6
Como valorizar o meu CV e a carta Como valorizar o meu CV e a carta de apresentação de apresentação 23 de Janeiro de 2015 Joana Ribeiro, Vitor Trigo, Manuel Carneiro

Slides abertura FCTUNL 23.JAN

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

Como valorizar o meu CV e a carta Como valorizar o meu CV e a carta de apresentaçãode apresentação

23 de Janeiro de 2015

Joana Ribeiro, Vitor Trigo, Manuel Carneiro

Page 2: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

Joana Queiroz Ribeiro é Directora de Recursos Humanos na Fidelidade desde o dia 12 de Janeiro. É especialista na Gestão das Pessoas e da Comunicação. Ao longo de mais de 25 anos de experiência profissional na Unicer, liderou as áreas de Qualidade, Comunicação, Relações Públicas e Relações Institucionais, assumindo desde 2008 a liderança da Direção de Pessoas e Comunicação. Ao longo da sua atividade profissional recebeu diversos prémios, onde se destaca “Diretora de Recursos Humanos que as pessoas mais gostariam de ter” (Revista HR Portugal – Human Resources, 2012), “Executiva do ano ”(revista Máxima e Jornal de Negócios, 2011) e “Personalidade de Comunicação do ano” (Jornal Meios e Publicidade, 2005).Licenciada em Engenharia Alimentar pela Escola Superior de Biotecnologia da Universidade Católica Portuguesa e Pós-graduada em Ciências Cervejeiras - Universidade Católica de Louvain-la Neuve – Bélgica. Participou ainda no “Advanced Executive Program” da Kellogg School of Management (Chicago).

Page 3: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

Vitor Trigo geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde assegurou, durante 36 anos, diversas responsabilidades nas áreas técnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de Operações, integrando Vendas, Qualidade e Satisfação de Clientes e CRM - Customer Relationship Management. Presidia o Senior Leadership Team e a Direcção Operacional.É Associado Fundador da Share.Vitor Trigo é Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Master em Gestão Comercial e Marketing.  

Page 4: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

• Iniciou a sua carreira como professor de Matemática• Trabalhou na IBM durante 29 anos: Programador, Analista de Sistemas,

Comercial, Diretor, Membro do Conselho da Administração, trabalhou no International Sales Office em White Plains nos USA como responsável pelo marketing para grandes clientes IBM a nível mundial

• Sócio Gerente da Fozgest Gestão de Inv. Imobiliários (desde 1989)• Vereador da Câmara Municipal de Valongo• Presidente da Sociedade Vinhos Borges• Administrador do Banco Borges & Irmão e Banco de Fomento Exterior• Sócio fundador das empresas Imediata Banca e New Boston Select (hoje

Randstad Tech)• Associado fundador e Presidente da Share- Associação para a Partilha do

Conhecimento• Consultor de várias empresas• Orador convidado por várias instituições para os temas de gestão de recursos

humanos, estratégia, liderança, Vendas, marketing e gestão comercial, sistemas de informação

• Tem vários artigos publicados em revistas e jornais especializados e semanários

• Trabalha como mentor em várias instituições e incubadoras• Membro da direção da Câmara Comércio Americana desde os anos 80 

Page 5: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

“COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE”

1Janeiro 2015 2Fevereiro 2015seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom

1 2 3 4 15 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 812 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 1519 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 2226 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28

Page 6: Slides abertura FCTUNL 23.JAN

PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015

6