Relatório keila

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA

CONSTRUÇÃO CIVIL

RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NA

CONSTRUÇÃO CIVIL

Relatório Final apresentado por Keila da Conceição Paulino, ao Curso Técnico de Segurança no Trabalho como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado.

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COLÉGIO MONSENHOR D’AMATORUA: SANTA LUZIA ,Nº 53 CENTRO –SANTA LUZIA –MG


SumárioSumário...........................................................................................................................3APRESENTAÇÃO...........................................................................................................5

Dados pessoais.........................................................................................................5Dados do estabelecimento de ensino.....................................................................6Dados da empresa....................................................................................................7

Missão...................................................................................................................7Visão.....................................................................................................................8Valores..................................................................................................................8Política de saneamento básico...........................................................................8

INTRODUÇÃO.................................................................................................................9OBJETIVO GERAL.......................................................................................................10OBJETIVO ESPECÍFICO..............................................................................................10IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO....................................................11SEGURANÇA NO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL.........................................13APRESENTAÇÃO DA EMPRESA................................................................................14O ESTÁGIO...................................................................................................................15

Metas........................................................................................................................15Desenvolvimento de atividades.............................................................................15Máquinas e equipamentos.....................................................................................15Equipamento de proteção individual....................................................................16Extintores de incêndio............................................................................................16Participação nas reuniões da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - NR-5)....................................................................................................16Responsabilidades.................................................................................................17Aprendizado............................................................................................................18Ficha de análise de acidente..................................................................................18Ficha de estatística.................................................................................................18Relatório de inspeção.............................................................................................19Noções de como registrar a CIPA no ministério do trabalho.............................19Instruções gerais....................................................................................................19Funções envolvidas................................................................................................20

DESCRIÇÕES DAS ÁREAS DE TRABALHO..............................................................24Trecho......................................................................................................................24Ruas e Avenidas.....................................................................................................24Sinalização para desvio de tráfego.......................................................................24Corte do asfalto.......................................................................................................24Escoramento da vala..............................................................................................25Regularização de fundo de vala............................................................................25Assentamento do tubo...........................................................................................25Reaterro...................................................................................................................26Revestimento em asfalto........................................................................................26Canteiro...................................................................................................................26Estação de tratamento...........................................................................................26Estação elevatória..................................................................................................26Recursos materiais.................................................................................................27

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Riscos......................................................................................................................27Atuação Técnica.....................................................................................................28Medidas de Controle...............................................................................................29Medidas Preventivas..............................................................................................30

CONCLUSÃO................................................................................................................31REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................34ASSINATURAS.............................................................................................................36

Aprovação pela empresa........................................................................................37Aprovação pela escola...........................................................................................38

DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO...............................................................................39FIGURAS.......................................................................................................................40FOTOS DE OBRAS.......................................................................................................44ANEXOS........................................................................................................................49

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APRESENTAÇÃO

Dados pessoais

NOME: Keila da Conceição Paulino

ESTADO CIVIL: Casada

E-MAIL: [email protected]

TELEFONE : (31)9615-8537

ENDEREÇO: Av. João Luiz Pinto, 442

BAIRRO: Viena

CIDADE: Ribeirão das Neves - MG

CEP: 33944-195

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Dados do estabelecimento de ensino

COLÉGIO MONSENHOR D’AMATO

ENDEREÇO: RUA: Santa Luzia, Nº 53

BAIRRO: Bom Jesus Santa Luzia - MG

TELEFONE: (31)3642-1153

FUNCIONÁRIOS:

Honorinda da Mota Barbosa Silva (Diretora)

Paulo Vicente Rodrigues (2006)/ Hebert Cesário ( Início em Fevereiro de 2007) -

Psicologia e Segurança do Trabalho, Tecnologia e Prevenção no Combate a Sinistro

Ivair Ribeiro dos Santos - Ergonomia, Prevenção e Controle de Perdas, Princípios de

Tecnologia Industrial

Marcelo Bretas - Higiene do Trabalho, Administração e Legislação Aplicada

Israel de Oliveira Profeta - Medicina do Trabalho

Rodrigo de Paula Oliveira – Desenho Técnico

Coordenadora do Curso Técnico em segurança do Trabalho: Alexandra Gomes

Guizalberth.

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Dados da empresa

Razão Social: Escon- Engenharia, Saneamento e Construção Ltda-Me

CNPJ: 10.360.065/0001-00

Endereço: Rua Jorge de Lima, nº 102 - Planalto- Belo Horizonte- CEP:31.730-570

Descrição da atividade Principal: 42.22-7-01-Construção de redes de abastecimento de

água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras irrigação.

Descrição de atividade Secundária: 42.11-1-01 - Construção de rodovias e ferrovias /

41.20-4-00 - Construção de edifícios / 36.00-6-01 - Captação, tratamento e distribuição

de água / 37.02-9-00 - Atividades relacionadas a esgoto, exceto a gestão de redes /

43.19-3-00 - Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente /

78.30-2-00 - Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros / 38.11-4-00 -

Coleta de resíduos não-perigosos / 77.32-2-01 - Aluguel de máquinas e equipamentos

para construção sem operador, exceto andaimes / 71.12-0-00 - Serviços de engenharia

Grau de risco: 4 (quatro)

Nº de Funcionários: 25 (vinte e cinco)

Missão

Empresariar soluções de serviços públicos de saneamento com excelência e o mínimo

impacto ambiental, contribuindo para a saúde e melhoria da qualidade de vida dos

nossos usuários, clientes, colaboradores e comunidades atendidas.

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Visão

Atender às expectativas dos nossos usuários com a melhor prestação de serviços em

água e esgoto, ser reconhecida como a melhor companhia na viabilização e gestão de

negócios de saneamento no Brasil e se tornar referência mundial no setor.

Valores Acessibilidade; Colaboração; Evolução contínua; Desempenho; Respeito;

Responsabilidade social; Sustentabilidade; Transparência.

Política de saneamento básico

A lei nº. 11.445, de 5 de janeiro de 2007 estabelece as diretrizes nacionais para

o saneamento básico no Brasil, determinando que a União elabore o Plano Nacional

de Saneamento Básico (PNSB).

Para usufruir dos benefícios estabelecidos por lei, os Municípios devem elaborar seus

planos municipais definindo horizontes de universalização da prestação de serviços,

além disso, como titulares, existem as seguintes obrigações:

1) Decidir sobre a forma de prestação dos serviços (direta ou delegada) e os

procedimentos de sua atuação.

2) Adotar parâmetros para a garantia do atendimento essencial à saúde pública,

quanto à quantidade, regularidade e qualidade da água potável.

3) Definir o órgão responsável pela sua regulação e fiscalização.

4) Fixar os direitos e deveres dos usuários.

5) Estabelecer os mecanismos de participação e controle social.

6) Construir um sistema de informações sobre os serviços.

7) Definir casos e condições, previstos em lei e nos contratos, para intervenção e

retomada da prestação dos serviços.

8) Definir as condições para a prestação dos serviços, envolvendo a sua

sustentabilidade e viabilidade técnica, econômica e financeira.

9) Definir o sistema de cobrança, composição de taxas e tarifas e política de subsídios.

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INTRODUÇÃO

O estágio é um processo de aprendizagem, é a uma transição entre a teoria e a

prática que proporciona ao estudante a participação em situações reais de vida e de

trabalho, consolida a sua profissionalização e explora as competências básicas

indispensáveis para uma formação profissional ética e co-responsável pelo

desenvolvimento humano e pela melhoria da qualidade de vida.

A atividade desenvolvida no estágio curricular foi realizado na empresa Escon

Engenharia tendo seu escritório à Rua Jorge de Lima, 102 – Planalto Belo Horizonte -

MG.

A Escon é uma das maiores e mais sólidas empresas do setor de construção

pesada do país, figurando no cenário de Minas Gerais há 07 anos. Consciente de sua

responsabilidade social, a Escon procura fazer da engenharia um meio de construir um

Brasil melhor, preservando o meio ambiente, valorizando o elemento humano e criando

oportunidades de trabalho nas comunidades onde atua.

O relatório será discorrido em consonância com as Normas Regulamentadora,

Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção –

PCMAT, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da empresa e normas correlatas.

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OBJETIVO GERAL

Ter maior domínio sobre técnicas e normatização de segurança do trabalho utilizado e

desenvolvido junto à organização, sentir as necessidades empresariais para ampliar a

base de conhecimento adquirida durante o período de estágio e formação acadêmico-

profissional e contribuir para o desenvolvimento e experiência adquirida no setor

produtivo da empresa.

Proporcionar vivência de situações, nas quais poderá o estagiário utilizar os

conhecimentos adquiridos e desenvolver uma postura profissional e empreendedora,

através da ação e reflexão, interagindo com a empresa e sua tecnologia.

OBJETIVO ESPECÍFICO

Atender as exigências legais inerentes as questões relacionada à segurança no

trabalho no canteiro de obra e a expectativa da instituição de ensino técnico e da

concedente do estágio, objetivando sempre, a conscientização das pessoas que ali

trabalham, através de constante orientação, treinamento e fiscalização, usando como

diretrizes as legislações em vigor do Ministério do Trabalho e Emprego e a prevenção

contínua contra os riscos e perigos que circula nas atividades da construção civil,

busca-se, portanto, sensibilizar empresário e os operários, evidenciando a importância

de trabalhos voltados para Segurança e Saúde do Trabalhador, enfatizando as boas

práticas e conseqüentemente a melhoria da qualidade de vida e aumento de

produtividade da organização.

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IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO TRABALHO

Entende-se por segurança no trabalho todas as medidas e formas de proceder que

visem à eliminação dos riscos de acidentes.

Mas, os riscos são inerentes à vida e à atividade humana. Têm, por isso, a

característica da onipresença, alcançando dimensões universais. Os acidentes

espreitam-nos por toda a parte. São mais numerosos hoje que antigamente, em virtude

da diversificação das atividades humanas.

Para ser eficaz, a Segurança do trabalho devem atuar sobre homens, máquinas e

instalações, levando em conta todos os pormenores relativos às atividades laborativa

humanas.

O acidente é, por definição, um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão

pessoal ou dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata

(doença profissional). Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a

saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza-se pela existência do risco.

Infelizmente, as estatísticas oficiais ainda não quantificam, adequadamente, a

ocorrência anual de acidentes do trabalho no Brasil.

A Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT apresenta a seguinte definição

para o acidente do trabalho: "ACIDENTE DO TRABALHO (ou, simplesmente,

ACIDENTE) é a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada

com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco

próximo ou remoto dessa lesão" (NBR 14280/99, Cadastro de Acidentes do Trabalho -

Procedimento e Classificação.)

O gerenciamento dos riscos associados ao trabalho é fundamental para a prevenção

de acidentes. Isso requer pesquisas, métodos e técnicas específicas, monitoramento e

controle. Os conceitos básicos de segurança e saúde devem estar incorporados em

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todas as etapas do processo produtivo, do projeto à operação. Essa concepção irá

garantir inclusive a continuidade e segurança dos processos, uma vez que os acidentes

geram horas e dias perdidos.

Conclui-se que a real necessidade do aprimoramento das técnicas nos processos

construtivos, visando à prevenção de acidentes. Diante dos fatos constatados em

Minas Gerais e no resto do país (Figura 1 do Anexo), registra que ainda se está longe

do ideal quando se trata de aprimorar os processos em busca da excelência.

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SEGURANÇA NO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL

É neste setor, chamado de indústria da construção que é notório e de conhecimento

solar de todos que existe um alto índice de acidentes de trabalho que faz com que se

busque uma maior eficiência nas políticas de prevenção. Ao passo que o setor da

construção civil atualmente é um dos líderes no desenvolvimento produtivo do país,

impulsionando a economia no Brasil e no mundo. Isso incitou a revisão das normas e

legislações vigentes buscando aprimorar os processos e o meio ambiente do

trabalhador.

Os acidentes de trabalho na construção civil podem ser causados por diversos fatores

tais como atos inseguros que consistem na violação de um procedimento aceito como

seguro, que pode levar a ocorrência de um acidente, exemplos muito comuns são: Agir

sem permissão, Deixar de chamar a atenção, não usar EPI, brincar em local de

trabalho e não cumprir as normas de segurança. Outra causa muito comum são

condições inseguras de trabalho onde denominamos as falhas técnicas, que presentes

no ambiente, comprometem a segurança dos trabalhadores e a própria segurança das

instalações e dos equipamentos, exemplifica-se com a falta de dispositivos de proteção

ou inadequados, iluminação inadequada, ventilação inadequada etc. Temos ainda a

ordem e limpeza do ambiente, neste contexto, a ordem e a limpeza constituem um fator

de influência positiva no comportamento do trabalhador, já que passagens obstruídas e

sujas dificultam os acessos.

Deve-se deixar claro que o baixo nível escolar e a falta de noção dos riscos que correm

nas obras, principalmente as clandestinas figuram também como grandes precursores

dos altos níveis de acidente, aumentando assim as estatísticas.

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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A Empresa ESCON sob o CNPJ 10.360.065/0001-00 é uma organização privada tendo

como atividade econômica principal a atividades relacionadas a esgoto, e redes de

abastecimento de água, com sede à Rua Jorge de Lima, nº 102 – Bairro Planalto –

Belo Horizonte – MG, CEP: 31.730-570.

Nome da Empresa: ESCON – ENGENHARIA, SANEAMENTO E CONSTRUÇÃO LTDA - EPPEndereço: Rua Jorge de Lima, nº 102 – Bairro Planalto – Belo Horizonte – MG, CEP:

31.730-570.

Dirigente Atual:

Waltencir Vieira Da Silva – Sócio-Gerente

Lista de Pessoas:

Gabriela Nunes Teixeira - Auxiliar de desenho

Luiz Fernando Miranda da Cruz - Auxiliar De Engenharia

Gustavo Araujo Diniz - Engenheiro Civil

Quantitativo de pessoal:

04 funcionários no escritório

21 funcionários em campo

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O ESTÁGIO

INÍCIO: 01/04/2015

FINAL: 31/07/2015

CARGA HORÁRIA CUMPRIDA: 510 h.

Metas

Atuar na carreira e trabalhar muito se realizando profissionalmente, ministrado e

auxiliando tecnicamente os empregados e o empregador.

Promover e desenvolver atividades , educativas em saúde e segurança para todos os

trabalhadores ,monitorar periodicamente a eficácia das medidas adotadas .

Desenvolvimento de atividades

Acompanhamento das tarefas executadas nas obras participando e auxiliando as

orientações de segurança.

Máquinas e equipamentos

Foram feitas inspeções em máquinas e equipamentos sobre orientações ,todas as

inspeções foram registrada em documentos e passadas todas medidas corretivas

adotadas na inspeção .

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Equipamento de proteção individual

Todos os processos de avaliações das condições de uso dos E.P.I.s utilizados nas

empresas, cintos de segurança, botinas, luvas, capas, botas de borracha, pois temos

que treinar e orientar , toda a empresa quanto ao controle das manutenções e de seus

estoques.

* Proteção para a cabeça

Capacete ,óculos ,protetores faciais

* Proteção para os membros superiores

Luvas , cremes , mangas de raspa

*proteção para membros inferiores

calçados ,perneiras de raspa , calças de pv

Extintores de incêndio

Se faz a inspeção para evitar que alguma área que tenha um extintor fique com o

mesmo descarregado ou este se encontre em não condição de uso. Além da inspeção

servir também para verificação da data de próxima recarga, data de teste hidrostático e

condições que se encontram os extintores.

Participação nas reuniões da CIPA ( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - NR-5 )

Neste estágio tive grandes oportunidades de acompanhar todos os pontos mais,

importante de como se realiza uma CIPA. Como são executadas as reuniões, e a

participação de todos membros onde são discutidos os pontos políticos da segurança

do trabalho.

As reuniões são realizas de maneiras objetivas e produtivas.

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http://portal.mte.gov.br/delegacias/pr/cipa-comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-nr-5.htm

http://portal.mte.gov.br/delegacias/pr/cipa-comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-nr-5.htm


Responsabilidades

Fornecer, recolher, preencher a ficha de EPI;

Controlar e contar o estoque de EPIs,

Arquivar as requisições de EPI e lançar na planilha eletrônica;

Recebimento, conferência, organização e descarte

Entregar o EPI para teste;

Acompanhar o andamento do teste;

Preencher a ficha e passar para avaliação da Segurança do Trabalho.

Receber os ASOS (Atestado de Saúde Ocupacional) conferir os dados, recolher

assinatura dos funcionários, acompanhar se os exames estão sendo realizados

conforme encaminhamentos;

Inspecionar os dispositivos de emergência (Extintores e Hidrantes);

Preservação da saúde e integridade física dos trabalhares;

Proteção ao meio ambiente e dos recursos naturais;

A antecipação ou reconhecimentos estiver gerando risco grave e eminente para

a saúde dos trabalhadores;

Apresentar avaliação e índices entre o nível de ação e os limites das normas;

Acompanhar manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos de

prevenção a poluição, supervisionando a organização, logística e definindo o

dimensionamento dos trabalhos executados;

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Aprendizado

Organização administrativa;

Reconhecimento do absenteísmo;

Elaboração de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);

Controle de ASO e exames médicos;

Postura e organização de trabalho;

Recursos de avaliação;

Proteção ao meio ambiente;

Controle de EPI e sua destinação;

Como identificar os riscos;

Reconhecimentos dos assuntos e o não cumprimento das normas de segurança.

Ficha de análise de acidente

Visa identificar e apurar as causas dos acidentes, além de procurar soluções e

métodos de se evitar a reincidência dos acidentes, é uma análise do acidente onde

deve conter nome do acidentado, n.º da CIPA, nome da empresa, descrição do

acidente, causas apuradas e medidas propostas, entre outros é uma maneira muito

importante para evidenciação dos custos do acidente e medidas para se evitar

reincidências futuras.

Ficha de estatística

É impresso próprio da empresa e serve para cumprir uma exigência do ministério do

trabalho, está contida todas as informações e dados estatísticos de segurança das

empresas em determinado mês.

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Relatório de inspeção

Como foi bem explicado durante o curso que todo relatório de inspeção e fundamental

e muito importante para o empregador que todos os documentos e informações, são

necessárias para empresa, para o seu próprio resguardo dentro das normas.

Noções de como registrar a CIPA no ministério do trabalho

Na eleição da cipa também vivenciei instruções dos processo para registrar a CIPA no

MTE (MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO), todas as explicações foram

passadas onde se falou da importância em levar ao MTE as atas de eleição e

instalação e posse dos cipistas para requerer junto ao MTE o registro da mesma, não

se esquecendo de levar junto o calendário anual de reuniões, onde consta dia, mês,

ano, local e horário das reuniões ordinárias da CIPA.

Instruções gerais

Todos os procedimentos e suas importância de ter, todos os quesitos e documentos

em mãos e além dos documentos arquivados é sempre bom, ter uma segunda cópia

nos seus próprio arquivo pessoal, para se resguardar de qualquer surpresa inesperada

Todo tipo de documentos e memorandos expedidos e recebidos, e levantamentos

diversos, todos esses procedimentos são muito importante para o profissional da área

de segurança do trabalho.

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Funções envolvidas

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da empresa contempla as

seguintes funções:

Auxiliar Administrativo: Realiza serviços administrativos, atende telefonemas realiza

serviços de digitação, controle de documentação contabil, faturamento e folha de

empregados, faz levantamento de material necessário ao escritório, atendimento a

clientes, controle das entradas de mercadorias e anotação dos serviços a serem

executados via planificação computadorizada. Eventualmente realiza serviços externos

envolvendo documentos .

Auxiliar de Desenho: Auxilia em desenhos tecnicos de topografia, analisa projeto e

estuda viabilidade dos mesmos.

Auxiliar de Topografia: Auxilia a executar levantamentos geodesicos e topo-

hidrograficos por meio de levantamento altimetricos e planimetricos, implantam no

campo pontos de projetos, locando obras de sistemas de transportes, obras civis

industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática, analisam

documentos e informações cartográficas interpretando fotos aéreas, imagens orbitais,

cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para

georeferenciamento e amarração coletando dados geométricos, efetua cálculos e

desenhos e elabora documentos cartográficos , efetuando aerotriangulação restituindo

fotografias aéreas.

Desenhista: realiza os serviços de desenhos técnicos de topografia, analisa projeto e

estuda viabilidade dos mesmos .

Encarregado Geral: coordena as atividades operacionais das obras, a fim de que os

cronogramas sejam cumpridos conforme planejado, solicita admissão e demissão de

pessoal, interpreta plantas e projetos, formando as equipes de trabalhos de acordo

com o dimensionamento planejado, zelando pela boa qualidade dos serviços, distribui e

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acompanha os trabalhos das diversas equipes, comunicando ao engenheiro da obra

quaisquer inrregularidades .

Estagiario de Engenharia: auxilia os engenheiros no desenvolvimento e coordenação

de projetos de construção civil e arquitetura, pesquisa novas tecnologias de produtos e

processos, projeta obras de pequeno porte, coletando dados, elaborando ante-projetos,

desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalações, especificando

materiais, detalhando projetos executivos e atualizando conforme obras e detalha

projetos de grande porte .

Gerente de Contratos: coordena todas as atividades da obra, controle e avaliação dos

serviços e das medições, encaminha relatórios dos serviços, analisa ocorrências dos

níveis de produçao diária, fiscaliza os equipamentos rodantes e os de transferência.

Engenheiro Civil: elabora os projetos de engenharia civil, genrência obras, controla a

qualidade de empreendimentos e coordena a operação e manutenção do

empreendimento.

Encarregado I , II E III: coordena as atividades operacionais das obras, a fim de que

os cronogramas sejam cumpridos conforme planejado, solicita admissão e demissão

de pessoal, interpreta plantas e projetos, formando as equipes de trabalhos de acordo

com o dimensionamento planejado, zelando pela boa qualidade dos serviços, distribui e

acompanha os trabalhos das diversas equipes, comunicando ao engenheiro da obra

quaisquer inrregularidades .

Motorista: realiza sua função dentro e fora da empresa, realiza suas atividaes dirigindo

o carro em transito externo entregando e buscando encomendas durante toda sua

jornada.

Meio Oficial de Pedreiro: executa serviços de construção e reparo de alvenaria,

alicerces e outros, preparando a argamassa, assentando tijolo ou pedras e rebocando

as estruturas construídas.

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Pedreiro I, II E III: executa serviços de construção e reparo de alvenaria, alicerces e

outros, preparando a argamassa, assentando tijolo ou pedras e rebocando as

estruturas construidas.

Servente: transporta material de pequeno porte com o auxilio de carrinho de mão ou

manualmente, prepara a argamassa, remove entulhos, auxilia o pedreiro em suas

atividades e faz serviços similares.

Topógrafo: executa levantamento geodesicos e topo-hidrograficos por meio de

levantamento alimétricos e planimétricos, implantam no campo, pontos de projeto,

locando obras de sistemas de transportes, obras civis, industriais, rurais e delimitado

glebas, planejam trabalhos em geomática, analisam documentos e informações

cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas,

mapas, plantas indentificando acidentes geométricos e pontos de apoio para

georeferenciamento a amarração, coletando dados geométricos, efetua cáculos e

desenhos e elabora documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos

cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.

Almoxarife: coordena, acompanha e orienta as atividades ligadas ao almoxarifado,

controlando e orientando no recebimento, armazenamento, atendimento aos pedidos e

despacho de materiais/peças e nos controles, registros e demonstrativos decorrentes,

mantém o controle dos níveis de reposição de estoque, tomando providencias para seu

provimento, participa e coordena a execução de seu trabalho.

Armador: executa serviços de montagem de armações de ferro para concretagem,

medindo marcando, cortando e dobrando ferros encaixando-os nas fôrmas de

estrutura.

Carpinteiro: executa serviços de construção e montagem de fôrmas e painéis de

madeira para concretagem, bem como confeccionar passarelas de acesso aos serviços

em execução na obra.

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Operador de Máquinas: responsável pela operação da retroescavadeira/ escavadeira/

miniretro, operação e serviços pré-fixados pelo encarregado ou superior na obra.

Projetista: Auxilia a engenharia na coordenação de projetos, pesquisa novas

tecnologias de produtos e processos, projeta obras de pequeno porte, coletando

dados, elaborando ante-projetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e

instalações, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando

projetos conforme obras, detalha projetos de grande porte.

Supervisor de Projetos e Obras: supervisiona obras de construção civil e

levantamento quantitativos e especificações técnicas dos projetos, avalia e controla a

quantidade e qualidade dos materiais empregados e dos serviços executados, assim

como o produto acabado.

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DESCRIÇÕES DAS ÁREAS DE TRABALHO

Exposto no Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

Construção – PCMAT, os trabalhos são realizados a céu aberto, sendo os serviços

administrativos em dependências do canteiro central com iluminação e ventilação

natural e artificial.

Trecho

Valas abertas nas ruas com as seguintes dimensões: largura 700mm à 4.000mm,

profundidade de 1,000m a 4,000m, comprimento variando entre 7m a 12m (por vez),

dependendo da extensão da rua ou avenida.

Ruas e Avenidas

Serviço paralelo ao trânsito, requer providências específicas e articulação com órgãos

que licenciam a execução da obra .

Sinalização para desvio de tráfego

São utilizados para este fim cones, placas com advertências, cavaletes, pedestal com

iluminação, tapumes e barreiras de concreto disposto no início da vala, deixando livre

uma faixa para o transito, quanto que na oposta dividia a faixa com tapumes com

iluminação no pedestal para atender o desvio paralelo a obra desafogando o fluxo

intenso.

Corte do asfalto

Utiliza-se equipamento de ar comprimido operado por profissional habilitado, produz

vibração e ruído de alta intensidade, como também em consonância com o trafego na

via. O operador deve portar regulamente equipado e ter conhecimento do grau de risco.

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O equipamento é alimentado por energia produzida no gerador por cabos bem

revestidos estendidos sob os cuidados do operador para que não sofra alguma

eventual danificação como rompimento de partes pela esteira da retroescavadeira,

proporcionando riscos de descarga elétrica a quem estivesse nas proximidades da

máquina, estando operador imune na cabine, visto que a esteira faz serviço de fio terra.

Escoramento da vala

Feito com pranchas com 6m de extensão, 1m de largura, espessura de 0,20cm e um

orifício em uma das extremidades em ferro caracterizado por ondulações que permitem

melhor disposição de encaixamento das peças.

A operação acorre de duas formas: guinchado pela retroescavadeira, direcionada por

funcionários até que a mesma se encontrasse firme para que a máquina impulsionasse

a mesma, formando o escoramento da vala, ou cuidadosamente pelos funcionários

dando condições para a máquina seguir os procedimentos.

O escoramento conta ainda com uma peça chamada perfil disposta em ‘U’ que

assegurava as pranchas, possibilitando condições do avanço da retroescavadeira para

a retirada de material.

Regularização de fundo de vala

Avaliação das condições assegurando conformidade de operação humana e

assentamento do tubo.

Assentamento do tubo

Esta operação requer uma atenção dobrada da equipe envolvida. Os tubos são

guinchado por uma cinta.

Características da cinta: Cinta de Olhais, de cor amarela, atende aos padrões das

Normas Europeias, conforme Norma NBR 15637-1, fator de uso 90, com capacidade

até 3T ( 4 – 6).

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Reaterro

Com o próprio material da escavação da vala.

Revestimento em asfalto

Os profissionais envolvidos são da ESCON, quanto que o asfalto o serviço são

terceirizados. A equipe que trabalha geralmente no turno da noite, onde o transito é

menos intenso e proporciona tranquilidade na execução do serviço, embora o outro

lado da face insegurança com relação a assaltos ou violência.

Canteiro

O Local contempla os setores de pintura, almoxarifado, refeitório e banheiros.

Estação de tratamento

Unidade operacional do sistema de esgoto sanitário. Em conjunto com outras estações,

os afluentes passam por processos físicos, químicos ou biológicos que removem as

cargas poluentes do esgoto, operação esta que transformam os resíduos em água de

qualidade que pode ser reutilizada ou lançada no meio ambiente sem causar

problemas .

Estação elevatória

Unidades destinadas ao transporte do esgoto do nível do poço de sucção das bombas

ao nível de descarga na saída da linha de recalque, acompanhando as variações da

vazão afluente (sintonia entre o sentido de escoamento dos condutos e o declive

natural), em áreas baixas .

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Recursos materiais

Metais:

Metais Cerâmicos;

Metais Não Cerâmicos.

Maquinas:

Maquinas de produção de betão e preparação de material;

Máquinas de transportes e elevação;

Escavadeiras e Máquinas de Compactação;

Máquinas para construção de poços;

Máquinas de ar comprimido;

Máquinas para produção de energia e sua distribuição.

Outras máquinas.

Equipamentos:

Equipamentos existentes;

Equipamentos adquiridos;

Equipamentos alugados.

Riscos

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) contempla os

seguintes riscos:

Agentes Físicos - São as diversas formas de energia que possam estar expostos os

trabalhadores, tais como: ruídos, vibrações, radiações ionizantes, radiações não

ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade, bem como o infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos - Substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratória, na forma de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases

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ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou

ser absorvidas pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos - Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos,

parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Agentes Ergonômicos - São aqueles presentes onde há esforço físico intenso,

levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura inadequada, controle

rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, jornadas de trabalho

prolongadas, monotonia e repetitividade e outras situações causadoras de stress físico

e/ou psíquico.

Agentes Mecânicos (Riscos de Acidentes) - Propiciados por arranjo físico

inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou

defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou

explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos e outras situações que

poderão contribuir para a ocorrência de acidentes;

Atuação Técnica

Sob orientações do supervisor da empresa, além da observação as seguintes medidas

são aplicadas com o objetivo amenizar os riscos no ambiente de trabalho por meio das

seguintes medidas prevista no cronograma de atividades do PPRA:

Treinamentos – Admissional e Integração legislação de Higiene Pessoal, uso correto

de EPI’s e DST/AIDS.

Os eventos sociais aplicadas promovem a integridade dos membros e elevação da

auto-estima dos funcionários além do conhecimento, como também dinâmicas de

grupo, importantes instrumentos para promover a interação, integração, cooperação,

reflexão e qualidade nas relações grupais e possibilitar divertimento aos colaboradores

durante os eventos, aumentando a sociabilidade e uma melhor qualidade de vida.

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Medidas de Controle

Serão adotadas medidas de controle quando, em qualquer uma das fases do

programa, os fatores de risco detectados se enquadrarem na classificação

apresentada.

Será observada a seguinte hierarquia:

1 – Medidas de ordem coletiva – O procedimento usual parte da proposta de

eliminação ou redução da fonte de risco através da substituição do equipamento ou seu

enclausuramento.

2 – Medidas de ordem administrativa – Não conseguindo eliminar a fonte de risco ou

seu enclausuramento, são propostas medidas de ordem coletiva, acompanhadas de

treinamento aos trabalhadores quanto aos procedimentos que lhes assegurem

informações sobre eventuais limitações de proteção.

3 – Medidas de ordem individual (EPI) – A utilização dos EPIs, quando necessário,

observando as disposições da NR-6, Equipamento de Proteção Individual, da Portaria

3214/78, do Ministério do Trabalho e terá os seguintes aspectos.

• Seleção do EPI tecnicamente adequado ao risco, considerando-se a eficiência e o

conforto, segundo avaliação durante o trabalho;

• Treinamento aos trabalhadores quanto à sua correta utilização e manutenção, e ainda

orientação sobre as limitações dos EPI’s;

• Estabelecimento de normas para fornecimento, uso, guarda, higienização,

conservação, manutenção e reposição.

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Medidas Preventivas

A prevenção está condicionada a vários fatores:

Higiene pessoal

• Evitar o trabalho com equipamentos que estejam sujando a pele. Mantê-los limpos;

• Se a pele ou as mãos forem atingidas, fazer a limpeza do local atingido tão logo seja

possível.

EPI

• Não usar EPI danificado, furado ou rasgado, muito largo ou apertado;

• Não usar sandálias tipo havaiana.

Orientações

• Fornecer orientação ao trabalhador por meio de palestras audiovisuais sobre riscos e

medidas de segurança e higiene.

Fator pessoal de insegurança

• Baixo nível cultural, inexperiência profissional, violência temperamental,

preocupações pessoais, alcoolismo e drogas são fatores importantes que devem ser

conhecidos e neutralizados;

• Não usar equipamentos que apresentem defeitos. Não usar ou improvisar

ferramentas inadequadas e defeituosas.

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CONCLUSÃO

A empresa ESCON Engenharia está buscando cada vez mais aprimorar seus recursos

humanos e logísticos, para poder atender a demanda do mercado e garantir um serviço

de qualidade a seus clientes final.

Durante a realização desse estágio foram diagnosticadas algumas vertentes de

raciocínio no que tange o simples fornecimento de EPI’s e exigência de seu uso que na

verdade não podem evitar acidentes se utilizados isoladamente, porém, um eficaz

sistema de segurança é caracterizado não apenas pelo simples cumprimento de

exigências legais, mas, principalmente, pela preocupação em fornecer aos empregados

um ambiente seguro, os mais adequados equipamentos de proteção individual e um

eficiente treinamento do mesmo, sem levar em conta apenas a minimização dos

custos. Desta forma os problemas apresentados foram deliberados, juntamente com

suas sugestões de melhorias.

O acordo de cooperação e termo de compromisso de estágio designada entre a

concedente, Instituição de Ensino e o estagiário doravante firmado a fim de formalizar

as condições necessárias a realização de estágio não remunerado, acha-se concluso,

produzindo assim seus efeitos ao postulante da atividade de técnico em segurança do

trabalho se valendo do conhecimento adquirido na área acadêmico-profissional e

colocando-a em pratica.

Com o cumprimento das normas regulamentadoras do MTE, a empresa teve seu papel

importante no contexto segurança do trabalho na construção civil, trouxe na sua

instrução, proteção efetiva nas fases da obra, proteção individual e coletiva dos

trabalhadores, aproveitamento na sua linha de produção com menor espaço de tempo,

pouco desperdício de material utilizado no empreendimento, esclarecimento no tocante

aos perigos e riscos existentes nas diversas atividades desenvolvidas no local de

trabalho da construção civil, tendo como recursos empíricos a entrega de informativos,

cartilhas e ordens de serviço a cada integrante da empresa despertando a

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responsabilidade e papel da prevenção e da correção de atitude dentro do local de

trabalho.

Trabalhar na área de Segurança do Trabalho, fazendo com que os trabalhadores

durante a sua vida laboral, entendam para que desenvolvam suas atividades com

segurança e sem acidentes, visando a sua saúde e integridade física.

Constitui um desafio constante, cheio de complexidades, mas também muito

satisfatório e realizador para todo e qualquer profissional de Segurança do Trabalho.

Garantir que todos os trabalhadores voltem para suas casas em todo final de

expediente é dever de todos nós.

Temos que ter consciência que nenhuma tarefa é tão urgente e/ou importante que não

possa ser feita com segurança.

A compreensão e a mudança de comportamento das pessoas é que darão a estrutura

necessária para as modificações que devem ocorrer nos aspectos de capacitação das

atividades, adaptações, elaborações de normas internas entre outros itens. A

expectativa é de colaboração entre empregados, empregadores e governo para que o

meio ambiente de trabalho seja mais saudável e seguro.

O pensamento organizacional atual indica que se deve dá o mesmo nível de

importância para as questões de qualidade, segurança, saúde ocupacional e meio

ambiente, pois são elas que irão garantir um aumento da produtividade para os

empresários, redução de custos sociais para o governo e a melhoria da qualidade de

vida para os trabalhadores, trazendo benefícios para a sociedade de uma forma geral.

Cada vez mais se destacam as preocupações do governo, empresários e sindicatos

em melhorar a segurança a saúde e as condições do meio ambiente de trabalho. A

melhoria da segurança, saúde e meio ambiente de trabalho além de aumentar a

produtividade diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções nos

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processos absenteísmo e acidentes ou doenças ocupacionais.

As organizações que conseguem dar conforto e tranqüilidade aos seus colaboradores

terão em troca profissional e comprometidos com os processos de melhoria continua

dos métodos de trabalho.

Um elemento importante a favor da segurança, saúde e melhoria das condições de

trabalho é a informação, a empresa deve possuir mecanismos internos para divulgar os

objetivos indicadores de desempenho e resultados estimulando a participação dos

trabalhadores. Uma informação bem elaborada contribui para a conscientização de

segurança dos trabalhadores e gerentes, além da informação devem-se criar

mecanismos como, por exemplo: caixa de sugestões permitindo que os trabalhadores

apresentem suas propostas reconhecendo aquelas que foram implantadas na prática.

Por fim, foi através deste estágio que me trouxe a possibilidade de se ter uma visão

ampla dos processos de uma empresa, da interligação de seus setores e também

adquirir o conhecimento necessário para implantar melhorias e disseminar

conhecimento na busca de prevenir e amenizar o assombroso índice de acidente de

trabalho ligado a atividade da construção civil.

33



REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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e 227. Disponível em: <http://www.senado.gov.br/bdtextual/const88/const88.htm>.

Acesso em: 06 de Nov. de 2010

UNISA, Apostila de Segurança do Trabalho na Construção Civil, Módulo 8.

ABNT. NBR - 12284 Áreas de vivência em canteiros. 11p.

CENTRECON, A Importância da Segurança no Trabalho, Disponível em:

<http://www.centrecon.com.br/site/pages/estatico.php?id=138> Acesso em 06/11/2010

BRASIL, Ministério do Trabalho e Emprego, Portaria 3214/78, Que contempla a Norma

Regulamentadora nº 18 (NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

da Construção), Brasília, 1995. 43p; Disponível em:

< http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_18.asp> Acesso em:

15 de nov. 2010

BRASIL, Lei nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 - Altera o Capítulo V do Titulo II da

Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá

outras providências, Brasília, 1977 – (DOU de 23/12/77), Disponível em:

< www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/42/1977/6514.htm> Acesso em: 22 out. 2010

BRASIL. Ministério do Trabalho. Secretaria de Emprego e Salário. Segurança e saúde

no trabalho, legislação - normas regulamentadoras. Brasília, 2002. Disponível em:

<http://www.mtecbo.gov.br/> Acesso em: 16 de nov. de 2010.

BRASIL. Ministério do Trabalho. Segurança e Saúde no Trabalho. Análise de acidentes

de trabalho, 2001. Disponível em:

<http://www.mte.gov.br/Temas/SegSau/analise/dados2001/Conteudo/287.pdf.> Acesso

em: 27/09/2010. 34



IBGE – FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA.

Pesquisa nacional por amostragem de domicílios, PNAD – síntese de indicadores,

1999.

Disponível em :<http://www.ibge.br/estatisticas> Acesso em: 15 nov 2011.

LOPES NETO, André & BARRETO, Maria de Lourdes. A utilização do EPI neutraliza a

Insalubridade. Revista CIPA - Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes.

São Paulo: CIPA Publicações, ano xvii, n. 187, 1996.

Os Acidentes do Trabalho nas Atividades Econômicas. Revista CIPA – Caderno

Informativo de Prevenção de Acidentes. São Paulo: CIPA Publicações, ano xviii, n. 207,

p. 48 - 72, 1997.

BIBLIOMED. Acidentes de Trabalho. Boa Saúde, 27 Jul 2007. Disponível em

<http://boasaude.uol.com.br/lib/ShowDoc.cfm?LibDocID=4972&ReturnCatID=1801>.

Acesso em: 29 set 2010.

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ASSINATURAS

36



Aprovação pela empresa

Aprovo o relatório desenvolvido pela estagiária Keila da Conceição Paulino

_________________________________________________

Keila da Conceição Paulino

Estagiário de Segurança do Trabalho

__________________________________________________


ESCON Engenharia

Local Data

37



Aprovação pela escola

Aprovo o relatório desenvolvido pela estagiária Keila da Conceição Paulino

_________________________________________________

Coordenadora do Curso Técnico em segurança do Trabalho

Alexandra Gomes Guizalberth

________________________________________________

Diretora Colégio Monsenhor D’Amato

Honorinda da Mota Barbosa Silva

Local Data

38



DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO

Declaramos para os devidos fins, que KEILA DA CONCEIÇÃO PAULINO, portadora da

RG MG 13072404 SSP, CPF05698688664, concluiu seu estagio como Técnico em

Segurança do Trabalho, na empresa ESCON Engenharia. Sendo que sua carga horária

de 6h diárias compreendeu no período de 01 de abril de 2015 a 31 de julho de 2015,

totalizando 510 horas.

Por ser verdade, firmamos a presente declaração.

_______________________________________


ESCON Engenharia

Belo Horizonte, 31 de julho de 201539



FIGURAS

40



Fonte: Revista Techne Figura 1

Gráfico 1 : Acidentes de trabalho fatais registrados por Estado em 2004

41



Fonte: Revista Techne Figura 2

Gráfico 2 - Quem se acidenta mais

Fonte: Portal Metálica Construção civilFigura 3

Gráfico3 - Porcentagem de EPI’s fornecidos x exigidos pelas empresas

42



Fonte: SlideplayerFigura 4

Fonte: TowbarFigura 5

Placas de sinalização

43



FOTOS DE OBRAS

44



Fonte: Arquivo EsconFoto 1

Almoxarifado no canteiro de obras


Máquinas e Equipamentos

45




Recomposição Asfáltica.


Obra Pará de Minas (Águas de Pará de Minas)

46







47






Obra Pará de Minas Águas de Pará de Minas)

48



ANEXOS

49


Career

Relatório keila