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Informativo semanal da Advocacia-Geral da União 04/04/2016 – Nº 48 QUALIDADE DE VIDA Trabalhe em casa/02 SAÚDE AGU promove ações de qualidade de vida/08 IBEROAMERICANO Reconhecimento/14 BRASIL

AGU BRASIL N 48

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AGU BRASIL N 48 O Informativo AGU Brasil é uma publicação digital semanal voltada para o público interno.

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Informativo semanal da Advocacia-Geral da União 04/04/2016 – Nº 48

QUALIDADE DE VIDA

Trabalhe em casa/02

SAÚDE

AGU promove ações de qualidade

de vida/08

IBEROAMERICANO

Reconhecimento/14

BRASIL

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AGU APOSTA EM TRABALHO REMOTO E JORNADA SEMIPRESENCIAL

Trabalhe em casa

QUALIDADE DE VIDABanho, alimentação, vestimentas, calça-

dos, cuidados pessoais e ainda o transporte até o trabalho. Essas são apenas algumas das atividades realizadas pela maioria dos profissionais que trabalham diariamente em instituições públicas e privadas. Tudo isso custa um bem precioso: tempo!

Já pensou no que você poderia fazer caso pudesse utilizar todo o tempo de pre-paração para fazer outras coisas? A AGU pensou e apostou certo em duas linhas de trabalho que estão dando resultados po-sitivos. Uma é o trabalho remoto promo-vido pela Procuradoria-Geral Federal, em que os procuradores trabalham de casa e a outra é a jornada semipresencial para ser-vidores administrativos.

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Foto:Freepik.com e arquivo pessoal

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Além de garantir a qualidade de vida dos colaboradores, a instituição garante em contra-partida servidores mais produ-tivos e tranquilos na hora de executar suas tarefas. Para a procuradora Vivian Caroline Castellano o trabalho remo-to apresenta inegáveis bene-fícios tanto no aspecto pro-fissional, quanto no aspecto pessoal. “Tudo isso, aliado ao fato de que a atuação especia-lizada e eficiente acarreta tam-bém enormes vantagens para a AGU e para a sociedade”, diz.

Dentre os principais, ela ressalta que a modalidade contribui decisivamente para a sua vida pessoal. “Permite a otimização de um bem supe-rimportante e cada vez mais escasso no nosso cotidiano: o tempo. Ao evitar, por exem-

plo, a perda de tempo e os des-gastes físicos e emocionais decorrentes de deslocamen-tos, trânsito, etc., o trabalho remoto nos proporciona mais qualidade de vida”, explica.

Vivian atua na área previ-denciária no estado do Paraná, especificamente com benefí-cios por Incapacidade. Apesar de estar em casa, a procuradora afirma se sentir integrada com os colegas e amparada pelos coordenadores. “Desempenho minhas funções de forma ab-solutamente normal, tanto em razão da completa virtualiza-ção dos processos, quanto em razão das outras ferramentas disponibilizadas pela AGU, como por exemplo o Lync, que permitem o contato frequen-te e imediato com os colegas e até mesmo a realização de

reuniões por videoconferên-cia, não acarretando qualquer isolamento ou dificuldade de comunicação para os integran-tes da Equipe”, conta.

Essa realidade também faz parte da vida do procurador fe-deral James Henrique Bertolo. Para ele a adoção do trabalho remoto pela Procuradoria-Ge-ral Federal se apresenta como um convite à reflexão sobre o que realmente se pode esperar do serviço público, bem como sobre as nossas próprias apti-dões, limitações e capacidade de adaptação.

O resultado do grande desa-fio, segundo ele, é a satisfação em poder organizar a jornada de trabalho com ampla liber-dade. “A valorização do con-teúdo em detrimento da forma permite o investimento plane-

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Fotos: freepik.com

jado e eficaz de tempo e energia em nossas po-tencialidades e necessidades, resultando em au-toconhecimento, satisfação e qualidade de vida”

No estado do Paraná, já são dez pessoas que trabalham de casa, sem a necessidade de com-parecer ao trabalho, salvo reuniões. A previsão é que equipes também sejam montadas nos es-tados de São Paulo, Pernambuco e Rio de Ja-neiro. Além disso, os responsáveis pelas uni-dades ainda podem propor novos grupos de Trabalho Remoto, para trabalhar com matérias especializadas.

Procuradores que trabalham com improbi-dade e ações regressivas previdenciárias também poderão participar do projeto piloto em equipe que será iniciada em breve.

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Jornada semipresencial Outra modalidade tam-bém aprovada pela AGU foi a jornada semipresen-cial. Lançada no final do ano passado as pactua-ções ou contratos de tra-balho tiveram início este mês. Os servidores ad-ministrativos que aten-dem às exigências do programa, podem pro-curar a chefia imediata para negociar as normas e volume de trabalho. As normas e exigências estão disponíveis na pri-

meira página da intranet no link “Jornada de Tra-balho Semipresencial”.

Nessa modalidade, o servidor trabalha parte do horário na sede da AGU e o restante da carga horá-ria pode ser feito de casa. Em Pernambuco, o pro-jeto está a todo vapor. Já são doze pactuações re-alizadas e a Superinten-dente de Admnistração da Região, Maria Lúcia Carvalho acredita que a expectativa é que esse

número cresça. “Acredi-tamos que, em breve, ou-tros servidores também passarão a aderir à jorna-da semipresencial, após passada esta fase inicial, ou seja, quando já tiverem assimilado melhor a di-nâmica do teletrabalho”, diz. No estado o projeto é executado por um comitê gestor local formado pela superintendente, pela substituta, Ivana Lopes e por uma administradora, Patrícia de Andrade.

QUALIDADE DE VIDA

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O servidor da AGU em Pernambuco José Gomes Júnior é um dos participantes do projeto. Ele destaca a melhoria em se livrar dos trânsitos em horários de pico e a possibilidade de melho-rar o trabalho desempe-nhado diariamente. “Há um aumento da quali-dade de vida, na medi-da em que nos livramos do trânsito nos horários mais conturbados e ain-da podemos dar mais

atenção a nossa vida pessoal”, conta.

Por outro lado, ele menciona que o servi-ço público também é favorecido. “Esse pro-jeto influenciará positi-vamente, pois, uma vez colocados em prática todos os benefícios per-cebidos, há uma forte tendência de aumento de motivação, autoestima e estímulo no ambiente de trabalho”, ressalta.

A formação e partici-

pação mais ativa na vida dos filhos foi a vantagem que levou a servidora Shirley Fidelis de Olivei-ra a optar pela jornada de trabalho. “No meu caso, em particular, sendo mãe de três crianças menores de 6 anos e não possuin-do família no Estado de lotação, com o trabalho semipresencial, tenho a oportunidade de partici-par da construção sócio--familiar dos meus filhos, com mais afinco”, relata.

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AGU promove ações de

qualidade de vida

SAÚDE Uma boa nutrição, atividades físicas e sono equilibrado são fatores determinan-tes para garantir qualidade de vida. Para lembrar da necessidade e da importância desses cuidados, no dia 7 de abril é come-morado o Dia Mundial da Saúde.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a data, celebrada desde 1948, procura fazer com que as pessoas fiquem mais atentas com os problemas particula-res e públicos nessa área, além de chamar atenção para a responsabilidade das polí-ticas em promover a saúde.

Atenta a isso, a Advocacia-Geral da União desenvolve diversas atividades para garantir a qualidade de vida dos servido-res em todo o Brasil por meio do Progra-ma AGU Mais Vida. Com várias frentes de trabalho, o projeto atende anualmente cerca de cinco mil pessoas em todo o país.

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Fotos: freepik.com

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Na área da saúde, uma das ações promovidas pela insti-tuição é o AGU Medida Cer-ta. O programa, que atende cerca de 500 pessoas por ano, ajuda na reeducação alimen-tar dos servidores.

Outra iniciativa do proje-to é a Ginástica Laboral, que explora exercícios de alonga-mento e relaxamento muscu-lar no ambiente de trabalho. O programa está implemen-tado em Brasília (DF), mas o objetivo é expandir para ou-tras unidades do país. O órgão também oferece, anualmen-te, vacinação contra a Gripe H1N1, com participação de quatro mil colaboradores.

A administradora da Secre-taria-Geral de Administração (SGA) Karla Raposo, respon-sável pelo projeto, diz que

além desses programas, exis-tem promoções pontuais em datas comemorativas como Dia das Mães e Dia do ser-vidor. “Fazemos ainda ações que incentivem a adoção de novos hábitos como a Feira de Saúde e Qualidade de Vida que está prevista para aconte-cer no mês de maio”, conta.

A dirigente alerta, ainda, que o grupo está sempre buscando formas criativas e inovadoras de alcançar o maior número de servidores possíveis na AGU, em todo território nacional.

A instituição ainda promo-ve o AGU Mais Música, que proporciona momentos de descontração e interação entre os servidores. Também realiza a premiação por Desempenho Funcional e a Campanha de Natal “Papai Noel da AGU”.

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“O programa AGU Mais Vida constitui um importante instrumento de promoção da qualidade de vida e do bem-estar do servidor, valorizando a saúde dos servidores e trazendo benefícios para a Administração.”

Elaine da Silva Ulhoa Advogada da União – PRU1

“A iniciativa de cuidar da saúde dos colaboradores é espetacular e oportuna para quem quer corrigir algum problema que esteja passando.”Romer Rutren La Santrer

Servidor Administrativo – PF/MG

“Acredito que todos os profissionais buscam qualidade de vida. Com a Ginástica Laboral, fazemos um trabalho de postura e alon-gamento, reestabelecendo as estruturas corporais.”Guilherme Pereira Correa Samy

Analista Técnico Administrativo – SGA – Responsável pela Ginástica Laboral

Você aprova ações do AGU Mais Vida ?

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Membros da Advocacia-Geral da União (AGU) estão entre os autores dos artigos que com-põem o livro “Licitações Pú-blicas - Homenagem ao Jurista Jorge Ulisses Jacoby Fernan-des”. A obra aborda os princi-pais temas relacionados à atu-ação em licitações e contratos administrativos.

Lançado durante o 11º Con-gresso Brasileiros de Pregoei-ros, em 17 de março, a publica-ção é um tributo ao advogado e professor de Direito Jorge Ulisses Jacoby Fernandes pelo trabalho como doutrinador na área de licitações públicas.

O organizador da obra, o ad-

vogado da União Ronny Char-les L. de Torres, da Consultoria Jurídica da União em Pernam-buco, destaca a importância do livro para o advogado público. Segundo ele, os membros da AGU, seja na área consultiva ou na área contenciosa, preci-sam conhecer a fundo as di-versas nuances do assunto.

“A escolha dos autores e a organização dos temas anali-sados por cada artigo trans-forma este livro em um gran-de curso sobre licitações e contratos, que aborda, com o aprofundamento necessário, temas fundamentais sobre li-citações e contratos e temas específicos, em seu terceiro capítulo, pouco tratados pela doutrina, mas também funda-mentais”, define.

O livro também conta com artigos dos advogados públi-

cos Marinês Dotti, Rui Pisci-telli, Arnaldo Godoy, Diogo Palau, Fernando Baltar, Lilian Almeida, Rodrigo Paiva, e Te-resa Villac.

A obra - O livro possui 686 pá-ginas, foi publicado pela editora Negócios Públicos e é dividido em três capítulos. O primeiro trata de Licitações Públicas, com considerações acerca das propostas de alteração da lei de licitações, licitações susten-táveis, licitação internacional, entre outros temas.

O segundo capítulo trata de contratos administrativos, abordando temas como ges-tão dos contratos de terceiri-zação de serviços. O terceiro e último capítulo trata de temas mais específicos, como o Re-gime Diferenciado de Contra-tações - RDC.

Livro sobre licitações

PUBLICAÇÃO

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ReconhecimentoIBEROAMERICANO

Um estudo desenvolvido pelo procurador federal An-dré Rufino do Vale sobre as práticas de deliberação do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Tribunal Cons-titucional da Espanha rece-beu o Premio Iberoamerica-no de Ensayo em Derecho Constitucional de 2015. O trabalho foi considerado o melhor do gênero entre os estudiosos de países da re-gião geográfica.

O resultado foi divulga-do no dia 14 de março pelo

Centro de Estudios Políti-cos y Constitucionales da Espanha. O órgão é ligado ao Ministério da Presidên-cia do Governo espanhol e tem como finalidade fo-mentar estudos e investi-gações nas áreas de Direito Público e das ciências so-ciais, tanto na Europa como na América latina.

A premiação é concedi-da anualmente, em parceria com o `Instituto Iberoame-ricano de Derecho Consti-tucional` para profissionais

com idade até 50 anos. O corpo de jurados, formado por acadêmicos de diferen-tes nacionalidades, foi unâ-nime na decisão de conceder o prêmio a André Rufino do Vale.

O procurador federal An-dré Rufino do Vale é pro-fessor na Escola da AGU (EAGU). Em fevereiro de 2015, defendeu a tese de Doutorado premiada peran-te a Universidad de Alicante (Espanha) e a Universidade de Brasília.

Sua sugestão de pauta pode ser selecionada para publicação na próxima

edição! [email protected]

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Chefe da Ascom: Adão Paulo Oliveira

Coord. e Edição: Flávio Gusmão e Uyara Kamayurá

Redação: Letícia Sá

Arte e imagens: Alex Próspero, Renato Menezes e Roberto Ferreira

Assessoria de Comunicação

Social

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Foto: wikipedia.org

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