Informativo Semanal Ano II Volume 99 30 de novembro de 2012

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul- Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Laboratório de Análises Clínicas do HSF, firma nova parceria com a Secretaria de Saúde, para atendimento da comunidade do Distrito de Planalto. - Página 2

Hospital São Roque de Seara em Santa Catarina adquire novos equipamentos.

REGIÃO SUL

Audiência pública discute a importância da alta complexidade em SMO Página 3.

Quanto à administração, as enti-dades camilianas empenhar-se-ão na busca incessante de conheci-mentos humanos, éticos, científicos, tecnológicos e pastorais capazes de garantir a utilização racional dos recursos disponíveis em benefício da humanização e da qualidade dos serviços na comunidade, segundo o

ideal de São Camilo. (Carta de Princípios)

Página 2Página 2

A Comissão Interna de Pre-venção de Acidentes (CIPA) do Hospital Anna Fiorillo Me-narim, no município de Castro/PR, iniciou nesta semana o projeto Blitz Momento Saúde (BMS). Comprometidos com o bem estar dos colaboradores, o grupo de Cipeiros visita todos os departamentos do hospital e convidam os colegas a par-ticiparem de um momento de relaxamento e descontração por meio da ginástica laboral.

O objetivo da BMS é propor-cionar aos colegas de traba-lho um momento que agregue

Blitz momento saúde

NOTÍCIAS REGIÃO SUL

vitalidade física e mais saúde buscando prevenir problemas ocupacionais. Alguns benefí-cios obtidos através da ginásti-ca laboral são a integração da equipe, reeducação postural, alívio do estresse, redução do sedentarismo, melhora do de-sempenho profissional, redução da fadiga, prevenção de LER’s e DORT’s entre tantos outros.

Na primeira fase os seto-res deverão contar com uma Blitz semanal preparatória, já na segunda fase o projeto deverá ocorrer diariamente.

Laboratório do HSF tem nova parceria

Página 2

Colaboradores participando da Blitz da Saúde.

A nova parceria entre o Hospital São Francisco e a Secretaria Municipal de Saú-de de Concórdia/SC bene-ficiará a população que re-side no Distrito de Planalto.

O acordo facilitará o acesso da população à saúde, pois os exames serão coletados na uni-dade de saúde municipal, retira-dos pela equipe do laboratório de análises clínicas e enviados diretamente para o laboratório central do hospital São Fran-cisco para análise. O resultado dos exames será entregue na unidade de saúde municipal.

Segundo o gerente comer-

cial, Volmir Picolotto, esta parceria é extremamente im-portante para a população. “As pessoas não precisa-rão mais se deslocar da co-munidade até o centro para a coleta de sangue”, avalia.

O planejamento estratégico de expansão dos serviços do HSF também prevê atender diretamente outros distritos do município e cidades vizinhas. “Já estamos em negociação para atender outras localidades, queremos abrir caminho para um crescimento estruturado, dan-do suporte e acompanhamento aos clientes”, revela Picolotto.

Para 2013 o Laborató-rio de Análises Clínicas do HSF prevê a criação de me-todologias de checagem para mensurar os resultados do crescimento, surgimento de novas oportunidades de negó-cios e satisfação do público.

Hospital Regional recebe visita MissionáriaO Hospital Regional de União da Vitória no Paraná, recebeu a vi-

sita de três Freis da Congregação Missionária do Estado da Bahia. Eles promoveram ações religiosas para os pacientes internados, fami-liares e funcionários, no intuito de levar conforto espiritual e humano, solidariedade, respeitando as individualidades e crenças de cada um.

Os religiosos realizaram suas atividades nas unidades de interna-ções com orações e benção com óleo Santo. O segundo dia foi finali-zado com uma Santa Missa, onde o Diretor Administrativo Claudemir Andrighi fez um agradecimento especial pela visita dos Freis na institui-ção e colocou-se a inteira disposição para futuros encontros e visitas.

Freis visitam os pacientes in-ternados, dando-lhes a Benção.

Página 2Página 2NOTÍCIAS REGIÃO SUL

Hospital São Roque adquire novos equipamentosO Hospital São Roque, em

Seara/SC, adquiriu nos últimos dias equipamentos para melhor atender aos seus pacientes.

Foram adquiridos um Car-dioversor X; Desfibrilador CAR-DIOMAX, que possui módulo DEA; Capnografia; PNI; SPO2 e impressora; monitorização cardíaca, além de um Eletro-cardiógrafo DIXTAL EP12.

Segundo o diretor da ins-tituição, Rodrigo Lopes, os equipamentos foram compra-dos com recursos próprios do HSR. “Dar maior segurança

aos profissionais e qualidade ao atendimento dos pacientes, é o principal objetivo dos in-vestimentos feitos nesta casa de saúde”, destacou o diretor.

Audiência pública discute importância da alta complexidade

Destaque para os equipamentos de Cardioversor X Desfibrilador, e do Eletrocardiógrafo.

Na última segunda-feira, dia 26, foi realizada no auditório do co-légio Jesus Maria José, em São Miguel do Oeste/SC, audiência pública para discutir as neces-sidades da população, onde o principal tema do encontro foi à descentralização dos serviços de saúde em média e alta com-plexidade na região. A audiência contou com a participação da Comissão de Saúde de Santa Catarina, de autoridades estadu-ais e lideranças de toda a região, estiveram presentes o diretor do Hospital Regional Terezinha Gaio Basso, Valmor Busnello e o diretor adjunto Marcio Sottana. Durante o encontro, foram apresentados dados e levanta-mentos sobre a realidade local e após muita troca de informações ficou comprovada a necessida-de para que haja atendimento de alta complexidade de manei-ra mais próxima, como no Hos-pital Regional Terezinha Gaio Basso, que hoje é referência em média complexidade na região. Conforme o diretor do Hospital

Regional, Valmor Busnello, a di-reção da unidade vem ao longo deste ano buscando o creden-ciamento para alta complexida-de. “Estamos trabalhando para isso, no entanto não se conse-guiu uma sinalização positiva, não vamos desistir, pois a comu-nidade regional necessita desse atendimento”, destaca Busnello. Valmor Busnello avaliou de forma positiva o encontro. “A audiência vem justamente nos apoiar em uma antiga reivindi-cação, temos condições e pro-fissionais para que sejamos um hospital de alta complexidade”. A reunião também foi marcada

por muitos elogios das autorida-des ao Hospital Regional. “Rece-bemos muitos elogios pelo bom atendimento de nosso hospital, e isso é mérito do trabalho de toda uma equipe comprometi-da, nossos colaboradores estão de parabéns”, avalia o diretor. Todas as colocações feitas durante a audiência foram anexadas a um documento que será entregue pela Co-missão de Saúde ao Governo do Estado de Santa Catarina.

Diretor do Hospital Regional, apoiando o credenciamento.

A Associação dos Funcioná-rios Estaduais Públicos Aposen-tados de Quilombo (AFEPAQ), entregou ao hospital São Ber-nardo, 143 lençóis e 72 fronhas.

Os conjuntos de roupa de cama foram confeccionados nos últimos dois meses por cerca de 25 voluntários da associação, que é composta por professo-res e zeladoras aposentadas.

Leitos do hospital São Bernardo recebem nova rouparia

Página 2Página 2NOTÍCIAS REGIÃO SUL

Atendimento é tema de treinamentoO Hospital Anna Fiorillo

Menarim, Castro/PR em par-ceria com o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), promoveu um curso de capacitação e teve como tema: “Trabalho da re-cepção em serviços de saúde”.

Toda a equipe de colabora-dores dos setores de recepção e faturamento estiveram pre-sentes no treinamento. O curso, com carga horária de 21 horas, tem como objetivo orientar os

Página 4

Equipe de voluntários, com as doações repassadas ao hospital.

O material recebido será utili-zado nas camas dos pacientes. Segundo a administradora do Hospital, Luciene Basso Meu-rer, as doações recebidas são um exemplo de solidariedade e de compromisso com a comuni-dade. “Estas doações são sem-pre muito bem vindas, fica para nós o exemplo e o ensinamen-to por eles praticado”, finalizou.

participantes quanto ao traba-lho de atendimento em serviços de saúde, utilizando recursos que levarão a um atendimen-to humanizado e de qualidade.

A capacitação abordou os seguintes temas: Caracteri-zação dos serviços de recep-ção de saúde, atendimen-tos em geral, organização, recebimento e expedição de documentos, controle de cai-xa, atendimento à situações de emergência, e segurança.

Colaboradores recebem novos uniformesOs colaboradores dos Hospitais São Francisco em Concórdia/

SC e Padre Mathias Maria Stein, de Guaramirim/SC receberam seus novos uniformes já com a nova logomarca da instituição.

Hoje, mais do que uma roupa, o uniforme é visto como uma forma de comunicação, um diferencial responsá-vel pela identificação das empresas e foi com este objeti-vo que os hospitaais estão reformulando seus uniformes.

Segundo o administrador do HSF Édio Rosset, é importante identificar todos os colaboradores, pois a roupa profissional tornou-se sinônimo de praticidade, modernidade, conforto e segurança.

“Nos dias atuais o uniforme é um componen-te que contribui para estimular a autoestima dos co-laboradores e divulgar a marca da empresa” salienta.

No Hospital São Francisco os funcionários da recepção já es-tão usando as novas camisetas. Também foram entregues novos jalecos para as equipes de enfermagem, farmácia e laboratórios.

Já em Guaramirim os colaboradores dos setores de enfer-magem e de higienização receberam seus novos jalecos e guar-dapó. Os uniformes estão sendo substituídos gradativamente, à medida que os novos colaboradores estão sendo admitidos.

Equipe da internação e recepção do HSF.

Detalhe dos jalecos e guardapó da equipe de Guaramirim.