São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Conheça nossas unidades:

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hos-pitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

Informativo Semanal São Camilo Região Sul

Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul.

Ano 3 Volume 117 12 de abril de 2013

O Dia Mundial da Saúde foi marcado por diversas atividades no Hospital Regional Terezinha Gaio Basso. Página 5

No Hospital São Francisco mais de 300 pessoas participaram das ações de prevenção à saúde. Página 5

Reunião do Plano PAS, com a Diretoria Camiliana, e todos os gerentes das 15 unidades. Página 3

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Colaboradores passam a contar com Ginástica Laboral

Ponta Grossa/PR - O Centro Integrado de Saúde São Camilo ini-ciou, no mês de abril, o Programa de Ginástica Laboral. A ginástica laboral será conduzida pelo Professor de Edu-cação Física, Cássio Cordeiro. As atividades consistem em aulas e exercícios de aquecimento músculo esquelético, alongamento, resistência muscular localizada e fortalecimento. De acordo com Cássio estas atividades, muitas vezes, vem de encontro com a reeducação postural e refinamento da co-ordenação motora. “Os objetivos destes trabalhos são a sensibilização do tra-balhador sobre a importância da atividade física em seu dia a dia, orientação de redução do grau de tensão no trabalho, educação postural, redução efetiva dos distúrbios músculo esqueléticos, além de reduzir os custos da empresa em relação à assistência médica e afastamentos por LER/DORT, melhora da qualidade na prestação de serviço por parte dos funcionários, através de uma melhor disposição e satisfação, entre outros inúmeros benefí-cios”, destacou o professor.

Novos programas de informática trazem mais segurança aos pacientes

O Hospital Padre Mathias Maria Stein de Guaramirim/SC realizou na última semana, treinamentos dos módulos dos sistemas SysRe-cemNato e SysVisitas. Estes módulos (programas) estão sendo insta-lados e adotados por toda a rede São Camilo da Região Sul. O SysRecemNato, é um módulo para controle ainda mais efetivo, dos primeiros testes realizados com os bebês. Logo após o nascimen-to o recém-nascido passa por uma série de 10 exames diferentes. Já o SysVisitas, é um programa para gerenciamento dos visi-tantes e acompanhantes. Este novo programa permite saber quem visitou cada paciente. Segundo o Diretor Administrativo do hospital, Claudio Marmen-

tini, a implementação destes módulos vem fortalecer o controle no hospital, e trazer mais segurança para o paciente e para a própria in-

stituição, além de proporcionar dados mais confiáveis para a tomada de decisão, e na realização de ações para melhorias. “Sabemos que toda e qualquer mudança implementada necessita de um tempo de adaptação e avaliação para que produza os resultados esperados”, finalizou.

São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Presidente: Pe. Leocir Pessini Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini Colaboração: Administradores, assessores e assistentes

Os treinamentos foram realizados, pelo coordenador de informática,

Adriangelo Comin.

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Reunião do Plano PAS, reúne os gerentes de todas as unidades

São Paulo/SP - No dia dois de abril, aconteceu a reunião do Plano PAS, onde estiveram presentes o Superintendente da São Camilo, Pe. Justino Scatolin, o Diretor Geral, Domingos Sávio, os ge-rentes de todas as unidades do plano, o Diretor da Regional Sul, Carlos Alberto Robini, o Diretor Geral do Plano, Julcemar Ragnini, e o Diretor Ajunto, José Douglas Ribeiro. O objetivo principal da reunião, foi a apresentação do novo Diretor Adjunto, Sr. José Dou-glas, e a análise dos relatórios de atividades de cada uma das 15 unidades do PAS espalhadas pelo país. Na oportunidade todos os gerentes expuseram para a Diretoria Camiliana, como se encon-tra a administração do plano em cada unidade, expondo tanto a parte estatística, quanto a parte econômico financeira. Dado o crescimento do Plano PAS, a diretoria da Entidade entendeu que, é necessário realizar uma reunião mensal com o Diretor Geral e Diretor Adjunto, e pelo menos duas reuniões anuais com a participação de todos os gerentes das unidades, garantindo assim um maior acom-panhamento das unidades, possibilitando tomar decisões mais rápidas com relação à evolução do mercado de planos de saúde.

Reunião do Plano PAS, contou com a participação da Diretoria, e todos os gerentes das unidades, além da apresentação do novo Diretor Adjunto.

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Dia 08 de Abril - Ato de Mobilização Nacional

Foto site: www.cnbb.org.br

As Santas Casas e Hospitais Filantrópi-cos realizaram no dia 08 de abril, um ato de mobilização nacional. Com a mobilização al-guns Hospitais e Santas Casas, não realizaram procedimentos eletivos (não urgentes) como forma de demonstrar à população a delicada situação financeira que os hospitais enfren-tam. O principal objetivo desta ação foi pro-mover a discussão, e um alerta à sociedade sobre o subfinanciamento do Sistema Único de Saúde (SUS). O ato foi organizado em conjunto com a Confederação das Santas Casas, a Fre-nte Parlamentar de Apoio às Santas Casas e Hospitais Filantrópicos, em parceria com as Federações e Frentes Parlamentares Estaduais. A pauta de reivindicações do movimento é o reajuste de 100%, sobre os 100 procedimentos de média e baixa complexidade, com maior demanda. A defasagem da tabela de procedimentos do SUS, impõe um déficit de R$ 5 bilhões por ano às instituições, responsável por uma dívida total de cerca de R$ 12 bilhões. A maioria dos hospitais utiliza mais de 90% da capacidade no atendimento gratuito, embora a legislação exija apenas 60%. Hoje, alguns hospitais já fecharam as portas, e muitos estão diminuindo o número de atendimen-tos para o SUS, como forma de atenuar o déficit operacional. No geral, o déficit é de 40%, ou seja, para cada R$ 100,00 gastos, os hospitais recebem R$ 60,00. A diferença é ainda maior nos atendimentos de média e baixa complexidade, tanto ambulatorial como hospitalar. E isso ocorre há anos, comprometendo o dia a dia e a sobrevivência dos Hospitais Filantrópicos e das Santa Casas. A campanha continuou, em Brasília/DF, no dia 10 de abril, com o Ato em Defesa da Saúde Pública, que trouxe em sua essência, reafirmar a necessidade de mais recursos para o financia-mento da saúde pública. Comprometidos com esta ação a Beneficência Camiliana do Sul – Hospital São Bernardo, realizou durante o dia 08, a coleta de assinaturas para o Projeto de Emenda Popular, Movimento Saúde + 10, o qual assegura que 10% do PIB (Produto Interno Bruto) do Orçamento da União sejam gastos na Saúde. A comunidade foi convidada a comparecer no hospital, trazendo consigo o seu título de eleitor, para assim coletar o maior número de assinaturas, contribuindo para que os valores do SUS sejam reajustados. Com este valor, os hospitais passariam a contar com mais recursos para investirem em recursos humanos, mais profissionais médicos e melhores equipamentos. Alguns dos Hospitais Camilianos da Região Sul, participaram do movimento com a suspensão de cirurgias eletivas, e outros hospitais mantiveram os procedimentos, mas manifestaram apoio ao Ato de Mobilização para o reajuste da tabela do SUS.

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Dia da Saúde

Dia 07 de abril é conhecido por ser o Dia Mundial da Saúde. Em virtude desta data alguns hospitais da região realizaram atividades com envolvimento da população, para chamar a atenção de que, a prevenção continua sendo o melhor remédio.

São Miguel do Oeste/SC - Com o propósito de alertar para a importância da prevenção e manutenção da saúde, o Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, em São Miguel do Oeste, de-senvolveu ações especiais. Os trabalhos foram desenvolvidos no hall de entrada da unidade hospitalar, e contaram com atividades de cons-cientização sobre prevenção da saúde, alongamento para o público e orientações com relação à prevenção de quedas de idosos, o cartão SUS, informações sobre doação de sangue e doação de órgãos, saúde bucal, dengue e doença renal. Além de informações o evento contou com teste de acuidade visual (A acuidade visual (AV) trata-se de quando o olho reconhece dois pontos muito próximos uns dos outros, tornando a visão incômoda e a pessoa sente dificuldade em enxergar formas e contornos dos objetos), exame de creatinina e preventivo de câncer de colo do útero. A descontração ficou por conta dos palhaços da alegria, projeto desenvolvido na unidade, através do grupo de huma-nização hospitalar. Os palhaços alegraram o público e lembra-ram a todos que rir também faz bem para a saúde.

Concórdia/SC - Já o Hospital São Francisco, realizou no dia 05 de abril mais uma campanha de prevenção em frente ao hospital. A campanha envolveu a população que passava em frente ao HSF, familiares dos pacientes, e contou com exames de glicemia, verificação de pressão arte-rial, pesagem e medição, indicando o índice de massa corpórea, informações nutricionais, orientações quanto a doação de órgãos, exercício da memória e orientações gerais sobre os serviços oferecidos nos setores de Diag-nóstico por Imagem, Laboratório de Análises Clínicas e Patologia. A ação contou com a participação de mais de 300

pessoas, e envolveu vários setores do hospital como: labo-ratório, nutrição, recursos humanos, assistência social e responsabilidade social.

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O mosquito da dengue chamou a atenção dos pacientes.

A procura pelos exames e informações, foi grande por parte da comunidade.

Nova contração em Quilombo/SC, e reinício das atividades das Comissões Internas

HSF firma parceria com o Programa Jovem Fabet

O Hospital São Bernardo, realizou no mês passado mais uma importante contratação. O quadro de colaboradores passou a contar também com uma Nutricionista, Danieli Cristina Kochan. Danieli, está realizando um grande trabalho, ligado diretamente as funcionárias do Serviço de Nutrição e Dietética (SND), auxiliando-as nas tarefas diárias, esclarecendo dúvidas, bem como atendendo direta-mente aos pacientes que necessitem de acompanhamento nutricional. Para a Diretora Administrativa do HSB, Luciene Basso Meurer, esta contratação é muito importante para todos. “É suma importância termos uma nutricionista, já que o hospital visa cada vez melhor atender à sociedade, objetivando um trabalho multidisciplinar, fornecendo me-lhor suporte aos pacientes”, declarou. Visando o trabalho de educação continuada, neste mês de abril,

reiniciou-se as atividades das diversas Comissões Internas do Hospital, sendo elas: Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, Comissão de Prevenção e Tratamento de Lesões Cutâneas, Comis-são de Revisão de Prontuários Médicos, Comissão de Revisão de Óbitos. Estas comissões realizam reuniões bimestrais, envolvendo de alguma forma todos os profis-sionais atuantes no hospital, como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, farmacêutica, nutricionista e administração, sempre prezando o melhor funcionamento dos setores, reafirmando a importância do trabalho multidisciplinar.

Concórdia/SC - Sempre preocupado não só com a saúde, mas com a educação da comunidade, o Hospital São Francisco iniciou neste mês de abril, uma parceria com a Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte (FABET). A Fundação desenvolve o Programa Jovem Fabet, que é voltado a adolescentes com idade entre 13 a 17 anos, estudantes dos níveis fundamental e médio da rede pública de ensino mu-nicipal e estadual, oriundos das classes sociais de maior vulnera-bilidade social. Os objetivos do Programa são de possibilitar a inserção sócio-cultural para os adolescentes socialmente vulneráveis, re-sidentes na cidade de Concórdia, promover e resgatar a cidadania plena de jovens carentes pela construção de valores éticos, morais e de respeito a vida, capacitar e qualificar os adolescentes para o primeiro contato com o mercado de trabalho e despertar no jovem o interesse por ativi-dades desenvolvidas no setor do transporte. As atividades do Programa são desenvolvidas semanalmente. Em contribuição ao Programa o Hospital São Francisco promove palestras ligadas a área da saúde. Na quarta-feira, dia 03 de abril, a Enfermeira, Silvana Bonatto Sordi, esteve com a turma de adolescentes ministrando pa-lestra sobre Doação de Órgãos.

Alunos atentos a palestra de doação de órgãos.

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