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Informativo Semanal Ano II Volume 95 01 de novembro de 2012 Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/ SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/ PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul- Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC). São Camilo - Região Sul: Sede/ Concórdia/SC Presidente: Pe. Leocir Pessini Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Diretor Plano PAS Julcemar José Ragnini Assistente de Marketing Nara Rux Agra Socha Jornalista responsável: Marcieli Berti JP 0004512 SC Colaboração: Administradores, assistentes e assessores Os primeiros procedimentos aconteceram no último dia 20, e trarão muito benefícios aos pacientes. Hospital São Francisco realiza as primei- ras Cirurgias Bariátricas por vídeo. REGIÃO SUL Pronto Socorro do Hospital Anna Fiorillo Menarim passa por melhorias. Página 3 Quanto à valorização de seus profissionais, as entidades ca- milianas reconhecerão neles seu principal e verdadeiro patrimônio, conscientes de que é por seu in- termédio e graças à sua dedicação que serão preservados os valores ora professados em favor da vida e saúde da pessoa humana. (Carta de Princípios)

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Informativo Semanal Ano II Volume 95 01 de novembro de 2012

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospital São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Plano PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul- Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Os primeiros procedimentos aconteceram no último dia 20, e trarão muito benefícios aos pacientes.

Hospital São Francisco realiza as primei-ras Cirurgias Bariátricas por vídeo.

REGIÃO SUL

Pronto Socorro do Hospital Anna Fiorillo Menarim passa por melhorias. Página 3

Quanto à valorização de seus profissionais, as entidades ca-milianas reconhecerão neles seu principal e verdadeiro patrimônio, conscientes de que é por seu in-termédio e graças à sua dedicação que serão preservados os valores ora professados em favor da vida e saúde da pessoa humana.

(Carta de Princípios)

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O procedimento que até então era feito somente “aber-to”, passa a ser realizado por vídeo no Hospital São Francisco em Concórdia/SC.

Os primeiros procedimen-tos foram realizados do dia 20 de outubro pelos médicos ci-rurgiões César Merlo e Carlos Augusto Scussel Madalasso.

Segundo o médico, Cé-sar Merlo, o método dos pro-cedimentos serão mudados. “Com isso são diversos os benefícios ao paciente, como

Cirurgia Bariátrica por vídeo é realizada pela primeira vez

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menor tempo de internação, menos dor no pós-operatório, estética preservada e retorno das atividades diárias rapida-mente”, destaca o cirurgião.

Nesta semana o médi-co participou do XIV Con-gresso da Sociedade Bra-sileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica em Maceió/AL

Com a redução de idade mínima para a cirurgia, que passou de 18 para 16 anos, feita pelo Ministério da Saú-de, e mudança de método

Para demonstrar a forma correta de lavagem das mãos a CCIH aplicou uma tinta nas mãos dos colaboradores que estavam iniciando o seu turno de trabalho e seguiram a rotina normal. No momento do intervalo do turno, integrantes da CCIH pediram aos colaboradores para que mostrassem as mãos na pre-sença de luz negra, revelando os locais que não foram lavados de forma eficaz. Na sequência houve a explicação da técnica correta de lavagem das mãos.

Campanha de conscientização no HBSTEncantado/RS - O Hos-

pital Beneficente Santa Te-rezinha comemorou o Dia Mundial de Lavar as Mãos.

Esta ação objetivou dar des-taque para este gesto e sensi-bilizar à todos os colaborado-res para adotarem o hábito de lavar as mãos e, assim, contri-buir no controle de infecção do hospital, reforçando os hábitos de higiene que previne doen-ças do dia a dia e salva vidas.

A campanha foi realizada pela Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH).

Colaboradores recebem mais benefícios em Ipumirim/SCIpumirim/SC - Na última se-

mana o Hospital São Camilo em Ipumirim realizou reunião com os colaboradores, para explica-ção da adesão ao Plano PAS (Plano de Assistência à Saúde)

Na ocasião o vendedor An-tônio Guarezi explanou sobre os diferentes tipos de planos.

A novidade desta vez foi a oferta do Hospital São Ca-milo em custear 50% do va-lor para os colaboradores que

aderirem ao plano de saúde.A administradora da institui-

ção, Claudete Aguiar ressalta que o objetivo é proporcionar mais um benefício aos cola-boradores, que hoje, já rece-bem trimestralmente um vale para compras de alimentos. “Com isso queremos traba-lhar a valorização e motiva-ção de nossos funcionários”, destaca a administradora.

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no procedimento, o HSF prevê um aumento considerá-vel de procedimentos em 2013.

Colaboradores ficaram surpresos com o resultado da luz negra.

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Pronto Socorro de cara nova em Castro/PR Quem chega ao pronto so-

corro do Hospital Anna Fio-reilo Menaim, pode perceber que o local passou por gran-des mudanças e melhorias.

Pensando na melhor qua-lidade da assistência para os pacientes, o pronto socorro passou por reforma da estru-tura, troca de equipamentos e mudanças organizacionais.

A sala de emergência foi am-pliada, sendo agora duas salas equipadas para atender emer-gências, com dois monitores multiparâmetros, dois carrinhos de emergências e acessórios

para emergência neonatal.Já nas observações fo-

ram instaladas cortinas para maior privacidade dos pacien-tes, além de nova rouparia.

A efetivação da reforma con-tou com uma equipe multidis-ciplinar que colaborou para a realização destas melhorias.

A direção da instituição apro-veita a oportunidade para agra-decer as equipes de manuten-ção, lavanderia, gerência de enfermagem, farmácia, setor de compras e toda a equipe de enfermagem do pronto socorro.

Administradores reunidos em São Miguel do Oeste/SCOs Administradores dos hos-

pitais Camilianos da região Sul e Plano PAS, estiveram reuni-dos nesta semana para a reu-nião mensal que foi realizada em São Miguel do Oeste, no ex-tremo Oeste de Santa Catarina.

Na reunião foram discutidos os relatórios de atividades e avaliação das ações de cada um dos 14 hospitais, Centro Integra-do de Saúde e também do Pla-no PAS, além, da apresentação dos resultados das auditorias realizadas em todos os hospitais nos setores de enfermagem, in-formática e contabilidade. Tam-bém participaram da reunião os assistentes administrativos de cada unidade hospitalar.

O superintendente da São Camilo Pe. Justino Scatolin avaliou a reunião de forma po-sitiva e produtiva com o acom-panhamento do planejamen-to e das metas estabelecidas aos hospitais, e destacou que “Por conta deste acompanha-mento que é realizado diaria-mente pelos administradores,

e discutido mensalmente em nossas reuniões, nossos admi-nistradores e a São Camilo es-tão sempre atentos às tendên-cias da área da saúde, e por isso temos feito um bom trabalho em nível de Brasil, e em especial na região Sul, tendo em vista as di-ficuldades que o setor vem ultra-passando nos últimos tempos” destacou o Superintendente.

O encontro contou ainda com um momento de integração e descontração entre os partici-pantes, com uma partida de fu-tebol e sinuca, finalizando com um jantar de confraternização.

Colaboradores apresentam o pronto socorro após à reforma.

Reunião mensal dos administradores e seus assistentes, juntamente com a diretoria da São Camilo Região Sul,

e o Superintendente da São Camilo.

Momento de integração e diversão.

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Guaramirim – A adesão dos hospitais Camilianos ao Outubro Rosa, teve seu desfecho no Hos-pital Padre Mathias Maria Stein.

Ao longo das últimas sema-nas os colaboradores foram alertados através dos murais so-bre a importância do diagnósti-co precoce do câncer de mama.

O encerramento da campa-nha deu-se com a realização de

Campanha Outubro Rosa chega ao final, em Guaramirim.uma palestra, que contou com a presença dos colaboradores. O palestrante foi o Dr. Eduardo José Pereira Pinto, ginecologista e obs-tetra do hospital, que explanou so-bre o tema e respondeu aos ques-tionamentos dos participantes.

E a partir de agora o hospi-tal passa a contar com o pro-grama de educação continuada, que teve início com esta palestra.

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Duas captações de órgãos aconteceram no fim de semana em SCO Hospital São Francis-

co realizou duas captações de órgãos no final de semana.

Os procedimentos foram fei-tos em pacientes que tiveram morte encefálica constatada.

A primeira captação acon- teceu na manhã do último

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Piraí do Sul comprometido com a comunidadeParaná - O Hospital San-

to Antônio implantou alguns programas que visam aten-der a comunidade com foco na responsabilidade social.

Os projetos Adm’s da Alegria e do Grupo de Apoio Voluntário a Desastres Ambientais (GAVDA), tem como objetivo principal ofe-recer um atendimento pautado na humanização, ou seja, qua-lidade no cuidado e reconheci-mento dos direitos do paciente.

Segundo um dos coordena- dores do projeto e gerente de enfermagem, Melchiori Adria-no Selmer, o GAVDA se torna mais uma maneira do hospital interagir com a comunidade di-minuindo o sofrimento das pes-soas em situações que se depa-ram com desastres ambientais.

Já o projeto ADM’S da Ale-gria “Trata-se de um grupo cujo objetivo é proporcionar aos pacientes e comunidade um ambiente hospitalar me-nos hostil, tornando também o período de internamento mais tranquilo, humanizado e social, dando apoio ao tratamento.” Pontua Eloy Ricardo Anhaia da Silva, coordenador do projeto.

sábado, em uma crian-ça de um ano e seis meses.

A segunda captação acon-teceu na noite do domingo envolvendo um paciente do sexo masculino, de 50 anos de idade, que estava interna-do na unidade há vários dias.

Com isso, já são 18 cap-tações de órgãos que foram realizadas na cidade de Con-córdia desde o ano de 2007. A quinta somente neste ano e a terceira neste mês de outubro.