Sao Camilo Sul - 102

Informativo Semanal Ano II Volume 102 21 de dezembro de 2012

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul- Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Relembre os momentos mais marcantes do ano nos Hospitais da São Camilo na região sul.

Um ano muito proveitoso, com melhorias significativas em nos-sos hospitais, muitos projetos de responsabilidade social e inte-ração com a comunidade.

RETROSPECTIVA

REGIÃO SUL

Quanto à administração, as enti-dades camilianas empenhar-se-ão na busca incessante de conheci-mentos humanos, éticos, científicos, tecnológicos e pastorais capazes de garantir a utilização racional dos recursos disponíveis em benefício da humanização e da qualidade dos serviços na comunidade, segundo o

ideal de São Camilo. (Carta de Princípios)

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Chegamos ao final de mais um ano, o qual avaliamos como um ano de grandes evoluções para as nossas entidades camilianas da região Sul do Brasil. Apesar das dificuldades que passa o setor da saúde em nosso país, a rede São Camilo tem conseguido muitas conquistas em nível de sus-tentabilidade, organização, segurança no atendimento, relacionamento interno e externo, enfim, em tudo que leva uma entidade hospitalar a atender a comunidade com profissionalismo e respeito.

Em nossas reuniões mensais realizadas com a presença da Diretoria Geral Camiliana, administra-dores e assistentes, apreciamos uma evolução significativa de nossos hospitais e planos de saúde, onde fica claro o empenho de todos os colaboradores para que isso fosse possível. Portanto, a todos o nosso muito obrigado.

Para o ano de 2013, as novas metas já foram traçadas, e acreditamos que com o empenho de todos haveremos de alcançá-las.

Outra conquista importante, diz respeito à área de comunicação, com o Informativo Semanal São Camilo – Região Sul, onde já ultrapassamos a edição de número 100, sendo esta a edição 102.

Consideramos esta ferramenta de maior importância, pois semanalmente temos a oportunida-de de acompanharmos os principais feitos realizados pelos diversos departamentos Camilianos da região Sul, e divulgar nossas ações a toda comunidade, colaboradores, pacientes e parceiros.

Para finalizar, agradeço a cada um dos colaboradores de nossos 14 hospitais, Pla-no PAS e Centro Integrado de Saúde, por dedicarem parte de vossas vidas, neste traba-lho tão árduo, mas ao mesmo tempo, tão gratificante, que é cuidar da vida de nossos irmãos.

Um Feliz Ano Novo, e que 2013 seja repleto de conquistas e realizações.

Carlos Alberto RobiniDiretor Regional Sul

Um ano marcado por evoluções

NOTÍCIAS REGIÃO SUL

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Responsabilidade Social premiada O Hospital Vicentino recebeu o reconhecimento na categoria Ouro, na Solenidade e coquetel da Certificação do Selo Social, realizada em 29 de maio. O programa selo social é uma iniciativa da prefeitu-ra de Ponta Grossa, através da Secretaria Municipal de Assistência Social, que organiza a premiação para as empresas. O critério uti-lizado para a premiação são as ações de responsabilidade social, onde foram analisados os projetos sociais relativos ao ano de 2011.

Claudete Aguiar

Diretora do Hospital São CamiloIpumirim/SC

Diretor do hospital Vicentino, Basílio Galvan com o a certificação do Selo Social.

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Mamógrafo disponível a parir do próximo ano

PAS - Avanços tecnológicos, estruturais e valorização interna

Para o Plano de Assistên-cia à Saúde – PAS o ano que está se encerrando foi muito positivo em muitos aspectos.Diversas foram as conquistas e podemos citar como as principais o registro da ANS (Agência Na-cional de Saúde) com a sua au-torização de funcionamento, que foi publicada no Diário Oficial da União no dia 05 de novembro.Falando um pouco das unidades do Plano PAS, foram viabilizadas as unidades de Itú e Taubaté, am-bas em São Paulo. As Unidades estão se mantendo com recursos próprios, sendo que seus traba-lhos iniciaram a pouco tempo.No segundo semestre foi inau-gurada uma nova unidade em Guaramirim, cidade lo-calizada em Santa Catarina,

Visita do Deputado Estadual Marcos Vieira, em abril deste ano, ao comunicar a autorização do Governo do Estado, para a cessão do uso do mamógrafo.

Foto: Andréia C. Oliveira

onde há boas perspectivas.Ainda neste ano, o Plano PAS deve alcançar aproximada-mente 2.000 novos clientes, e a operadora deverá chegar à marca de 55.000 mil clientes. Este crescimento anual deve-se a abertura de novas uni-dades e credenciamento de novos médicos e hospitais.As estruturas dos escritórios fo-ram melhoradas, especialmente com a troca da frota de veículos.

Atualmente todas as unidades contam com veículos para auxí-lio no atendimento a clientes, es-pecialmente no quesito vendas. Em União da Vitória/PR e Crato, no Ceará, foi realizada a amplia-ção do prédio para levar ainda mais conforto para os clientes e colaboradores, além da aqui-sição de um novo imóvel em Fortaleza também no Ceará.No quesito tecnologia, o Pla-no PAS teve um grande avanço com a emissão das guias atra-vés de seu portal, que além de disponibilizar as guias direto no site, também emite boletos.Internamente podemos destacar os treinamentos realizados com os colaboradores e a promoção interna de talentos, trabalhando a valorização e promoção interna.

No Hospital São Camilo de Ipumi-rim/SC, o ano de 2012 foi marcado por uma grande conquista, a auto-rização do governo do Estado para a cessão de uso de um mamógrafo. O equipamento é fruto de mercado-rias apreendidas pela Receita Fede-ral. O mamógrafo estará em uso a partir do ano que vem, e beneficiará os pacientes do município e região.

Outro ponto muito trabalhado ao longo do ano foram os cursos e palestras oferecidos aos colabo-radores, pois além da qualifica-ção técnica é preciso motivá-los.O hospital também esteve ampla-mente envolvido com a comunida-de no aniversário de emancipação do município, e na realização de missas como na Sexta-feira Santa, e no Dia de São Camilo de Lellis.

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Credenciado para captação de órgãos e tecidos para transplante desde 2007 o Hospital São Fran-cisco, realizou neste ano de 2012 seis procedimentos, totalizando 19 desde o seu credenciamento.

O resultado é muito positivo, pois confirma a eficácia dos treinamentos e palestras feitas pelos profissionais da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Teci-

dos para Transplantes (CIHDOTT) e demostra o entendimento da população e dos pa-cientes que veem mencionando em vida o desejo de ser um doador de órgãos.

O Hospital São Francisco aguarda publicação no Diário Oficial da União do credenciamento jun-to ao Estado para iniciar suas atividades com transplante de córneas e ossos. Segundo o Diretor Admi-nistrativo, Édio Rosset, as equipes já estão sendo preparadas para iniciar 2013 com mais estes procedi-mentos. “Esta é mais uma conquista para a entidade e sem dúvidas para a nossa população”, afirmou.

Demonstrações de amor ao próximo marcaram o ano no HSF

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Aquisições e credenciamentosO ano que se encerrou foi marcado por aquisições

de equipamentos e serviços no hospital São Francisco.Sempre em busca de melhorar o atendimen-

to e propiciar diagnósticos rápidos com cada vez mais precisão, o HSF adquiriu o aparelho de To-mografia Multislice Toshiba de 128 canais, primei-ro e único aparelho no estado de Santa Catarina.

Este aparelho é fruto da parceria firmada com o governo do Estado, através do de-

putado Estadual Moacir Sopelsa.O aparelho deve chegar ao hospital no iní-

cio de 2013. A ampliação do Serviço de Diagnós-tico por Imagem já foi iniciada, a partir da reade-quação da Central de Materiais e Esterilização.

O Centro Cirúrgico ganhou área ampla para o pré-operatório e nova sala de espera. Já os Servi-ços de Nefrologia, Hemodiálise e Nutrição e Die-tética ganharam estruturas completamente novas.

Com a verba de R$ 2,5 milhões recebidos o HSF tam-bém adquiriu quatro cardioversores, uma central telefôni-ca digital, duas incubadoras, dois ventiladores mecânicos, cinco monitores multiparâmetros, dois raios X portáteis, dois equipamentos de ultrassonografia, arco cirúrgi-co e um moderno equipamento de mamografia digital.

Também em 2012 o Hospital investiu na aquisi-ção de um novo aparelho de ressonância magné-tica, tecnologia de ponta e exames precisos com a excelência pela qual o hospital é conhecido. Além da aquisição do Banco de Sangue Concórdia,.

Ainda neste ano, a Unidade Hospitalar, assinou o con-vênio com a Celesc para o “Projeto Banho de Sol”, que prevê a substituição de sistemas de aquecimento elétrico de chuveiros por aquecimento solar. O projeto tem caráter de responsabilidade social, promove simultaneamente a qualidade de vida e menores gastos com eletricidade. Detalhe do novo tomógrafo que estará disponivel no HSF

em 2013, o primeiro do estado de Santa Catarina.

Nova estrutura do setor de Hemodiálise.


Este ano foi marcado pela e religiosidade e momentos de emo-ção no Hospital São Bernardo, em Quilombo, Santa Catarina.

No dia 02 de setembro aconteceu a V Festa Beneficen-te do hospital, que contou com a participação dos Padres Ca-milianos: Fábio Eduardo Pinto, Mateus Locatelli, Gilmar Antonio Aguiar, Gilson Aparecido Prates, e também das Irmãs: Cata-rina Marciano, Sônia Lima, Terezinha Moreira e Ir. Rosangela Cenci.

A V Festa Beneficente iniciou com um belo momento de ce-lebração com a realização da missa, que foi presidida pelo Pe. Ariseu Ferreira de Medeiros vindo de São Paulo/SP, Vice-Pro-vincial dos Camilianos no Brasil, concelebrando, Pe. Dorvalino, Pá-roco da Igreja Matriz, juntamente com os demais padres Camilianos.

Para a administradora do hospital, Luciene Meurer, o mo-mento mais importante da festa foi a semana dedicada ao cui-dado da saúde, ao servir e a propagação dos princípios Camilia-nos. “O tempo passa, mas o bem permanece”, lembra a diretora.

No mês de abril a emoção tomou conta dos colaboradores do Hos-pital São Bernardo, que recebeu uma visita especial no dia 29 de abril.

Uma lição de vida foi compartilhada através da senhora Lili Ste-ffens, que hoje vive em Blumenau/SC. Ela perdeu os dois bra-ços aos cinco anos de idade, porém a perda dos membros fez com que ela ganhasse força para amar ainda mais a vida.

Determinada, fez de seus pés instrumentos para confeccio-nar o seu vestido de noiva, cuidar da casa, criar e educar três filhos.

Hoje com 75 anos se dedica a realizar palestras e a mos-trar para as pessoas que com fé e determinação é possível con-quistar o que almejamos, para isso basta atitude e vontade.

A administradora do hospital resumiu o sentimen-to de todos os colaboradores que assistiram à palestra. “Sem dúvida uma lição de vida para todos nós”, destacou.

V Festa Beneficente em Quilombo

Responsabilidade Social foi destaque em 2012O projeto “SOU EU”, é mais uma das iniciativas que o Cen-

tro Integrado de Saúde São Camilo realizou ao longo do ano comprovando a preocupação da instituição em efetivar prá-ticas de solidariedade, visando fortalecer redes de coopera-ção na comunidade em prol de seu desenvolvimento global.

A iniciativa consiste no levantamento de da-dos da comunidade a ser assistida, para que se possa delinear seu perfil e necessidades.

Para tanto, ao longo do ano, foram realizadas entrevis-tas pela Assistente Social e Psicóloga do Centro Integrado. Após a conclusão das entrevistas, que deve ocorrer somen-te em 2013, às ações planejadas para suprir as necessi-dades da população, serão realizadas por profissionais das áreas de psicologia e assistência social junto à comunidade.

A palestrante Lilli, com os organizadores da palestra.

Detalhe do almoço da festa beneficente.

Padres e Irmãs reunidos para celebração da Santa Missa.

A Assistente Social e Psicóloga do CISSC, durante uma das entrevistas realizadas com a comunidade.

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Reestruturação do setor de imagem e na equipeEm Seara, no Hospital São

Roque, o setor de Diagnóstico por Imagem foi reestrutura-do a partir do funcionamento do digitalizador de imagem CR-X35. Para disponibilizar mais esta ferramenta aos clientes, o hospital investiu cerca de R$ 151 mil, valor recebido através de convê-nio assinado com o governo do Estado de Santa Catarina.

O equipamento dispõe maior precisão nas imagens obtidas dos aparelhos de raios X e mamografia, dando maior exatidão aos resultados.

Outro momento marcante

foi a festa junina realizada pelos colaboradores. Toda a decoração foi feita pelos pró-prios funcionários, o que forta-leceu a união da equipe desde os preparativos para a confra-ternização tipicamente junina.

Ao longo do ano a unida-de hospitalar investiu muito em treinamentos, com a rea-lização de palestras e a oferta de cursos, focando diversas áreas do atendimento, para poder oferecer um serviço de maior qualidade e agilidade, o que refletiu positivamente no atendimento aos pacientes.

Investimentos e capacitações para melhor cuidar e atenderA Associação Beneficente Hospitalar Periti-

ba, em Santa Catarina, teve um ano muito exitoso.Os trabalhos foram voltados para aquisições, melhorias e pro-

jetos, que visaram aperfeiçoar a estrutura da unidade, para ofe-recer um serviço com qualidade cada vez mais crescente.

Neste ano, o Hospital realizou o bazar beneficente, feito com mer-cadorias apreendidas pela Receita Federal. Com isso, foi possível realizar a padronização dos uniformes dos colaboradores, a reno-vação dos equipamentos de proteção individual, além de melhorias no telhado da instituição, também a criação da nova sala de reuniões.

Um dos maiores avanços em 2012 foi a implantação da Sis-tematização da Assistência de Enfermagem (SAE) que au-xilia no trabalho com o paciente que inspira mais cuidados.

Em 2012 os colaboradores foram constantemente treinados, com a implantação do projeto de educação continuada, além do pro-grama de ginástica laboral, desenvolvido duas vezes por semana.

Os conhecimentos adquiridos foram repassados para a comunidade através de palestras, que ao longo do ano, fo-

ram ministradas por diversos profissionais do hospi-tal, focado principalmente em grupo de idosos e mulheres.

O Informativo Semanal São Camilo Região Sul faz uma pausa neste fim de ano. Voltaremos no dia 04 de janeiro com novas informações sobre os nossos hospitais, aguardem!

Um Feliz e abençoado Natal à todos, e um Ano Novo com muitas realizações...

Equipe com novos uniformes.

Grupo de idosas participando de uma das palestras sobre a prevenção do câncer.

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Comunidade envolvida, e boas perspectivas para 20132012 foi marcado por muitas ações de demonstração de carinho da comunidade para com o Hospital Re-

gional Nossa Senhora Aparecida, de União da Vitória no Paraná. No início do ano foi realizado um bazar be-neficente com mercadorias apreendidas pela Receita Federal de Ponta Grossa. A ação contou com a parti-cipação da comunidade que contribuiu ativamente na aquisição das mercadorias. Toda a renda foi destinada para a revitalização da fachada do hospital, reforma do centro cirúrgico, quartos de internação e recepção.

Outra data marcante foi as doações recebidas do Pró-Vida, onde 45 instituições foram contempla-das dentre elas o Hospital São Camilo de Ponta Grossa, e o Hospital Regional Nossa Senhora Aparecida.

As doações foram feitas pela Central do Dízimo – Pró-Vida de Curitiba e o Hospital Regional Nossa Senhora Aparecida de União da Vitória recebeu a doação de um aparelho de ultrassom e monitores multiparâmetros.

Outro momento importante foi à visita do Secretário Estadual de Saúde no início do mês, que refor-çou a parceria já existente com o hospital, e anunciou diversos investimentos para o próximo ano, como o custeio da construção de uma nova ala de UTI com 10 leitos. Este projeto de construção já está aprova-do pela vigilância sanitária, área essa com 450 metros quadrados de ampliação. Também irá disponibili-zar todos os equipamentos necessários para a ampliação dos leitos, além do custeio administrativo de to-dos os leitos não SUS enquanto não forem habilitados pelo Ministério da Saúde. Anunciou também que irá custear a construção de 80m2 do serviço de Hemodiálise, ou seja, o hospital contará com cinco pacien-tes a mais, diariamente, que poderão ser Dializados em União da Vitória com a realização dessa construção.

Já o hospital São Camilo de Ponta Grossa recebeu a doação de um Grupo Gerador, aspirador, cardioversor/desfibrilador, carro de emergência, eletrocardiógrafo, monitor multipara-métrico e um respirador/ventilador mecânico. Os equipa-mentos recebidos ultrapassam o valor de R$ 100.000,00.

Comunidade envolvida em prol da saúdeNavegantes – Para poder atender sempre bem e melhor os pacientes, o Hospi-tal Nossa Senhora dos Navegantes inovou na realização de um jantar beneficente. A associação de voluntariado do hospital ficou encarregada da organização de todo o evento, que contou com a participação de autoridades locais e comuni-dade. A renda do jantar foi investida na compra de um aparelho de Fototerapia. O Hospital também recebeu a doação de camas no mês passado. O ano foi marcado pe-los investimentos nos colaboradores, com a realização de diversos treinamentos e capaci-tações, e a contratação de profissionais para agregar e somar talentos a equipe do hospital.Além de desenvolver ações que levam bem estar aos pacientes, colaboradores, par-ceiros e médicos como a revisão dos cardápios, tornando-os mais atrativos e saborosos.

Comunidade participando do bazar. Diretor do hospital Andrighi, com seu assessor Rogério, recebendo as doações do Pró-Vida.

Autoridades e parlamentares na visita ao hospital, no início do mês.

Diretor do Hospital São Camilo, Charles, recebendo as doações vindas do Pró-Vida.


Solidariedade e reconhecimento marcam o anoCom portas abertas a aproxi-

madamente dois anos, o Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, em São Miguel do Oeste, desen-volve atividades com foco no aten-dimento hospitalar humanizado.

Em 2012 diversas foram as vitó-rias e conquistas, a mais marcante foi o reconhecimento, obtido num curto espaço de tempo, anuncia-do publicamente pelas autoridades Políticas da Região do Extremo-Oeste, do trabalho e da qualida-de do atendimento que a equipe de colaboradores do hospital vem realizando. “Respaldado num pla-nejamento estratégico que busca Acreditação ISO 9001 e ONA Ní-vel II, a equipe de profissionais do hospital imergiu incondicionalmen-te neste projeto, resultando num elevado grau de reconhecimento pela sociedade”, destaca o dire-tor da entidade, Valmor Busnello.

Durante o ano a unidade de-senvolveu atividades que visaram o bem estar de colaboradores e pacientes. Com o objetivo de inte-grar e promover reflexões sobre a segurança no ambiente de trabalho, o hospital promoveu no mês de ju-nho, a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Traba-lho (SIPAT). Também em 2012, o Grupo de Humanização do hospital completou um ano de atividades, com ações como o programa nasce uma vida, que entregou cerca 400 árvores durante o ano; Programa doação de sangue; Programa “Co-ragem”, que incentiva e reconhe-ce a coragem das crianças que se encontram no hospital; Palhaços da alegria; Programa de apoio psi-cológico e social para famílias de pessoas internadas na UTI; Ginás-tica laboral; Reeducação alimen-tar e o Projeto solidariedade (óbito de familiares de colaboradores).

Neste ano, o hospital recebeu a visitas de autoridades como o Se-cretário de Estado da Saúde, Dalmo Claro de Oliveira. Na oportunidade, o secretário disse estar satisfei-to com os trabalhos realizados no hospital. “O resultado dos trabalhos tem sido muito bom, o estado está muito satisfeito com a gestão que os Camilianos estão fazendo em São Miguel do Oeste”, salientou. O Hospital também recebeu a visita do ex-governador do Estado de Santa Catarina, o senador, Luiz Henri-que da Silveira. Acompanhado, do senador Cassildo Maldaner, Luiz Henrique destacou a alegria em ver uma grande obra da região em ple-no funcionamento. As autoridades presentes lembraram do empenho para a construção do hospital que hoje é referência no atendimen-to ao Extremo Oeste do Estado.

Já o mês de dezembro foi mar-cado por muita emoção. Em clima de Natal, o Grupo de Humanização do hospital, em parceria com o Ser-viço Social do Comércio (SESC), está realizando durante todo o pe-ríodo natalino, apresentações de atividades culturais na instituição. Foram feitas apresentações de po-esias, cantigas e contações de his-tórias em cada leito e nas salas de espera dos familiares e pacientes.

Habilitado pelo Ministério da Saúde, desde junho de 2012, para captação de órgãos, tecidos e globo ocular, o Hospital Regional Terezi-nha Gaio Basso, realizou na última quinta-feira, dia 20, sua primeira cap-tação de órgãos, um gesto de amor e solidariedade em tempo de Natal. A ação sensibilizou e contagiou co-laboradores e a população regional.

Detalhe para o folder da campanha de doação de sangue.

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