Direitos e deveres previdenciários - Marcos A. Rodrigues - INSS - 2014

PREVIDÊNCIA SOCIALINSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

Educação Previdenciária





Previdência Social

É um sistema de proteção social que assegura o

sustento do trabalhador e de sua família, quando ele

não pode trabalhar por causa de doença, acidente,

gravidez, prisão, morte ou velhice.



Proteção Previdenciária



A Previdência Social é um regime contributivo,

portanto, para ter direitos aos benefícios, o

trabalhador precisa estar inscrito e manter o

pagamento das contribuições em dia.

Cumprindo essas duas exigências , a pessoa é

considerada um segurado da Previdência Social.



Todo(a) brasileiro(a), a partir

de 16 anos de idade, pode

filiar-se à Previdência Social

e pagar mensalmente a

contribuição para assegurar

os seus direitos e a proteção

à sua família.



Decorre

automaticamente

do exercício de

atividade remunerada.

Decorre

da inscrição formalizada

com o pagamento da

primeira contribuição.



SEGURADO OBRIGATÓRIO

É todo trabalhador urbano ou rural que exerce

atividade remunerada vinculada ao Regime Geral

de Previdência Social – RGPS.



SEGURADOS DA PREVIDÊNCIA

FACULTATIVOS - Aqueles com mais de 16 anos de idade que não exercem atividade profissional remunerada:

Donas-de-casa;

Estudantes;

Desempregados;

Síndicos que não recebem “pró-labore”;

Presidiários não remunerados;

Estudantes bolsistas;

Brasileiros residentes no exterior, desde que não filiados a

regime de previdência do país com o qual o Brasil possui

acordo.



LIMITES

Salário Mínimo Teto do RGPS

R$ 724,00 R$ 4.390,24

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO

Os segurados que exercem mais de uma atividade

contribuirão, obrigatoriamente, sobre a soma de todas

as suas rendas, respeitando os limites legais.

* Fixado por portaria interministerial – Ministério da Previdência Social e Ministério da

Fazenda. Valores a partir de de 10 janeiro de 2014.





Dona de casa - no INSS.

Para fazer a inscrição junto à Previdência Social

como dona de casa é necessário a inscrição da

família no CadÚnico (Cadastro Único para

Programas Sociais) e que a renda familiar não

seja superior a dois salários mínimos.



Plano Tradicional Plano Simplificado

alíquota de contribuição de 20%

alíquota de contribuição de 11%



A carência é o número mínimo de contribuição

que o trabalhador precisa comprovar para ter

direito a um benefício previdenciário.

Para o segurado especial a carência é medida

pelo tempo em que o trabalhador exerce

atividade na área rural. É exigida a

comprovação de atividade durante o tempo

mínimo necessário para a concessão do

benefício.

O QUE É CARÊNCIA?



• Idade

• Invalidez

• Tempo de contribuição

• Especial

• Doença

• Acidente

• Reclusão

• Maternidade

• Família

• Pensão por morte

4 tipos de APOSENTADORIA

3 tipos de AUXÍLIO

2 tipos de SALÁRIO

Reabilitação Profissional

Serviço Social

SERVIÇOS







Carência

180 contribuições mensais = 15 anos

Para segurados inscritos antes de 25/07/1991 –

carência de acordo com a tabela progressiva.

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO











APOSENTADORIA DA PESSOA COM

DEFICIÊNCIA

Considera-se pessoa com deficiência aquela que

tem impedimentos de longo prazo de natureza

física, mental, intelectual ou sensorial, os quais,

em interação com diversas barreiras, podem

obstruir sua participação plena e efetiva na

sociedade em igualdade de condições com as

demais pessoas.A avaliação da deficiência deve ser médica e

funcional e atestada pela Perícia Médica do

INSS.



APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

OU POR IDADE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

A aposentadoria por tempo de contribuição do

segurado com deficiência, cumprida a

carência, é devida ao segurado empregado,

inclusive o doméstico, trabalhador avulso,

contribuinte individual e facultativo, observadoos seguintes requisitos:

A aposentadoria é devida aos segurados especiaisque contribuam facultativamente,





RESSALVA:

Para efeitos de concessão da aposentadoria

o segurado deve contar com no mínimo

quinze anos de tempo de contribuição,

cumpridos na condição de pessoa com

deficiência, independentemente do grau.



Aos 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e

55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se

mulher, independentemente do grau de

deficiência, desde que cumprido tempo

mínimo de contribuição de 15 (quinze) anos e

comprovada a existência de deficiênciadurante igual período.

APOSENTADORIA POR IDADE A PESSOA COM DEFICIÊNCIA



.

Para efeito de concessão da aposentadoria da

pessoa com deficiência, compete à perícia própria do INSS:

I - avaliar o segurado e fixar a data provável do início da deficiência e o seu grau; e

II - identificar a ocorrência de variação no grau de deficiência e indicar os respectivos períodos em cada grau.

Ressalva:



RESSALVA:

A critério do INSS, o segurado com

deficiência deverá, a qualquer tempo,

submeter-se a perícia própria para

avaliação ou reavaliação do grau de

deficiência.



RESSALVA:

A certidão referente ao tempo decontribuição

com deficiência deverá identificar os períodos

com deficiência e seus graus.





Devida ao segurado empregado,

trabalhador avulso e

contribuinte individual (somente

quando cooperado filiado a

cooperativa de trabalho ou de

produção) que tenha trabalhado

em condições especiais que

prejudiquem a saúde ou a

integridade física.



Carência

Valor

APOSENTADORIA ESPECIAL

100% do salário de benefício

180 contribuições mensais = 15 anos

Para segurados inscritos antes de 25/07/1991 –

carência de acordo com a tabela progressiva.

O fator previdenciário não se aplica à aposentadoria

especial.





APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

É o benefício devido ao segurado que, após

cumprida a carência de 12 meses, estando ou

não em gozo de auxílio-doença, ficar incapaz

para o trabalho, de forma total e permanente.

O segurado fará juz ao benefício enquanto estiver

na condição de incapaz para o trabalho.

A incapacidade é atestada pela Perícia

Médica do INSS.



Carência

Valor

Mínima de 12 contribuições mensais >

dispensada para incapacidades decorrentes de

acidente ou de doenças previstas em Lei

(Portaria Interministerial nº 2.998, de 23.8.2001)‏

Aposentadoria por Invalidez

100% do salário-de-benefício + 25% para

segurados que necessitem de assistência

permanente de outra pessoa.





Auxílio-Doença

É o benefício que todo segurado tem direito a

receber mensalmente quando ficar

incapacitado temporariamente para exercer

suas atividades por motivo de doença ou

acidente.

A incapacidade temporária deve ser atestada

pela Perícia Médica do INSS.



Carência

Valor

Mínima de 12 contribuições mensais >

dispensada para incapacidades decorrentes de

acidente ou de doenças previstas em Lei

(Portaria Interministerial nº 2.998, de 23.8.2001)‏

Auxílio-Doença


O período de benefício é contado como tempo de

contribuição para aposentadoria, quando entre

períodos de atividade.





É um benefício concedido a título de

indenização, ao segurado empregado, exceto o

doméstico, ao trabalhador avulso e ao

segurado especial quando, após a

consolidação das lesões decorrentes de

acidente de qualquer natureza ou acidente do

trabalho, resultar sequela definitiva, que implique

na redução da capacidade para o trabalho que

habitualmente exercia.

AUXÍLIO-ACIDENTE



Carência

Valor

Não exige período de carência.

Auxílio-Acidente


Os valores pagos são computados como salário-

de-contribuição.

O benefício ode ser acumulado com outros

benefícios, exceto aposentadoria.



Acidente do Trabalho

Diferentemente do acidente de qualquer natureza,

o acidente de trabalho ocorre quando o

trabalhador ou trabalhadora está a serviço da

empresa ou realizando seu trabalho e é atingido

por algo que provoque lesão corporal (externa ou

interna) ou perturbação funcional, que interfira na

capacidade de desenvolver suas funções

profissionais.





É um benefício da Previdência Social devido às

seguradas empregadas, trabalhadoras avulsas,

empregadas domésticas, contribuintes

individuais, facultativas e seguradas especiais,

por ocasião do parto, inclusive o natimorto,

aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial

para fins de adoção.

SALÁRIO-MATERNIDADE



É pago durante 120 dias nas seguintes situações:

- início até 28 dias antes e término 91 dias depois

do parto;

- parto antecipado ou não, ou parto de

natimorto, comprovado mediante atestado

médico original, e desde que o evento tenha

ocorrido a partir da vigésima terceira semana (6º

mês) de gestação.

Salário-Maternidade



Carência

Empregada, doméstica e trabalhadora avulsa

– isenta de carência;

Contribuinte individual e facultativa - 10

contribuições mensais;

Segurada especial - 10 meses de efetivo

exercício de atividade rural, mesmo de forma

descontínua, anteriores ao início do benefício.

Salário-Maternidade





É o benefício que o segurado empregado, o

trabalhador avulso, o aposentado por invalidez ou

em auxílio-doença e o aposentado por idade

(urbano ou rural) recebem mensalmente, na

proporção do respectivo número de filhos ou

equiparados.

SALÁRIO-FAMÍLIA





É o benefício a que têm direito os dependentes do

segurado da Previdência Social que falecer.

PENSÃO POR MORTE



Carência

Valor

Não é exigido número mínimo de contribuição, mas

é necessário a comprovação da qualidade de

segurado.

Pensão por Morte

100% do valor da aposentadoria que o segurado

recebia no dia da morte ou que teria direito se

estivesse aposentado por invalidez.



Há três classes de dependentes, em ordem de

preferência, a saber:

I - O cônjuge, o(a) companheiro(a) e os filhos não

emancipados, de qualquer condição, menores de 21

anos ou inválidos;

II - Os pais e

III - os irmãos, não emancipados, de qualquer

condição, menores de 21 anos ou inválidos.

Dependentes





AUXÍLIO-RECLUSÃO

É o benefício a que têm direito os dependentes do

segurado que for preso, durante todo o período da

detenção ou reclusão, desde que este não receba

remuneração da empresa, auxílio-doença ou

aposentadoria, e que seu último salário de

contribuição mensal seja de até R$ 1.025,81 (a

partir de 01/01/2014).



Carência

Valor

Não é exigido número mínimo de contribuição, mas

é necessário a comprovação da qualidade de

segurado.

Auxílio-Reclusão

100% do valor da aposentadoria por invalidez a que

teria direito.



O Instituto Nacional do Seguro Social –

INSS é responsável pela prestação de dois

serviços oferecidos pela Previdência Social:

Reabilitação Profissional

Serviço Social



Oferecem todos os serviços previdenciários de

reconhecimento inicial, manutenção e revisão de

direitos ao recebimento de benefícios

previdenciários.

Agências da Previdência Social

31 APS



PREVBarco

Atendimento a comunidades ribeirinhas,

existentes em locais distantes e isolados.

2 Amazonas; 2 Pará e 1 Rondônia



Agência Eletrônicawww.previdencia.gov.br

http://www.previdencia.gov.br/

http://www.previdencia.gov.br/



Central de Atendimento 135

Salvadorcaruaru





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