LA ESTRATEGIA DEL OCÉANO AZUL

LA ESTRATEGIA DEL OCÉANO AZUL

Por: Ana Silva

¿Qué pasa cuando tengo expectativas sobre cómo espero que sean las cosas?

Algunos dirían:

- “¡Ey!, pero obvio que tienes que tener expectativas!”

“…si no, ¿cómo te esfuerzas y te motivas hacia la meta a la que quieres llegar?...”

“… las expectativas son necesarias”

“…porque si no, nos acomodamos a nuestra zona de confort,

…y debes esforzarte cada vez más para alcanzar los objetivos que te has trazado”.

¡ALTO AHÍ!

Ese discurso lo he escuchado mil veces…

y me lo he repetido a mi misma una y otra vez…

...en todos los tonos posibles.

...sin obtener resultados.

¿Es eso realmente cierto?

¿Es eso realmente válido?

¿Eso tiene que ser así?

Como yo lo estoy “viendo” en este momento es…

Cuando yo espero algo…

… me apego a un resultado;

… y si el resultado no se da como esperaba,

… me frustro.

…pero el “esperar algo” viene de un pensamiento condicionado que me dice:

“Es que las cosas deberían ser de X o Y manera”

¿Y si eso no es del todo cierto?

¿Qué tan abierta estoy a explorar otras opciones?

Voy a volver; por un momento, al principio…

… a lo que hay antes de todo ese ruido mental,

…que ha sido creado, validado, vuelto a validar.

…y se ha convertido en ese “las cosas deberían ser así”

¿Qué pasa si borro la palabra debería de mi discurso por un momento?

…y es que, todo comenzó porque alguien encontró una forma de hacer las cosas,

…vio que funcionaba (para él),

… la postuló como “norma”,

…la compartió con todos,

…y; como vimos que funcionaba, la acogimos para nosotros,

…y la aplicamos (sin ni siquiera ponerlo en duda),

Porque, “¡¿Cómo vas a creer otra cosa?!”

“… si ésta es la forma en la que se hacen las cosas”

“Mira, te tengo pruebas científicas de que funciona”

Y entonces, un atisbo de duda se asoma por la ventana de la intuición…

… y comenzamos a explorar por ahí,

…y descubrimos “otra cosa” que “funciona”,

…se lo compartimos a todos y; de nuevo,

…le ponemos el letrero de “así deberían ser las cosas ahora”.

Pensemos; por ejemplo, en los procesos de innovación…

Innovar es…

Hacer algo nuevo

Innovar es…

Crear algo que no existía antes

Innovar es…

Ó mejorar un proceso

(haciéndolo de forma totalmente diferente, que a ninguno se le

había ocurrido antes)

Pero para que ese proceso de innovación se dé,

Alguien “muy osado”, se atrevió a pensar diferente...

http://bit.ly/1CfB8uy

...a partir de un océano azul,

… de un “universo desconocido”

…y a CREAR a partir de allí.

En esa “estrategia del océano azul”

(y debo confesar que este es el título de un libro que me encantó, y lo tomé prestado para escribir estas líneas)

http://amzn.to/2dxkQapLo pueden conseguir en Amazon:

En esa “estrategia del océano azul”

Han navegado…

… Y otra tantas empresas.

Pero lo que hoy conocemos como “los gigantes”

… comenzó con la idea de 1

persona.

… que tuvo la osadía de

… navegar en aguas desconocidas,

…escuchar su propia sabiduría y dejarse guiar por ella.

¿Y si yo te dijera que…

… TODOS Y CADA UNO de los seres humanos SIN EXCEPCIÓN;

… EN NOSOTROS habita ese “Steve Jobs”, ese “Gandhi”, ese,

… ser humano que tienen en SÍ MISMO todo ese potencial

… para SER CONTRIBUCIÓN EN EL MUNDO.

… que el VERDADERO MAESTRO del que buscas guía, YA ESTÁ DENTRO DE TI,

… sólo hace falta seguir mirando en esa dirección,

…y explorar con actitud curiosa:

¿qué pasaría si liberas todo tu potencial?

¿Te gustaría navegar conmigo en esa estrategia del océano azul?

Escríbeme a anaencontacto@gmail.com y cuadramos agendas.