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Apresentação no 3º Congresso Nacional de Emprego, organizado pela APG, a 30/9/2014, na Universidade Lusófona em Lisboa
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Luís Vidigal (2014)
Requalificação e Reconversão Profissionais
O Desafio Sociodigital Luís Vidigal
APDSI
Luís Vidigal (2014) 2
COM(2012) 173 final -‐ Towards a job-‐rich recovery (The 2012 Employment Package)
As TIC são uma das áreas com maior potencial de
empregabilidade
Luís Vidigal (2014) 3
Luís Vidigal (2014)
Oferta e Procura de
Empregos TIC na UE
até 2020
4 Gareis, K et al.(2014). E-‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
Procura
Oferta
Luís Vidigal (2014)
Maus e Bons
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Desemprego Emprego
Luís Vidigal (2014)
Luís Vidigal (2014)
Voltar a trás
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Para continuar a ter a quantidade e a qualidade de serviços actuais sem tecnologias de informação e comunicação, precisaríamos de
15000 vezes a população mundial actual
Luís Vidigal (2014)
Luís Vidigal (2014)
Desaparecimento de 47% das profissões atuais devido à informaczação
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Frey†, Carl Benedikt & Michael A. Osborne (2013). The Future of Employment: How Suscepcble are Jobs to Computerisacon? Oxford University Engineering Sciences Department and the Oxford Marcn Programme on the Impacts of Future Technology, in Workshop “Machines and Employment”, September 17th
Parar Avançar
A AP está aqui
Luís Vidigal (2014)
• Sonhar • Inovar • Criar • Comunicar • Dar afecto • Decidir
Informação e Conhecimento
Tarefas cognitivas não rotineiras
Dave
2001 Odisseia no Espaço (Stanley Kubrick - 1968)
Novo Trabalhador do Conhecimento
• Procurar • Recolher • Copiar • Comparar • Ordenar • Calcular • Medir • Verificar • Armazenar
Energia e Dados Tarefas mecânicas
rotineiras 8
Luís Vidigal (2014)
Evolução da Sociedade da Informação Desgaste dos empregos intermédios
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Adaptado de Luís Amaral (APDSI, 2014)
A tecnologia está a substituir progressivamente empregos de competências médias, aumentando a polarização
OCDE (2014). Policy Challenges for the Next 50 Years. Economic Policy Paper, July No. 9
• Constante necessidade de operar a Mudança dos Modelos de Negócio...
• Lógica constante de aumento da Produtividade das Organizações...
• Cada vez maior necessidade de Integração do mundo online com o mundo físico…
Luís Vidigal (2014)
European e-‐Competence Framework
3.0 (2014)
A common European Framework for ICT Professionals in all industry sectors. CWA 16234:2014 Part 1. © CEN
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Luís Vidigal (2014)
A – Plan (Planear) B – Build (Construir) C – Run (Explorar) D – Enable (Fornecer) E – Manage (Gerir)
Visão normal
htp://profiletool.ecompetences.eu/
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Luís Vidigal (2014)
Visão Funcional Visão da Organização • Gestão • Departamentalização Mercados e Clientes • Produtos e serviços • Mercados alvo • Diferenciadores de mercados • Posicionamento futuro • Canais de Markecng Inovação e invesGgação Ambiente e competências de negócio • Modelos e processos de negócio • Recursos humanos
htp://profiletool.ecompetences.eu/ 12
Luís Vidigal (2014)
Força de trabalho TIC na Europa
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A força de trabalho das TIC na Europa em 2012 incluía 7,4 milhões de trabalhadores, o que é 3,4% da força de trabalho europeia • Competências de gestão, arquitetura e análise
(1,5 milhões); • Práccos TIC a nível profissional • (3,4 milhões); • Práccos TIC a nível técnico
(2,5 milhões).
Gareis, K et al.(2014). E-‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
Luís Vidigal (2014)
Estrutura ocupacional dos profissionais TIC na Europa
14 Gareis, K et al.(2014). E-‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
Luís Vidigal (2014)
Top ICT skills in demand in 2014 (Exemplo australiano)
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1. Project Managers (Applicacon Development — CMS, ecommerce & Agile) 2. Business Analysts (CMS and Agile) 3. Business Intelligence/Data-‐Warehouse and Analyccs Consultants (Big Data) 4. Solucons Architects (Mobility, Cloud-‐ Compucng & CMS) 5. Applicacon Developers (ERP, CRM, CMS) 6. Web/Mobile Developers (iOS/Android, .NET, MVC, HTML5, UX/UI, PHP) 7. Security/Idencty Management Consultants 8. Mainframe Developers 9. CMS Administrators/Consultants (SharePoint, SiteCore, Drupal, RedDot)
Luís Vidigal (2014)
% de profissionais TIC na força de trabalho
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Luís Vidigal (2014)
Temos ainda metade da população portuguesa com poucas ou nenhumas competências TIC
Eurostat (2012)
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Luís Vidigal (2014)
Os graduados TIC estão a diminuir?! 125.000
115,000
Eurostat 18
Luís Vidigal (2014)
A procura determina a oferta Equipamentos de acesso à Internet em Portugal
19 Evolução dos disposicvos de Internet em Portugal -‐ (IDC/ACEPI, 2012)
Luís Vidigal (2014)
A procura determina a oferta Novos desafios
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Redes Sociais Mobilidade Análise
de Dados
Anytime – Anywhere Just in Time – Just in Case
Luís Vidigal (2014)
Medidas de Polícca Europeias
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• Lançar iniciacvas no países mais atrasados • Ampliar os esforços através da políccas e compromissos de longo prazo
• Adaptar a educação e a formação à era digital • Aumentar o profissionalismo e a qualidade das TIC
Gareis, K et al.(2014). E-‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
“Parte do Fundos Estruturais e de Invescmento (2014-‐2020) deve ser usado para o ensino das TIC, o apoio à reconversão profissional e para o ensino e formação na área das TIC, nomeadamente através de ferramentas digitais e conteúdos no contexto da Iniciacva Emprego Jovem”
Conclusões do Conselho Europeu de 25 de outubro de 2013
Luís Vidigal (2014)
Eficácia das
políccas na UE
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Gareis, K et al.(2014). E-‐Skills for Jobs in Europe: Measuring Progress and Moving Ahead. Empirica
Luís Vidigal (2014)
O Desafio Sociodigital
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Luís Vidigal (2014)
Perseguir a Empregabilidade alargando o Tempo e o Espaço
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Con
text
o
Empregabilidade
Luís Vidigal (2014)
Obrigado vidigal.luis@gmail.com
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