Sao Camilo Sul - 122

São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Conheça nossas unidades:

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Pa-dre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Gros-sa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

Informativo Semanal São Camilo Região Sul

Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul.

Ano 3 Volume 122 17 de maio de 2013

Hospital São Roque de Seara, adquire novo equipamento, para maior conforto e segurança das gestantes. Página 3

Semana dedicada aos profissionais da Enfermagem, foi marcada por homenagens. Página 2

Hospital Regional de União da Vitória implanta Comissão de Ética de Enfermagem. Página 6

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Homenagem aos profissionais da Enfermagem

Em homenagem aos profissionais da área de enfermagem dos Hospitais da região sul, os auxiliares e técnicos de enfermagem, e enfermeiros foram lem-brados pela passagem de seu dia, nestas profissões que são fundamentais para o andamento dos hospitais.

No dia 10 de maio foi realizado no Hospital São Bernardo, uma Missa em comemoração ao dia do trabalhador e a semana da enfermagem. Estiveram pre-sentes funcionários, agentes da pastoral da saúde e profissionais liberais. Após a celebração, um coquetel foi oferecido.

No Hospital São Francisco os colabora-dores da enfermagem, foram contem-plados com diversas mensagens de in-centivo e valorização destes profissio-nais.

Já no Hospital São Camilo de Ipumirim, um lanche festivo foi oferecido, e uma palestra sobre ética, será realizada ao longo do mês.

Em São Miguel do Oeste, no Hospital Re-gional Terezinha Gaio Basso, os profis-sionais da enfermagem puderam conferir uma palestra motivacional com o Psicoterapeuta, Ri-cardo Faermann. A palestra contou com grande público e foi realizada em dois horários.

Já o Hospital Regional Nossa Senhora Aparecida em União da Vitória/PR, realizou entre os dias 10 a 17 de maio, a Semana da Enfermagem, e dentro das festividades recebeu a visita da Câmara Técnica de Instrumentalização de Comissões de Ética do COREN.Esta Câmara consiste em um órgão de assessoramento e consultoria na organização, implanta-ção e funcionamento das Comissões de Ética de Enfermagem nos serviços de saúde do Estado do Paraná, possuindo a finalidade educativa, opinativa, consultiva, fiscalizadora e divulgadora do Código de Ética de Enfermagem. O Hospital Regional está em fase de implantação da Comissão de Ética de Enfermagem.

São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Presidente: Pe. Leocir Pessini Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini Colaboração: Administradores, assessores e assistentes

Homenagem prestada no Hospital São Camilo de Ipumirim/SC.

Em São Miguel do Oeste/SC, os colaboradores participaram de palestra motivacional.

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Novo equipamento, traz mais segurança para as gestantes

Seara/SC - O Hospital São Roque, de Seara, adquiriu nesse mês um aparelho de Cárdioto-co. Esse aparelho realiza cardiotocografia em gestantes com mais de 32 semanas, mostrando a intensidade das contrações e os batimentos cardio fetais do bebê, dando maior segurança na gestação e parto da gestante. Segundo o Diretor Administrativo do hospi-tal, Rodrigo Lopes, a aquisição deste aparelho

de cardiotocografia veio fortalecer o controle das gestantes nos partos, e trazer mais segurança para a paciente e para a própria instituição, além de proporcionar dados mais confiáveis. “Sabemos que toda e qualquer aquisição de aparelho é muito importante, tanto para a instituição como para a população deste município e todas as gestantes, que aqui ficam hospitalizadas, proporcionando bem estar e segurança as futuras mamães” finalizou.

Grupo DÓ RÉ MI, trabalho com humanização no HBST

Encantado/RS - Concretizado o desejo de reeditar e repaginar o grupo Enfermeiros Alegria, que atuava no Hospital Beneficente Santa Tere-zinha, realizando trabalho voluntário com os pacientes, um novo grupo de 15 colaboradores ligados a enfermagem criaram o DÓ RÉ MI.

O nome foi escolhido, por votação dos componentes do novo grupo, e tem como significado: DO - Doação, RE - Renovação e MI – Minimizar o sofrimento, a tristeza, a solidão e a dor.

O grupo DÓ RÉ MI vem com uma proposta diferente da anterior, para o ambiente hospi-talar. Seu objetivo principal é fazer de forma diferente as atividades rotineiras relacionadas ao cuidar do paciente, familiar e estar interagindo com os colegas de trabalho dos outros setores. As ações serão desenvolvidas durante o turno de trabalho, em atividades propostas pelo grupo ou participando nas ações da Humanização, nas atividades da equipe de Saúde Mental, em datas comemorativas e sempre que for pertinente estar mostrando que, mesmo nos momentos de internação, tristeza e dor, pode-se ver a vida com mais alegria e otimismo. Segundo a coordenadora do grupo, a Enfermeira Dorli Diehl, o lema dos trabalhos a partir de agora é: “Paciente deprimido, muito tempo acamado, resistente ao auto cuidado e trata-mento: trocar o uniforme tradicional pelo uniforme da alegria”, declarou.

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Dia das mães

O Dia das mães foi celebrado por grande parte das famílias no último domingo dia 12 de maio, e nos Hospitais Camilianos não poderia ser diferente. Com pequenos gestos, as colaboradoras mães, médicas e parceiras foram homenageadas pela passagem desta data tão importante.

Sede Administrativa: As colaboradoras da Sede Administrativa e da Federação das Santas Casas Hospitais e Entidades Filantrópi-cas de Santa Catarina (FEHOSC), foram surpreendidas com um mural, com fotos de seus filhos, e uma carta escritas por eles.

Ipumirim: No Hospital São Camilo de Ipumirim as mamães foram homenageadas com a leitura de um texto, que relembrou a fun-damental importância das mães em nosso cotidiano.

CISSC: Já no Centro Integrado de Saúde São Camilo, para as colaboradoras que já são mães, foi entregue uma pequena lem-brança e um cartão. E para as mamães clientes, foi oferecido um cartão com um bombom.

Hospital Vicentino: Um grupo de voluntários homenageou as mães através do canto. Com uma música exclusiva, os volun-

tários cantaram parabenizando às mães colaboradoras e pa-cientes, distribuindo uma lembrancinha.

Hospital São Francisco: No HSF os Mensageiros da Alegria entregaram flores de papel para as mães, juntamente com um pequeno cartão.

Quilombo: O Hospital São Bernardo homenageou as mães com a celebração de uma Missa, pedindo proteção e agradecendo todas as bênçãos derramadas sobre as mamães.

Encantado: A primeira atividade do grupo DÓ RÉ MI, foi con-cretizada no Dia das Mães. As técnicas de enfermagem troca-ram seu uniforme tradicional pelo colorido, visitando todos as pacientes internadas e colegas que estavam de plantão. Para

as mães foi oferecido um bombom e uma mensagem pelo seu dia, com grande aceitação dos pacientes e dos colaboradores.

São Miguel do Oeste – No Hospital Regional Terezinha Gaio Bas-so, as colaboradoras mamães receberam uma flor das mãos dos diretores da Unidade Hospitalar.

Nos Hospitais Nossa Senhora dos Navegantes, Hospital Nos-sa Senhora Aparecida e Associação Beneficente Hospita-lar Peritiba, diversas mensagens foram colocadas nos murais.

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Mães da Sede Administrativa e FEHOSC.

Missa especial em Quilombo.

Homenagem as mães do Hospital São Camilo em Ipumirim

Surpresa em São Miguel do Oeste.

Hospital São Camilo participa da Semana da Cultura em Ponta Grossa

CCIH em ação

Entre os dias nove e 11 de Maio, foi realizada a 27ª Semana da Cultura em Ponta Grossa/PR. O evento foi marcado pela ocorrência de diversas atividades culturais na cidade, entre elas a feira de artesanato. Nesta feira foram apresen-tados os trabalhos de várias instituições e artistas da região, entre os quais os trabalhos desenvolvi-dos pelos internos do Hospital São Camilo, que são orientados pela terapeuta ocupacional e por uma artesã. De acordo com a Terapeuta Ocupacional, Bernadete Rosa, o objetivo era divulgar o trabalho

terapêutico e a instituição. “Além disso, aproveitamos para quebrar alguns tabus que cercam a clínica psiquiátrica, aproximando o público da nossa realidade”, falou. Vários colaboradores se mobilizaram para trabalhar na feira e, desta forma, contribuíram para o sucesso do evento.

Concórdia/SC - A Comissão de Controle de In-fecção Hospitalar do Hospital São Francisco, preo-cupados com a segurança de seus pacientes re-alizaram mais uma campanha do Dia Mundial da Higiene das Mãos que aconteceu em 05 de maio, e do Dia do Combate a Infecção Hospitalar ocorrido no último dia 15, sob o tema “Salve Vidas: Lave as Suas Mãos”. Além de promover a continuidade da moni-torização da higiene das mãos com os profissionais da saúde, a novidade neste ano foi o envolvimento dos doentes e familiares na campanha, através da entrega de panfletos, adesivos e orientações. A campanha teve por objetivo melhorar a higienização das mãos, reduzindo as infecções relacionadas com a assistência da saúde, e conscientizar que a simples ação de lavar as mãos, é uma das medidas mais eficazes e práticas, para a prevenção de doenças e infecções contagio-sas.

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Novas comissões trazem maior segurança e qualidade no atendimento

União da Vitória/PR - O Hospital Regional Nossa Senhora Aparecida iniciou nos últimos meses, o trabalho de mais duas comissões, sendo elas a de Óbitos e Prontuários, que já estão em pleno funcionamento. As comissões são compostas, por representantes dos setores Administrativos, Enfermagem e Corpo Clínico, e as reuniões ocorrem mensalmente. Entre muitos pontos analisados nos prontuários, estão a identificação, causas e/ou motivos, e a quantidade dos óbitos ocorridos no hos-pital. O resultado com a implantação destas comissões já foram obtidos, com demonstração de dados apresenta-dos nos relatórios trimestrais da Secretaria de Saúde do

Estado do Paraná, no programa de Urgência e Emergência do HOSPSUS. Com o intuito de oferecer serviços de qualidade, huma-nizado e cada vez mais seguro, outras comissões e protoco-los, já estão em execução no Hospital Regional, tais como o Protocolo de Cirurgia Segura com implantação de Pulseira de Identificação, a Comissão de humanização, Comisão de

Hotelaria, Comissão de Prevenção de Queda do Paciente, e a mais recente que já se encontra em implantação e posteriormente em execução, a Comissão de Ética da Enfermagem.

Novos uniformes marcam fase da implantação da nova logomarca

Ponta Grossa/PR – Após o lançamento da nova logomarca da São Camilo, em abril de 2012, gradati-vamente os hospitais da região sul, começam a padronização de seus materiais e uniformes. Os colaboradores do Centro Integrado de Saúde São Camilo (CISSC), receberam no início do mês os seus novos uniformes. Foram entregues novos uniformes aos setores de Enfermagem, Recep-ção, Diagnóstico por imagem e consultórios, setores Administrativos, Higienização e Obras.

Comissão de Prontuário e Óbito

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