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A NOVA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA FAP - NTEP CURITIBA maio 2009

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Page 1: A NOVA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA FAP - NTEP CURITIBA maio 2009

A NOVA LEGISLAÇÃO

PREVIDENCIÁRIA FAP - NTEP

CURITIBA maio 2009

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DECRETO Nº 6.042, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2007

Altera o Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto no 3.048, de 6 de maio de 1999, disciplina a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção - FAP e do Nexo Técnico Epidemiológico, e dá outras providências.

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FAP - FATOR

ACIDENTÁRIO DE

PREVENÇÃO

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SAT - SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO

As empresas pagam ao INSS, a título de SAT, a mesma cota pelo fato de pertencerem a um mesmo segmento econômico.

Cotas de 1%,2% ou 3%.

As alíquotas do SAT pesam diferentemente sobre as empresas, de acordo com seu grau de risco ocupacional.

SAT – COMO FUNCIONA HOJE!!!!

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SAT - SEGURO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Alíquota adicional do SAT de 6, 9 ou 12% para financiamento da aposentadoria

especial

PPP X GFIP ????

SAT – COMO FUNCIONA HOJE!!!!

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Probabilística Probabilística FreqüênciaFreqüência..

As Dimensões consideradas:

Social Social Gravidade Gravidade Econômica Econômica CustoCusto..

FAP

dias

eventos

R$ pagos

SAT – NOVA PROPOSTA - FAP

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FAP – nada mais é do que um multiplicador sobre a alíquota do SAT.

Esse multiplicador varia no intervalo de 0,50 a 2,0

SATnovo = FAP x SATantigo

SATnovo = 0,5 a 6,0 %

SAT – NOVA PROPOSTA - FAP

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FAP = [ 0,5000 ; 2,000 ]

CNAE CNAE grau leve grau leve

1%1%

3.500.000 3.500.000 empresasempresas

560 CNAE560 CNAE

CNAE CNAE grau médio grau médio

2%2%

CNAE grau grave

3%

1% 0,5% a 2%

2% 1% a 4 %

3% 1,5% a 6 %

SAT – NOVA PROPOSTA - FAP

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• A bonificação, com a possibilidade de redução da alíquota para uma determinada empresa, pode significar um incentivo, inédito, para a adoção de medidas de prevenção desses agravos

• A proposta se assenta em uma lógica de racionalidade de custos.

SAT – NOVA PROPOSTA - FAP

Concluindo:

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NTEP – NEXO TÉCNICO

EPIDEMIOLÓGICO

PREVIDENCIÁRIO

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Nexo Técnico ou Nexo Técnico Previdenciário (NTP) – ( art. 337 do

RPS)

É quando há o reconhecimento pelo perito médico do INSS, do acidente,

doença ou causa mortis do segurado, como relacionado ao trabalho,

fundamentado: CAT ( nexo presumido), exame pericial, PPP, vistoria do posto de

trabalho, ... visão individualista

NTP – COMO FUNCIONAVA !!!!

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• Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP

Nexo Técnico Previdenciário -NTP

● Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT

• Vistorias

● Exame médico pericial

NTP – COMO FUNCIONAVA !!!!

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Nexo Técnico Epidemiológico Nexo Técnico Epidemiológico

PrevidenciárioPrevidenciário

NTEP NTEP – Considera o componente – Considera o componente

epidemiológico do caso, para fins de epidemiológico do caso, para fins de

estabelecer a espécie do benefício por estabelecer a espécie do benefício por

incapacidade , se previdenciária ou incapacidade , se previdenciária ou

acidentária (acidentária (nexo presumido - visão nexo presumido - visão

coletivistacoletivista).).

NTEP = NTP + evidências NTEP = NTP + evidências

epidemiológicasepidemiológicas, conforme metodologia , conforme metodologia

aprovada pela Resolução do CNPS/MPS aprovada pela Resolução do CNPS/MPS

1.236/2004.1.236/2004.

NTEP – NOVA PROPOSTA !!!

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• Nexo Presumido ( CID x CNAE )

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - NTEP

● Abordagem coletiva

• Inversão do ônus da prova

NTEP – NOVA PROPOSTA !!!

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ANEXO II 

INTERVALO DE CNAE x CID-10

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CNAE 4120 Construção de edifícios

A 15-A 19 Tuberculose respiratória, com confirmação bacteriológica e histológica –Tuberculose militar

E 10-E14 Diabetes mellitus insulino-dependente –Diabete mellitus não especificado

F10-F19 Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de álcool / múltiplas drogas e ao uso de outras substâncias psicoativas

F 20-F29 Esquizofrenia paranóide –Psicose não-orgânica não especificada

G40-G47 Epilepsia –Distúrbio do sono

H53-H54 Transtornos dos nervos cranianos em doenças classificadas em outra parte –Transtornos das raízes e dos plexos nervosos

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CNAE 4120 Construção de edifícios

I20-I25 Angina pectoris –Doenças isquêmica crônica do coração

I30-I52 Pericardite aguda –Outras afecções cardíacas em doenças classificadas em outra parte

I60-I69 Hemorragia subaracnóide –Seqüelas de doenças cerebrovasculares

J40-J47 Bronquite não especificada como aguda ou crônica

K40-K46 Hérnia inguinal –Hérnia abdominal, não especificada

M00-M25 Artrite piogênica –Outros transtornos articulares não classificados em outra parte

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CNAE 4120 Construção de edifícios

M40-M54 Cifose postural -Dorsalgia

S00-S09 Traumatismo superficial da cabeça –Outros traumatismos da cabeça e os não especificados

S20-S29 Traumatismo superficial do tórax – Outros traumatismos do tórax e os não especificados

S30-S39 Traumatismo superficial do abdome, do dorso e da pelve- Outros traumatismos e os não especificados do abdome, do dorso e da pelve

S40-S49 Traumatismo superficial do ombro e do braço –Outros traumatismos e os não especificados do ombro e do braço

S50-S59 Traumatismo superficial do cotovelo e do antebraço –Outros traumatismos do antebraço e os não especificados

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CNAE 4120 Construção de edifícios

S60-S69 Traumatismo superficial do punho e da mão –Outros traumatismo e os não especificados do punho e da mão

S70-S79 Traumatismo superficial do quadril e da coxa –Outros traumatismos e os não especificados do quadril e da coxa

S80-S89 Traumatismo superficial da perna –Outros traumatismos e os não especificados da perna

S90-S99 Traumatismo superficial do tornozelo e do pé – Outros traumatismo e os não especificados do tornozelo e do pé

T90-T98 Seqüelas de Traumatismo da cabeça –Seqüelas de outros efeitos de causas externas e os não especificados

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• Prazo de defesa NTEP FAP– 15 DIAS 

• Programas de Gestão de Riscos com a comprovação das execuções das ações propostas

• Evidências dos esforços para melhoria e prevenção

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Ações para iniciar o tratamento da questão dentro da indústria

• Conhecer os motivos de afastamentos por mais de 15 dias na sua empresa;

• Identificar os motivos de afastamentos de menos de 15 dias;

• Ambientar as equipes de recursos humanos e de liderança quanto a importância e o conteúdo dos Programas de Gestão de Riscos e exigir a execução das ações propostas;

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Ações para iniciar o tratamento da questão dentro da indústria

• Exigir qualidade nas ações de segurança e direcioná-las ao ramo de atividade de acordo com o perfil epidemiológico e indicadores de afastamento e acidentes;

• Evidenciar com eficiência as ações executadas.

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SAÚDE PARA O TRABALHADOR ECONOMIA PARA AS

INDÚSTRIAS

MUITO OBRIGADO

DÚVIDAS SOBRE O TEMA: www.retec.org.brSESI SENAI

SINDUSCON PARANÁ