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Apresentação do Informe Técnico, Inovação e Sustentabilidade na Transição do Setor Elétrico para uma Economia de Baixo Carbono no XXI Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrico, realizado em Florianópolis – SC. O objetivo central do Informe Técnico é analisar como a transição mundial para uma nova economia de baixo carbono afetará os diferentes tipos de arranjos organizacionais do SEB.
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Florianópolis, quarta-Feira 26/10 10h35 às 12h15 - GET 32 - Bloco 9
Inovação e Sustentabilidade na
Transição do Setor Elétrico para
uma Economia de Baixo Carbono
Autor: Fernando L. Goldman - Eletrobras Furnas
Obs. : Os pontos de vista aqui apresentados são exclusivamente do autor e não representam necessariamente os do CIGRÉ-BRASIL, nem os da Eletrobras Furnas, da SBGC, do PPED/UFRJ ou de qualquer instituição com a qual ele esteja, ou tenha estado, ligado por qualquer laço de afiliação,
prestação de serviços ou contratação.
2 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�O Brasil vai estar lá!
�Como ator ou como espectador ?
�Há a necessidade de se diferenciar “Feito no Brasil” de “Criado no Brasil”.
Economia de Baixo Carbono
3 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�O Catching-up só se dará pelo “Criado no Brasil”
Economia de Baixo Carbono
4 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�Este modelo dominou o pensamento sobre a C&T até recentemente;
�O problema é que é muito usado, até hoje, por muitas de nossas empresas e alguns definidores de políticas públicas.
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O Modelo Linear da Inovação
Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�negligencia as atividades externas à P&D;
�considera a inovação tecnológica como um ato de produção, em lugar de um processo social contínuo;
�A relação entre empresas e inovação é
complexa, dinâmica e com vários níveis.* 6
*LAM, A. Organizational Inovation. In: FAGERBERG, J.; MOWERY, D. C.; NELSON, R. Oxford Handbook of Innovation. Oxford University Press, 2005.
O Modelo Linear da Inovação
� Vem se percebendo que o determina a sustentabilidade econômica das empresas e países é a criação de modelos de negócios inovadores.
� Não apenas a simples criação de
produtos e processos*
Inovação em modelos de negócios
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*TEECE, D. J. Business Models, Business Strategy and Innovation. Long Range Planning 43, 2010.
Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�A analogia da água para o conhecimento não funciona;
� o simples processamento ou acúmulo de informações não propicia a inovação;
� todo o processo de inovação tem origem exatamente nas crenças subjetivas das pessoas ou em suas imagens do mundo;
� objetividade X subjetividade (Polanyi)
Uma nova visão da Inovação
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�Analisar como a transição mundial para uma
nova economia de baixo carbono afetará os
diferentes tipos de arranjos organizacionais do
SEB.
O objetivo central do IT
9 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�Os diferentes tipos de arranjos
organizacionais do SEB precisarão – para o
Brasil aproveitar a oportunidade de catching-
up em tempo hábil desta transição – promover
processos cada vez mais dinâmicos de
inovação.
A Inovação no SEB
10 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
�Estes processos de inovação deverão lidar
com a contradição da Modicidade Tarifária e a
Continuidade no Suprimento.
A Dialética
11 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono
Fernando L. Goldman Eletrobras Furnas
Na TCCO, uma empresa inovadora é a que :
� cria conhecimento continuamente a partir do conhecimento tácito dos seus indivíduos;
� inova por meio da síntese, um processo dialético, contínuo e dinâmico, que se nutre dos paradoxos;
� converte socialmente o conhecimento tácito em explícito e vice-versa. 12
�O artigo conclui propondo a necessidade de
se pesquisar uma contínua e adequada
criação de conhecimento organizacional, tanto
no nível das empresas, como no nível
interorganizacional, propiciando ao SEB sua
tão desejada sustentabilidade.
Conclusões
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www.kmgoldman.blogspot.com
Engº Fernando Goldman Email: [email protected]
http://www.slideshare.net/goldman
Dúvidas ?
14 Inovação e Sustentabilidade na Transição do SEB para uma Economia de Baixo Carbono