INOVAÇÃO: Conteúdo de Palestras - AntonioCarlos TeixeiradaSilva

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I N O V A Ç Ã O• Temas• Objetivos• Conteúdos• Metodologias


Antonio Carlos Teixeira da Silva

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• Palestras• Workshops• Cursos• Programas de Inovação

INFORMAÇÕES GERAIS


Os 17 temas que você verá nas páginas seguintes poderão ser apresentados sob duas formas:

Palestras – com duração entre 90 e 120‘

Workshops – com duração de 1 dia compostos de 4 blocos com 90’ de duração cada um.

A metodologia utilizada é baseada no construtivismo em que as pessoas aprendem fazendo. As palestras ou workshops são totalmente interativos. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases, DVDs, etc.

O conteúdo poderá ser customizado para atender a objetivos mais específicos do seu evento ou programa.




Como Criar e Inovar ............................................ 1

Como Criar e Inovar em Vendas ......................... 3

Como Criar e Inovar em Produtos ....................... 5

Como desenvolver equipes criativas e Inovadoras ........................................................... 7

Como implantar um Programa de Inovação ........ 9

Como Criar e Inovar na Pequena Empresa ......... 11

Seu sonho é o seu limite ! .................................... 13

Como melhorar a sua Qualidade de Vida ............ 15

Como Criar Felicidade .......................................... 17

Título Página

PALESTRAS DISPONÍVEIS

Antonio Carlos Teixeira da Silva http://palestras.pensediferente.com.br



COMO CRIAR E INOVAR


Conceito Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra COMO CRIAR E INOVAR aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas.

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1. A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo2. A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas.3. O Comportamento Criativo do profissional de vendas4. Como quebrar paradigmas5. Os bloqueios às idéias inovadoras 6. O Processo Criativo7. Técnicas para identificação de problemas

( Cont. )

Conteúdo programático




COMO CRIAR E INOVAR


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8. Técnicas para identificação de oportunidades9. Como identificar o que “trava” 10. Técnicas de Geração de idéias11. Técnicas para avaliação de idéias

Conteúdo programático ( Cont. )




COMO CRIAR E INOVAR EM VENDAS


Conceito O aparecimento de novos formatos e o desenvolvimento de

estratégias, cada vez mais competitivas, exigem que as empresas busquem novas alternativas para fidelizar e seduzir o cliente.

Atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto

padrão e produtos de qualidade já não são mais suficientes. À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem.

É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar. Identificar oportunidades e novas estratégias antes que os concorrentes as criem.

No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso. Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação.

Então, o primeiro passo é habilitar a equipe de vendas a usar todo o seu potencial criativo para que gerem idéias inovadoras. Para isso é necessário resgatar e desenvolver o potencial de Criatividade e Inovação que cada ser humano possui e, por diversas razões, não usa como poderia. O objetivo é encontrar novos caminhos e alternativas para os desafios de agora e do futuro.

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COMO CRIAR E INOVAR EM VENDAS


Conceito (cont) É preciso desenvolver o hábito de pensar criativamente, buscar

novas idéias e soluções para problemas e oportunidades junto aos clientes.

1. A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo2. A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas.3. O Comportamento Criativo do profissional de vendas4. Como quebrar paradigmas5. Os bloqueios às idéias inovadoras 6. O Processo Criativo7. Técnicas para identificação de problemas8. Técnicas para identificação de oportunidades9. Como identificar o que “trava” 10. Técnicas de Geração de idéias11. Técnicas para avaliação de idéias


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COMO CRIAR E INOVAR EM PRODUTOS


Conceito A globalização gerou a seguinte situação: empresas similares, oferecem produtos / serviços similares, feitos por pessoas similares, com informações similares, para públicos similares, com qualidade similar e preços similares.

O desfio para manter-se no mercado é buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver a criatividade e inovação aplicadas a produtos e serviços.

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COMO DESENVOLVER EQUIPES INOVADORAS


Conceito

As empresas inovam e já está na hora de inovar outra vez porque, atualmente, tudo fica obsoleto muito rapidamente.

A Inovação é fruto de uma idéia. Uma idéia só pode ser concebida em um lugar: o cérebro de um ser humano.

As empresas precisam de idéias para buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades e gerar idéias inovadoras.

A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver e estimular a Criatividade das pessoas. Esta palestra aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas.

( Cont. )

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COMO DESENVOLVER EQUIPES INOVADORAS


Conteúdo Programático

1. Porque as empresas transformam a inovação em algo muito mais complicado do que precisaria ser.

2. Cases de empresas que priorizam o treinamento da Criatividade para gerar a inovação.

3. Como treinar e estimular o comportamento criativo na empresa

4. Como implantar um clima organizacional que favoreça a inovação.

5. Como implantar um programa de inovação na empresa.

6. Como treinar equipes para a Criatividade e Inovação.

7.Como estimular as pessoas a terem idéias.

8. Como implantar programas de criatividade e inovação na empresa

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COMO IMPLANTAR UM PROGRAMA DE INOVAÇÃO


Conceito A tradicional caixinha de sugestões quando aberta gera uma surpresa: 90% do que os funcionários inseriram são reclamações e/ou reinvindicações. Apenas 10% são idéias para a empresa.

Um Programa de Inovação precisa motivar as pessoas a identificarem problemas e oportunidades para a empresa.

Com a Criatividade bem treinada e desenvolvida os funcionários estarão aptos a gerarem idéias originais e inovadoras que possam produzir bons resultados.

O Programa de Inovação captará regularmente idéias para novas alternativas, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, simplificar Processos, Reduzir custos, identificar novos canais de distribuição, etc.

A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece difícil administrar um Programa de Inovação.

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COMO IMPLANTAR UM PROGRAMA DE INOVAÇÃO


1. A Inovação como estratégia de crescimento da empresa2. O que se espera de um líder inovador.3. Como implantar um clima organizacional que estimule a Criatividade e

Inovação.4. Como superar os bloqueios à Inovação.5. Como implantar um programa de Inovação6. Como treinar equipes para a Criatividade e Inovação.7. Como realizar um plano de comunicação que estimule a participação8. Como captar as idéias – site amigável9. Como avaliar as idéias.10. O reconhecimento às idéias11. Como avaliar os resultados do Programa de Inovação

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COMO CRIAR E INOVAR NA PEQUENA EMPRESA


Conceito

Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar.

A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano da pequena empresa, para muitos, parece um problema sem solução.

Desmistificar este conceito e ensinar o pequeno empresário a implantar a cultura da inovação no seu negócio é o objetivo desta palestra.

A concorrência e a busca de novas oportunidades exigem que as pequenas empresas busquem novas alternativas para criar seus diferenciais competitivos.

A Criatividade e o espírito inovador devem buscar vantagens

através de : atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto padrão, produtos de qualidade, fidelizar e seduzir o cliente, etc.

À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem.

É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar.

No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso.

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COMO CRIAR E INOVAR NA PEQUENA EMPRESA


1. Porque as pequenas empresas transformam a inovação em algo muito mais complicado do que precisaria ser.

2. Cases de pequenas empresas que priorizam a Criatividade para gerar a inovação.

3. Como estimular o comportamento criativo na pequena empresa.4. Como implantar um clima organizacional que favoreça a inovação.5.Como estimular as pessoas a terem idéias.6. A Criatividade e a Inovação como diferencial competitivo. 7. A Criatividade e a Inovação aplicada às vendas. 8. Como quebrar paradigmas 9. Os bloqueios às idéias inovadoras 10. O Processo Criativo

• Técnicas para identificação de problemas• Técnicas para identificação de oportunidades• Como identificar o que “trava” • Técnicas de Geração de idéias• Técnicas para avaliação de idéias

Conceito (cont)

Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação.

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SEU SONHO É O SEU LIMITE !!!


Conceito Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra SEU SONHO É SEU LIMITE !!!! aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas.

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1. As Profissões do futuro2. Técnicas para definir seus objetivos3. Técnicas para realizar, concretizar seus objetivos4. Como quebrar paradigmas e pensar fora da caixa5. O comportamento positivo. O otimista vs. o pessimista6. Jacaré parado vira bolsa7. O medo paralisa. Aceite os desafios.8. O primeiro passo parece ser o mais difícil. Mas não é.9. A revolução tecno econômica 10. Como gerenciar a sua carreira profissional.



COMO MELHORAR A SUA QUALIDADE DE VIDA


Conceito Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra COMO MELHORAR A SUA QUALIDADE DE VIDA aborda situações cotidianas para explicar por que a Criatividade é tão importante e como fazer para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas.

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1. Novos problemas e novas oportunidades exigem novas maneiras de pensar.

2. Viva a vida que você sempre sonhou.

3. Como ter a sua vida mais motivante.

4. Como melhorar a sua saúde.

5. Como obter mais sucesso profissional

6. Como melhorar seu relacionamento familiar e emocional

7. Como melhorar sua vida social

8. Sua mente é como um para quedas: Só funciona bem se estiver aberta.

9. Questione-se

10. Programação Neuro Linguística.

11. Valorize-se a partir de agora !

COMO MELHORAR A SUA QUALIDADE DE VIDA

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COMO CRIAR FELICIDADE


Conceito

Sua vida é um filme colorido ou em preto-e-branco? Você se surpreende fazendo sempre coisas que lhe aborrecem e não lhe dão prazer? Deseja coisas que exigem muito dinheiro para conseguir? O que lhe impede de ser Feliz? Todos nós temos momentos de frustração e parece que estamos andando para trás. Para evitá-los, destrua as barreiras que mantém você travado. Supere seus medos e limites. Realize seus sonhos. Seja Feliz e prospere porque é um direito seu. O objetivo desta palestra é mostrar como, de que maneiras você poderá caminhar ao encontro da sua Felicidade através da visão otimista da vida, da conduta pró-ativa e do uso do seu potencial criativo. Estes três itens são as chaves para uma vida feliz.

Mude, revolucione cada área da sua vida para sempre. Ao final desta palestra iniciará uma nova fase da sua existência. Mas será só o começo, porque Felicidade não tem fim.

Baseada no livro “ Como Criar Felicidade ”de Antonio Carlos Teixeira da Silva.

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1. Como crescer. Não tenha medo do novo.

2. Como superar o medo de errar.

3. Como libertar-se de condicionamentos.

4. Como mudar o jeito de olhar as coisas.

5. Como sair da inércia.

6. Ouça sua intuição.

7. Como criar idéias para ser mais Feliz.

8. Como colocar suas idéias em prática. Faça acontecer.

9. Como usar o poder das afirmações positivas em seu benefício.

10. Como melhorar sua auto-estima.

11. Como ter mais sucesso.

12. Como se preocupar menos.

13. Como fazer mais amigos.

14. Como usar melhor o seu tempo.

15. Como ser mais Feliz.


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COMO CRIAR FELICIDADE


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