Aprovado p elo C on selho de D ou trina.

Ttulo do original em ingls: Answers to Pastors FAQs

C oo k Com mu nications H imis tr ies ,Colorado S pr ings ,Colorado, EUA

Primeira edio em ingls: 2005

Traduo: James M onteiro

Prepa rao dos originais: Lu ciana Alves

Reviso:Gleyce D uqu e

Capa e projeto grfico:Josias Finamore

Editorao:Josias Finamore

C D D : 250-Teologia Pastoral

ISBN: 978-85-263-0807-7

As citaes bblicas foram extradas da verso Almeida Revista e Corrigida, edio de

1995, da Sociedade Bblica do Brasil, salvo indicao em contrrio.

Para maiores informaes sobre livros, revistas, peridicos e os ltimos lanamentos da

CPAD, visite nosso site: h t t p : / / www.cpad .com.br .

SAC Servio de A tendimen to ao Cl iente: 0800-701-7373

Casa Pu blicad ora das Assemblias de D eus

Caixa Postal 331

20 001 -970 , R io de Janeiro, R J, Brasil

I a edio /2006

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PREFCIO DESTA EDIO

#

Edifcil acreditar que j tenham se passado trinta anos desde a primeira

edio deste livro. Alegro-me por ter sido publicado durante todo esse

tempo e pelas encorajadoras reaes que provocou. Dou graas ao Senhor por

qualquer ajuda que esse livro tenha prestado queles que se encontram envolvidos no ministrio pastoral. Toda glria pertence a Ele.

J no exero o pastorado, e Howard Sugden, meu amigo, partiu para estar

com o Senhor. Nossos coraes sempre estiveram, e o meu permanece, na igreja

local e com aqueles que l servem. Houve muitas mudanas no campo da religio

durante esses trinta anos, algumas animadoras, outras assustadoras. De qualquer

forma, tenho visto que a inspirada Palavra de Deus ainda alcana a necessidade doseu povo. Nossa comisso continua a mesma: Pregai a Palavra!

Quando meus amigos na Cook Communications / Victor Books manifes

taram interesse em uma nova edio deste livro, sugeri que revisssemos e

expandssemos seu contedo, para que pudssemos abordar algumas das no

vas questes que a igreja enfrenta. A Cook Communications aceitou minha

sugesto e o resultado est no livro que voc tem em suas mos. Quero agra

decer ao meu filho, David W. Wiersbe, por suas sugestes de grande valia.

Meu editor, Craig Bubeck, apoiou-me e foi bastante paciente ao esperar pelo

manuscrito.

Se voc um jovem pregador, poder encontrar aqui citaes de pregado

res do passado que lhe so estranhos. Recomendo que se familiarize com eles,

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

que leia seus sermes e suas biografias. Eles o enriquecero. Meu livro, Living with

the Giants (Vivendo com os Cigantes) (Baker), apresenta alguns deles e traz bio

grafias de grande auxlio.So tempos magnficos para o ministrio. Que Deus ajude todos nos a ser

mos fiis at que Ele venha!

Warren W. Wiersbe

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PREFCIO DA PRIMEIRA EDIO

(1973)

Deus nos chamou para sermos pastores e pregarmos sua Palavra e, para

sermos francos, ns adoramos. Phillips Brooks expressa isso de forma

magistral em Lectures on Preaching(Lies sobre Pregao): Regozijemo-nos

uns com os outros porque, em um mundo onde existem tantas coisas boas e

aceitveis para os homens fazerem, Deus nos deu o que h de melhor e mais

aceitvel e nos tornou pregadores da sua Verdade.

Temos tido o privilgio de apascentar igrejas grandes e pequenas. Atual

mente, ns dois atendemos a igrejas centrais. Tambm temos tido o privilgio

de ministrar em diversos encontros por todo o pas. Muitas vezes, os mais gra-

tificantes so os encontros de pastores, quando podemos estar com nossosirmos no ministrio e compartilhar os fardos uns dos outros. Com freqncia,

podemos conduzir perodos de debates, nos quais tentamos encorajar e escla

recer os irmos a partir da Palavra e de nossas prprias experincias.

As perguntas e respostas neste livro so oriundas destes seminrios. Muitas

vezes nos sugeriram que publicssemos as respostas s perguntas mais freqen

tes, o que nos levou publicao do livro agora em suas mos. Tais perguntas

lidam, em essncia, com o pastor e seu trabalho na igreja, logo no se trata de um

livro sobre questes bblicas e teolgicas.

No esperamos que todos os pastores concordem com cada resposta apre

sentada. Esperamos, sim, que cada irmo medite honestamente em cada res

posta e pea a orientao de Deus. No enchemos as pginas com expresses

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

do tipo: Lembro-me de um caso em que, ou, Eis como aconteceu comigo . Pasto

res so pessoas atarefadas e gostam de respostas diretas. Sem dvida, cada pastor

poder ilustrar cada resposta com exemplos extrados de sua prpria prtica.

No esquea que escrevemos a partir de nossas prprias experincias, o que

nos impede de discorrermos com competncia sobre cada igreja local. Nossos

prprios ministrios vm sendo exercidos em igrejas independentes, ainda que

em comunho com outras de f semelhante. Reconhecemos que cada denomina

o possui sua prpria forma de lidar com certas questes, em especial no que

tange disciplina eclesistica e ordenao de pastores. Ainda assim, cremos queos irmos que apascentam essas igrejas podem se beneficiar do que temos a dizer.

preciso confessar que, ao escrevermos estas pginas, tnhamos em mente

os pastores mais jovens. Por algum motivo, muitos deles no aprendem esses prin

cpios bsicos no seminrio. Se pudermos lhes poupar alguns problemas e prova

es, sentir-nos-emos amplamente recompensados por nossos esforos. Ainda

assim, at mesmo um pastor mais experiente poder usufruir de algumas novas

idias ou recordar alguns princpios esquecidos. Aquele que se gaba de cinquenta

anos de experincia no ministrio pode no estar falando a verdade. Ele pode ter

tido apenas um ano de experincia repetido cinqenta vezes.

Ao lanarmos este livro, oramos para que ele sirva de auxlio e incentivo a

nossos irmos no ministrio, a fim de que todos possamos ser eficientes em ga

nhar os perdidos e edificar a igreja de Cristo.

Howard F. Sugden e Warren \N. Wiersbe

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SUMRIO

Prefcio desta Edio.......................................................................5

Prefcio da Primeira Edio..............................................................7

Captulo 1- O Chamado para o M inist rio .....................................11

Captulo 2 - 0 Chamado para uma Igreja......................................21

Captulo 3 - 0 Pastor em uma Nova Igreja....................................29

Captulo 4 - A Organizao da Igreja........................................... 43

Captulo 5 - A Pregao.................................................................51

Captulo 6 - 0 Pastor e os seus Livros........................................... 61

Captulo 7 - 0 Culto na Igreja.........................................................71

Captulo 8 - Atividades e Programas.............................................. 81

Captulo 9 - Visitao.....................................................................95

Captulo 10 - Casamento e Divrcio.............................................103

Captulo 11- Falecimentos e Funerais............................................ 111

Captulo 12 - Colegas de Trabalho..................................................119

Captulo 13 - 0 Relacionamento com Pessoas Problemticas .. 127

Captulo 14 - Membresia ...............................................................135

Captulo 15 - Disciplina Eclesistica.............................................143

Captulo 1 6 - 0 Pastor e o seu Lar................................................. 151

Captulo 17 - Questes Pessoais................................................... 157Captulo 1 8 - 0 Pastor e suas Prioridades...................................169

Captulo 19 - 0 Ministrio da Esposa do Pastor...........................173

Captulo 20 - Questes Diversas do Ministrio...........................183

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Captulo Um

O CHAMADO PARA O MINISTRIO

Como posso saber se tenho um chamado para o ministrio? Qual a importnciade se estar convicto a respeito de um chamado em especial?

Otrabalho do ministrio por demais duro e oneroso para que algum

o abrace sem o sentimento de um chamado divino. No raro, as pes

soas o iniciam e ento o abandonam, pois lhes falta essa premncia que acom

panha um chamado. Somente um ntido chamado de Deus pode faz-lo persistir quando as coisas ficam difceis no ministrio.

Como podemos saber se temos um chamado? Para alguns, isso se d em meio

a situaes dramticas como as enfrentadas por Moiss com a sara ardente;

Isaas, no templo; ou Paulo, na estrada para Damasco. J para a maioria de ns, trata-

se simplesmente de uma convico crescente e inegvel de que Deus tem sua mo

sobre ns. Paulo expressa esse sentimento da seguinte forma: ... se anuncio o evangelho, no tenho de que me gloriar, pois me imposta essa obrigao; e ai de mim se

no anunciar o evangelho! (1Co 9.16) Quando se chamado, h uma convico

ntima que no lhe permite investira vida em nenhuma outra vocao.

Alm dessa certeza, existe a posse dos dons e talentos que Deus requer

daqueles que trabalham em sua obra. O candidato para o ministrio deve orar

e refletir nas palavras de Paulo em 1Timteo 3.1-7 e Tito 1.5-9. Ministro algum

se sente qualificado de forma apropriada. At mesmo Paulo disse: E, para

essas coisas, quem idneo? (2 Co 2.16) Ainda assim, aqueles que so cha

mados de fato sentem que Deus lhes deu todas as habilidades naturais e dons

espirituais de que necessitam, os quais devem ser dedicados, cultivados e usa

dos para a glria de Deus.

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

Obviamente, pastores devem ter um carter e uma conduta acima de qual

quer dvida. Devem com sinceridade desejar servir a Cristo, sendo necessrio que

amem a Palavra e desejem partilh-la com os outros. Precisam amar as pessoas,

estando aptos a trabalhar bem com elas. Precisam ter maturidade emocional e

espiritual. No caso de ser casado, aquele que recebe o chamado deve se certificar

da concordncia da esposa.Com essa convico interior e uma honesta avaliao pessoal, o indivduo deve

ser aprovado por aqueles que conhecem ao Senhor. Isso no significa que deve

mos consultar carne ou sangue (Gl 1.16), mas sim que o povo de Deus haver deconfirmar o que o Senhor j assegurou em nosso corao. Se voc sente um cha

mado para pregar, comece a exercitar seus dons na igreja local e onde mais Deus

lhe der oportunidade para servir. Spurgeon iniciou seu ministrio distribuindo fo

lhetos em cortios; D. L. Noody comeou como professor na Escola Dominical.

Vale a pena passar algum tempo com um servo mais experiente (seu pastor,

de preferncia) para discutir esses assuntos e buscar a orientao de Deus. inte

ressante que, na Bblia, Deus preferisse chamar pessoas ocupadas: Gideo estava

malhando trigo, Moiss cuidava das ovelhas, Davi estava com o rebanho de seu

pai, Pedro e Andr estavam pescando. No fcil girar o volante de um carro pa

rado, e Deus, em geral, no guia um crente que esteja acomodado.

Algumas vezes, a igreja sentir o chamado de Deus sobre a vida de um mem

bro antes mesmo de ele o sentir. J ohn Knoxfoi levantado como pregador ao fim de

um sermo de J ohn Rough, no castelo de Santo Andr, na Esccia. O preletor, deforma solene, convocou-o a no abjurar essa santa vocao . Knox correu para

seu quarto, onde chorou e orou. Ao sair, obediente, abraou o seu chamado. George

W. Truett teve experincia semelhante ao ser convocado para o ministrio por um

j idoso dicono, em uma igreja Batista em Whitewright, Texas. Truett disse. Fui

lanado na correnteza e restou-me apenas nadar .

No se deve abraar o ministrio por se ter fracassado em diversas outras

ocupaes, ou porque no h mais nada a fazer. Vale a pena repetir o conhecido

conselho: Se lhe possvel ficar fora do ministrio, faa-o. As pessoas que rece

bem um chamado de Deus sabem reconhec-lo. Uma vez que se rendam de cora

o vontade de Deus, nada mais as satisfar, a no ser realiz-la.

Um alerta: Se voc parece possuir dons para o pastorado, mas no se sente

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O CHAMADO PARA O MINISTRIO

chamado para um ministrio em tempo integral, dedique-se sua igreja e use seus

dons para a glria de Deus, porm jamais tente apascentar a igreja ou assumir o

papel informal de co-pastor. Homens fiis e talentosos que se consideram quasepastores podem ser de grande auxlio ou um grande estorvo em uma igreja local.

Podem ser muito teis ao ministrio, se respeitarem o chamado divino de seus

pastores. Caso decidam ignorar a autoridade pastoral, podem criar problemas in

terminveis, principalmente se acreditarem que so mais capacitados que o pas

tor chamado por Deus.

Um ltimo conselho: Leve o tempo que for necessrio para discernir a vontade de Deus. Isso no implica adiamentos e desculpas, pois uma atitude assim indi

caria medo e indeciso. Empregue mais tempo na orao e na leitura da Palavra.

Alguns dos maiores pregadores da Histria deliberaram sobre o chamado divino

enquanto se ocupavam em outras atividades. G. Campbell Morgan lecionava em

uma escola para meninos e passava seu tempo livre ganhando almas perdidas.

Enquanto buscava a orientao de Deus para sua vida, George Morrison trabalhou

na equipe editorial do afamado dicionrio de ingls Oxford. Ao desempenhar de

maneira obediente as tarefas cotidianas da vida, voc certamente ouvir a voz de

Deus e saber que caminho seguir.

U m a v e z s e g u r o d e m e u c h a m a d o , o q u e f a z e r e m s e g u i d a ?

Se voc ainda no exerce seus dons espirituais na igreja local, mos obra!Em 1Timteo 3.6, vemos um alerta para que o pastor no seja nefito. Essa

passagem indica que, sob a superviso dos lderes na igreja, os candidatos ao mi

nistrio precisam passar algum tempo amadurecendo espiritualmente. Os diconos

devem ser primeiro provados (1Tm 3.10), e esta poltica tambm vlida para

candidatos ao ministrio.

Em geral, Deus prova a fidelidade de seus servos nas pequenas coisas antes

de lhes dar autoridade sobre algo maior (Mt 25.21). Muita responsabilidade, outor

gada cedo demais, pode levar a muitos problemas que s so descobertos dema

siadamente tarde. Spurgeon comeou como professor na Escola Dominical. Certo

domingo, foi convidado para pregara todo o grupo, pois o lder no se encontrava.

Tal foi seu xito que, aps algum tempo, assumiu a direo da escola. Como

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

Spurgeon foi fiel no trato de seu pequeno rebanho em Waterbeach, Cambridge,

Deus lhe concedeu um grande ministrio em Londres. Pessoas que no so fiis

nas pequenas tarefas jamais tero a oportunidade de provar sua fidelidade em

tarefas maiores. Comece onde voc est. Faa o que deve ser feito e Deus prepa

rar seu caminho.Talvez os lderes de sua igreja o autorizem a pregar. Ser autorizado a pregar

est para a ordenao assim como o anel de noivado est para o casamento: este

pode ser um primeiro passo, mas pode ser cancelado. Paulo alerta os lideres. A

ningum imponhas precipitadamente as mos... (1Tm 5.22) Antes que a igrejaimponha as mos sobre voc para orden-lo, assegure-se de que Deus lhe imps

as mos para que lhe sirva por toda sua vida (Fp 3.12-14). Melhor ser paciente e

caminhar com segurana que ser impetuoso e acabar envergonhado.

Comece a orar e planejar uma formao especializada. Seu pastor e outros

cristos experientes podem orient-lo quanto s escolas disponveis. Por favor,

no use a velha desculpa de que muitos pregadores formidveis jamais adquiri

ram uma educao formal! Charles Spurgeon, Dwight L. Moody, H. A. Ironside e G.

Campbell Morgan jamais estudaram para o pastorado, porm dois deles fundaram

escolas para formar pregadores e os outros dois foram catedrticos. Eles conheci

am a importncia da educao. Se voc for um Spurgeon ou um Ironside, as pes

soas rapidamente o reconhecero; at l, planeje sua formao.

Cuidado com os ataques do Diabo durante esse tempo de espera; com fre

qncia, ele usa outros cristos para desanimar o aspirante a pregador. Portanto,atenha-se Palavra e orao. Dedique-se a Cristo, seja disciplinado, mantenha-

se ocupado. Firme-se em Provrbios 3.5,6 e Salmos 37.3-5.

O QUE VEM A SER FORMAO ADEQUA DA PARA O MINISTRIO?

Deus tem muitas formas de preparar seus servos e jamais devemos questio

nar ou menosprezar seus mtodos. O Senhor tem um propsito especial para cada

um de seus obreiros e somente Ele sabe como preparar suas ferramentas. Fixe

seus olhos no Senhor, no em outros cristos, e deixe que Deus leve a efeito aqui

lo que tem preparado para sua vida.

H mais de uma preparao para o ministrio. H, por exemplo, a formao

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O CHA MA DO PARA O MINISTRIO

geral, que se d na vida diria. Paulo fabricava tendas, Pedro e Tiago eram pesca

dores, e cada um desses homens aprendeu muito sobre a vida e as pessoas com o

exerccio da profisso. Muitas lies prticas so aprendidas na empresa ou noescritrio, portanto, nunca despreze suas horas de trabalho. Feliz o pastor que,

por experincia, aprendeu o que significa ser cristo no dia-a-dia do mercado.

Floje em dia, existe a tendncia de se levantarem pastores a partir da congrega

o, o que tem funcionado bem em muitas igrejas. As pessoas chamadas j conhecem

a igreja e seus membros, alm de no precisarem mudar de uma cidade para a outra.

De qualquer maneira, bom que a igreja oferea um programa de educao continua

da, para que essa equipe pastoral possa ter a necessria formao especfica.

Naturalmente, h a formao vocacional, que inclui estudar a Palavra, adqui

rir um conhecimento prtico dos idiomas utilizados na Bblia e compreender a

doutrina bblica e a histria da igreja. O treinamento prtico no servio cristo

essencial. Estar apto para ensinar (1Tm 3.2) uma importante qualificao para

o ministrio e implica que a pessoa esteja apta para aprender. Antes de poder

mos dar, precisamos receber. Pessoas que no aprendem a estudar jamais realizaro tudo o que Deus quer para elas no ministrio (Ed 7.6,10).

Quando se trata de educao formal, so duas as principais opes dispon

veis. Com o Senhor, preciso decidir o que melhor para voc. Voc pode passar

quatro anos em uma faculdade teolgica ou em um instituto bblico reconhecido,

indo ento para um seminrio; ou pode se formar em uma universidade secular e

em seguida ingressar no seminrio. Caso voc opte pela segunda opo, as melhores alternativas so Histria, Letras ou Filosofia. Algumas pessoas podem sentir a

necessidade de uma formao mais ampla, porm cuidado a fim de no usar a

faculdade para escapar s realidades do ministrio. No difcil soterrar o chama

do divino sob uma pilha de diplomas. Se sua rea de formao em cincias exa

tas ou biolgicas, no pense que isso o desqualifica para o ministrio; tudo que

voc estuda til no servio do Senhor.

Independente do curso escolhido, certifique-se de que, ao se formar, voc

sabia como utilizar as ferramentas bsicas do ministrio. Um conhecimento prti

co das Escrituras fundamental. Tente adquirir conhecimentos bsicos sobre os

idiomas usados na composio da Bblia, ainda que haja muitas ferramentas teis

para a compreenso dos textos. Bons cursos de Homiltica so essenciais para

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

aprender a preparar e apresentar mensagens organizadas a partir da Palavra. Cur

sos bsicos de Teologia o ajudaro a identificar uma heresia de imediato e evitaro

que voc se confunda durante a pregao. Histria e filosofia podem ser matrias

rduas, mas podem lhe dar perspectiva e profundidade.

Voc dever estudar ao longo de toda sua vida. Tudo que um pastor vivncia

ou l pode se tornar parte do tesouro espiritual a que ele recorre na obra do Se

nhor. Voc deve se especializar na Bblia, mas tambm ler outros livros, tanto se

culares como religiosos. Leia tambm a natureza e o homem. Ao viver e apren

der, busque os lugares onde a verdade toca a vida (Phillips Brooks) e encontraro alimento espiritual de que precisa para sustentar seu rebanho.

Em resumo: confie em Deus para gui-lo ao curso que melhor o preparar

para a obra que Ele o chamou a realizar. Enquanto estiver l, dedique-se aos

estudos, pois jamais voltar a ter a mesma oportunidade para se preparar. No

considere a educao formal como um parntese ou um desvio em sua vida,

mas como parte de sua obedincia vontade de Deus. Instruo mordomia.

Sendo um bom estudante, voc ministra a Deus da mesma forma que sendo

um bom pregador, portanto seja fiel. Em algum momento, pode acontecer de

voc ser tentado a desistir dos estudos e assumir o trabalho. Resista a essa

tentao! W. B. Riley explica muito bem isso: Se suas atividades acadmicas

o tornarem um estudante, uma das formaes essenciais para a pregao foi

alcanada. Se voc sair da faculdade sem amor pelos estudos, sua educaao

formal ter pouco valor.1

D e u s c h a m a p a r a o m in i s t r i o e m c a r t e r p e r m a n e n t e ?

Ningum que lana mo do arado e olha para trs apto para o Reino de

Deus (Lc 9.62). A Bblia inteira enfatiza um chamado permanente. Por favor, no

abrace o ministrio com reservas ou intenes veladas. No sbio pedir a Deus

que acrescente uma clusula de resciso ao contrato. Um casal que se une em

matrimnio dizendo: Bem, se no funcionar, podemos nos divorciar, est procu

rando problemas. O mesmo serve para o pastor que fala consigo mesmo: Se nao

der certo, posso procurar um outro emprego. A no ser que voc seja um merce

nrio, ministrio vocao, e no emprego (J o 10.11-13). Porque os dons e a vo

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O CHA MADO PARA O MINISTRIO

cao de Deus so sem arrependimento (Rm 11.29). Pessoas que so chamadas,

mas tentam fugir, a exemplo de J onas, descobrem que no h onde se esconder.

Isso no significa que Deus no possa mudar o mbito do ministrio de umservo. Muitos pastores fiis j foram deslocados da igreja local para o magistrio,

trabalhos missionrios, ensino bblico ou responsabilidades denominacionais. Algu

mas vezes, uma crise no lar exige mudanas no ministrio. Alguns pastores precisaram

alterar sua atuao ministerial para cuidar de uma esposa enferma ou de pais idosos.

Todo servo de Deus, em algum momento, sentiu-se pessoalmente inapto ao

trabalho ministerial. No se passa nem um dia, escreveu o grande Marcus Dodsem

seu dirio, sem que me sinta bastante tentado a desistir, em virtude de eu no ser

adequado para o trabalho pastoral. Escrever sermes com freqncia a parte mais

difcil. Visitar terrvel. Mesmo assim, Dods tornou-se uma grande fora nas mos

de Deus; ainda hoje, seus livros so lidos e aproveitados por muitos pastores.

Se a depresso o acometer e voc sentir vontade de desistir, no o faa. Ele o

chamou, est com voc e o usar para realizar os seus propsitos. Tenha momen

tos de intimidade com Deus; em vez de se afastar de suas tarefas, reafirme seucompromisso e volte ao trabalho. Tendo por certo isto mesmo: que aquele que

em vs comeou a boa obra a aperfeioar at ao Dia de J esus Cristo (Fp 1.6).

P e s s o a s m a i s i d o s a s d e v e m c o n s id e r a r u m c h a m a d o

PARA O MINISTRIO?

Por que no? No parece haver muitos indcios de que o chamado de Deus

venha somente para os jovens. Ams e Moiss assumiram suas vocaes quando

Deus os chamou para pregar. Alis, os mais velhos possuem vantagens que candi

datos mais jovens podem no ter: experincia de vida, propsitos firmes, uma

maturidade que no pode ser conferida pela educao formal, senso de valores e

de perspectiva, e uma profunda compreenso da natureza humana. Muitos pro

fessores afirmam que os estudantes mais velhos se saem bem melhor que os mais

jovens, pelo fato de precisarem se esforar mais.

Como de se esperar, os candidatos de mais idade tm de superar alguns

problemas especficos: o alto custo de reiniciar uma carreira na meia-idade, a

premncia do tempo, a necessidade de certa segurana financeira, a dificuldade

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

de voltar a estudar e ter de freqentar aulas com pessoas mais jovens, o trauma da

mudana de residncia e da perda de antigas razes. Contudo, esses supostos obs

tculos podem se transformar em verdadeiros degraus para a pessoa que cr emDeus. O importante no a idade, mas a disposio de obedecer a Deus a qual

quer custo. Atualmente, cada vez mais pessoas so chamadas para o ministrio na

meia-idade, sendo obrigadas a fazer correes de curso. No pense que o nico

nessa mudana de rumo.Em muitos aspectos, idade no passa de um estado de esprito. Cultive uma

perspectiva de f em relao vida, e sempre ser jovem de corao e espirito.Certa vez li o seguinte provrbio: Envelhecer apenas um mau hbito que pesso

as ocupadas no tm tempo de adquirir .

Q u a l o p a p e l d a e s p o s a n o c h a m a d o m in i s t e r i a l ?

Um papel de extrema importncia! A esposa deve ser uma ajudadora, e no

um impedimento. Um Deus soberano, ciente de que chamara tal pessoa para o

ministrio, ir conduzi-lo a escolher uma esposa que seja uma adjutora, cordata e

incentivadora. As agruras do ministrio j so por demais difceis para que se acres

cente o fardo de um lar dividido. Se um casal de noivos no concorda quanto ao

chamado para o ministrio, melhor que o noivado seja interrompido. Ambos

devem orar pela orientao de Deus e esperar at que haja paz e segurana em

seus coraes. Andaro dois juntos, se no estiverem de acordo? (Am 3.3)Quando o casal j se uniu em matrimnio, a questo fica mais complicada,

mas se a esposa for uma boa dona de casa e uma companheira carinhosa, no

haver problema algum. A esposa do pastor , antes de tudo, uma guardi do lar;

ela no precisa ser uma hbil anfitri, uma instrumentista talentosa ou uma pro

fessora competente. Se puder manter o lar em seu curso, de modo que o marido

possa cumprir suas obrigaes ministeriais, ter cumprido sua mais importante

funo. Quando a esposa sente um chamado para o ministrio, o assunto deve ser

discutido com o marido talvez at com a ajuda de um conselheiro de manei

ra que formem uma equipe, em vez de competirem entre si.

Antes de definir se foi de fato chamada para o ministrio, a esposa deve conver

sar e orar com uma serva mais experiente. Dever haver concordncia e harmonia

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O CHA MADO PARA O MINISTRIO

no lar. Alis, isso vale para todo e qualquer lar cristo e no apenas para lares de

obreiros integralmente comprometidos. Assim, se o chamado para o ministrio cau

sar reaes violentas no casamento, algo pode estar errado em suas estruturas bsicas. Melhor que essas coisas sejam trabalhadas deforma carinhosa e paciente, antes

que muitas mudanas sejam feitas, de preferncia sob a orientao de um pastor

experiente. Um casal deve tambm levar os filhos em considerao (1Tm 5.8) e no

transtornar o lar. Deus no costuma destruir algo para edificar outra coisa por cima.

Quando os votos matrimoniais precedem os da ordenao, a imposio de

mos no cancela automaticamente o primeiro compromisso. Se marido e mulher

sentem que casaram segundo a vontade de Deus, devem ento esperar at esta

rem seguros de que o chamado para o ministrio do Senhor. Concluir que um

ministrio em tempo integral impossvel significa limitar a graa e o poder de

Deus. Em especial, importante que as crianas envolvidas se preparem para o

que ser uma mudana radical. Com o passar do tempo e conselhos sbios, os

problemas podem ser suavizados. Se ainda assim no houver acordo, o casal deve

preservar o casamento e utilizar seus dons na igreja local. Davi quis erguer umtemplo para o Senhor, mas Deus deu essa tarefa a seu filho, Salomo. As palavras

de Deus para Davi servem de alento para todos ns: Porquanto tiveste no teu

corao o edificar uma casa ao meu nome, bem fizeste, de ter isso no teu corao

(2 Cr 6.8).

SOU UM MINISTRO AFASTADO . COMO POSSO VOLTAR AO MINISTRIO?

Aps muita reflexo e orao, comece a se aconselhar com um pastor que

voc conhea e em quem confie. Algumas das perguntas que deve responder com

toda a sinceridade so: Por que me afastei? Os problemas foram resolvidos? Es

tou agora sob as bnos de Deus, de modo que Ele possa voltar a me usar? J

tomei as providncias necessrias para solucionar os males que causei? Antes de

voltar a apascentar, h alguma fraqueza de carter que precise ser enfrentada?

Como minha esposa v a situao?

J oo Marcos afastou-se do ministrio, mas Deus o restaurou e o utilizou de

forma grandiosa. At mesmo o apstolo Paulo teve de mudar sua opinio sobre

Marcos (At 15.36-41; Cl 4.10; 2 Tm 4.11). Tanto J onas como Pedro falharam em seu

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

chamado, porm Deus lhes perdoou e os restaurou. [O oleiro] tornou a fazerdele

outro vaso (J r 18.4).

Apie-se na Palavra de Deus, no na opinio de homens. Davi expressou uma

grande verdade quando, aps ter pecado, disse: ... caia eu, pois, nas mos do

S e n h o r , porque so muitssimas as suas misericrdias, mas que eu no caia nas

mos dos homens (1Cr 21.13). Algumas vezes, a reao de pastores diante de sua

situao pode ser condenadora e desmoralizante, mas Deus prometeu perdoar

(1J o 1.9) e restaurar a comunho e a bno daqueles que se arrependem. Des

canse nas promessas do Senhor!No abrace a primeira oportunidade ministerial que aparecer em seu cami

nho. Certifique-se de estar servindo no lugar que Deus escolheu para voc. No se

pode permitir um outro fracasso. Talvez trabalhar com um pastor mais experiente

durante algum tempo possa ajudar na transio de volta para o ministrio. Vigiai

e orai! O objetivo de Satans derrotar e destruir todos ns. No necessrio

considerar a possibilidade de um novo fracasso, pois uma atitude derrotista asse

gura um revs, mas preciso se ater a 1Corntios 10.12.

Nota

1T h e P r e a c h e r a n d H is P r e a c h in g . Wheaton, Illinois: Sword of the Lord, 1948, p. 21.

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Captulo Dois

O CHAMADO PARA UMA IGREJA

Que passos devo tomar ao buscar um lugar para meu ministrio?

KZ m Efsios 2.10, vemos que Deus nos prepara para aquilo que planejou

Lm em nossa vida; portanto, se somos chamados pelo Senhor, Ele certa

mente separou-nos um lugar onde teremos xito no ministrio. A maioria dos

pastores comea em locais menores. Aps algum tempo, Deus os leva a minis

trios mais amplos. Us Poucos so chamados para esferas maiores logo no

incio, mas no assim que Deus costuma proceder (Mt 25.21). Comeamos

como servos de um nmero pequeno de pessoas. Se formos fiis, Deus amplia

o mbito de nosso ministrio.

Partimos do princpio de que, durante seus anos de formao, vocj vem

servindo ao Senhor de alguma forma. Alm disso, consideramos que, a partirdessa experincia, voc descobriu e desenvolveu seus dons e habilidades. Co-

nhece-te a ti mesmo" uma advertncia de grande importncia para todo mi

nistro da Palavra que no quer se ver no lugar errado e na atividade errada.

Cultive um corao servil e esteja sempre disponvel. J amais considere

qualquer oportunidade ou funo como sendo indigna ou insignificante. H

um adgio popular que bem expressa essa verdade: Faa com que cada mo

mento seja especial, pois impossvel saber quando se est sendo avaliado

para algo maior. Pessoas orgulhosas demais para pregar em congregaes

pequenas jamais ministraro com sucesso diante de grandes igrejas. J osu

comeou como servo de Moiss. Davi matou o leo sem que ningum visse,

antes que Deus lhe permitisse aniquilar o gigante em pblico. Se voc teve

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

um chamado e est preparado, continue se esforando e confie em Deus at

que lhe abra a porta certa.

Seria providencial trabalhar por um ou dois anos com um pastor mais experi

ente; no para imit-lo, mas para aprender e confirmar seu chamado. A atuao

de um co-pastor pode no ter o glamourde apascentar seu prprio rebanho, mas

efetivamente traz diversas vantagens. Um ministro experiente poder ensin-lo e

resguard-lo quando voc cometer erros. Um esquema assim tambm vantajo

so para sua famlia, medida que propicia uma adaptao gradativa ao trabalho

pastoral. Durante poucos anos como co-pastor, voc pode desenvolver seus hbitos de estudo e habilidades pastorais. Ao assistir s reunies administrativas, voce

pode aprender muito sobre a atuao da liderana da igreja. Se o pastor-presiden-

te permitir sua presena nas reunies do conselho, mantenha sempre sigilo sobre

os assuntos tratados.Caso no se abra de imediato nenhuma porta para seu ministrio, no desis

ta. Marcus Dods, o grande estudioso da Bblia j mencionado, esperou por seis

anos at que uma igreja o chamasse. Nesse meio tempo, atuou como pregador

convidado, estudou, preparou mensagens e esperou o tempo de Deus. Quando a

porta finalmente se abriu, o resto de sua vida foi marcado por um ministrio extre

mamente fecundo.

Algumas vezes, Deus utiliza as outras pessoas para nos orientar conforme sua

vontade. Conte a alguns de seus amigos pastores que voc est aberto s orienta

es de Deus e pode ser que receba algumas sugestes. Quando as igrejas esto procura de um pastor, freqentemente ligam para outros pastores. Embora no

devamos contar com meios humanos, podemos permitir que Deus use outros cren

tes para nos orientar.

O pior que voc pode fazer se promover e exercer presso para con

guir algum plpito que escolheu. Politicagem denominacional para assegurar

seu chamado prova cabal de que no confia nas promessas de Deus e nopoder da orao. Uma vida de f no permite que voc se envolva em maqui

naes quanto antes o pastor compreender isso, melhor. Neemias [orou]

ao Deus dos cus e disse ao rei (Ne 2.4,5) eis a ordem correta. Se voc

andar com Deus, ele o guiar aos amigos certos e ao lugar que separou para

que voc exera o ministrio.

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O CHAMADO PARA UMA IGREJA

Essas sugestes se aplicam basicamente a pastores de denominaes em que

as igrejas locais so livres para escolher seus prprios ministros. Aqueles que per

tencem a denominaes que funcionam de outra forma no vero grande auxlionessas sugestes. Nossa prpria experincia diz respeito tradio independente

e no nos sentiramos seguros em aconselhar parte de nossa vivncia.

O QUE DEVEMOS FAZER AO SERMOS ENTREVISTADOS

POR UMA COMISSO PASTORAL?

Em geral, os membros da comisso j o ouviram pregar, logo voc no um com

pleto estranho para eles. Provavelmente, j puderam tambm estudar seu currculo.

Comparea reunio de corao aberto, sem reservas, e pea a Deus para orient-lo e

dar-lhe sabedoria (Tg 1.5). Decida-se por ser uma bno e tudo ir bem.

Como no podia deixar de ser, o encontro tem por objetivo permitir que os

lderes da igreja se familiarizem com voc, ao mesmo tempo em que lhe permite

conhecer melhor a igreja, seus lderes e o ministrio. Eis algumas diretrizes a serem

seguidas.

Antes da reunio

O marido e a esposa devem ler todo o material disponvel sobre a igreja, sua

histria e seus programas. Especialmente instrutivos so a constituio e os regu

lamentos da igreja, assim como as cpias dos ltimos oramentos e relatrios anuais. Caso no haja relatrios disponveis, anote o que deseja perguntar a respeito

de questes financeiras. Levar consigo um conjunto de perguntas relevantes aju

dar a manter o foco da reunio e poupar bastante tempo e energia. Com certe

za, convm que o coordenador da reunio tenha uma agenda definida, mas nem

todo coordenador sabe disso. Melhor estar preparado.

Durante a reunio

A comisso vai querer ouvir seu testemunho pessoal e quaisquer relatos dis

ponveis sobre seu ministrio. Podem lhe pedir referncias, ento leve uma lista

de nomes e endereos. Oua cada pergunta com ateno e cordialidade crist,

ainda que a pergunta parea rude ou depreciativa. Esse primeiro contato com o

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Respostas s Perguntas que os P astores sempre Fazem

conselho da igreja deve ser de alto nvel, pois, caso assuma a posio de pastor,

voc j teve um bom comeo. No deixe de abordar todas as reas e no se acanhe

ao falar sobre a parte financeira. Anote tudo! Isso evitar qualquer mal-entendido

ou constrangimento posterior. Pea explicaes sobre todas as questes do mi

nistrio que no tenham ficado claras voc tem todo o direito de saber deta

lhes sobre a situao da igreja.Nessa primeira reunio, no tome nenhuma deciso impetuosa sobre aceitar

ou rejeitar o convite. Assegure-se de deixar o encontro com uma atitude saudvel

e agradea aos membros da comisso pelo tempo e ajuda dispensados.

Aps a reunio

Cabe comisso lhe enviar um parecer por escrito, seja para convida-lo a

considerar a igreja ou inform-lo de que continuaro a procurar. terrvel quando

os comits so desatenciosos a ponto de no informarem ao candidato sobre o

que decidiram.Caso o convidem a pastorear a igreja, sbio voltar e pregar algumas vezes,

levando mais algum tempo para conhecer as pessoas e refletir sobre a situaao.

Aquele que crer no se apresse" (Is 28.16). Certifique-se de que todos os deta

lhes a respeito do convite sejam pormenorizados em uma carta formal: salario,

moradia, despesas com mudana (que a igreja dever pagar), responsabilidades,

perodo de frias. Melhor esclarecer esses pontos logo no incio que discutir a res

peito mais tarde.Com certeza, voc dever passar bastante tempo em orao, buscando o con

selho do Senhor. No hesite em contatar o coordenador da comisso, caso precise

falar sobre qualquer questo.Mesmo que no o convidem, a experincia pode lhe trazer crescimento espiri

tual e outras portas se abriro. No fique ressentido, as pessoas podem levar al

gum tempo para notar o quanto somos talentosos! Continue a orar pela igreja,para que Deus envie um pastor que lhes agrade.

Talvez seja pertinente relacionar algumas atitudes que no devem ser praticadas.

No estenda nem abrevie qualquer discusso. Atenha-se ao essencial.

iJ No entre em discusses com o comit. Se os membros no forem bblicos

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O CHAMADO PARA UMA IGREJA

em algum assunto, explique sua posio com carinho, mas no transforme a

reunio em um debate.

M No espere que tudo seja perfeito. Igrejas so feitas de pessoas, e estas so

humanas e falveis. O mesmo vale para pregadores! Somente Deus infal

vel.

1 No faa crticas igreja, aos servios oferecidos ou s instalaes. Aquelas

pessoas amam sua igreja e voc tambm dever am-la, com defeito e tudo.

isl No se ofenda ao ser considerado um principiante. Alguns membros da co

misso j esto ativos h bastante tempo e j entrevistaram muitos candidatos ao pastorado. Se no reconhecerem de pronto sua maturidade, seja pa

ciente. Se os dons existem, Deus os far conhecidos no tempo certo.

bJ No cometa o erro de pensar que todas as comisses pastorais so iguais.

Voc se deparar com ministrios cautelosos, temerosos de dar um passo

por f; alguns desunidos, que no sabem que tipo de pastor a igreja precisa;

e outros esgotados, dispostos a chamar o primeiro candidato que aparecer.

V com calma, sinta a atmosfera da reunio e sair se sentindo em paz.

Acredite que Deus usar as pessoas no comit e lhe dar toda a orientao de

que precisar. Os membros cometero erros, demonstraro preconceitos e at

mesmo ignorncia, mas Deus ainda est no trono e sua confiana deve estar posta

sobre Ele. possvel que voltem a falar com voc aps entrevistar outros candida-

los, mas no fique na expectativa. Continue servindo e confie em Deus para que

I le concretize em sua vida o plano perfeito para voc. O tempo de Deus sempre

perfeito e os nossos tempos esto nas... mos [dEle] (SI 31.15).

C o m o p o s s o s a b e r s e D e u s m e c h a m o u c o m o m in i s t r o p a r a u m a

CONGREGAO ESPECFICA?

Nos primeiros contatos com a congregao escolhida por Deus, Ele poder co

locar em seu corao a convico de que voc pertence" quele povo. J ouvi de

vrios candidatos: Senti-me como se pertencesse quela igreja desde que nasci.

Seu corao ficar em paz e, ao orar, sua convico se tornar ainda mais profunda.

Voc se sentir responsvel pelo ministrio e ansioso por participar. Caso seja oriun

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

do de outra congregao, sentir-se- mais aliviado de suas antigas responsabilida

des e cada vez mais responsvel pelo novo ministrio. Isso pode ocorrer aps algum

tempo ou de uma hora para a outra. Em geral, h um perodo de adaptao quando

Deus afasta o pastor e a famlia de uma igreja e os leva para outro ministrio. Lem-

bre-se: voc no deixa um lugar para trs, voc vai para um novo lugar.

As possibilidades e at mesmo os problemas do potencial pastorado o

instigaro. O fato de existirem graves dificuldades no motivo para abandonar o

trabalho (Tt 1.5) ou evit-lo. Para assumir como pastor, voc no precisa estar to

talmente de acordo com a organizao ou estrutura de uma igreja; deve, no entanto, concordar em questes doutrinrias. Deus pode t-lo chamado para pr algo

em ordem no devido tempo.

A maioria dos pastores gosta de conversar a respeito de tais decises com

pastores amigos, por quem sentem amor e em quem tm confiana, mas no fale

sobre isso com muitas pessoas. Converse acerca de suas decises com seus confi

dentes e busquem juntos a orientao de Deus. No raro, outros cristos que nos

conhecem e amam ratificam a orientao que Deus coloca em nosso corao.

J amais aceite ficar em uma igreja apenas porque no h para onde ir ou por

que est com problemas em seu ministrio atual. Problemas pendentes costu

mam vir tona no novo ministrio. Ministros que pulam de igreja em igreja jamais

desenvolvem um ministrio maduro, pois insistem em fugir de cada desafio que

pode ajud-los a crescer. Pastores que se mudam em virtude de problemas na

igreja em que esto so como adolescentes que se casam, abandonam o lar e des

cobrem problemas ainda maiores nos lugares aonde vo.

Grandes decises como essas so muitas vezes tomadas com base nas pe

quenas decises do dia-a-dia, portanto cultive uma vida de intimidade com Deus

e Ele lhe mostrar sua vontade.

D e v o a c e it a r u m c o n v i t e s e m q u e a v o t a o t e n h a s i d o u n n i m e ?

Lamentavelmente, algumas igrejas no tm a palavra unnime em seu voca

bulrio. Alis, muitas igrejas (triste dizer) possuem alguns dedicados obstrucionistas

entre seus membros, cujo nico propsito na vida impedir que qualquer coisa

seja votada de forma unnime.

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O CHAMADO PARA UMA IGREJA

Sua deciso deve levarem considerao o nmero devotos contra. A sabedo

ria prescreve que preciso uma confortvel maioria para se trabalhar, porm

opositores so apenas mais um desafio para o verdadeiro servo de Deus. Na verdade, algumas pessoas que o aprovam no incio podem se virar contra voc em

pouco tempo, enquanto outros que so oponentes podem se tornar seus mais

fiis colaboradores. Se os votos contrrios forem poucos, possvel aceitar o con

vite com segurana, conforme a vontade de Deus. No entanto, se houver uma

minoria de bom tamanho e ruidosa, melhor esperar.

Muitas igrejas realizam a votao e, se a maioria concorda com o convite, to

dos concordam de forma unnime. Esse um procedimento padro, mas deixa o

novo pastor pensando que a igreja est unida quando pode no estar. Voc tem o

direito de saber se houve ou no muitos votos contrrios.

Caso aceite o convite, no fique tentando descobrir como as pessoas vota

ram. Alguns lhe diro: Bem, eu votei contra voc, ento tome cuidado! Trate

todos com amabilidade, procurando ganhar o amor e a confiana de cada um.

Apascente todos os fiis e no apenas aqueles que o admiram. Chegar o dia em

que ter a alegria de ver a igreja unida, inclusive as pessoas que votaram contra

voc.

Alguns pastores se sentem fracassados, a menos que a votao seja unnime.

Adotando essa atitude, voc perder muito da alegria do ministrio. Um pastor e

seu rebanho devem seguir a orientao do Senhor e votar conforme aquilo que

sentem. A deciso pertence maioria e a minoria deve se opor sem ser desagradvel. Caso esteja certa, a maior parte no deve adotar uma atitude de superiorida

de. Se a menor estiver certa, no deve dizer: Ns avisamos! Nessas situaes, a

atitude pessoal do pastor fundamental para o progresso e a harmonia da igreja.

Caso ele tome uma postura ditatorial, acabar por dividi-la; se demonstrar amor e

pacincia, ir uni-la.

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Captulo Trs

O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA

Como comear bem em um novo ministrio?

Para comear, pea a Deus todos os dias que lhe d um amor profundo

por seu povo. Familiarize-se com ele: faa uma lista de orao e com

fidelidade apresente os membros de sua igreja perante o trono da graa.

Conhea e entusiasme-se com o trabalho da igreja. Evite fazer crticas;

toda histria tem dois lados (ou mais), portanto no acredite em tudo que

ouvir. Aprenda a apreciar as pessoas, as instalaes e as tradies, ainda que

mais tarde seja levado a fazer mudanas. Proceda cautelosamente com pesso

as que claramente querem se tornar suas confidentes. Em poucos meses, po

dem se tornar suas inimigas. Tome muito cuidado com ex-membros que vol

tam igreja e querem de imediato se tornar ativos. Busque primeiro os fatos e

leve em conta que Tito 3.10 estabelece um limite para o nmero de vezes queuma pessoa pode se afastar furiosa e voltar com um sorriso.

medida que for se habituando com o trabalho, faa uma lista de priori

dades pessoais e das coisas importantes que gostaria de realizar. No ser

possvel fazer tudo de uma vez, mas algumas coisas, depois de concretizadas,

tornaro mais fcil a realizao de outras tarefas. Transforme sua lista de prio

ridades em uma lista de orao. Pea a Deus que lhe d sabedoria, a fim de que

compreenda a situao e saiba quando comear a agir.

Seja paciente. surpreendente o que pode ser conseguido com pacincia

e orao. Alguns pastores acham que precisam realizar grandes obras nos pri

meiros meses do ministrio, passando a foraro rebanho em vez de conduzi-

lo. Pea a Deus pacincia e entendimento.

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

Tente evitar comparaes entre seu novo ministrio e aquele que voc dei

xou. difcil arar em linha reta quando se est olhando para trs. Cada situa

o diferente porque o povo de Deus sempre diferente. Os princpios do

ministrio nunca mudam, porm os mtodos envolvidos se alteram de um lugar

para o outro. Se voc ficar sempre comparando uma igreja com a outra, poder

se tornar uma pessoa crtica. E um pastor crtico tem dificuldades para amar o

povo e servir-lhe.

Visite os membros de sua igreja, principalmente os idosos, os enfermos e os

lderes. Os mais idosos gostaro da ateno e seus entes queridos agradecerao ocarinho. Essas pessoas podem vir a falecer em pouco tempo e melhor conhec-las

antes de conduzir ofuneral. Os membros enfermos e os seus amigos podem vir a ser

os melhores parceiros de orao. Quanto aos lderes da igreja, bom conhecer o lar

de cada um, pois isso o ajudar a conhec-los melhor. Voc poder ser mais paciente

com um dicono se souber dos problemas que ele enfrenta em casa.

Pregue mensagens encorajadoras a partir de importantes trechos das Escritu

ras. Muitos preletores preferem ministrar ao longo de um livro ou numa seqncia

programada de antemo. Esse procedimento desarma as crticas dos que o acusa

rem de pregar contra pecados especficos na igreja. Se surgirem tpicos controver

sos (por exemplo: divrcio ou discrdia), os crticos no podero acus-lo de seleci

onar assuntos para ter uma vantagem injusta no plpito.

Aproveite o fato de ser novo no ministrio para visitar o maior nmero de pes

soas possvel. Sou o novo pastor da igreja uma chave que lhe abre portas pormeses a fio, mas, aps algum tempo, voc ter de deixar isso de lado e adotar uma

nova abordagem. Consulte o conselho da igreja sobre a visita a membros afastados.

Evidentemente, visite os no-salvos e tente ganh-los para Cristo. Isso pode incluir

os pais de crianas que freqentam a Escola Dominical. Um pastor que visita pode

ser raro hoje em dia, e os especialistas ridicularizam o antigo provrbio que diz: Um

pastor que visita os lares significa um povo que vai igreja, mas seu ministrio no

plpito ser mais pessoal se separar algum tempo para visitar os lares. A visitao

pastoral , s vezes, ignorada e at mesmo criticada por alguns pregadores; e reco

nhecemos o fato de que, hoje em dia, a visita pode no ser to eficiente como h

alguns anos, todavia ainda sentimos que os pastores podem aprender mais e fazer

um trabalho melhor se familiarizando com seu povo.

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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA

Familiarizar-se com o povo no significa dar ouvidos a toda sorte de crticas

contra ex-pastores e outros membros da igreja. Voltamos a repetir: no acredite em

tudo o que ouvir. Alis, quando as pessoas comearem a tecer julgamentos, peacom gentileza que parem. Com o tempo, ficaro sabendo que o novo pastor no

gosta de fofocas; o que no quer dizer que se deva ignorar um cooperador de confi

ana que deseje alert-lo sobre uma pessoa problemtica. Da mesma forma, no se

deve excluir pessoas com base no preconceito de alguns membros. Uma famlia que

no tenha se identificado com o ministrio do ltimo pastor pode corresponder ao

ouvir voc pregar. Voc ouvir coisas boas e ruins sobre muitos irmos. No se com

prometa. Permita que Deus o oriente e medite em Provrbios 18.13.

Respeito no se exige, merece-se. Seu rebanho quer am-lo e segui-lo, mas

precisa de tempo para conhec-lo. Uma vez que voc ganhe seu amor e respeito,

eles se disporo a seguir sua liderana. Sem maior alarde, trabalhe ganhando os

perdidos, organizando a obra, ensinando os santos e levando a igreja a ampliar os

ministrios. No devido tempo, as bnos de Deus lhe traro o respeito e a coopera

o que voc merece.Planeje ficar. Seu desejo de ficar, a despeito dos lapsos (seus e deles), far com

que seja amado por eles. Faa-os saber que deseja realizar uma obra slida na igreja

e no apenas visit-los por mais ou menos um ano, at que aparea algo melhor.

Ore regular e nominalmente por cada um de seus colaboradores. Pea a Deus

que os torne espirituais. Em particular, conte-lhes que ora por eles e pergunte sobre

possveis necessidades pessoais.

Quando aparecer o primeiro problema, enfrente-o e lide com ele como se j

estivesse na igreja h dez anos. Seja gentil, amoroso e obedea Palavra de Deus.

Sua primeira atuao em determinado contexto determinar sua forma de agir

nas prximas vezes. Quando o rebanho perceber que voc leva a Palavra de Deus

com seriedade, a maioria demonstrar apreo e cooperar; outros ficaro melin

drados ou se afastaro.

medida que seus planos se consolidarem, discuta-os em particular com seuslderes. Eles tm o direito de saber onde voc est levando a igreja. No os pressi

one a fim de apress-los em suas funes, pois pessoas sob presso, em geral,

reagem de forma negativa. Em vez disso, mantenha um esprito sereno onde

h serenidade e senso de orientao, as pessoas correspondem de modo positivo.

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Respostas s Perguntas que 05 Pastores sempre Fazem

Leva tempo para se construir uma igreja espiritual, portanto no fique decepcio

nado se as coisas no mudarem do dia para a noite. Normalmente, o que comea

bem acaba bem, ento fique atento ao incio de tudo.

Em seu primeiro ano, evite sair de perto da igreja. Aps terfirmado seu minis

trio, voc ter a oportunidade de pregar em outros lugares de vez em quando,

mas no se torne um pregador visitante em seu prprio plpito.

Procure conhecer os outros pastores de sua regio. Com alguns deles voc te

cer amizade slida, que perdurar mesmo aps deixar aquela rea. Seja amistoso

com todos, mesmo com aqueles de quem voc discorda. Voc pode no os quererem seu plpito, porm no os exclua de suas oraes e de seu crculo de amizades.

S i n t o q u e D e u s m e c h a m o u p a r a u m a d e t e r m i n a d a i g r e j a , m a s

a l g u m a s c a r a c t e r s t i c a s d o t r a b a l h o p r e c i s a m d e s e s p e r a d a m e n t e

d e m u d a n a s . C o m o d e v o r e a l i z a r t a i s m u d a n a s ?

Pastores que, antes de aceitar um convite, sentem-se obrigados a concordar

com tudo no programa da igreja esto fadados decepo e ao fracasso no minist

rio. bvio que deve haver concordncia quanto aos fundamentos doutrinrios e

administrativos, mas no necessrio sentirmos que, para Deus abenoar, tudo deve

ser feito do nosso jeito. Vrios pastores, mesmo aps muitos anos de um ministrio

abenoado, lhe diro que determinadas situaes e polticas continuam as mesmas.

Um agente de mudanas bem-sucedido deve ter autoridade, prestgio,estratgia, f e pacincia. Ao convid-lo e emposs-lo como pastor, a igreja

lhe deu todo o poder de deciso, mas ministrar apenas com base nisso

foraro rebanho, no conduzi-lo ; e quando uma ovelha se sente obrigada,

fica com medo e foge. A autoridade de lder lhe foi outorgada, mas o presti

gio algo que se conquista agindo como servo e ganhando o corao do seu

rebanho. Phillips Brooks estava correto ao afirmar que o ministro deve ser

um pregador, para ter autoridade, e pastor, para despertar simpatia. O pas

tor amoroso, aps algum tempo, conquista o prestgio necessrio para con

duzir o rebanho com sucesso.

Comece criando uma atmosfera de amor e confiana. Isso exige tempo, ora

o e grande sacrifcio. Se voc for um servo do povo por amor a J esus, logo assu-

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O PA STOR EM UMA NOVA IGREJA

inlr a liderana. Como dito anteriormente, respeito no se exige, conquista-se.

Merecer respeito implica amor, tempo e algum sofrimento.

Forme sua estratgia conforme a orientao de Deus. Sem estratgia, vociitto sabe aonde est indo, nem como reagir oposio que com certeza vir. Faa

distino entre o que apenas um capricho do seu corao e as verdadeiras ne-

i essidades da igreja. Se forem feitas alteraes apenas para agradar-lhe, voc es

tar sendo egosta e tacanho. Mudanas devem ser realizadas com o objetivo de

riu iquecer espiritualmente a igreja e aprimorar o ministrio da congregao. Mu-

i lar por mudar mera decorao e, sobre superficialidades, no se pode estabele-

i h uma obra slida. Voc tambm no pode se permitir fazer experincias a todo

HlStante. Como j dissemos, faa uma lista de prioridades e oriente-se por ela.

Modifique o mnimo possvel e certifique-se de que so alteraes fundamentais,

nfio superficiais. Alm disso, assegure-se de que so bblicas.

Muitas vezes boa poltica experimentar quaisquer mudanas durante um curto

perodo. Se o teste funcionar, timo; caso contrrio, no se perdeu nada. Em geral, as

pessoas se dispem a tentar algo novo, caso isso no as comprometa permanentemente. Somos criaturas falveis e mesmo o lder mais devoto pode fazer a opo errada.

O momento certo de extrema importncia, logo, seja paciente. Procure or

dem em meio a mudanas e mudanas em meio ordem (Alfred North

Whltehead). Lembre-se de que voc est fazendo modificaes para o bem do

ministrio e no para a glria do ministro.

Antes de mais nada, ganhe a confiana das pessoas. Apresente seus planos

lorn Seria conveniente ou Talvez devssemos", em vez de Vocs precisam

mi Deus me disse, e cuidado para no dar a impresso de que est se impondo.

i velhas alimentadas podem ser conduzidas, mas no gostam de ser foradas.

Co m o o p a s t o r s e t o r n a o l d e r d a i g r e j a ?

Pastores se tornam lderes quando aceitam seu chamado com humildade eutilizam sua funo para o bem dos outros e a glria de Deus. No a igreja que

tul do pastor um lder, mas Deus (2 Co 4.5). O Senhor J esus Cristo foi um grande

imstor: Depois de fazer sair todas as que lhe pertencem, vai adiante delas, e elas

t) seguem, porque lhe reconhecem a voz (J o 10.4 - ARA).

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O PASTOR EM UMA N OVA IGREJA

gestes. um bom sinal quando os membros se sentem livres para discordar do

pastor e o fazem com o esprito certo. Voc comear a se sentir mais vontade

com o trabalho administrativo da igreja, descobrir uma nova compreenso doscoraes e mentes de seus membros e se sentir mais capaz de trabalhar com eles.

Ao mesmo tempo, eles tero uma idia mais clara dos seus planos e de seu estilo

de liderana, e sentir-se-o mais dispostos a ouvir e trabalhar com voc.

O privilgio da liderana no deve, de modo algum, ser usado em vantagem

prpria; a autoridade deve ser sempre exercida para o bem da igreja e glria de

Deus. O chefe servo de todos, diz um provrbio africano. J esus disse: Porm

o maior dentre vs ser vosso servo (Mt 23.11). Conforme seus talentos para a

liderana forem se desenvolvendo, voc tambm ganhar novas oportunidades

de exerc-la. Deus no quer que voc e a igreja fiquem parados no mesmo lugar;

por isso, com o aprimoramento ministerial, surgiro maiores oportunidades. No

vas oportunidades traro novas exigncias, novos desafios e novos problemas,

contudo isso bem melhor que enfrentar sempre as mesmas situaes, sem nada

conseguir fazer. Se cada ata de reunio uma cpia das anteriores, algo est extremamente errado. Igrejas de vanguarda, que esto sempre crescendo, enfren

tam novos desafios e problemas.

Pare na biblioteca ou livraria mais prxima e d uma olhada nos ltimos livros

sobre liderana executiva e temas correlatos. Algumas vezes, os filhos deste mun

do so mais sbios nessas coisas que os filhos da luz, mas sempre equilibram a

sabedoria divina com idias humanas. O livro de Neemias mostra um verdadeiro

lder em ao e 2 Corntios traz vislumbres do corao de Paulo ao enfrentar e

resolver problemas na igreja. Em Tiago 3.13 4.17, voc poder verificar os dois

tipos de sabedoria que podem dirigir o trabalho de uma igreja local. Somente a

sabedoria de Deus aceitvel.

Q u a l a im p o r t n c i a d o e s t a t u t o d a i g r e j a ? Q u a l a m e l h o r f o r m a

DE SE PROMOVEREM MUDANAS EM UM ESTATUTO ANTIQUADO, QUE APIA UM MINISTRIO EM DESARMONIA COM O QUE O SENHOR QUER REALIZAR?

Todas as coisas devem ser feitas com ordem e decncia. O principal propsito

de um estatuto assegurar a ordem. Muitas igrejas possuem figura jurdica e, por

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lei obrigatrio que possuam um estatuto e um conjunto de estatutos, porm,

ainda que no seja legalmente constituda, uma igreja precisa de diretr.zes

organizacionais, ou suas atividades se tornaro um caos.Acredita-se que um bom estatuto faz uma boa igreja. Tenta-se cobrir todas as

possveis necessidades e acaba-se criando um monstro. O Estatuto o tnlho so

bre o qual corre o trem, no o vapor dentro da caldeira. Um conhecido pastor, para

aceitar o convite de uma famosa igreja, estabeleceu a condio de que deveriam

pr o estatuto de lado durante um ano inteiro e utilizar somente a Bblia para o

governo da igreja. Um pastor comum no possui a estatura daquele homem, portanto melhor aprender a conviver com as normas, ate que as necessanas mu

danas possam ser feitas.O Estatuto no pode tornar a igreja mais espiritual, assim como os Dez M

damentos no tomaram Israel espiritual. O legalismo sempre um pengo, princi

palmente em grupos que buscam um padro elevado para sua igreja. Ainda assim,

acrescentar ou remover artigos do estatuto jamais ir transforma-la. Mudanas

podem aperfeioar ou dificultar a sua organizao, mas nunca mudar o coraao opovo. Somente Deus, utilizando a Palavra, pode estimular a espiritualidade por

intermdio do Esprito Santo.Antes de aceitar uma igreja, no deixe de ler com ateno seu estatuto. Se dis

cordar de alguns artigos, discuta-os abertamente com a comisso pastoral. Por ve

zes mais uma questo de interpretao que de princpio. Se Deus o levar a acei ar

a igreja, conforme-se com o estatuto e respeite-o, mas comece a orar e planejar asalteraes que achar importante. Todavia, antes de sugerir qualquer mudana, asse

gure-se de que ocupa uma posio de liderana e convide as pessoas a orar e refle ir

sobre o assunto. Se sua pregao e trabalho pastoral criaram uma atmosfera de

amor e confiana, a igreja se dispor a levar suas idias em consideraao. s eja

pronto a respaldar suas sugestes na Palavra, mas no se espante ao encontrar a -

guns membros que consideram o estatuto to inspirado quanto a Biblia. Alem isso,

os membros da igreja, s vezes, tm a impresso de que os pastores mexem no esta

tuto apenas porque desejam mais poder, a fim de tocar a igreja a seu modo. Isso e

por vezes verdade, mas no seu ministrio no devia ser.

Se uma igreja est sempre votando novos dispositivos, os membros f.cam

decepcionados e fartos do assunto como um todo. Leve o tempo que for necessa-

Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA

rio para ler e assimilar toda a constituio, discuta com seus obreiros quais mu-

danas devem realmente ser feitas e cuide para que todas as sugestes sejam apre-

icntadas de uma vez. Conduza todo o processo com sabedoria e no divida seurebanho por questes sem importncia. Se descobrir algo desagradvel aps as-

sumir a igreja algo que precisaria ter conhecido antes , no descarregue sua

miva nela. Entregue o assunto a Deus, ore a respeito e, na hora certa, discuta-o

i om o conselho.

A despeito da forma de governo da igreja, o pastor deve ser o lder espiritual

iln congregao. Podemos ver tal orientao em 1Pedro 5.1-3, Hebreus 13.7,

I Tessalonicenses 5.12 e 1Timteo 3.5. Na organizao da igreja, existem muitas

ireas em que homens e mulheres talentosos podem exercer uma melhor lideran-

(,a, mas o rebanho deve estar sob a orientao do pastor. Isso no significa que

Iodas as reunies devam ser presididas pelo pastor-presidente. Em nossa experi

ncia ministerial, sempre em igrejas locais independentes, o pastor atua como

moderador na maioria das reunies, mas reconhecemos que um leigo talentoso

poderia assumir essa funo sem usurpar a autoridade ou as responsabilidadesoutorgadas por Deus ao pastor. Se voc defende que o pastor precisa sempre es-

lm frente, e a igreja que o convidou trabalha de outra forma; voc deve, a si e

Itfreja, um exame mais profundo da questo. Se no houver um entendimento

mtuo, poder gerar atritos constantes.

N O GOSTO DE REUNIES DA COMISSO, MAS SOU OB RIGA DO A

COMPARECER. COMO POSSO DESENVOLVER UMA POSIO MAIS POSITIVA

QUANTO A ESSA PARTE DE MEU TRABALHO?

No cometa o erro de considerar algumas partes de seu trabalho espirituais

Goutras administrativas ou organizacionais, pois tal diviso no existe. Inde

pendente da reunio em que estiver de orao ou administrativa voc esta-

i apascentando a igreja. Se comear a vestir mais de um chapu (pastor e administrador), acabar com dor em ambas as cabeas!

A igreja uma organizao, mas tambm um organismo. Se um organismo

1180for bem ordenado, ele morrer. O exemplo de Paulo no livro de Atos e seus

nsinamentos nas epstolas mostram que ele acreditava na organizao interna

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

das igrejas locais. Quando, no entanto, a estrutura (organizao) se torna um fim

em si mesma, em vez de um instrumento para alcanar outro fim, a igreja se torna

institucional e comea a morrer. A organizao est para a igreja assim como oandaime est para um prdio em construo: ela ajuda a realizar o servio.

Em primeiro lugar, preciso ter uma perspectiva correta de encontros que

envolvam a administrao da estrutura da igreja. Veja essas reunies como uma

oportunidade para apascentar seus lderes e ajud-los a crescer espiritualmente.

Nunca comparea a uma delas como se estivesse indo para o cadafalso. Particpe

na plenitude do Esprito e disposto a aplicar a Palavra de Deus em cada situaao.

Algumas vezes, a vida de um membro poder ser mais tocada por suas palavras

em uma reunio administrativa que por suas palavras no plpito. As atividades da

igreja so uma oportunidade para voc pr em prtica o que prega - e talvez seja

isso que as faa parecer to terrveis.Mantenha um relacionamento prximo com seus principais obreiros. Seu minis

trio pessoal junto a eles, como pastor e amigo, ajudar a criar um ambiente saudavel

nas reunies pblicas. Isso no significa que deva fazer poltica visando as reuniesadministrativas, pois tal atitude no seria sensata. Voc deve desenvolver um relacio

namento amistoso e carinhoso com seus colaboradores, de modo que todos possam

discutir os assuntos em pauta e at mesmo discordar, sem que se tornem inimigos.

Alguns pastores gostam de passar um dia no ambiente de trabalho de seus

principais obreiros, apenas para compreender melhor o que eles fazem e enfren

tam no dia-a-dia.Dirigir uma reunio uma arte que, infelizmente, muitos lderes da igreja

jamais tiveram a oportunidade de aprender; portanto, ensine-os de forma

gradativa. Faa-os lembrar de que uma boa reunio sempre comea na hora

marcada, tem uma pauta preparada com antecedncia, mantm o foco e termi

na na hora certa. Um trabalho se estende pelo tempo que lhe for dedicado.

Estabelea um perodo de trs horas para essa atividade, e os membros nao

encerraro at o ltimo minuto. D-lhes trinta minutos e, provavelmente, chegaro mesma concluso. Leva tempo, mas possvel ensinar aos lderes como

conduzir uma reunio de forma eficiente e resolver tudo. Entretanto, a nao ser

que seja absolutamente necessrio, jamais os advirta em pblico, aborde os pro

blemas de cada um em particular as pessoas apreciaro sua gentileza.

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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA

G. Campbel Morgan seguia uma poltica que prescrevia um mnimo de orga

nizao para o mximo de trabalho. Vale a pena examinar a estrutura

organizacional pelo menos uma vez por ano (algumas igrejas incluem isso na constituio), a fim de ver se alguns dos andaimes podem ser desmontados. No se

apresse em criar novas comisses; enquanto as estruturas existentes estiverem

saudveis e funcionais, use-as.

A orao lubrifica a estrutura da igreja. A experincia nos diz que reunies

administrativas se tornam menos freqentes (e mais breves) medida que a ora

o se intensifica. Procure sempre orar com seus lderes. Ore pelas necessidades

especficas da congregao e por aquilo que voc planeja para o futuro. Voc fica

r surpreso com o que o Esprito far.

Leva tempo para o pastor se familiarizar com a estrutura da igreja. Da mesma

forma, qualquer pastor leva tempo para desenvolver sua capacidade de liderana.

No permita que erros ou mgoas do passado o impeam de desenvolver um mi

nistrio abenoado. Cuidado com aquele reflexo condicionado que muitos pasto

res exibem quando suas idias so rejeitadas. Aprenda a perder e procure encontrar solues que agradem a todas as partes. Pode at acontecer que algum mem

bro do conselho se lembre de sua idia, pense sobre ela, apresente-a em outra

reunio como se lhe pertencesse e ela seja aceita. No h limites para o que um

pastor pode realizar se ele no se importar com quem leva o crdito. Se Deus o

levar para determinada igreja e colocar em seu corao a vontade de realizar cer

tas coisas, Ele certamente o ajudar, se for to somente afvel e paciente. Poder

at perder algumas batalhas, mas com o tempo ganhar a guerra.

P o r c a u s a d e a l g u n s p r o b l e m a s e e s c n d a l o s d o p a s s a d o , a i g r e -

j a QUE APASCENTO NO DESFRUTA DE BOA REPUTAO NA COMUNIDADE.

C o m o p o s s o r e s t a u r a r o b o m n o m e d a i g r e j a ?

Graas mdia, a cobertura das notcias est cada vez mais rpida e ampla.Pessoas que tm prazer em notcias escandalosas se regozijam com isso. Infeliz

mente, vivemos em uma poca em que as pessoas condenam a religio, uma era

em que as pessoas criticam e vem com desconfiana as aes da igreja. Quando

um escndalo atinge um ministrio local e os fatos so divulgados, o prejuzo

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

ainda maior. Seja um bom servo de Cristo na comunidade, e muitos notarao. Alis,

agradecero por voc estar l, pois uma igreja mal afamada s traz vergonha. Se

voc servir com fidelidade, as boas pessoas de sua comunidade iro respald-lo;

logo, tenha coragem. Alguns o admiraro por assumir tarefa to rdua e o apoia

ro em silncio.Descubra o quanto do passado ainda subsiste na igreja. Trabalhe de modo

paciente com cada membro e remova o veneno pela orao. Pea a Deus que o

ajude a criar um esprito de mansido e amor na igreja, porque a caridade co

brir a multido de pecados (1Pe 4.8; Pv 10.12). Em pouco tempo estaro comentando que h algo novo e maravilhoso na congregao e a diferena ser uma

boa oportunidade para voc.

Nos cultos pblicos e nos diversos ajuntamentos, incentive as pessoas a se

rem otimistas em relao igreja. [Esquecer as] coisas que atrs ficam" (Fp 3.13)

deve ser o lema da congregao. medida que voc ensinar a Palavra, ela purifica

r e renovar as pessoas. J dissemos isso antes; seja paciente, ore e espere, que

Deus ir agir.Por fim, seja criterioso ao fazer anncios. Os jornais divulgaro que a igreja

ainda existe e que uma nova era teve incio. Certifique-se de que nada negativo

aparea em seu material impresso, principalmente no informativo da igreja

existem pessoas que lem informativos e algumas gostam de falar sobre o que

leram. No d munio ao Inimigo.

Curar o corpo da igreja um grande desafio, mas que grande alegria v-locrescendo com a sade restaurada! preciso amor, pacincia, orao e uma slida

ministrao da Palavra. Convena-se de que no partir at terminar o trabalho.

Mudar de pastor em pouco tempo pode ocasionar uma derrota total. Se Deus

por ns, quem ser contra ns? (Rm 8.31)

C r e s c i e m u m a c i d a d e g r a n d e , m a s a s s u m i r e i u m a p e q u e n a i g r e -

j a NO INTERIOR. O q u e d e v e r ia s a b e r p a r a f a z e r u m b o m t r a b a l h o ?

Em primeiro lugar, no minimize a importncia deste ministrio. Nossos

vilarejos e cidadezinhas formam um dos maiores campos missionrios da atuali

dade. Se correto que um missionrio alcance aldeias dispersas em reas primiti

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O PASTOR EM UMA NOVA IGREJA

vas, por que errado que um pastor ministre em uma cidade pequena? Aos olhos

de Deus, no existem cidades pequenas demais, nem pregadores grandes demais.

De forma geral, a vida no interior difere da vida na cidade grande, embora possamos ver hbitos cosmopolitas invadindo esta rea. As pessoas normalmente so

mais relaxadas, pacientes e srias que as da cidade. Passam mais tempo conhecen

do uns aos outros e procuram ir alm das primeiras impresses. Na maior parte das

vezes, aceitam um pastor que seja sincero e afvel, a despeito de sua origem.

Igrejas do interior no costumanrvceder a presses ou campanhas vistosas.

Voc desejar estudar os hbitos das pessoas e compreender sua forma de pen

sar, porm no o conseguir em todas as situaes. No tente fazer programa

es anlogas s da cidade. Nas cidades pequenas, o povo tem um relaciona

mento muito prximo com o solo e as estaes do ano, e voc deve fazer o mes

mo. As atividades da igreja devem se adequar ao cotidiano do rebanho e no s

idias do pastor.

Como as pessoas por vezes moram a quilmetros de distncia umas das ou

tras, quando vm igreja, querem ter tempo para visitar uns aos outros. At mesmo suas visitas devem levar em conta as distncias envolvidas.

Na cidade, voc pode fazer visitas breves; j no interior, as pessoas querem que

fique um pouco mais para uma conversa. Provavelmente vo querer que sua esposa

o acompanhe sempre que for possvel. Voc ser convidado para as refeies, du

rante as quais poder aprender bastante e realizar um bom trabalho pastoral.

Ministrar em uma pequena comunidade tem suas vantagens e desvantagens.Algumas vezes, uma ou duas famlias (muitas vezes aparentadas) estaro no con

trole, e o pastor precisar lidar com tais blocos de poder, contudo isso pode acon

tecer em qualquer igreja. Todos sabem da vida dos outros, e o passado no es

quecido com facilidade. Cidades pequenas j foram definidas como lugares onde

no h muito para ver, mas h muito para ouvir. As tradies so tenazmente

defendidas, mas isso tambm acontece em cidades maiores. Contudo o pastor iniciante,

com certeza encontrar um ncleo de pessoas piedosas que o amaro e incentivaro,

fazendo-o se sentir feliz por ter decidido ficar.

Familiarize-se de modo rpido com as cerimnias fnebres e de casamento em

seu ministrio. Voc aprender muito conversando com os membros mais antigos,

preste toda ateno e sua prpria vida ser enriquecida.

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

D s pessoas o melhor de si; alimente-as com o que h de melhor. J amais avalie

seu ministrio pelo nmero de freqentadores dos cultos, embora voc queira que o

ministrio cresa. Nem sempre h um grande potencial de crescimento na zona rural,

todavia isso no deve desanim-lo. Em especial, conhea as crianas e os mais jovens

e at mesmo o nome de cada cachorro! Muitos dos mais jovens podem partir para

a cidade grande na idade adulta, portanto ministre-lhes todas as vezes que puder.

Aqueles que casarem e permanecerem devero se engajar no ministrio local; os que

partirem se sentiro incentivados a buscar boas igrejas na cidade.

Nunca passe a impresso de que est ali apenas at aparecer algo melhor. Dedique-se ao seu rebanho e, se Deus abrir uma outra porta, voc estar pronto a aceita-la.

Nos anos seguintes, ser grato pela oportunidade que teve de fincar suas raizes espiri

tuais nesta regio.

Observaes:

Consideraes:

Providncias:

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Captulo Quatro

A ORGANIZAO DA IGREJA

Existe algum padro obrigatrio para a organizao da igreja?

Um estudante sincero de Histria da Igreja no pode negar que Deusutilizou e abenoou quase todas as formas de organizao eclesistica:congregacional, presbiteriana, episcopal, quacres. Reorganizar a igreja no

uma garantia de que Deus enviar um reavivamento.Atos 6.1-7 indica que a Igreja Primitiva tinha uma estrutura congregacional

quanto superviso dos lderes espirituais. Em 1Timteo 3, os lderes nos so

apresentados como bispos (supervisores) e diconos. Uma comparao entre

Atos 20.17 e 28 d a entender que os termos bispo, presbtero e ancio so

sinnimos e equivalentes a pastor. Algumas igrejas tm o pastor como lder;

os presbteros, como lderes espirituais, que auxiliam o pastor; e os diconos,

que administram a parte financeira e fsica do ministrio. No caso de igrejas

juridicamente estabelecidas, a lei, em geral, exige gestores estatutrios.

Independente dos membros eleitos e do nome do cargo que ocupam, deve

haver uma liderana. Ainda assim, a organizao no pode substituir a obra

do Esprito na igreja. A. W. Tozer disse: Se Deus retirasse o Esprito Santo do

mundo, a maior parte das atividades da igreja seguiria inalterada e ningum

perceberia a diferena. Uma afirmao que nos leva a pensar. O sistema deveria ser uma bno, no um fardo; uma forma de realizar o trabalho, no de

impedi-lo. O tamanho da congregao determina a quantidade de organiza

o necessria.

Assuma o sistema como o encontrar. Se o Senhor puser em seu corao

que determinadas reas so contrrias Bblia, discuta o assunto com seus

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

principais lderes e d-lhes um tempo para orar e refletir, mas jamais pense que o

tipo certo de organizao ganha automaticamente as bnos de Deus. O Senhor

abenoa homens e no mecanismos.

C o m o d e v o e s c o l h e r e t r e i n a r l d e r e s p a r a a i g r e j a ?

Pregue a Palavra com fidelidade, pois ela alimenta e equipa os santos para a

realizao do trabalho ministerial (2 Tm 3.16,17; Ef 4.11,12) e tambm seleciona as

pessoas. Respalde suas mensagens com orao, e ore nominalmente por cada um J esus mandou-nos orar pelos obreiros (Lc 10.2).

Em geral, no sbio anunciar a necessidade de obreiros. No raro, os

encrenqueiros se apresentam e voc tem de encontrar alguma ocupao para eles.

Observe a congregao em silncio e Deus lhe dar a direo. Caso observe mem

bros que possam ter potencial, teste-os em tarefas menores (Mt 25.21) e deixe que

provem seu valor. Leve-os consigo nas visitas e observe como ministram nos lares

(essa tambm a melhor forma de treinar evangelistas).

Quando convidar algum para assumir algum cargo, avise que a tarefa exigir

grande esforo e disciplina espiritual. Pessoas capazes aceitam qualquer desafio,

sem levar em conta as dificuldades envolvidas, enquanto os preguiosos querem

apenas assumir o cargo e bancar o importante.

Muitas igrejas foram felizes pesquisando os dons espirituais disponveis na

igreja e divulgando listas de oportunidades para o ministrio. (Lembre-se de queexistem muitos dons espirituais alm do ensino e da pregao.) Cada membro

deve receber uma cpia dessa lista, e no h mal algum em fazer um levantamento

anual dos dons disponveis no corpo. Diversas editoras possuem currculos para a

formao de lderes e treinamento de professores, portanto consulte sua denomi

nao ou seu livreiro local.

Selecione e instrua algumas pessoas com todo o cuidado, e elas, por sua vez,

o ajudaro a treinar os outros. Um planejamento dessa natureza leva tempo, mas

acaba por multiplicar os lderes na igreja. Prepare-se para ver diversos deles se

rem chamados ao ministrio e alegre-se por seu ministrio se multiplicar na mes

ma proporo.

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A ORGANIZA O DA IGREJA

C o m o s e d e s t i t u i u m l d e r o u u m c o l a b o r a d o r i n e f i c i e m t e ?

Esse assunto exige uma grande dose de orao e pacincia. Muitas igrejas

tm falta de lderes dedicados e destituir obreiros dispostos, ainda que in

competentes, parece suicdio. Contudo, nunca se esquea de que produzimos

lderes semelhantes a ns. Um mau mestre produz os mais variados proble

mas entre os membros ou outros mestres de igual modo incompetentes. En

to, o que fazer?

Antes de tudo, procure sempre a excelncia em seu ministrio e incentiveseus obreiros a fazer o mesmo. Crie essa atmosfera e em pouco tempo os incom

petentes se sentiro desconfortveis.

Em segundo lugar, facilite a renncia ou a mudana de ministrios. Muitas

Igrejas vem vantagens em consultar seus lderes uma vez por ano, para verificar

se algum deseja um ano de licena ou se mudar para outro departamento. in

crvel o que acontece a uma professora quando ela liberada de vinte e um anos

de priso na creche! Em vez de fazer uma classe sofrer nas mos de algum des

contente, melhor juntar duas classes e deix-las nas mos de uma professora

(|ue gosta do trabalho e desempenha-o muito bem.

Comece um programa de estgios, com professores assistentes em cada de

partamento. Estes devem ter a oportunidade de lecionar com regularidade, e os

mestres podem ajudar a trein-los. Com freqncia, um mau educador se sentir

deslocado e desejar passar a classe ao assistente. Certifique-se de que transiesilessa natureza ocorram sem competies ou situaes embaraosas.

Quando se sentir seguro em sua posio de liderana, sugira um padro defi

nido para professores e obreiros. Voc, claro, no deve formular regras farisaicas,

mas no h nada de errado em estabelecer um conjunto de padres bblicos para

nqueles que lideram o ministrio da igreja. Cursos de treinamento para lderes e

professores so de grande valor, principalmente se o regulamento estabelecido

fxigir tais formaes dos futuros lderes.

Tente fazer com que novos convertidos e novos membros se unam a uma classe

ffisim que estiverem preparados. De maneira usual, h o problema da relutncia

i los membros mais antigos em ceder lugar. Em certos casos, uma renncia (ou um

funeral) parece ser a nica soluo, embora no aconselhemos que se ore por

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Respostas s Perguntas que os Pastores sempre Fazem

funerais. Leve cada caso presena do Senhor e deixe que Ele lide co