Água Iza Fonte PCMSO 2012

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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONALNorma Regulamentadora 7

Perodo de Validade Abril de 2012 a Maro de 2013ARQUIVAR ESTE DOCUMENTO AT ABRIL DE 2033

RELATRIO ANUAL ABRIL DE 2011 A MARO DE 2012

gua IzaGUA IZA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. - MERodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 CNPJ (MF) 05.078.060/0001-40

REALIZAODR. LUIZ XAVIER DE A GODINHOMDICO DO TRABALHO RG N. 4797 - CRM-GO 2815 MDICO COORDENADOR PCMSO

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SumrioINTRODUO .......................................................................................................................... 3 IDENTIFICAO DA EMPRESA ........................................................................................... 4 INTRODUO .......................................................................................................................... 5 RECONHECIMENTO DA EMPRESA ..................................................................................... 7 INDICAO DO RESPONSVEL PELO PCMSO ................................................................ 8 ASPECTOS LEGAIS DO PCMSO............................................................................................ 9 ESTRATGIAS DE AO..................................................................................................... 11 RESPONSABILIDADE ........................................................................................................... 13 DOS EXAMES MDICOS ...................................................................................................... 15 ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO) ............................................................... 16 COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO ........................................................... 16 CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS ................................................................................... 17 TOTAL DE FUNCIONRIOS POR CARGO ........................................................................ 18 EXAMES MDICOS E COMPLEMENTARES POR CARGO ............................................ 19 INSPEO DE QUALIDADE ................................................................................................ 20 AUXILIAR DE DEPSITO .................................................................................................... 21 ETIQUETADOR .................................................................................................................. 22 GERENTE ........................................................................................................................... 23 AUXILIAR DE PRODUO .................................................................................................. 24 FAXINEIRO......................................................................................................................... 25 OPERADOR DE MQUINA DE ENVASAR LQUIDOS .......................................................... 26 GERENTE DE PRODUO .................................................................................................. 27 LACRADOR DE EMBALAGEM ............................................................................................ 28 COZINHEIRA ...................................................................................................................... 29 JARDINEIRO....................................................................................................................... 30 PEDREIRO .......................................................................................................................... 31 LAVADOR DE GARRAFAS................................................................................................... 32 MOTORISTA ...................................................................................................................... 33 OPERADOR DE MQUINA DE ENVASAR LQUIDOS .......................................................... 34 RELATRIO ANUAL ............................................................................................................ 35 CRONOGRAMA DE AES DE SADE ............................................................................ 38

ANEXOS RELATRIOS DE AUDITORIA/PALESTRAS/TREINAMENTOS

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INTRODUOA Empresa gua Iza Indstria e Comrcio Ltda. - ME- gua Iza estabelecida a Rodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 inscrita no CNPJ (MF) sob o n. 05.078.060/0001-40 CNAE: 11.21-6 atividade principal: - Fabricao de guas envasadas, Grau de Risco 3, Grupo da Norma Regulamentadora 5 C 2, em cumprimento ao estabelecido pela Norma Regulamentadora 7 da Portaria 24/94, alterada pela Portaria 8 de 08/05/96 da SSST - Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego, observando os itens: 7.3.1 letras C e E, indica para elaborar, implantar e coordenar o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, tendo como Mdico Coordenador o Dr. Luiz Xavier de A Godinho Mdico do Trabalho RG n. 4797 - CRM-GO 2815 Mdico do Trabalho.

GUA IZA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. - ME

DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHOMDICO DO TRABALHO RG N. 4797 - CRM-GO 2815 MDICO COORDENADOR PCMSO

Gois, Abril de 2012

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IDENTIFICAO DA EMPRESANome Fantasia: Nome Empresarial: CNPJ (MF): Endereo: Atividade Principal: CNAE: Grau de Risco: Horrios de Trabalho

gua IzaGUA IZA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. - ME 05.078.060/0001-40 Rodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 Fabricao de guas envasadas 11.21-6 3 Grupo NR 5: C2

44 horas semanais sem revezamento de segunda a sexta Masculino: 21 01 00 00 22

Funcionrios:

Feminino:

Obs.: Os nmeros informados neste item so Menores: variveis, podendo estar a maior ou menor no momento de uma eventual fiscalizao. Deficiente: Total:

Perodo de Validade PCMSO RESPONSVEL PELO PCMSO

Abril de 2012 a Maro de 2013

Registro Conselho de Classe CRM GO 2815 Profissional Legalmente Habilitado DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHO

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INTRODUOEste relatrio refere-se ao PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional com perodo de abrangncia de Abril de 2012 a Maro de 2013.. Os estudos foram elaborados mim, DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHO como Mdico Coordenador do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, com base em informaes e documentos obtidos junto empresa, visitas s suas instalaes e operaes, entrevista com funcionrios de vrios nveis da estrutura organizacional da empresa. As concluses de avaliaes quantitativas foram analisadas do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais elaborado pelo senhor Norton Luiz Lisita da Silva, Tcnico de Segurana do Trabalho inscrito no CREA-GO n 7635/TD e SSST n 14/130, realizado em Abril de 2012 . Foram realizadas observaes em todos os locais de trabalho existentes na data da realizao da avaliao. Os objetivos da avaliao foram: Identificar aspectos de meio ambiente, sade e segurana do trabalho, associados s atividades, instalaes e operaes da empresa; Identificar eventuais no conformidades legais de meio ambiente, sade e segurana do trabalho; Identificar impactos existentes e potenciais, medidas mitigadoras, planos de monitoramento j adotados pela empresa em suas atividades, instalaes e operaes; Propor aes para corrigir eventuais no conformidades, eliminar, mitigar ou minimizar impactos.

A empresa est recebendo neste ato: O Memorial descritivo, impresso; A empresa indicar de maneira formal e constar do presente Documento, um funcionrio da empresa, cuja responsabilidade realizar o curso de primeiros socorros na empresa.

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A empresa dever comunicar ao elaborador do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, previamente e por escrito, toda e qualquer mudana e ou alterao na parte estrutural, layout, posto de trabalho ou qualquer evento que possa vir a alterar os riscos estabelecidos no presente PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; A empresa dever priorizar e agendar no Cronograma de Aes as datas das possveis realizaes das aes; A empresa dever divulgar este documento entre seus funcionrios. A eficincia que pode ser obtida na implantao do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional na empresa depende de fatores que podem ser controlados pelas empresas. Trata-se do comprometimento da alta Direo, Gerentes, Encarregados e da prpria equipe da CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, quando implantada, que em conjunto podem decidir sobre as prioridades e a intensidade das aes de segurana e medicina do trabalho.

Nessas condies so recomendveis: Que o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional seja divulgado aos setores envolvidos, em reunio sob o comando do um responsvel pelo monitoramento do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional Que em casos de duvida na interpretao sejam consultado os elaboradores do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; Monitoramento da execuo do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional mediante apresentao de resultados em reunies formais da CIPA, quando implantada na empresa, e sujeitos aprovao deste grupo; Os Recursos Humanos dever anotar as alteraes de funcionrios e mudanas de cargos nas folhas de relao de pessoal tomando o cuidado de registras as alteraes de riscos correspondentes; A realizar de reunies com rgos da empresa a respeito da implantao das modificaes solicitadas. Executar o cronograma de aes

DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHOMDICO DO TRABALHO RG N. 4797 - CRM-GO 2815 MDICO COORDENADOR PCMSO 594

Gois, Abril de 2011

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RECONHECIMENTO DA EMPRESA

A empresa como pessoa jurdica a primeira responsvel pela administrao, implantao e execuo do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional cuja execuo ser assumida pelo corpo de Diretores, Gerentes e Membros da CIPA, quando implantada na empresa, que solidariamente respondam pelas atitudes tomadas no apenas em aes trabalhistas bem como em aes cveis. Neste ato toma conhecimento PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional da empresa e de suas recomendaes o responsvel abaixo que assina este Memorial Descritivo

_______________________________________________ Nome _______________________________________________ Cargo _______________________________________________ Assinatura

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INDICAO DO RESPONSVEL PELO PCMSO

A

empresa

atravs

de

sua

Diretoria

indica

o

(a)

Senhor

(a)

____________________________________________________ funcionrio (a) desta empresa no cargo de _____________________________________________para ser o (a) responsvel pelo acompanhamento do PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional e responsvel pelos primeiros socorros na empresa no perodo de abrangncia de Abril de 2012 a Maro de 2013.

_______________________________________________ Assinatura do indicado

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ASPECTOS LEGAIS DO PCMSOO PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional fundamentao legal a Norma Regulamentadora 7 da Portaria 24/97 alterada pela Portaria 8 de 08/05/96 da SSST - Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego que estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus funcionrios.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional tem por objetivo a promoo e a preservao da sade dos funcionrios da empresa.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional ser parte integrante do conjunto das iniciativas da no campo da sade de seus funcionrios, estando articulado com o disposto nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurana do Trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional considerou as questes incidentes sobre o funcionrio e a coletividade dos funcionrios, privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional tem carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos funcionrios da empresa.

Atravs deste reconhecimento, foram estabelecidos um conjunto de exames clnicos e complementares especficos para preveno ou deteco precoce dos agravos sade

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dos funcionrios, para cada grupo de trabalhadores da empresa deixando claro ainda os critrios que devero ser seguidos na interpretao dos resultados dos exames e as condutas que devero ser tomadas no caso de encontro de alteraes, pelo Mdico Examinador. O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional poder ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte, sempre que o se detectar mudanas em riscos ocupacionais decorrentes de alteraes nos processos de trabalho, novas descobertas da cincia mdica em relao aos efeitos de riscos existentes, mudana de critrios de interpretao de exames ou ainda reavaliaes do reconhecimento dos riscos.

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ESTRATGIAS DE AOO PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional prope o planejamento e subsequente implantao de um Programa de Promoo de Sade/Preveno de Doenas em ambiente de trabalho, dentro do esprito de uma meta "Sade para todos os funcionrios". O desenvolvimento do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional um projeto de melhoria da qualidade de vida do funcionrio e que dever ser disseminando em toda empresa. A ideia bsica do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional promover a sade, estimulando os funcionrios a mudar o seu estilo de vida, englobando a prtica de exerccios fsicos, antitabagismo, controle de colesterol, hipertenso etc.

O PCMSO SER DIVIDINDO EM TRS FASES:A PRIMEIRA FASE: de informao sobre o programa aos funcionrios, realizao dos exames clnicos, exames laboratoriais, tendo por base os riscos levantados no PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

Ser realizada uma reunio com os funcionrios esclarecendo sobre o PCMSO e a importncia dos exames clnicos e complementares.

A SEGUNDA FASE educativa, visando o objetivo da conscientizao dos funcionrios, atravs de palestras, vdeos e cartazes. Oferecendo ao funcionrio uma melhoria nas condies de sade e preveno de doenas.

Sero realizadas reunies, conforme Cronograma de Aes, com os funcionrios esclarecendo sobre os Riscos de Doenas Ocupacionais, e como se prevenir. Com o risco ergonmico na empresa dever realizado AET

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Anlise Ergonmica do Trabalho Conforme a NR 17, e estabelecendo aes de preveno da DORT. Com o risco Fsico Rudo na empresa dever ser realizada a dosimetria do rudo e caso seja necessrio a empresa dever implantar o PCA Programa de Conservao Auditiva A TERCEIRA FASE manter e monitorar a sade e segurana dos trabalhadores da empresa, mantendo o PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional em execuo.

Fiscalizao constante do cumprimento das metas estabelecidas de sade e qualidade vida dos funcionrios e qualidade na elaborao dos produtos e prestao dos servios.

O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional objetivando a melhoria da qualidade de vida visa capacitar as pessoas para o gerenciamento de sua prpria sade, pois a empresa acredita que o grande diferencial, so seus funcionrios, por isso necessrio se dedicar sade dos mesmos, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e salubre.

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RESPONSABILIDADEDA EMPRESA de inteira responsabilidade da empresa: Garantir a elaborao e efetiva implementao do O PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, bem como zelar pela sua eficcia. Custear, sem nus para os trabalhadores, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Instituir a CIPA - Comisso de Preveno de Acidentes do Trabalho (de acordo com o dimensionamento determinado pela Norma Regulamentadora 5) Indicar Mdico do Trabalho como Coordenador do presente Programa. Fornecer, gratuitamente, os EPIs - Equipamentos de Proteo Individual adequados aos riscos, em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos trabalhadores. Considera-se EPI todo dispositivo ou produto de uso individual, destinado proteo do trabalhador. Todo EPI - Equipamentos de Proteo Individual devero ser aprovados pelo rgo competente, o Ministrio do Trabalho que expedir seu especfico Certificado de Aprovao. Exigir o uso do EPI- Equipamentos de Proteo Individual adequado ao risco e atividade do trabalhador, bem como orient-lo e trein-lo, inclusive no tocante a sua guarda e conservao. Fazer cumprir as determinaes mdicas aliceradas pelo presente PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, identificadas pelo Mdico do Trabalho, Coordenador do presente programa; Promover e subsidiar os meios adequados e suficientes para realizao dos exames mdicos e complementares exigidos, sem nus para o trabalhador. Emitir o CAT (Comunicao do Acidente de Trabalho) sempre que houver Acidente de Trabalho Tpico, aquele que ocorrer durante o exerccio da atividade laboral do funcionrio ou Acidente de Trajeto, aquele que ocorrer no

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deslocamento do trabalhador de sua casa para o seu local de trabalho ou vice versa. Manter na empresa, material necessrio a prestao de Primeiros Socorros, considerando as caractersticas das atividades envolvidas, bem como manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. Segue anexa uma lista de suprimentos de emergncia sugerida. Garantir a elaborao e implementao de um Programa especfico para a Preservao Auditiva. Promover e custear Ginstica Laboral com o objetivo da preveno da LER/DORT e outras doenas musculares.

DOS EMPREGADOS Colaborar e participar na implantao e execuo do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Apresentar-se e submeter aos exames clnicos e exames laboratoriais complementares constantes e ou determinados pelo Medico Coordenador e ou Mdico examinador. Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar risco sua sade e dos demais trabalhadores.

DO MEDICO COORDENADOR Realizar os exames mdicos previstos ou encarregar os mesmos a profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado; Determinar os exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da Norma Regulamentadora NR - 7 e ou outros necessrios para a avaliao do funcionrio.

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DOS EXAMES MDICOS de carter obrigatrio para todos os funcionrios da empresa. de acordo com o cronograma previamente estabelecido pelo Coordenador do PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Os exames mdicos compreendem: avaliao clnica, abrangendo a anamnese ocupacional, exame fsico e mental. Os exames complementares necessrios sero discriminados no decorrer do presente programa, tendo como base a funo exercida e os riscos individuais inerentes rea de atuao. Os exames mdicos de que trata o pargrafo anterior so: a) Admissional Dever ser realizado antes que o funcionrio assuma suas atividades. b) Peridico Funcionrios expostos a riscos: ANUAL. Funcionrios no expostos a riscos. Com intervalo de um ano para os funcionrios maiores de 45 anos de idade. Para os funcionrios entre 18 e 45 anos bienal, ou seja, a cada dois anos. c) De retorno ao trabalho Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do funcionrio ausente por perodo igual ou superior a trinta dias, por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. d) De mudana de funo ou atividade Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana. Entende-se por mudana de funo, toda e qualquer alterao de atividade posto de trabalho, ou de setor que implique na exposio do funcionrio a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana. Com relao a este, dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco ocupacional. Pode ocorrer troca de funo no mbito da empresa sem mudana de risco, e, assim, no h necessidade do referido exame. Demissional Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 130 (cento e trinta) dias.

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ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL (ASO)Aps a realizao dos Exames Mdicos, O Mdico Examinador emitir um Atestado de Sade Ocupacional (ASO), para cada exame realizado de qualquer natureza: admissional, peridico, demissional, retorno ao trabalho ou mudana de funo ou atividade. Os dados obtidos nos exames mdicos, incluindo avaliao clnica e exames complementares, as concluses e as medidas aplicadas devero ser registrados em pronturio clnico individual, que ficar sob a responsabilidade do Mdico Coordenador. Os registros citados anteriormente devero ser mantidos em arquivos prprios por perodo mnimo de 20 (vinte) anos, aps o desligamento do funcionrio. O ASO - Atestado de Sade Ocupacional dever conter: Nome completo do funcionrio, RG e sua funo especfica na Empresa. Os riscos ocupacionais existentes na atividade exercida Os exames mdicos complementares e a data em que foram realizados Definio de APTO ou INAPTO para a funo especfica que o funcionrio ir exercer. Termos como APTOS COM RESTRIES devero ser abolidos visto que a concluso do exame se faz a partir de uma atividade especfica na qual o funcionrio ser submetido Os nomes dos mdicos que realizaram os exames com seus respectivos carimbos, CRM e assinaturas. O ASO - Atestado de Sade Ocupacional dever ser emitido em duas vias. A primeira via ficar arquivada no Departamento de Pessoal da empresa. A Segunda via dever permanecer com o funcionrio, aps a cincia por escrito, na primeira via, do resultado de seu Exame Mdico Ocupacional.

COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHOAo ficar constatados atravs dos Exames Mdicos supramencionados, a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais e/ou relacionadas ao trabalho, o Mdico Coordenador dever emitir a Comunicao do Acidente do Trabalho (CAT). A CAT visa relacionar o nexo da patologia apresentada com a atividade laboral exercida pelo funcionrio. Caber ao Mdico Coordenador, sempre que se fizer necessrio, afastar o funcionrio da exposio ao risco sua sade e comunic-lo imediatamente Direo da empresa.

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CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROSTodo estabelecimento dever estar equipado com material necessrio prestao dos primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. Instrumentos Termmetro Tesoura (sem Ponta) Luvas descartveis Material para Curativo Algodo hidrfilo Gaze esterilizada Esparadrapo Ataduras de crepe Curativo autocolante Anti-spticos gua oxigenada -10 volumes lcool gua Boricada Soluo de Iodo Medicamentos ( PROIBIDO MANTER MEDICAMENTOS) Antdotos para substncias qumicas utilizadas na empresa, quando for o caso. Soro fisiolgico Outros Conta-gotas Copos de papel

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TOTAL DE FUNCIONRIOS POR CARGO

CARGO AUXILIAR DE DEPSITO AUXILIAR DE PRODUO COZINHEIRA ETIQUETADOR FAXINEIRO GERENTE GERENTE DE PRODUO INSPETOR DE QUALIDADE JARDINEIRO LAVADOR MOTORISTA OPERADOR DE MQUINA DE ENVASAR LIQUIDO PEDREIRO

MASCULINO FEMININO 03 04 00 01 01 01 01 02 01 02 01 02 01 00 00 01 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00

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EXAMES MDICOS E COMPLEMENTARES POR CARGO

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PRODUOCARGO:

INSPEO DE QUALIDADE RISCOS EXISTENTESRiscos Fsicos: Rudo contnuo O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.

EXAMES MDICOSADMISSIONAL Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Exame Clnico. Exame Complementar: Audiometria. Hemograma completo. VACINAS: Febre Amarela Hepatite B - TtanoPERIDICO

Exame Clnico: Anual Exames Complementares: Audiometria: 6 meses aps a primeira, Posteriormente ANUAL.. Hemograma completo.RETORNO AO TRABALHO Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio Mdico MUDANA DE FUNO Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana. O exame dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco a que o trabalhador ficar exposto. SE ocorrer troca de funo sem mudana de risco, no haver necessidade do referido exame.

Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio MdicoDEMISSIONAL Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. Exame Clnico. Exames Complementares: Audiometria

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DEPSITOCargo:

AUXILIAR DE DEPSITO RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Levantamento e transporte manual de peso. Riscos Fsicos: Rudo eventual O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.

EXAMES MDICOSADMISSIONAL

Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Exame Clnico. Exame Complementar: Audiometira Hemograma completo. VACINAS: Febre Amarela Hepatite B - TtanoPERIDICO

Exame Clnico: Anual Exames Complementares: Audiometria: 6 meses aps a primeira, Posteriormente ANUAL.. Hemograma completo.RETORNO AO TRABALHO Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Clnico e Exames Complementares: A critrio Mdico MUDANA DE FUNO Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana. O exame dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco a que o trabalhador ficar exposto. SE ocorrer troca de funo sem mudana de risco, no haver necessidade do referido exame.

Exame Clnico e Exames Complementares: A critrio MdicoDEMISSIONAL Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. Exame Clnico e Exames Complementares: Audiometria.

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PRODUOCargo:

ETIQUETADOR RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: Rudo contnuo O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

GERENTE RISCOS EXISTENTESRiscos Fsicos: Rudo O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.


Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Exame Clnico. Exame Complementar: Audiometira VACINAS: Febre Amarela Hepatite B - TtanoPERIDICO



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PRODUOCargo:

AUXILIAR DE PRODUO RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: Rudo contnuo, Umidade. O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

FAXINEIRO RISCOS EXISTENTESO cargo no est exposto a riscos fsicos qumicos e ou biolgicos.


Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Exame Clnico. A critrio Mdico. VACINAS: Febre Amarela Hepatite B - TtanoPERIDICO

Exame Clnico: Anual Exames Complementares: A critrio Mdico.RETORNO AO TRABALHO Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio Mdico MUDANA DE FUNO Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana. O exame dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco a que o trabalhador ficar exposto. SE ocorrer troca de funo sem mudana de risco, no haver necessidade do referido exame.

Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio MdicoDEMISSIONAL Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio Mdico

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PRODUOCargo:

OPERADOR DE MQUINA DE ENVASAR LQUIDOSRISCOS EXISTENTES Risco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: No est exposto a risco fsico O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.


Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Exame Clnico. Exame Complementar: A critrio Mdico VACINAS: Febre Amarela Hepatite B - TtanoPERIDICO

Exame Clnico: Anual Exames Complementares: A critrio Mdico .RETORNO AO TRABALHO Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Clnico. Exames Complementares: A critrio Mdico MUDANA DE FUNO Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana. O exame dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco a que o trabalhador ficar exposto. SE ocorrer troca de funo sem mudana de risco, no haver necessidade do referido exame.


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PRODUOCargo:

GERENTE DE PRODUO RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Trabalha em p Riscos Fsicos: Rudo Intermitente O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

LACRADOR DE EMBALAGEM RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: Rudo contnuo O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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ADMINISTRAOCargo:

COZINHEIRA RISCOS EXISTENTESRiscos Fsicos: No est exposto a risco fsico O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

JARDINEIRO RISCOS EXISTENTESRiscos Fsicos: Rudo EVENTUAL O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

PEDREIRO RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Esforo fsico moderado Riscos Fsicos: No est exposto a risco fsico O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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PRODUOCargo:

LAVADOR DE GARRAFAS RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: Rudo contnuo, Umidade. O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





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ADMINISTRAOCargo:

MOTORISTA RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Estresse psquico trnsito. Riscos Fsicos: Rudo intermitente O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.



Exame Clnico: Anual Exames Complementares: Audiometria: 6 meses aps a primeira, Posteriormente ANUAL.. Hemograma completo. ECG anual.RETORNO AO TRABALHO Dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo igual ou superior de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. Exame Clnico e Exames Complementares: A critrio Mdico MUDANA DE FUNO Ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana, entende-se por mudana de funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daqueles a que estava exposto antes da mudana. O exame dever ser realizado somente se ocorrer alterao do risco a que o trabalhador ficar exposto. SE ocorrer troca de funo sem mudana de risco, no haver necessidade do referido exame.

Exame Clnico e Exames Complementares: A critrio MdicoDEMISSIONAL Ser obrigatoriamente realizada at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias. Exame Clnico. Exames Complementares: Audiometria, ECG

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PRODUOCargo:

OPERADOR DE MQUINA DE ENVASAR LQUIDOS RISCOS EXISTENTESRisco ergonmico Movimentos repetitivos contnuos Riscos Fsicos: Rudo contnuo, Umidade. O cargo no est exposto a riscos qumicos e ou biolgicos.





PCMSO

RELATRIO ANUAL OUTUBRO DE 2010 A ABRIL DE 2011

gua IzaGUA IZA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. - MERodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 CNPJ (MF) 05.078.060/0001-40

REALIZAO

DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHOMDICO DO TRABALHO RG N. 4797 - CRM-GO 2815 MDICO COORDENADOR PCMSO

gua Iza gua Iza Indstria e Comrcio Ltda. - ME Rodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 CNPJ (MF) 05.078.060/0001-40

Att. Diretoria Ref. : Relatrio Anual Dr. Dr. Luiz Xavier de A Godinho Mdico do Trabalho RG n. 4797 - CRM-GO 2815 Mdico Coordenador PCMSO., est apresentando o Relatrio Anual conforme a Norma Regulamentadora n 7 (NR 7), intitulada PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO, aprovada pela Portaria SSST n 24, de 29.12.94, publicada no DOU do dia 30.12.94, Seo I, pginas 21.278 a 21.280, e alterada em parte pela Portaria SSST n 8, de 08.05.96, publicada no DOU do dia 09.05.96, Seo I, pginas 7.876/7.877, republicada no DOU do dia 13.05.96, Seo I, pgina 8.202. Aspectos Legais

7.4.6.1 - O relatrio anual dever discriminar, por setores da empresa, o nmero e a natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas e resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o prximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III desta NR. 7.4.6.2 - O relatrio anual dever ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas daquela Comisso.

IDENTIFICAO DA EMPRESANome Fantasia: Nome Empresarial: CNPJ (MF): Endereo: Atividade Principal: CNAE: Grau de Risco: Horrios de Trabalho

gua IzaGUA IZA INDSTRIA E COMRCIO LTDA. - ME 05.078.060/0001-40 Rodovia GO 070 km 117 - Fazenda Uru Gois - GO CEP76.600-000 Fabricao de guas envasadas 11.21-6 3 Grupo NR 5: C2

44 horas semanais sem revezamento de segunda a sexta Masculino: 21 01 00 00 22

Funcionrios:

Feminino:

Obs.: Os nmeros informados neste item so Menores: variveis, podendo estar a maior ou menor no momento de uma eventual fiscalizao. Deficiente: Total:

Perodo de Relatrio RESPONSVEL PELO PCMSORegistro Conselho de Classe

OUTUBRO DE 2010 A ABRIL DE 2011MDICO DO TRABALHO RG N. 4797 CRM-GO 2815 MDICO COORDENADOR PCMSO

Profissional Legalmente Habilitado DR. LUIZ XAVIER DE A GODINHO

CRONOGRAMA DE AES DE SADEEste cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PCMSO AES Atualizao dos Exames Mdicos Indicar funcionrio e promover curso de primeiros socorros Responsvel P GUA IZA R P GUA IZA R Abr. Mai Jun Jul Ago Set Out. Nov. Dez. Jan. Fev. Mar.

P Palestra Doenas Dr. Luiz Xavier R Ocupacionais Campanha de Sade sobre DST/AIDS P Dr. Luiz Xavier R P GUA IZA R P Dr. Luiz Xavier R P GUA IZA R

Controlar o uso de EPI Relatrio Anual Manter Caixa de Primeiros socorros abastecida

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Água Iza Fonte PCMSO 2012