Abril ORDEM DE SERVIÇO COM ANÁLISE DE RISCO DA TAREFA – OSART Revisão nº 4

07/12/2005

Empresa Contratada: Serviço Contratado: Local da Tarefa / Serviço : Data do início do Serviço: __/__/__- Horário do início :__:__ hs - Data do Término do Serviço: __/__/__ - Horário do término :__:__hs

Operações à Executar na Tarefa / Serviço Tipo de Riscos de Acidentes Precauções a serem Tomadas

Coordenador da Contratada – Nome: RG: Assinatura:Coordenador da Editora Abril S.A. - Nome: RG : Assinatura:SESMT da Editora Abril S.A. - Nome: : RG : Assinatura:Local / Data :

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Empresa Contratada: Serviço Contratado: : Funcionário da Contratada - Nome: RG: Assinatura:Funcionário da Contratada - Nome: RG: Assinatura:Funcionário da Contratada - Nome: RG: Assinatura:Funcionário da Contratada - Nome: RG: Assinatura:Coordenador da Contratada – Nome: RG: Assinatura:Coordenador da Editora Abril S.A. - Nome: RG : Assinatura:SESMT da Editora Abril S.A. - Nome: RG : Assinatura:Local / Data :

Cabe à Empresa“I – cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho ou doenças ocupacionais; II – instruir os empregados, através de ordem de serviço, quanto às precauções a tornar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais” (art. 157, I, II – CLT). “É dever da empresa prestar informações pormenores sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular” (art. 19, § 3º da Lei nº 8.213/91).

Cabe ao EmpregadoO presente documento, denominado Ordem de Serviço, nos termos dos arts. 157, II e 158, I, II e § único da CLT e NR 1, item 1.7, editada pelo Ministério do Trabalho, objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho e divulgar as obrigações e proibições que o trabalhador deva obedecer e cumprir, bem como dar conhecimento de que será passível de punição pelo seu descumprimento, pois “constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador o ato de indisciplina” (art. 482 – CLT) e que “constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando instruir os empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais” (arts. 157 e 158 da CLT), pois, em conformidade com o item 10.8 da NR 10, todo responsável e os profissionais qualificados e autorizados a trabalhar em instalações elétricas devem zelar pelo cumprimento da referida norma legal que fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas.

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