ANO I - Nº - RESENDE, DE ************* DE 2009resende.rj.gov.br/conteudo/boletim_oficial/2010/BO_019.pdf · - colaborar na elaboração de relatórios e demais instrumentos

ANO I - Nº ** - RESENDE, ** DE ************* DE 2009

ANO II - Nº 019 - RESENDE, 30 DE ABRIL DE 2010

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDEEstado do Rio de Janeiro

Gabinete do Prefeito

LEI Nº 2746, DE 29 DE ABRIL DE 2010.Ementa: Altera o quadro de Cargos Efetivos do RESENPREVI, cria os cargos de Médico Perito, Assistente e Técnico Previdenciárioe dá outras providênciasA Câmara Municipal de Resende, no Estado do Rio de Janeiro, aprova e eu sanciono a seguinte Lei:Art. 1º – Fica alterado o anexo II da Lei n.º 2325/2001, alterada pela Lei n.º 2444/2003, que prevê o quadro de lotação dos cargosefetivos do RESENPREVI, para o disposto no Anexo I da presente Lei.Art. 2º - Aos cargos de Assistente Previdenciário, Técnico Previdenciário e Médico Perito, existentes exclusivamente no quadrode servidores do RESENPREVI e criados a partir desta lei, também se aplicam, no que couber, as disposições do Plano de Cargos,Carreiras e Salários dos servidores do município, observando-se os níveis de vencimentos e as descrições específicas dos mesmos,determinadas no anexo II da presente lei.Art. 3º - VETADO.Art. 4º - As despesas decorrentes desta lei correrão por conta da dotação 03.20.6.335-3.1.90.11.00 fonte 14 – vencimentos evantagens.Art. 5º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 6º - Ficam revogadas as disposições em contrário.

José Rechuan JuniorPrefeito Municipal

ANEXO I

ANEXO IIDESCRIÇÃO DE CLASSES*

* (referente a cargos a serem criados no resenprevi e que ainda não existem no lotaciograma e no plano de cargos carreiras e saláriosda prefeitura municipal de resende)

GRUPO DE APOIO ADMINISTRATIVO E PREVIDENCIÁRIO – NIVEL MÉDIO

1- CATEGORIA PROFISSIONAL: Assistente Previdenciário

2- DESCRIÇÃO SINTÉTICA: compreende o fornecimento de suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência

do RESENPREVI, especialmente quanto à concessão e gestãode benefícios previdenciários.3- ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:- operacionalizar a abertura de processo administrativo-previdenciário, zelando pela correta instrução com os docu-mentos necessários;- efetuar cálculos para fins previdenciários, discriminando-os;- operar microcomputadores, utilizando programas básicos eaplicativos, especialmente previdenciários, com o fim de regis-trar e obter dados;- coordenar a classificação, o registro e a conservação de pro-cessos e documentos em arquivos específicos;- colaborar na elaboração de relatórios e demais instrumentoscom fins estatísticos;- prestar informações de caráter administrativo-previdenciáriopessoalmente, por escrito e por qualquer meio eletrônico ofici-almente utilizado;- acompanhar a evolução de processos administrativos-previdenciários pendentes de alguma formalidade necessária;- examinar a exatidão de documentos, conferindo autenticidade;datas; prazos; assinaturas etc;- orientar outros servidores de mesmo cargo nas tarefas ineren-tes;- informar aos responsáveis pela autarquia qualquer irregularida-de no curso de processos administrativos-previdenciários;- colaborar com os órgãos de direção na elaboração de manuaisde serviço;- preparar memorandos; ofícios e quaisquer documentos ouminutas para publicação ou instrução de processos;- executar outras atribuições afins.

4- REQUISITOS PARA ADMISSÃO:Instrução - Ensino Médio completo, mais noções gerais deDireito Administrativo e Constitucional, além de conhecimentodas normas previdenciárias aplicáveis aos Regimes Próprios dePrevidência dos servidores públicos.

5- RECRUTAMENTO:Externo – no mercado de trabalho, mediante concurso público.

6- PERSPECTIVA DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL:Progressão – para o padrão salarial imediatamente superior naclasse a que pertence.

1- CATEGORIA PROFISSIONAL: Técnico Previdenciário

2- DESCRIÇÃO SINTÉTICA: compreende atividades que sedestinam a auxiliar nas operações de contabilização financeira,orçamentária e patrimonial do RESENPREVI.

3- ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:- operacionalizar a abertura de processos administrativos denatureza financeira, orçamentária e patrimonial, zelando pelacorreta instrução com os documentos necessários;- operar sistemas de informática específicos, com a finalidade deprestar informações financeiras; orçamentárias e patrimoniais a

Cargos de Provimento Efetivo

Analista Financeiro - Economista

Assistente Previdenciário

Assistente Social

Auxiliar de Serviços Gerais

Contador

Médico Perito

Motorista

Procurador Jurídico

Técnico em Processamento de Dados

Técnico Previdenciário

RESENPREVI

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

VAGAS

02

05

02

03

03

04

02

03

02

04

VENCIMENTO Nível

6

5

6

1

6

6

4

6

5

5

2ANO II - Nº 019 - RESENDE, 30 DE ABRIL DE 20102

JOSÉ RECHUAN JUNIORPrefeito Municipal

NOEL DE OLIVEIRAVice-Prefeito Municipal

RICARDO LEITE MORAESSecretário Municipal de Governo

CARLOS ANTÔNIO TEIXEIRA SERRAProcurador Geraldo Município

RICARDO SIQUEIRA DE PAIVA E SILVAAssessor de Comunicação

ANA RITA ORIOLI DE SOUZAControladora-Geral do Município

ANTÔNIO AUGUSTO LEÃO CHAGASOuvidor-Geral do Município

ALFREDO JOSÉ DE OLIVEIRASecretário Municipal de Planejamento

RENATO DE MORAES VIEGASSecretário Municipal de Fazenda

RAFAEL FONSECA DA SILVEIRA JÚNIORSecretário Municipal de Administração

REYNALDO LOMBARDI RAELISecretário Municipal de Turismo e Comércio

RUBENS CÉSAR MOREIRA ALMADASecretário Municipal de Obras

JOSÉ ANTÔNIO DE CARVALHO PINTOSecretário Municipal de Agricultura e Pecuária

MARLY CECCOLINE CORTONASecretária Municipal de Assistência Social

DANIEL BRITO PEREIRASecretário Municipal de Saúde

SORAIA BALIEIRO NUNES MORAESSecretária Municipal de Educação

MARCIAL DE ABREU CORREIASecretário Municipal de Serviços Públicos

JOSÉ MARQUES DA FONSECA JÚNIORPresidente do Instituto de Educação do Município de Resende

LAÍS SÁ DO AMARAL JÚNIORPresidente da Fundação Casa de Cultura Macedo Miranda

PAULO JOSÉ FONTANEZZIPresidente da Agência do Meio Ambiente do Município de Resende

MARIA VIRGÍNIA DE MELLO SOARES DA ROCHAPresidente do Conselho Fundacional para a Infância

e Adolescência de Resende

LUIZ CLÁUDIO SIQUEIRA CHAVESPresidente da Agência de Saneamento Básico do Município

VAGNER BARCELOS DE SOUZAPresidente da Fundação Resende Esportes

WELLINGTON JOSÉ ANTÔNIO RENNO KNEIPSecretário Municipal de Urbanismo e Arquitetura

EDGAR MOREIRA GOMESSecretário Municipal de Indústria, Tecnologia e Serviços

MAURO HENRIQUE FRULANE DE SOUZAPresidente da Fundação Hospitalar de Resende-Designado

ANTÔNIO GERALDO DIAS PEIXOTODiretor-Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores

Públicos do Município de Resende (RESEN-PREVI)

JOSÉ ANTÔNIO DOS SANTOSComandante da Guarda Civil Municipal-Designado

órgãos administrativos internos e externos;- acompanhar a execução orçamentária do RESENPREVI, exa-minando empenhos e despesas em face da existência de saldo nasdotações;- auxiliar na elaboração de balanços, balancetes, mapas e outrosdemonstrativos financeiros consolidados no RESENPREVI;- auxiliar na elaboração do Balanço Geral, bem como outrosdemonstrativos contábeis para apresentar resultados parciais outotais;- auxiliar nas escriturações;- auxiliar os trabalhos de análise e conciliação de contas;- organizar relatórios de natureza financeira, orçamentária epatrimonial;- acompanhar a evolução de processos contábeis pendentes dealguma formalidade necessária;- examinar a exatidão de documentos, conferindo autenticidade;datas; prazos; assinaturas etc.- preparar memorandos; ofícios e quaisquer documentos parapublicação ou instrução de processos;- orientar outros servidores de mesmo cargo nas tarefas ineren-tes;- informar aos responsáveis pela autarquia qualquer irregularida-de no curso de processos que lhe forem remetidos;- colaborar com os órgãos de direção na elaboração de manuaisde serviço;- executar outras atribuições afins.

4- REQUISITOS PARA ADMISSÃO:Instrução - Ensino Médio completo, curso Técnico de Conta-bilidade e registro no CRC, além de conhecimento de contabi-lidade pública e das normas previdenciárias aplicáveis aos Re-gimes Próprios de Previdência dos servidores públicos.



GRUPO NÍVEL SUPERIOR

1- CATEGORIA PROFISSIONAL: Médico Perito

2- DESCRIÇÃO SINTÉTICA: atividades médico-periciais;emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral dossegurados para fins previdenciários, inspeção de ambientes detrabalho para fins previdenciários, caracterização da invalidezpara concessão benefícios previdenciários, composição de juntasmédicas para fins previdenciários, caracterização da incapacida-de para benefícios assistenciais e demais atividades definidas emnormas referentes à atividade médica junto aos Regimes Própri-os de Previdência Social.

3- ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:I- o exercício das atividades médico-periciais inerentes ao Regi-me Próprio de Previdência, previsto no art. 40 caput da Cons-tituição Federal, aplicando-se, subsidiariamente e no que couber,as disposições do Regime Geral de Previdência Social e oprevisto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município deResende;II - emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboralpara fins previdenciários;III – realização de perícias fora das dependências administrativas,quando necessário;IV – composição de junta médica para fins previdenciários;V - inspeção de ambientes de trabalho para fins previdenciários;VI - caracterização da invalidez para benefícios previdenciáriose;VII - execução das demais atividades definidas em regulamento.

4- REQUISITOS PARA ADMISSÃO:Instrução: curso de nível superior em medicina, acrescido decurso de especialização em Perícia Médica e/ou Medicina doTrabalho, além de habilitação legal para o exercício de profissãoregulamentada.



DECRETO Nº 3745, DE 15 DE MARÇO DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV, e,Tendo em vista o disposto no inciso I, artigo 8º, da Lei nº 2.727,de 22.12.2009, e, inciso III, parágrafo 1º, artigo 43, da Lei nº 4.320,de 17.03.1964,

D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 309.804,14 (trezentos e nove mil, oitocentos e quatro reaise quatorze centavos), para as seguintes dotações:SUP. ESP. EVENTOS02.68.1339201322.544 339039 01-F R$ 116.500,00AMAR03.41.1854301342.561 339039 26-F R$ 6.000,0003.41.1854301342.562 339039 26-F R$ 7.000,0003.41.1854301342.564 339039 26-F R$ 28.000,00SANEAR03.50.0401021222.312 319094 01-F R$ 10.000,00

339039 05-F R$ 106.011,63 449052 01-F R$ 642,00

03.50.2801088410.345 469071 01-F R$ 34.255,51FMAS04.10.0824401176.421 339030 31-S R$ 1.395,00

TOTAL R$ 309.804,14Parágrafo Único – Ficam criadas as fontes 05, na natureza dedespesa 3.3.90.39 (03.50.0401021222.312) e 31, na natureza dedespesa 3.3.90.30 (04.10.0824401176.421), objeto desuplementação, conforme autorização contida no artigo 8º, daLei nº 2.727, de 22.12.2009, combinado com o artigo 6º, daPortaria Interministerial nº 163, de 04 de maio de 2001.Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin-tes dotações do orçamento em vigor:SUP. ESP. EVENTOS02.68.1339201322.550 339032 01-F R$ 2.000,00

339039 01-F R$ 114.500,00AMAR03.41.1545201372.572 449051 26-F R$ 5.000,00

449052 26-F R$ 5.000,0003.41.1845201352.565 339036 26-F R$ 4.000,00

449051 26-F R$ 4.000,0003.41.1845201352.566 339039 26-F R$ 5.000,00

449051 26-F R$ 2.000,0003.41.1854101331.556 449051 26-F R$ 4.000,0003.41.1854301342.562 339036 26-F R$ 4.000,0003.41.1854301342.564 449051 26-F R$ 4.000,0003.41.1854401322.558 449051 26-F R$ 4.000,00SANEAR03.50.0401021222.312 339091 01-F R$ 44.897,5103.50.0401021222.313 339039 05-F R$ 106.011,63FMAS04.10.0824401176.418 339030 31-S R$ 1.395,00

TOTAL R$ 309.804,14Art. 3º - Em decorrência do disposto nos artigos anteriores,ficam alterados os Quadros de Detalhamento da Despesa – QDD,aprovados pelo Decreto nº 3616, de 04.01.2010.Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.

José Rechuan JúniorPrefeito Municipal

DECRETO Nº 3756, DE 19 DE MARÇO DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV, e,Tendo em vista o disposto no inciso II, artigo 8º, da Lei nº 2.727,de 22.12.2009, e, inciso I, parágrafo 1º, artigo 43, da Lei nº 4.320,de 17.03.1964,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 1.090.449,88 (um milhão, noventa mil, quatrocentos equarenta e nove reais e oitenta e oito centavos), para as seguintesdotações:SMO02.59.1545101391.586 339039 26-F R$ 108.883,32

449051 26-F R$ 368.929,8702.59.2678201392.585 339039 26-F R$ 612.636,69

TOTAL R$ 1.090.449,88Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão do inciso I, parágrafo 1º, artigo 43,da Lei nº 4.320, de 17.03.1964 – Superávit Financeiro, apuradoem Balanço, no exercício de 2009, pela Fonte de Recurso daAdministração Direta, proveniente das Receitas de Compensa-ção Financeira de Recursos Hídricos e Minerais, conformedemonstrativo a seguir:

Saldo Bancário em 31.12.2009 R$ 1.959.937,07Restos a Pagar Vinculados R$ 773.487,19Superávit Financeiro R$ 1.186.449,88Crédito Suplementar já Utilizado R$ 96.000,00Crédito Suplementar R$ 1.090.449,88Saldo Atual do Superávit R$ 0,00

Art. 3º - Em decorrência do disposto nos artigos anteriores,ficam alterados os Quadros de Detalhamento da Despesa – QDD,aprovados pelo Decreto nº 3616, de 04.01.2010.Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de suapublicação.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 1.888.120,00 (um milhão, oitocentos e oitenta e oito mile cento e vinte reais), para as seguintes dotações:SMUA02.54.1578201141.388 449051 01-F R$ 403.000,0002.54.1545101141.390 449051 01-F R$ 17.000,00SMO02.59.0618201402.594 339039 01-F R$ 109.200,0002.59.1545101391.586 449051 01-F R$ 910.000,00

449051 26-F R$ 134.000,0002.59.2678201392.585 339039 01-F R$ 247.000,00AMAR03.41.1845201352.566 339039 26-F R$ 12.920,00FMTRAN04.20.2678201392.583 339039 01-F R$ 55.000,00

TOTAL R$ 1.888.120,00Parágrafo Único - Fica criado a fonte 01, na natureza de despesa4.4.90.51 (02.54.1578201141.388) e (02.54.1545101141.390),objeto de suplementação, conforme autorização contida noartigo 8º, da Lei nº 2.727, de 22.12.2009, combinado com o artigo6º, da Portaria Interministerial nº 163, de 04 de maio de 2001.Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin-tes dotações do orçamento em vigor:SMUA02.54.1512701132.386 339030 01-F R$ 3.000,00

339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 3.000,00 339039 01-F R$ 3.000,00 449051 01-F R$ 3.000,00 449052 01-F R$ 3.000,00

02.54.1524201141.391 339030 01-F R$ 3.000,00 339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 13.000,00 339039 01-F R$ 8.000,00 449051 01-F R$ 3.000,00

449052 01-F R$ 2.000,0002.54.1539101141.392 339030 01-F R$ 8.000,00

339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 8.000,00 339039 01-F R$ 8.000,00 449052 01-F R$ 3.000,00

02.54.1545101121.382 339030 01-F R$ 3.000,00 339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 8.000,00 339039 01-F R$ 8.000,00 449051 01-F R$ 3.000,00 449052 01-F R$ 3.000,00

02.54.1545101121.383 339030 01-F R$ 8.000,00 339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 3.000,00 339039 01-F R$ 13.000,00 449051 01-F R$ 3.000,00 449052 01-F R$ 3.000,00

SMUA02.54.1545101141.390 339030 01-F R$ 3.000,00

339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 3.000,00 339039 01-F R$ 3.000,00 449052 01-F R$ 3.000,00

02.54.1545201121.385 339035 01-F R$ 8.000,00 339036 01-F R$ 18.000,00

339039 01-F R$ 27.000,00 449051 01-F R$ 8.000,00

02.54.1545201131.387 339030 01-F R$ 3.000,00 339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 13.000,00 339039 01-F R$ 13.000,00 449052 01-F R$ 2.000,00 449061 01-F R$ 47.000,00

02.54.1545201142.389 339035 01-F R$ 3.000,00 339036 01-F R$ 8.000,00

02.54.1578201141.388 339030 01-F R$ 2.000,00 339035 01-F R$ 8.000,00

ENC. GERAIS DA PMR02.57.9999909999.099 999999 01-F R$ 1.011.000,00SMO02.59.0618201402.594 339030 01-F R$ 8.000,00

449051 01-F R$ 55.000,00 449052 01-F R$ 10.000,00

02.59.1545101391.540 449061 01-F R$ 68.453,0102.59.1545101402.596 339030 01-F R$ 27.000,00

449051 01-F R$ 60.000,0002.59.1754101412.600 339039 01-F R$ 2.333,9902.59.2678201392.585 339030 01-F R$ 10.000,00

339036 01-F R$ 150.000,00 339036 26-F R$ 134.000,00

AMAR03.41.1545201372.572 339039 26-F R$ 12.920,00FMTRAN04.20.2678201392.583 449051 01-F R$ 20.413,00

TOTAL R$ 1.888.120,00Art. 3º - Em decorrência do disposto nos artigos anteriores,ficam alterados os Quadros de Detalhamento da Despesa – QDD,aprovados pelo Decreto nº 3616, de 04.01.2010.Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 25.522,39 (vinte e cinco mil, quinhentos e vinte e dois reaise trinta e nove centavos), para a seguinte dotação:

SMA02.56.2678201012.289 339030 01-F R$ 25.522,39

TOTAL R$ 25.522,39Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão da anulação parcial da seguintedotação do orçamento em vigor:SANEAR03.50.2678201412.289 339030 01-F R$ 25.522,39




D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 89.405,06 (oitenta e nove mil, quatrocentos e cinco reaise seis centavos), para as seguintes dotações:SMA02.56.0433101012.283 339039 01-F R$ 85.000,00CONFIAR03.10.0812201186.432 319016 01-S R$ 4.405,06

TOTAL R$ 89.405,06Parágrafo Único - Fica criado a fonte 01, na natureza de despesa3.1.90.16 (03.10.0812201186.432), objeto de suplementação,conforme autorização contida no artigo 8º, da Lei nº 2.727, de22.12.2009, combinado com o artigo 6º, da Portaria Interministerialnº 163, de 04 de maio de 2001.Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin-tes dotações do orçamento em vigor:ENC. GERAIS DA PMR02.57.0412901082.344 339039 01-F R$ 85.000,00CONFIAR03.10.0812201186.432 319094 01-S R$ 4.405,06



DECRETO Nº 3782, DE 05 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV, e,Tendo em vista o disposto no inciso I, artigo 8º, da Lei nº 2.727,de 22.12.2009, e, inciso III, parágrafo 1º, artigo 43, da Lei nº 4.320,de 17.03.1964,

D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 178.341,18 (cento e setenta e oito mil, trezentos e quarentae um reais e dezoito centavos), para as seguintes dotações:SMF02.55.0412601042.322 339036 01-F R$ 4.550,00ENC. GERAIS DA PMR02.57.0412201082.339 339092 01-F R$ 9.300,0002.57.0412901082.354 339093 01-F R$ 26.000,00FMAS04.10.0812201022.298 339092 01-F R$ 2.491,18FUNCIDADE04.30.1648201381.577 449051 03-F R$ 136.000,00

TOTAL R$ 178.341,18Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin


tes dotações do orçamento em vigor:SMF02.55.0412501042.326 339030 01-F R$ 4.550,00ENC. GERAIS DA PMR02.57.0206101082.357 339039 01-F R$ 26.000,0002.57.0412201082.339 449092 01-F R$ 9.300,0002.57.0412901082.338 339093 03-F R$ 120.000,00SMO02.59.1545101391.587 449051 03-F R$ 16.000,00FMAS04.10.0812201022.298 449092 01-F R$ 2.491,18




D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 86.795,00 (oitenta e seis mil, setecentos e noventa e cincoreais), para as seguintes dotações:SMG02.50.0412201022.293 339039 01-F R$ 8.000,0002.50.0618301402.589 339039 01-F R$ 4.500,00SMF02.55.0412201042.328 339036 01-F R$ 9.000,00

449052 01-F R$ 9.200,00SMA02.56.0412201012.269 339036 01-F R$ 1.000,00ENC. GERAIS DA PMR02.57.0412201082.339 339092 01-F R$ 120,0002.57.0412201086.341 319192 01-S R$ 50,00SMAP02.61.2060601092.362 339039 01-F R$ 725,00FMTRAN04.20.0412201022.305 339039 01-F R$ 4.200,0004.20.2678201392.583 339030 01-F R$ 50.000,00

TOTAL R$ 86.795,00Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin-tes dotações do orçamento em vigor:SMG02.50.0412201022.292 339036 01-F R$ 7.200,0002.50.0412201032.318 339030 01-F R$ 800,0002.50.0618301402.589 339030 01-F R$ 4.500,00SMF02.55.0412101041.324 339039 01-F R$ 9.000,0002.55.0412201042.328 339030 01-F R$ 6.200,00

339093 01-F R$ 3.000,00SMA02.56.0412201012.269 339093 01-F R$ 1.000,00ENC. GERAIS DA PMR02.57.0412201082.339 449092 01-F R$ 120,0002.57.0412201086.341 319113 01-S R$ 50,00SMAP02.61.2060601092.362 339036 01-F R$ 725,00FMTRAN04.20.0412201022.305 339036 01-F R$ 1.000,00

339092 01-F R$ 2.000,00 339093 01-F R$ 200,00 449052 01-F R$ 1.000,00

04.20.2678201392.583 449051 01-F R$ 50.000,00 TOTAL R$ 86.795,00

Art. 3º - Em decorrência do disposto nos artigos anteriores,ficam alterados os Quadros de Detalhamento da Despesa – QDD,

aprovados pelo Decreto nº 3616, de 04.01.2010.Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T A:Art. 1º - Fica aberto o Crédito Adicional Suplementar, no valorde R$ 87.921,00 (oitenta e sete mil, novecentos e vinte e umreais), para as seguintes dotações:EDUCAR03.60.1236101022.304 319014 01-F R$ 4.900,00

339036 01-F R$ 15.000,0003.60.1236101281.504 339039 17-F R$ 8.085,0003.60.1236101282.519 339039 01-F R$ 16.200,0003.60.1236501262.487 449052 01-F R$ 35.000,0003.60.1236701272.497 339039 01-F R$ 8.736,00

TOTAL R$ 87.921,00Art. 2º - Os recursos necessários à suplementação a que se refereo artigo anterior, decorrerão das anulações parciais das seguin-tes dotações do orçamento em vigor:EDUCAR03.60.1236101281.504 449051 01-F R$ 15.000,0003.60.1236101282.514 339039 17-F R$ 8.085,0003.60.1236201302.527 339039 01-F R$ 16.180,0003.60.1236501261.489 449051 01-F R$ 35.000,0003.60.1236501262.492 339039 01-F R$ 6.756,00EDUCAR03.60.1236701272.497 339092 01-F R$ 6.900,00



DECRETO Nº 3801 DE 19 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

D E C R E T A:Art. 1º - Fica delegada, na forma do inciso XVI, do artigo 74 daLei Orgânica do Município, ao Secretário Municipal de Servi-ços Públicos, Marcial de Abreu Correia, a competência deORDENADOR DE DESPESAS SECUNDÁRIO, pelo FundoMunicipal de Transporte e Trânsito do Município de Resende -FMTRAN.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.04.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário, em especialo Decreto n.º 3676/2010.



D E C R E T A:Art. 1º - Revogar o Decreto n° 3751/2010, o qual nomeia oSecretário Municipal de Obras, Rubens César Moreira Almada,como Presidente do Fundo Municipal da Cidade – FUNCIDADE.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.01.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


DECRETO Nº 3807 DE 26 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica doMunicípio, em seu artigo 74, inciso XV,

D E C R E T A:Art. 1º - Fica delegada, na forma do inciso XVI, do artigo 74 daLei Orgânica do Município, ao Secretário Municipal de Obras,Rubens César Moreira Almada , a competência deORDENADOR DE DESPESAS SECUNDÁRIO, pelo FundoMunicipal de Desenvolvimento Urbano e Territorial -FUNCIDADE.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.01.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário, em especialo Decreto n.º 3205/2009.



D E C R E T A:Art. 1º - Fica delegada, na forma do inciso XVI, do artigo 74 daLei Orgânica do Município, ao Secretário Municipal de Turismoe Comércio, Reynaldo Lombardi Raeli, a competência deORDENADOR DE DESPESAS SECUNDÁRIO, do Fundo deTurismo de Resende.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 02.01.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


DECRETO Nº 3809 DE 28 DE ABRIL DE 2010.NOMEIA OS REPRESENTANTES TITULARES E SUPLEN-TES DAS ENTIDADES GOVERNAMENTAIS DO CONSE-LHO MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO DERESENDE (COMUTRAN), PARA A GESTÃO 2009/2011 EDÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

D E C R E T A:Art. 1º - Ficam nomeados, a partir de 01.05.2010, os membros,titulares e suplentes, para comporem o Conselho Municipal deTransporte e Trânsito de Resende (COMUTRAN), com respec-tivas representatividades, a seguir:I – Representantes do Governo Municipal:– Marcial de Abreu Correia – Presidente;– Jocimar Antônio Hermógenes (titular) e João Bosco CordeiroMagalhães (suplente);- Edgard Monteiro da Fonseca Filho (titular) e Carlos José Ribeiro(suplente);-Carlos Roberto Moreira Lúcio (titular) e Marco Antônio deResende Passos (suplente);-Roque Cerqueira da Silva (titular) e Sérgio Luiz de CarvalhoLeal (suplente);–Denizeth Silveira de Oliveira (titular) e Evaldo Ayres (suplen-te).II – Câmara Municipal de Resende – CMR:- Ednir Dias Rezende (titular) e Cezar Augusto Gama de Souza(suplente).III – Representantes Não Governamentais:a) Sindicato dos trabalhadores Rodoviários: Laurimiro Cordeirode Souza (titular) e Reinaldo Antonio da Silva (suplente).b) Empresa de Transporte Coletivo: Transporte Urbano SãoMiguel de Resende Ltda: Amauri Natividade Neto (Titular) eRodrigo Camargo (Suplente).c) Associação dos Taxistas de Resende: Carlos Antônio deMello (Titular) e Alexandre Carvalho de Almeida (Suplente).d) Câmara de Dirigentes Logistas – CDL/Resende: DouglasRoza Grillo (Titular) e Mário Augusto Barbosa da Costa (Suplen-te).e) Associação do Transporte Escolar de Resende/ATER: Fátima

24 ANO II - Nº 019 - RESENDE, 30 DE ABRIL DE 2010


Maria Alves Ramos (Titular) e Rogério Alves Pontes (Suplen-te).f) Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Resende– ACIAR: Thirso Naval Colvero (Titular) e José Ulisses da Silva(suplente).g) Representante da Federação das Associações de Moderado-res – FAMAR:- Uelinton do Nascimento Jorge (Titular) e Paulo César (Suplen-te);- Sebastião Expedito Egídio (Titular) e Ademir Silva (Suplente);- Jorge Luis Passos Bento (Titular) e André Luiz Nunes Braga(Suplente);- Clóvis Antônio Alves (Titular) e Luciano Lopes (Suplente);- Maria Aparecida de Oliveira (Titular) e Jurema Francisca SantosNascimento (Suplente);- Jorge Herculano Fernandes da Silva (Titular) e Carlos EduardoPereira de Almeida (Suplente);- Edson José Feliciano (Titular) e Enio Coelho Abreu Fonseca(Suplente);- Marcelo Macedo Dias (Titular) e Antônio Gonçalves Coutinho(Suplente);h) Representantes dos Distritos de Resende:- Felipe Pereira da Silva (Titular) e José da Conceição (Suplente);- Paulo Antônio Vila Forte Machado (Titular) e Edmar RibeiroFernandes (Suplente);- Sebastião Reginaldo Gouveia (Titular) e Sebastião Alves Filho(Suplente);- Roseli Dias da Silva Assis (Titular) e Joaquim Magalhães Baratade Moura (Suplente);- Vera Lúcia Miranda Assis Queiroz (Titular) e Wanderlei Souzae Silva (Suplente).i) SULCARJ-Sindicato das Empresas de Transportes de Cargasdo Sul Fluminense: Davi Vaz de Campos (Titular) e AdrianaSarmernto Pereira (Suplente).j) Sindicato do Comércio Varejista: Ricardo Abbud de Azevedo(Titular) e João Carlos M. de Andrade (Suplente).k) FIRJAN-Federação das Indústrias do Rio de Janeiro: HipólitoEládio Rodrigues Fontenla (Titular) e José Oswaldo Nogueira daFonseca (Suplente).Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário, em especialo Decreto n.º 3502/2009.



D E C R E T A:Art. 1º - Exonerar, a pedido, a servidora Ana Luisa Leite deSouza Cardoso, matrícula n.º 16157, ocupante do cargo deProfessor Docente II, nível D2, do Quadro Permanente destaPrefeitura, à vista do Processo n.º 8270/2010.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 12.04.10.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T A:Art. 1º - Exonerar, a pedido, a servidora Liliane Aparecida daSilva, matrícula n.º 13771, ocupante do cargo de Monitor deCreche, nível 2, do Quadro Permanente desta Prefeitura, à vistado Processo n.º 8525/2010.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 14.04.10.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T A:Art. 1º - Vistos, examinados e julgado os autos do ProcessoAdministrativo Disciplinar n.º 9509/2008, que foi instaurado paraapurar falta funcional do servidor Vitor Alexandre ValérioBaptista, matrícula n.º 12623, ocupante do cargo de Auxiliar deServiços Gerais (vigia), comprovou-se que o servidor infringiuo disposto no artigo 224 da Lei n.º 2335/2002.Art. 2º - Isto posto, aplico a pena de demissão, conforme dispõeo artigo 218, inciso II, da Lei 2335/02 - Estatuto dos ServidoresPúblicos do Município de Resende.Art. 3º - Desse modo, publique-se a decisão, registre-a na fichafuncional do servidor para efeitos legais e o intime da decisão,bem como os demais interessados.Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,passando a vigorar a partir de 01.05.2010.Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário, em especialo Decreto n.º 3777/2010.


DECRETO Nº 3813, DE 29 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV, eConsiderando o disposto na Lei nº 2086, de 16 de junho de 1998,que criou o Fundo Municipal de Transporte e Trânsito-FMTRAN;Considerando o disposto na Resolução nº 10, de 23 de janeirode 1998, em seu artigo 19 e o artigo 320 da Lei Federal nº 9503,de 23 de setembro de 1997, alterada pela lei nº 9602 de 21 dejaneiro de 1998, Código de Trânsito Brasileiro;Considerando que ao Município de Resende, compete, no âmbitode suas atribuições conferidas pelo artigo 24 do CTB, cumprire fazer a legislação de trânsito;

D E C R E T A:Art. 1º - Ficam nomeados os membros titulares para comporemo Fundo Municipal de Transporte e Trânsito de Resende-FMTRANde acordo com a Lei nº 2086, de 16 de junho de 1998 indicadosa seguir:CONSELHO DIRETOR- Marcial de Abreu CorrêaPresidente – titular da Secretaria Municipal de Serviços Públicos- Edson Andrade de LimaRepresentante da Procuradoria Jurídica e Advocacia Geral doMunicípio- Sirléia SiqueiraRepresentante da Secretaria Municipal de Urbanismo e Arqui-tetura- Luís Flávio de AlbuquerqueRepresentante da Secretaria Municipal de Obras.CONSELHO FISCAL- Miriam Soares GonçalvesRepresentante da Secretaria Municipal de Fazenda.- João de Castro DuarteRepresentante da Secretaria Municipal de Governo.- Greiciane da SilvaRepresentante do Departamento Orçamentário- Evaldo AyresRepresentante do COMUTRANArt. 2º - O mandato dos membros terá a duração de 02 (dois) anos,sem ônus para o município, admitindo-se a recondução.Art. 3º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.04.2010.Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário, em especialo Decreto n.º 3795/2010.


PORTARIA Nº 553 DE 26 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

R E S O L V E:Art. 1º - Revogar a Portaria n.º 1185, de 27 de fevereiro de 2009,a qual autorizou a permuta entre as servidoras Andréia CristinaGonçalves, matrícula nº 10623-0, da Prefeitura Municipal deResende e Adriana da Silva Carvalho, matrícula nº 653-0, daPrefeitura Municipal de Quatis.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


PORTARIA Nº 554 DE 26 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições, que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município,em seu artigo 74, inciso XV,

R E S O L V E:Art. 1º - Autorizar a permuta de Regiane Diniz Corrêa, matrículanº 15225, servidora da Prefeitura Municipal de Resende e JocimarAntônio Hermógenes, matrícula n.º 8551, servidor da PrefeituraMunicipal de Itatiaia, à vista do processo administrativo nº 9088/2010.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.03.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário, em especiala Portaria n.º 1182/2009.


PORTARIA Nº 617, DE 26 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

R E S O L V E:Art. 1º - Fica designado o Secretário Municipal de ServiçosPúblicos, Sr. Marcial de Abreu Corrêa, como Gestor do FundoMunicipal de Transporte e Trânsito - FMTRAN.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir de 01.04.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


PORTARIA Nº 619, DE 28 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

R E S O L V E:Art. 1º - Designar o Secretário Municipal de Turismo e Comér-cio Sr. Reynaldo Lombardi Raeli, para responder como Gestordo Fundo de Turismo de Resende – FUTURES.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos a partir 02.01.2010.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


PORTARIA Nº 622 DE 28 DE ABRIL DE 2010.O Prefeito Municipal de Resende, no exercício das atribuições,que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município, em seuartigo 74, inciso XV,

R E S O L V E:Art. 1º - Autorizar o servidor Ludemar Pereira, matrícula nº16533, a substituir e perceber pelo período de 20 (vinte) dias, apartir de 03.05.2010, a Controladora Geral do Município AnaRita Orioli de Souza, matrícula n.º 16512, período em que a titularda pasta estará em gozo de férias.Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.


Concurso Públicodo Instituto de

Previdência dosServidores Públicos doMunicípio de Resende

RESENPREVI2010


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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE RESENDE - RESENPREVI

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2010

O Prefeito do Município de Resende e o Diretor Superintendente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Resende - RESENPREVI, entidade autárquica do Municípiode Resende, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor, tornam público que farão realizar Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de cargos públicosdo quadro efetivo da categoria funcional do RESENPREVI para preenchimento dos cargos abaixo especificados..

1 - DA DENOMINAÇÃO – REFERÊNCIA – REQUISITOS ESPECÍFICOS – VAGAS – JORNADA DE TRABALHO – VENCIMENTO INICIAL

CARGOS VA- PNE A-B REQUISITOS ESPECÍFICOS VALOR JORNADA VENCI- GAS INSCRI- DE MENTO ÇÃO (R$) TRABALHO EM R$

NÍVEL SUPERIOR

NÍVEL TÉCNICO

NÍVEL MÉDIO

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

NOTAS EXPLICATIVAS: 1) Salário Referência: MARÇO/2010. 2) Siglas: PNE = vagas reservadas para candidatos Portadores de Necessidades Especiais, nos termos do art. 13 da Lei Municipalnº. 2.333/2002, Lei Estadual nº. 2.482/95, Decreto Federal nº. 3.298/99 e item 4.1 deste Edital; A-B = vagas reservadas para candidatos afro-brasileiros, nos termos da Lei Municipal nº 2.450/2004e item 4.10 deste Edital; h/m = horas mensais; CRM = Conselho Regional de Medicina; 3) Escolaridade Mínima Exigida: realizada em instituição educacional reconhecida pelo Ministério da Educaçãoe Cultura - MEC. 4) As denominações dos cursos técnicos exigidos nos requisitos dos cargos objeto deste Edital foram estabelecidas com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, instituídopelo Ministério da Educação por meio da Portaria nº. 870, de 16/07/2008. Para fins de comprovação desses requisitos, serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominaçõesdistintas, desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (http://catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf) e estejam diretamente relacionadosaos cursos técnicos requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência. 5) Os candidatos aprovados, para serem nomeados, deverão possuir o registro do órgão de classecompetente, caso existente, desde que as atribuições do cargo pretendido exijam o respectivo registro, com o comprovante de quitação da anuidade devidamente paga. 6) Será permitido ao candidatofazer mais de uma inscrição no concurso público desde que não haja coincidência nos turnos de aplicação das provas, devendo, para tanto, realizar as inscrições para cada função bem como pagaras respectivas taxas de inscrição.

1.1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da CONSULPLAN, site www.consulplan.net e e–mail [email protected] doravantedenominada empresa, e compreenderá: 1ª etapa – provas escritas objetivas de múltipla escolha, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; 2ª Etapa – prova prática, somente paraos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista, de caráter classificatório e eliminatório; 3ª Etapa – comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter apenas eliminatório, a ser realizadaapós a homologação do concurso.1.1.2 O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Resende - RESENPREVI terá representante nomeado na Comissão Especial para Coordenação e Acompanhamento doConcurso Público da Prefeitura Municipal de Resende (Edital nº001/2010, de 09/04/2010) que está sendo realizado concomitantemente ao presente.1.1.3 O presente Concurso Público destina-se ao preenchimento de vagas para os cargos discriminados no item 1 deste Edital.1.2 O Regime Jurídico, no qual serão admitidos os candidatos aprovados e nomeados, será estatutário.1.3 Todas as etapas deste concurso público serão realizadas na cidade de Resende/RJ.1.4 A homologação do resultado final deste concurso público poderá se dar por cargos, separadamente, ou pelo conjunto de cargos disponibilizados neste Edital, a critério do RESENPREVI.1.5 Será observado o horário local do Estado do Rio de Janeiro para todos os fins deste concurso público.

2. DOS REQUISITOS LEGAIS EXIGIDOS2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, ConstituiçãoFederal - § 1° do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98 - Art. 3º).2.2 Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos.

Médico Perito 02 - 01 Ensino Superior em Medicina com residência e/ou especialização emMedicina do Trabalho e registro no CRM

16,50 110 h/m 986,98

Técnico de Processamento de Dados


01

01

-

01

-

-

Ensino Médio Técnico na área de Programação; ou Ensino Médio, acrescidode curso específico de ProgramaçãoEnsino Médio Técnico em Contabilidade e registro no CRC

16,90

16,90

220 h/m

220 h/m

680,68

680,68

Assistente Previdenciário 01 - 01 Ensino Médio 16,90 220 h/m 680,68

Auxiliar de Serviços GeraisMotorista

TOTAL DE VAGAS

0101

--

--

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizado)4ª Série do Ensino Fundamental e Carteira Nacional de Habilitação categoria“D” ou superior

14,0014,00

220 h/m220 h/m

560,00648,27

10


2.3 Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do serviço militar.2.4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos.2.5 Não ter sido demitido por justa causa por órgão público federal, estadual e municipal.2.6 Possuir aptidão física e mental.2.7 Possuir e comprovar o pré-requisito para o cargo e o registro do órgão de classe competente, caso existente, desde que asatribuições do cargo pretendido exijam o respectivo registro, com o comprovante de quitação da anuidade devidamente paga, àépoca da nomeação.2.8 Cumprir as exigências contidas neste Edital e ser aprovado em todas as fases nele previstas.3. DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICOVIA INTERNET: De 00h00min do dia 03 de maio de 2010 às 23h59min do dia 16 de maio de 2010, no site www.consulplan.netou VIA PRESENCIAL: De 05 de maio de 2010 a 14 de maio de 2010 (exceto sábados, domingos e feriados), no local de inscriçõesevidenciado no item 3.3.1 deste Edital, de 09h00min às 16h00min.

3.1 Será permitido ao candidato fazer mais de uma inscrição no concurso público desde que não haja coincidência nos turnos deaplicação das provas, devendo, para tanto, realizar as inscrições para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscrição.

3.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO VIA INTERNET3.2.1 Para inscrição, via Internet, o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaçõessobre este Concurso Público disponíveis na página da Consulplan (www.consulplan.net) e acessar o link para inscrição correlatoao Concurso; b) O candidato deverá optar pelo cargo a que deseja concorrer; c) inscrever-se, no período entre 00h00min do dia03 de maio de 2010 às 23h59min do dia 16 de maio de 2010, observado o horário local do Estado do Rio de Janeiro, através dorequerimento específico disponível na página citada; d) imprimir o boleto bancário, que deverá ser pago, em qualquer banco,impreterivelmente, até a data de vencimento constante no documento. O pagamento após a data de vencimento implica oCANCELAMENTO da inscrição; e) O banco confirmará o seu pagamento junto à Consulplan. ATENÇÃO: a inscrição via Internetsó será efetivada após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do vencimento.3.2.2 A inscrição via Internet cujo pagamento não for creditado até o primeiro dia útil posterior ao último dia de inscrição não seráaceita.3.2.3 Todos os candidatos inscritos via Internet no período de 00h00min do dia 03 de maio de 2010 até 23h59min de 16 de maiode 2010 que não efetivarem o pagamento do boleto neste período, poderão reimprimir seu boleto, no máximo, até o primeiro diaútil posterior ao encerramento das inscrições (17 de maio de 2010) até as 13h00min, quando este recurso será retirado do sitewww.consulplan.net, para pagamento do boleto bancário neste mesmo dia, impreterivelmente, em qualquer agência bancária ouatravés de pagamento do boleto on-line.3.2.4 Para efetuar a inscrição é necessário possuir um e-mail (endereço eletrônico).3.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO VIA PRESENCIAL3.3.1. As inscrições presenciais serão realizadas no seguinte local, período e horário:

3.3.2 O candidato deverá requerer pessoalmente ou por procuração seu requerimento de inscrição no local de inscrições indicadono item anterior e proceder da seguinte maneira: a) após efetuar depósito da taxa de inscrição em um dos bancos abaixo relacionados,apresentar o respectivo comprovante de recolhimento da importância, de acordo com o cargo optado no item 1 deste Edital, quedeverá ser efetuado em um dos seguintes bancos:

b) apresentar original da Cédula Oficial de Identidade ou demais documentos oficiais previstos no item 5.4.8 deste Edital; c) preencher,assinar e entregar o requerimento de inscrição, juntamente com fotocópia da cédula de identidade ou de documento oficial similar;d) será admitida a inscrição por procuração, nos termos do item 3.3.5 deste Edital; e) fica dispensada a imediata apresentação dosdemais documentos comprobatórios; todavia, por ocasião da convocação serão exigidos dos candidatos convocados os docu-mentos que confirmam as declarações previstas neste Edital; f) ao efetuar a inscrição o candidato receberá o respectivo protocolodefinitivo de inscrição e manual do candidato, contendo o Edital do Concurso.3.3.3 O candidato deverá indicar em cada requerimento de inscrição uma única opção de cargo.3.3.3.1 A inscrição será cancelada caso o candidato, na inscrição via presencial, não assinale a opção para o cargo.3.3.4 Após apresentação da documentação exigida, o candidato deverá assinar termo, no qual declare atender às condições exigidaspara inscrição e submeter-se às normas expressas neste Edital, inclusive quanto à realização das provas nos prazos estipulados.

3.3.5 DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO3.3.5.1 Será admitida a inscrição por terceiros, de acordo com os procedimentos descritos no subitem 3.3.2 deste Edital, medianteapresentação de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato. Aprocuração será retida juntamente com a cópia do documento de identidade do candidato. Não há necessidade de reconhecimentode firma na procuração.3.3.5.2 O comprovante definitivo de inscrição será entregue ao procurador, após efetuada a inscrição.

3.3.5.3 O candidato inscrito por procuração assume total respon-sabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, ar-cando com as consequências de eventuais erros de seu repre-sentante no preenchimento do requerimento de inscrição e emsua entrega, na mesma forma estabelecida no item 3.4.6 desteEdital.

3.4 DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NOCONCURSO PÚBLICO3.4.1 A empresa não se responsabiliza por solicitações de ins-crição não recebidas por motivos de ordem técnica dos com-putadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhasde comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica queimpossibilitem a transferência de dados.3.4.2 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número deCadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.3.4.3 Terá a sua inscrição cancelada e será automaticamenteeliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiropara realizar a sua inscrição.3.4.4 Não será aceito pedido de alteração referente à opção decargo após efetivação da inscrição.3.4.5 A inscrição do candidato implica no conhecimento e natácita aceitação das normas e condições estabelecidas nesteEdital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento,inclusive quanto à realização das provas nos prazos estipulados.3.4.6 A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, as provase a admissão do candidato, desde que verificada falsidade emqualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou eminformações fornecidas.3.4.7 É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.3.4.8 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa paraterceiros, assim como a transferência da inscrição para outrem.3.4.9 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecero Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitosexigidos. Não será aceita a solicitação de inscrição que nãoatender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.3.4.10 O candidato declara, no ato da inscrição, que tem ciênciae que aceita que, caso aprovado, quando de sua convocação,deverá entregar, após a homologação do concurso público, osdocumentos comprobatórios dos requisitos exigidos para orespectivo cargo.3.4.11 Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição,exceto para os candidatos que declararem e comprovaremhipossuficiência de recursos financeiros para pagamento dareferida taxa, nos termos do Decreto Federal nº. 6.593, de 2 deoutubro de 2008.3.4.11.1 Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição ocandidato economicamente hipossuficiente que estiver inscritono Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal– CadÚnico e for membro de família de baixa renda, assim com-preendida aquela que possua renda per capita de até meio saláriomínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até 03(três) salários mínimos, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135,de 26 de junho de 2007.3.4.11.2 A isenção tratada no subitem 3.4.11.1 deste Edital poderáser solicitada somente nos dias 05 e 06 de maio de 2010 no localde inscrições citado no item 3.3.1 deste Edital ou por meio dasolicitação de inscrição no site www.consulplan.net, devendo ocandidato, obrigatoriamente, (i) indicar o seu Número de Iden-tificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico, bem como (ii)declarar- se membro de família de baixa renda.3.4.11.2.1 A empresa consultará o órgão gestor do CadÚnico,a fim de verificar a veracidade das informações prestadas pelocandidato que requerer a isenção na condição de hipossuficiente.3.4.11.3 A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções


previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafoúnico do artigo 10 do Decreto Federal nº. 83.936, de 6 desetembro de 1979.3.4.11.4 O simples preenchimento dos dados necessários paraa solicitação da isenção de taxa de inscrição, durante a inscrição,não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa deinscrição, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solici-tação por parte da empresa e da Comissão Especial de Concursopúblico, conforme o caso.3.4.11.5 Não serão aceitos, após a realização do pedido, acrés-cimos ou alterações das informações prestadas.3.4.11.6 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento detaxa de inscrição via correio ou via fax.3.4.11.7 O não-cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta oua inconformidade de alguma informação ou a solicitação apre-sentada fora do período fixado implicará a eliminação automáticado processo de isenção.3.4.11.8 O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxade inscrição será divulgado no dia 14 de maio de 2010, pelaInternet, no endereço eletrônico www.consulplan.net.3.4.11.9 Não haverá recurso contra o indeferimento da solicita-ção de isenção de pagamento da taxa de inscrição.3.4.11.9.1 Os candidatos cujos requerimentos de isenção dopagamento da taxa de inscrição tenham sido indeferidos poderãoefetivar a sua inscrição no certame, até o término do prazo deinscrições estabelecido no edital, mediante o pagamento darespectiva taxa.3.4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição sóserá devolvido em caso de cancelamento do concurso.3.4.13 Não serão aceitas inscrições via fax e/ou via e-mail.3.4.14 As informações prestadas no requerimento de inscriçãoserão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo aempresa do direito de excluir do Concurso Público aquele quenão preencher o requerimento de forma completa, correta e/ouque fornecer dados comprovadamente inverídicos.3.4.15 A empresa disponibilizará no site www.consulplan.net, alista das inscrições deferidas e indeferidas (se houver), a partirdo dia 28 de maio de 2010, para conhecimento do ato e motivosdo indeferimento para interposição dos recursos, no prazo legal.3.4.16 O candidato inscrito deverá atentar para a formalização dainscrição, considerando que, caso a inscrição não seja efetuadanos moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamenteconsiderada não efetivada pela organizadora, não assistindonenhum direito ao interessado.3.4.16.1 A não integralização dos procedimentos de inscriçãoimplica a DESISTÊNCIA do candidato e sua consequente ELI-MINAÇÃO deste Concurso Público.3.4.17 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após acomprovação do pagamento da taxa de inscrição, que serárealizada através de pagamentos efetuados na rede bancária pormeio de boleto bancário e respectiva comprovação de paga-mento pelas instituições bancárias.3.4.18 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condiçãoespecial para realização das provas deverá solicitá-la no ato doRequerimento de Inscrição, indicando, claramente, quais osrecursos especiais necessários. Não serão aceitas quaisquersolicitações de condições especiais para realização de provaapós o ato de inscrição.3.4.18.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durantea realização das provas deverá levar somente um acompanhante,que ficará em sala reservada para essa finalidade e que seráresponsável pela guarda da criança.3.4.18.2 Não será concedido tempo adicional para a execuçãoda prova à candidata devido ao tempo despendido com aamamentação.

3.4.18.3 A solicitação de condições especiais será atendidaobedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.5 DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO3.5.1 As informações referentes à data, ao horário e ao local derealização das provas (nome do estabelecimento, endereço esala), cargo, assim como orientações para realização das provas,estarão disponíveis, a partir do dia 07 de junho de 2010, no siteda www.consulplan.net, devendo o candidato efetuar a impres-são deste Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI). As infor-mações também poderão ser obtidas através da Central de Aten-dimento da empresa, através de e -ma il([email protected]) e telefone (32) 3729-4700.3.5.2 Caso o candidato, ao consultar o Cartão de Confirmaçãode Inscrição (CCI), constate que sua inscrição não foi aceita,deverá entrar em contato com a Central de Atendimento daempresa, através de e-mail ([email protected]) outelefone (32) 3729-4700, no horário de 9h às 17h, considerando-se o horário local do Estado do Rio de Janeiro, impreterivelmenteaté o dia 11 de junho de 2010.3.5.2.1 No caso de a inscrição do candidato não tiver sido aceitaem virtude de falha por parte da rede bancária na confirmação depagamento do boleto da inscrição, bem como em outros casosonde os candidatos não participarem para a ocorrência do erro,os mesmos serão incluídos em local de provas especial, que serádisponibilizado no site da empresa, bem como comunicadodiretamente aos candidatos. seus nomes constarão em listagemà parte no local de provas, de modo a permitir um maior controlepara a verificação de suas situações por parte da organizadora.3.5.2.2 A inclusão, caso realizada, terá caráter condicional, e seráanalisada pela empresa com o intuito de se verificar a pertinênciada referida inscrição. Constatada a improcedência da inscrição,esta será automaticamente cancelada, não cabendo reclamaçãopor parte do candidato eliminado, independentemente de qual-quer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos deladecorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovação nas pro-vas.3.5.3 Os contatos feitos após a data estabelecida no subitem 3.5.2deste Edital não serão considerados, prevalecendo para o candi-dato as informações contidas no Cartão de Confirmação deInscrição (CCI) e a situação de inscrição do mesmo, posto queé dever do candidato verificar a confirmação de sua inscrição,na forma estabelecida neste Edital.3.5.4 Eventuais erros referentes a nome, documento de identi-dade ou data de nascimento, deverão ser comunicados apenasno dia e na sala de realização das provas.3.5.5 O Cartão de Confirmação de Inscrição NÃO será enviadoao endereço informado pelo candidato no ato da inscrição. Sãode responsabilidade exclusiva do candidato a identificação cor-reta de seu local de realização das provas e o comparecimentono horário determinado.

4. DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COMDEFICIÊNCIA E AFRO-BRASILEIROS

4.1 DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATOS PORTADO-RES DE NECESSIDADES ESPECIAIS4.1.1 Os portadores de necessidades especiais, assim entendi-dos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas noartigo 4º do Decreto Federal n.º 3.298/99 e suas alterações, têmassegurado o direito de inscrição no presente Concurso Públi-co, desde que a necessidade especial seja compatível com asatribuições do cargo para o qual concorrem.4.1.1.1 Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierema ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Público,conforme o art. 13 da Lei Municipal nº. 2.333/2002 e Lei Estadual

nº. 2.482/95, 5% (cinco por cento) ficarão reservadas aos can-didatos portadores de necessidades especiais, desde que apre-sentem laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com expressa referência ao código correspondenteda Classificação Internacional de Doença-CID, bem como aprovável causa da deficiência, conforme modelo constante doAnexo II deste Edital.4.1.2 O candidato inscrito como portador de necessidades es-peciais deverá, obrigatoriamente: a) se inscrito via Internet,enviar via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), laudomédico (cópia simples ou original) conforme determinações doitem 4.1.1.1 deste Edital, até o dia 17 de maio de 2010, para aConsulplan (Rua José Augusto de Abreu, nº. 1.000 – BairroAugusto de Abreu – Muriaé/MG – CEP: 36.880-000); ou b) seinscrito via presencial, deverá anexar laudo médico (cópia sim-ples ou original) ao seu requerimento, no ato da realização dainscrição. O candidato que não apresentar o laudo médico terásua inscrição indeferida como concorrente nesta condição.4.1.3 Considerando a existência de apenas uma vaga para provi-mento imediato no cargo pretendido, essa vaga não será desti-nada ao candidato portador de deficiência, regendo-se a disputapela igualdade de condições, atendendo, assim, ao princípio dacompetitividade. Caso surjam novas vagas durante o prazo devalidade do Concurso Público, o percentual de reserva seráobservado, conforme especificado no item 4.1.1.1.4.1.4 Conforme o art. § 2º do art. 37 do Decreto nº. 3.298/1999,se na aplicação do percentual de 5% (cinco por cento) do totalde vagas reservadas a cada cargo resultar número fracionado,este deverá ser elevado até o primeiro número inteirosubsequente, exceto no caso previsto no item anterior.4.2 O candidato portador de necessidades especiais poderárequerer atendimento especial, conforme estipulado no item3.4.18 deste Edital, para o dia de realização das provas, indicandoas condições de que necessita para a realização destas, conformeprevisto no artigo 40, §§ 1º e 2º, do Decreto nº. 3.298/99.4.2.1 O candidato portador de deficiência que necessite detempo adicional para a realização das provas deverá requerê-loexpressamente por ocasião da inscrição no concurso público,com justificativa acompanhada de parecer original ou cópiaautenticada em cartório emitido por especialista da área de suadeficiência, nos termos do § 2º do art. 40 do Decreto nº. 3.298/1999. O parecer citado deverá ser enviado até o dia 17 de maiode 2010, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para aempresa, no endereço citado no item 4.1.2 deste Edital. Caso ocandidato não envie o parecer do especialista no prazo determi-nado, não realizará as provas com tempo adicional, mesmo quetenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.4.2.1 O candidato que não solicitar condição especial na formadeterminada neste Edital, de acordo com a sua condição, não aterá atendida sob qualquer alegação, sendo que a solicitação decondições especiais será atendida dentro dos critérios derazoabilidade e viabilidade.4.2.2 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferidapara concorrer na condição de portadores de necessidadesespeciais será divulgada no site www.consulplan.net, a partir dodia 28 de maio de 2010.4.3 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador denecessidades especiais, se aprovado no Concurso Público,figurará na listagem de classificação de todos os candidatos aocargo e, também, em lista específica de candidatos portadoresde necessidades especiais por cargo.4.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quan-do do preenchimento do requerimento de inscrição via Internet,ser portador de necessidades especiais deverá, após tomarconhecimento da situação da inscrição nesta condição, entrar


em contato com a organizadora através do e -ma [email protected], ou ainda, mediante o envio decorrespondência para o endereço constante do item 4.1.2 desteEdital, para a correção da informação, por tratar-se apenas de erromaterial e inconsistência efetivada no ato da inscrição.4.4 Os candidatos que se declararem portadores de necessidadesespeciais, se convocados para a realização dos procedimentospré-admissionais, deverão submeter-se à perícia médica promo-vida pelo RESENPREVI, que verificará sobre a sua qualificaçãocomo portador de necessidades especiais ou não, bem comosobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício docargo, nos termos do artigo 43 do Decreto nº. 3.298/99.4.4.1 A perícia médica terá decisão terminativa sobre a qualifica-ção e aptidão do candidato, observada a compatibilidade danecessidade especial da qual é portador com as atribuições docargo.4.5 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, muni-dos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou o nível dedeficiência, com expressa referência ao código correspondenteda Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conformeespecificado na Lei Municipal nº. 2.333/2002, Lei Estadual nº.2.482/95 e no Decreto nº. 3.298/99 e suas alterações, bem comoa provável causa da deficiência.4.6 A não-observância do disposto no subitem 4.5, a reprovaçãona perícia médica ou o não-comparecimento à perícia acarretaráa perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatosem tais condições.4.6.1 O candidato que prestar declarações falsas em relação à suadeficiência será excluído do processo, em qualquer fase desteConcurso Público, e responderá, civil e criminalmente, pelasconsequências decorrentes do seu ato.4.7 O candidato aprovado nos Exames Médicos Pré-Admissionais, porém não enquadrado como portador de neces-sidades especiais, caso seja aprovado na primeira etapa doConcurso Público, continuará figurando apenas na lista de clas-sificação geral do cargo.4.8 O candidato portador de necessidades especiais reprovadona perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiênciacom as atribuições do cargo de atuação será eliminado doConcurso Público.4.9 Se, quando da convocação, não existirem candidatos porta-dores de necessidades especiais aprovados no Exame MédicoPré-Admissional, serão convocados os demais candidatos apro-vados, observada a listagem de classificação de todos os can-didatos ao cargo.

4.10 DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATOS AFRO-BRA-SILEIROS4.10.1 Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierema ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Público,conforme a Lei Municipal 2.450/2004, 20% (vinte por cento)ficarão reservadas aos candidatos afro-brasileiros.4.10.2 Conforme o § 3º do art. 1º da Lei Municipal 2.450/2004,quando o número de vagas reservadas aos afro-brasileiros resul-tar em fração, arredondar-se-á para o número inteiro imediata-mente superior, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zerovírgula cinco), ou para o número inteiro imediatamente inferior,em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco).4.10.3 Na hipótese de não preenchimento da quota mencionadano item 4.10.1, as vagas remanescentes serão revertidas para osdemais candidatos qualificados no certame, observada a respec-tiva ordem de classificação.4.11 Para concorrer na condição de candidato afro-brasileiro, ocandidato deverá declarar expressamente, no ato de sua inscri-ção no concurso, que se enquadra nesta situação, identificando-

se como de cor negra ou parda, pertencente à raça etnia negra.4.12 A declaração do candidato mencionada no item anterior integrará os registros cadastrais de ingresso dos servidores, sendoque se for detectada a falsidade na declaração, estará o candidato infrator sujeito às penas da lei e, ainda: a) se durante a realizaçãodo concurso, à anulação de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes; b) se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreuna reserva de vagas aludida no item 4.10.1 deste Edital, à pena disciplinar de demissão.4.13 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar afro-brasileiro, se aprovado no Concurso Público, figurará na listagem declassificação de todos os candidatos ao cargo e, também, em lista específica de candidatos afro-brasileiros por cargo.4.14 Ressalte-se que, na data de publicação deste Edital, a referida Lei Municipal nº 2.450/2004 é objeto de Ação Direta deInconstitucionalidade (ADI) ajuizada pelo Exmo. Sr. Procurador Geral de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (Processo nº. 0032250-09.2008.8.19.0000, em trâmite perante o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro), onde foi exarado parecer da ProcuradoriaGeral de Justiça do Estado no sentido de que seja declarada a inconstitucionalidade do diploma legal em decisão dotada de eficáciaex tunc e erga omnes, por entender que seus preceitos acham-se maculados por graves vícios de inconstitucionalidade. Se confirmadoeste entendimento, com a conseqüente declaração de inconstitucionalidade da Lei Municipal n. 2.450/2004 mediante sentençatransitada em julgado, a reserva de vagas para candidatos afro-brasileiros prevista neste edital será revogada, não cabendoreclamações dos candidatos neste sentido.

5 – DO PROCESSO SELETIVOO processo seletivo constará de prova escrita de múltipla escolha, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;e prova prática, somente para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista, de caráter classificatório e eliminatório.

- DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA5.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHAserão aplicadas provas escritas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os conteúdosprogramáticos constantes do Anexo I deste Edital, com a seguinte distribuição de questões entre as seguintes disciplinas:

5.1.1 A prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, constará de 40 (quarenta) questões demúltipla escolha, de acordo com a distribuição de pesos acima discriminada, e terá sua pontuação total variando do mínimo de 0(zero) ponto ao máximo de 50 (cinquenta) pontos.5.1.2 Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento na provaobjetiva de múltipla escolha.5.1.3 As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com 05 (cinco) opções (A a E) e uma única resposta correta.5.1.4 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para o cartão de respostas, que será o único documentoválido para a correção das provas. O preenchimento do cartão de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deveráproceder de conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e no cartão de respostas. Em hipótese alguma haverásubstituição do cartão por erro do candidato.5.1.5 Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delasesteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas,pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato.5.1.6 O candidato deverá, obrigatoriamente, ao término da prova, devolver ao fiscal o Cartão de Respostas, devidamente assinadono local indicado.5.1.7 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão derespostas. serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o cartão de respostas,tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido integralmente.5.1.8 Não será permitido que as marcações no cartão de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato quetenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal daempresa devidamente treinado.


25.1.9 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob penade arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

5.2 DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHAAs provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas na Cidade de Resende/RJ, com data inicialmente prevista parao dia 13 de junho de 2010 (domingo), com duração de 03 (três) horas para sua realização, em dois turnos, incluído o tempo despendidocom o processo de identificação civil previsto no item 5.4.6 deste Edital e a distribuição dos cadernos de provas e cartões de respostasaos candidatos, além de outras orientações a serem dadas pelo fiscal de sala, conforme disposto no quadro a seguir:

5.3 O local de realização da prova escrita, para o qual deverá se dirigir o candidato, será divulgado a partir do dia 07 de junho de2010 no quadro de avisos do RESENPREVI e no site www.consulplan.net. São de responsabilidade exclusiva do candidato aidentificação correta de seu local de realização das provas escritas e comparecimento no horário determinado.5.4 Os eventuais erros de digitação no nome, número do documento de identidade ou outros dados referente à inscrição do candidatodeverão ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferência do documento original de identidade quandodo ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala.5.4.1 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrição ou fazer alguma reclamaçãoou sugestão relevante, poderá efetuá-la no termo de ocorrência existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala, para uso,se necessário.5.4.2 O caderno de provas contém todas as informações pertinentes ao processo seletivo, devendo o candidato ler atentamenteas instruções, inclusive, quanto à continuidade do processo seletivo.5.4.2.1 Ao terminar a conferência do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato deverásolicitar ao fiscal de sala que o substitua, não cabendo reclamações posteriores neste sentido. O candidato deverá verificar, ainda,se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificada no caderno de provas na parte superior esquerda da folhade número 02.5.4.2.2 No dia da realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelasautoridades presentes, informações referentes aos seus conteúdos e/ou aos critérios de avaliação, sendo que é dever do candidatoestar ciente das normas contidas neste Edital.5.4.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 (sessenta)minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta de ponta grossa, de comprovantede inscrição e de documento de identidade original, preferencialmente aquele apresentado no ato de sua inscrição.5.4.4 Poderá ser admitido o ingresso de candidato que não esteja portando o comprovante de inscrição no local de realização dasprovas apenas quando o seu nome constar devidamente na relação de candidatos afixada na entrada do local de provas.5.4.5 Poderá ocorrer inclusão de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome não estiver relacionado nalistagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar da relação oficial de inscrições deferidasdivulgada na forma do item 3.4.15 deste Edital.5.4.6 Durante a realização das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, será adotado o procedimento deidentificação civil dos candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros proce-dimentos, de acordo com orientações do fiscal de sala. Poderá haver, inclusive, coleta da impressão digital do polegar direito doscandidatos.5.4.6.1 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impressão digital do polegar direito, deverá ser colhida a digitaldo polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrência constante na Lista de Presença da respectivasala.5.4.6.2 Os candidatos que por algum motivo se recusarem a permitir a coleta de sua impressão digital deverão assinar três vezesuma declaração onde assumem a responsabilidade por essa decisão. A recusa ao atendimento deste procedimento acarretará naELIMINAÇÃO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos demais candidatos presentes na sala deprovas, pelo fiscal da sala e pelo coordenador da unidade.5.4.7 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.5.4.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas secretarias de segurançaPública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadoresde exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público;carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho;carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.° 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicadano Diário Oficial da União de 24 de setembro de 1997 – com foto).5.4.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original,por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias.5.4.8.2 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modeloantigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou

danificados, que definitivamente não identifiquem o portador dodocumento.5.4.8.3 Não será aceita cópia do documento de identidade, aindaque autenticada, bem como protocolo de documento.5.4.8.4 O documento oficial de identidade emitido com prazo devalidade, quando apresentado pelo candidato, não poderá estarcom data de validade vencida, como, por exemplo, passaportee carteira de identidade/RG emitida para menor de idade.5.4.8.5 Por ocasião da realização das provas, o candidato quenão apresentar documento de identidade original, na forma de-finida no subitem 5.4.8 deste Edital, não fará as provas e seráautomaticamente excluído do Concurso Público.5.4.8.6 O documento deverá estar em perfeitas condições, deforma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e suaassinatura.5.4.9 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local,em data ou em horário diferentes dos predeterminados em Editalou em comunicado.5.4.10 Não será permitida, durante a realização das provas, acomunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinascalculadoras e/ou similares, livros, anotações, impressos ouqualquer outro material de consulta. Especificamente, não serápermitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devidorecolhimento, com respectiva identificação, dos seguintes equi-pamentos: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica,notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, má-quina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio digital,etc. No caso do candidato, durante a realização das provas, sersurpreendido portando os aparelhos eletrônicos citados, seráautomaticamente lavrado no Termo de Ocorrência o fato ocor-rido e ELIMINADO automaticamente do processo seletivo.Para evitar qualquer situação neste sentido, o candidato deveráevitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipa-mentos acima relacionados.5.4.10.1 Não será permitido portar arma de fogo no recinto derealização das provas.5.4.11 Não será permitida, durante a realização da prova escrita,a utilização pelo candidato de óculos escuros (exceto paracorreção visual ou fotofobia) ou quaisquer acessórios de cha-pelaria (chapéu, boné, gorro, etc.), e, ainda, lápis contendogravação de qualquer informação privilegiada em relação aoconteúdo programático do certame.5.4.12 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sairjuntos. Caso o candidato insista em sair do local de aplicação daprova, deverá assinar termo desistindo do Concurso Público e,caso se negue, deverá ser lavrado Termo de Ocorrência, teste-munhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo fiscal da sala epelo coordenador da unidade.5.4.13 Não haverá segunda chamada para as provas escritasobjetivas de múltipla escolha. será excluído do Concurso Públi-co o candidato que faltar à prova escrita ou chegar após o horárioestabelecido.5.4.14 Não haverá, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de início e término da prova serádeterminado pelo coordenador do local de provas, conformeestabelecido no item 5.2, deste Edital , dando tratamentoisonômico a todos os candidatos presentes.5.4.15 O candidato somente poderá retirar-se do local de reali-zação das provas escritas levando o caderno de provas nodecurso dos últimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horárioprevisto para o seu término. O candidato, também, poderá retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutosapós o início de sua realização, contudo não poderá levar con-sigo o caderno de provas.5.4.16 O fiscal de sala orientará aos candidatos quando do início

DATA PROVÁVEL

13 de junho de 2010 (Domingo)

HORÁRIOMANHÃ:

09h00min às 12h00min(horário local do Estado do Rio de Janeiro)

TARDE:14h30min às 17h30min

(horário local do Estado do Rio de Janeiro)

CARGOS

Auxiliar de Serviços Gerais, Assistente Previdenciário,Técnico Previdenciário

Médico Perito, Motorista, Técnico de Processamento deDados.


das provas que os únicos documentos que deverão permanecersob a carteira serão o documento de identidade original e oprotocolo de inscrição, de modo a facilitar a identificação doscandidatos para a distribuição de seus respectivos cartões derespostas. Dessa forma, o candidato que se retirar do local deprovas antes do decurso dos últimos 30 (trinta) minutos anteri-ores ao horário previsto para o seu término e que, conforme itemanterior, não poderá levar consigo o caderno de provas, apenaspoderá anotar suas opções de respostas marcadas em seu com-provante de inscrição. Não será admitido qualquer outro meiopara anotações deste fim.5.4.17 Terá suas provas anuladas, também, e será automaticamen-te ELIMINADO do Concurso Público o candidato que, durantea realização de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recintoda prova, durante sua realização, sem a devida autorização; b)for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execuçãode quaisquer das provas; c) usar ou tentar usar meios fraudulentose/ou ilegais para a sua realização; d) utilizar-se de régua decálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar,dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamentepermitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comu-nicar com outro candidato; e) faltar com a devida cortesia paracom qualquer membro da equipe de aplicação das provas, asautoridades presentes e/ou os candidatos; f) Fizer anotação deinformações relativas às suas respostas em qualquer outro meioque não o permitido neste Edital; g) descumprir as instruçõescontidas no caderno de provas e no cartão de respostas; h)recusar-se a entregar o Cartão de Respostas ao término do tempodestinado à sua realização; i) ausentar-se da sala, a qualquertempo, portando o Cartão de Respostas; j) não permitir a coletade sua assinatura ou não atender ao procedimento descrito noitem 5.4.6.2, caso se recuse a coletar sua impressão digital; k)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendoem comportamento indevido; l) for surpreendido portando oufazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos ele-trônicos durante a realização das provas, mesmo que o aparelhoesteja desligado.5.4.18 Com vistas à garantia da isonomia e lisura do certameseletivo em tela, no dia de realização das provas escritas, oscandidatos serão submetidos ao sistema de detecção de metaisquando do ingresso e saída de sanitários durante a realização daprova escrita.5.4.19 O descumprimento de quaisquer das instruções contidasno item 5.4.17 implicará na eliminação do candidato, constituin-do tentativa de fraude.5.4.19.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrô-nico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação poli-cial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provasserão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Concur-so Público.5.4.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempoprevisto para a aplicação das provas escritas em virtude deafastamento de candidato da sala de provas.5.4.21 Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas,bem como nas dependências do local de provas.5.5 São de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica-ção correta do local de realização das provas escritas e o com-parecimento no horário determinado.5.5.1 O candidato deverá observar atentamente o Edital de pu-blicação especificando os horários e locais/cidades de realiza-ção das provas, inclusive estando atento quanto à possibilidadeda existência de endereços similares e/ou homônimos. É reco-mendável, ainda, visitar com antecedência o local de realizaçãoda respectiva prova.5.6 DA PROVA PRÁTICA

5.6.1 Somente se submeterão à prova prática os candidatos aosempregos de Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista, desde queaprovados na prova escrita objetiva de múltipla escolha, e clas-sificados até o limite de 10 (dez) vezes o número de vagasdisponibilizadas para cada emprego no item 1 deste Edital,respeitada a reserva de vagas para candidatos portadores dedeficiência.5.6.1.1 No caso de empate na listagem de aprovados na provaescrita, será realizado preliminarmente o desempate conformeprevisto no item 7.3 deste Edital, e realizada a prova prática paraos candidatos classificados até o limite estabelecido no itemanterior.5.6.1.2 Em hipótese alguma será realizada qualquer prova forados locais, horários e datas determinados, e sob nenhum pretextoou motivo, segunda chamada para a realização da prova, sendoatribuída a nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatário, sejaqual for o motivo alegado.5.6.2 Os candidatos aos cargos descritos realizarão prova prá-tica na área de conhecimento em que irão atuar, a fim de compro-var seu domínio sobre as tarefas determinadas pelo examinadortécnico na área.5.6.2.1 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de ServiçosGerais de acordo com as determinações do examinador constaráda execução das seguintes tarefas: limpeza de um prédio públicocom faxina de salas, corredores, secretarias, entre outras depen-dências da Unidade, entre outras atividades correlatas ao cargo.5.6.2.2 Para os candidatos ao cargo de Motorista de acordo comas determinações do examinador constará de condução doveículo, em vias públicas da cidade, buscando evidenciar deforma profissional a postura do condutor candidato, entre outrasatividades correlatas ao cargo.5.6.3 A prova prática tem caráter eliminatório e classificatório,totalizando 50 (cinquenta) pontos, sendo considerados aprova-dos apenas os candidatos que obtiverem o percentual mínimode 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nas referidasprovas.5.6.4 As provas práticas serão realizadas na cidade de Resende/RJ, em local que será divulgado no quadro de avisos doRESENPREVI e no site da organizadora Consulplanwww.consulplan.net.5.6.5 A prova prática tem data inicialmente prevista para 03 dejulho de 2010 (sábado), quando já terão sido divulgados osresultados das provas escritas, conforme estabelecido no item8 deste Edital, apenas para os candidatos que obtiveram na provaobjetiva escrita de múltipla escolha pontuação igual ou superiora 50% (cinquenta por cento), observado o limite de convocaçãoestabelecido no item 5.7.1, em horários diversos, de acordocom cada cargo, conforme divulgado em edital a ser publicadona data oportuna.5.6.6 Os candidatos convocados para a prova prática, conformecronograma do Concurso Público, terão seus nomes e respec-tivas pontuações divulgados no quadro de avisos doRESENPREVI, e no site www.consulplan.net, sendo que estacomunicação não tem caráter oficial, apenas informativo, deven-do os candidatos que participarão desta fase comparecer no localde realização da mesma.5.6.7 Os resultados da prova prática, para os classificados nestafase, serão afixados no quadro de avisos do RESENPREVI e nosite www.consulplan.net, não sendo possível o conhecimentodo resultado via telefone, fax ou e-mail.5.6.8 Os candidatos convocados para esta fase deverão compa-recer no local indicado para realização da prova 30 (trinta)minutos antes do horário fixado para seu início, munidos docomprovante de inscrição e documento de identidade; casocontrário, não poderão efetuar a referida prova.

5.6.8.1 Os candidatos ao cargo de Motorista deverão exibir aoexaminador responsável pelo exame de direção sua carteiranacional de habilitação original na categoria exigida no item 1deste Edital e entregar-lhe uma fotocópia da mesma. Poderãotambém, apresentar o comprovante autenticado de aprovaçãoem exame de alteração de categoria junto ao DETRAN e, quandoda posse, deverão apresentar cópia autenticada do referidodocumento.5.6.8.2 Não haverá tratamento diferenciado a nenhum candidato,sejam quais forem as circunstâncias alegadas, tais como altera-ções orgânicas ou fisiológicas permanentes ou temporárias,deficiências, estados menstruais, indisposições, cãibras, contu-sões, gravidez ou outras situações que impossibilitem, diminu-am ou limitem a capacidade física e/ou orgânica do candidato,sendo que o candidato deverá realizar os referidos testes deacordo com o escalonamento previamente efetuado pelaorganizadora Consulplan (turno matutino ou vespertino), o qualserá realizado de forma aleatória.

5.6.9 SERÁ ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO NES-TA FASE, O CANDIDATO QUE:a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem adevida autorização e não estiver no local da prova no horárioprevisto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamentedesclassificado; b) Não apresentar a documentação exigida; c)Não obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aprovei-tamento, no mínimo, na prova prática; d) Faltar com a devidacortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,autoridades presentes e/ou candidatos; e) For surpreendidodando e/ou recebendo auxílio para a execução dos testes outentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizaçãoda prova; e f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos traba-lhos, incorrendo em comportamento indevido.

6. DOS PROGRAMAS6.1 Os programas/conteúdo programático das provas escritaspara os diversos cargos compõem o Anexo I do presente Edital.6.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas oConteúdo Programático, o qual poderá ser buscado em qualquerbibliografia sobre o assunto solicitado.6.3 O Município de Resende e a Consulplan, não se responsa-bilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publica-ções referentes a este Concurso Público no que tange ao con-teúdo programático.6.4 Os itens das provas objetivas poderão avaliar habilidades quevão além de mero conhecimento memorizado, abrangendocompreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizan-do a capacidade de raciocínio.6.5 Cada item das provas objetivas poderá contemplar mais deuma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma área deconhecimento.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO7.1 Será classificado o candidato que obtiver aprovação naprova escrita objetiva de múltipla escolha e na prova prática(quando houver).7.2 A classificação final dos candidatos será feita pela soma dospontos obtidos na prova escrita objetiva de múltipla escolha, naprova prática (quando houver) e na prova de títulos (quandohouver).7.3 Na classificação final entre candidatos empatados com igualnúmero de pontos na soma de todas as etapas serão fatores dedesempate os seguintes critérios: a) Maior nota na Prova deConhecimentos Específicos; b) Maior nota na Prova de LínguaPortuguesa; c) Maior nota na Prova de Matemática (se houver);


2d) Maior nota na Prova de Saúde Pública (se houver); e) Maioridade.7.3.1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)anos, completos até o último dia de Inscrição, terão a idade comoprimeiro critério de desempate, hipótese em que terá preferênciao mais idoso, conforme art. 27, parágrafo único, do Estatuto doIdoso. Caso persista o empate, deverá ser observado o critérioestabelecido no item 7.3, conforme estabelecido na Lei emvigor.

8. DOS RESULTADOS E RECURSOS8.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serãodivulgados na Internet, no site www.consulplan.net, às 16h00mindo dia subsequente ao da realização da prova escrita.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gaba-ritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de 48(quarenta e oito) horas, iniciando-se às 16h00min do dia 14 dejunho de 2010, encerrando-se às 16h00min do dia 16 de junhode 2010, ininterruptas, em requerimento próprio disponibilizadono link correlato ao Concurso Público no site www.consulplan.net.8.3 A interposição de recursos poderá ser feita somente viainternet, através do Sistema Eletrônico de Interposição deRecursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento dedados referente a inscrição do candidato, apenas no prazo recursal,à Consulplan, conforme disposições contidas no sitewww.consulplan.net, no link correspondente ao ConcursoPúblico.8.3.1 Caberá recurso à Consulplan contra erros materiais ouomissões de cada etapa, constituindo as etapas: publicação doEdital, inscrição dos candidatos, divulgação do gabarito oficial,divulgação da pontuação provisória nas provas e divulgação doresultado final, incluído o fator de desempate estabelecido, até48 (quarenta e oito) horas após a divulgação / publicação oficialdas respectivas etapas.8.4 Os recursos julgados serão divulgados no sitewww.consulplan.net, não sendo possível o conhecimento doresultado via telefone ou fax, não sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decisões.8.5 Não será aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outrosdiversos do que determina o item 8.3 deste Edital.8.6 O recurso deverá ser individual, por questão, com a indica-ção daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devida-mente fundamentado, comprovando as alegações com citaçõesde artigos, de legislação, itens, páginas de livros, nomes dosautores etc., e ainda, a exposição de motivos e argumentos comfundamentações circunstanciadas, conforme supra referenciado.8.6.1 No caso de interposição de mais de um recurso pelomesmo candidato, o mesmo deverá ao término da argumentaçãode cada recurso, clicar o comando “ADICIONAR”, conformeorientações dispostas no link correlato ao Concurso Público.8.6.2 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo emseu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será prelimi-narmente indeferido.8.7 Serão rejeitados também liminarmente os recursos enviadosfora do prazo improrrogável, de 48 (quarenta e oito) horas, acontar da publicação de cada etapa, ou não fundamentados, e osque não contiverem dados necessários à identificação do can-didato, como seu nome, número de inscrição e cargo. E ainda,serão rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax-símile, ou qualquer outro meio que não o previsto neste Edital.8.8 A decisão da banca examinadora será irrecorrível, consis-tindo em última instância para recursos, sendo soberana em suasdecisões, razão pela qual não caberão recursos administrativosadicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo mani-festação posterior da Banca Examinadora.8.9 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão derecursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficialdefinitivo, exceto no caso previsto no item anterior.8.10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora serápreliminarmente indeferido.

8.11 Se do exame de recursos resultar anulação de item integran-te de prova, a pontuação correspondente a esse item será atri-buída a todos os candidatos, independentemente de terem recor-rido.8.12 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabaritooficial preliminar de item integrante de provas, essa alteraçãovalerá para todos os candidatos, independentemente de teremrecorrido.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS9.1 A publicação do resultado final do concurso será feita em duaslistas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos,inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somentea pontuação desses últimos, sempre pela ordem decrescente danota obtida. O resultado final do concurso será homologadopelo Prefeito Municipal e divulgado no endereço eletrônicowww.consulplan.net.9.2 Após homologado o concurso, o candidato será convocadopara a realização da 3ª Etapa – Comprovação de Requisitos eExames Médicos e submeter-se-á à apreciação em duas fases:1ª Fase - Habilitação para o cargo, apresentando os seguintesdocumentos (conforme item 9.3.1, poderão ser apresentados osdocumentos abaixo relacionados autenticados em Cartório deNotas ou em cópias simples, para autenticação por servidorpúblico municipal quando da realização desta fase): a) Cópiasimples da Carteira de Identidade; b) Cópia simples do Título deEleitor e comprovante de votação na última eleição, se à épocajá possuía 18 (dezoito) anos; c) Cópia simples do CPF; d) Cópiasimples do Certificado de Reservista, ou documento equivalen-te, ou ainda dispensa de incorporação (se do sexo masculino);e) Cópia simples da Certidão de nascimento ou casamento; f)Cópia do Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver); g)Exibição da Carteira de Trabalho e Previdência Social; h) Umafotografia tamanho 3x4 recente, colorida; i) Fotocópia simplesdos documentos que comprovem a escolaridade exigida para ocargo/categoria profissional/especialidade reconhecida peloConselho, conforme discriminado neste Edital, e respectivoregistro no Conselho de Classe; j) Exibição do original deDiploma ou Certificado de Conclusão do curso correspondenteà escolaridade exigida, conforme especificação constante desteEdital; k) Declaração de horário de trabalho, se possuir outrovínculo empregatício, para demonstração de compatibilidadecom o horário disponível, acúmulo legal de cargo e de interessedo Município de Resende; l) Declaração de possuir disponibi-lidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho forado expediente normal, em dias considerados feriados e folgas,para conclusão de trabalhos inadiáveis; m) Declaração de ante-cedentes criminais; n) Demais documentos, se necessários,solicitados no Edital de convocação do candidato.2ª Fase - Exame médico pré-admissional, apenas se o candidatoconvocado apresentar todos os documentos solicitados na 1ªFase. O candidato convocado deverá submeter-se a exame médicopré-admissional ou a exame médico específico (portadores dedeficiência) a ser realizado por órgão de saúde indicado pelaConsulplan, que terá decisão terminativa, após análise dos se-guintes exames a serem custeados pelo candidato convocado:a) Resultado de Laudo Médico Pericial, emitido por médicocredenciado junto ao Município de Resende, juntamente com osseguintes exames: Para todos os cargos, Hemograma completo,Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade dehemossedimentação (VHS), Creatinina, Glicemia de jejum, Gamaglutamil transferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina totale Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio X – Tórax. Para o cargo deMotorista: apresentar também exame de acuidade visual.b) Demais exames médicos/laboratoriais, se necessários, soli-citados no Edital de convocação do candidato.9.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duasfases previstas no item 9.2 deste Edital, o candidato será convo-cado por carta registrada com Aviso de Recebimento (AR),devendo assumir o cargo, impreterivelmente, no prazo estipu-lado na comunicação oficial, sob pena de perda do direito de sernomeado.9.3.1 Para os documentos relacionados no item 9.2 deste Editalem que é exigida cópia autenticada, o candidato poderá, a seucritério, apresentar cópia simples conjuntamente com o docu-mento original, oportunidade em que a cópia será autenticada porservidor público municipal.

9.4 O candidato, após a nomeação por decreto municipal, teráo prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse, fato que ocorrerásomente se o candidato for considerado apto para o desempenhodo cargo, nas duas fases previstas no item 9.2 deste Edital.9.5 O candidato que por qualquer motivo não apresentar a do-cumentação e exames exigidos na 1ª e 2ª fase de convocação,conforme item 9.2, perderá automaticamente o direito àinvestidura.9.6 Apesar das vagas existentes para os cargos descritos nesteEdital, os candidatos aprovados serão chamados para a investidurano cargo, conforme a necessidade local, sendo que a aprovaçãono Concurso Público não cria provimento, e a aprovação noConcurso Público não assegura direito à nomeação, mas quandohouver necessidade e a critério do Município de Resende,obedecerá rigorosamente à ordem de classificação.9.7 O candidato aprovado, ao entrar em exercício, ficará sujeitoa estágio probatório, durante o qual sua eficiência e capacidadeserão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, duranteo período de 03 (três) anos.9.7.1 A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irre-gularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormen-te, eliminará o candidato do concurso público, anulando-setodos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das san-ções penais aplicáveis à falsidade de declaração.9.8 A validade deste concurso público é de 02 (dois) anos,contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogadouma vez, por igual período.9.9 O candidato que desejar relatar à Consulplan fatos ocorridosdurante a realização do concurso público ou que tenha neces-sidade de outras informações, deverá efetuar contato junto aConsulplan pelo e-mail: [email protected] e Site:www.consulplan.net, no RESENPREVI ou pelo telefone 0**(32)3729-4700.9.10 O candidato deverá manter atualizado seu endereço etelefone junto à Consulplan, enquanto estiver participando doConcurso Público, e junto à RESENPREVI, se aprovado, medi-ante correspondência a ser enviada para o Setor de RecursosHumanos do RESENPREVI. Serão de inteira responsabilidadedo candidato os prejuízos advindos da não atualização do seuendereço.9.11 O candidato que desejar comprovante de comparecimentona prova escrita deverá solicitá-lo ao Coordenador do local deprovas em que o candidato efetuou a referida prova.9.12 A inscrição implicará, por parte do candidato, conhecimen-to e aceitação das normas contidas neste Edital.9.13 A organização, aplicação, correção e elaboração das provas ficarão exclusivamente a cargo da Consulplan.9.14 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações,atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a provi-dência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data daconvocação dos candidatos para as provas, circunstância queserá mencionada em Edital ou aviso publicado.9.15 O Município de Resende e a Consulplan se eximem dasdespesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quais-quer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradasdatas previstas no cronograma inicial, reaplicação de qualquerfase, inclusive de provas, de acordo com determinação doMunicípio de Resende e/ou da organizadora Consulplan.9.16 Os resultados divulgados no site www.consulplan.net nãoterão caráter oficial, sendo meramente informativo. Os prazospara interposição de recursos em qualquer fase deverão sercontados com estrita observância da hora e dia de sua publicaçãooficial.9.17 A Legislação com entrada em vigor após a data de publica-ção deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais enormativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nasprovas do concurso.9.18 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital sópoderão ser feitas por meio de Edital de retificação.9.19 Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sidoexpressamente previstos no presente Edital serão resolvidospela Consulplan.9.20 O prazo de impugnação deste edital será de 05 (cinco) diascorridos a partir da sua data de publicação.Registra-se, Publique-se e Cumpra-se,Resende (RJ), 29 de abril de 2010. José Rechuan Junior Antonio Geraldo Dias Peixoto Prefeito Municipal Diretor-Superintendente


ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DASPROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA

ESCOLHA

LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OSCARGOS)

Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais,Motorista.

1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia.2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes dePalavras. 3- Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal enominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Se-mântica: A significação das palavras no texto. 5- Interpretação deTexto.

Nível Médio: Assistente Previdenciário. Nível Médio Técnico:Técnico de Processamento de Dados, Técnico Previdenciário.

1-Fonologia: Conceito /Encontros vocálicos /Dígrafos/Ortoépia /Divisão Silábica /Prosódia-Acentuação/ Ortografia.2- Morfologia: Estrutura e formação das palavras/Classes dePalavras. 3- Sintaxe: Termos de Oração/ Período Composto/Conceito e classificação das orações/Concordância verbal enominal/ Regência verbal e nominal/Crase/Pontuação. 4- Se-mântica: A significação das palavras no texto. 5- Interpretação deTexto.

Nível Superior: Médico Perito.

Interpretação de Texto.

MATEMÁTICA (EXCETO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR)

Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviços Gerais,Motorista.

1- Conjunto dos números naturais (N): Operações (adição/sub-tração/multiplicação/divisão/potenciação/radiciação). Expres-sões numéricas; Teoria dos números: pares/ ímpares/ múltiplos/divisores/ primos/ compostos/ fatoração/ divisibilidade/MMCe MDC. 2- Conjunto dos números racionais relativos (Q): Fra-ções ordinárias e decimais; Operações: adição/ subtração/multiplicação/divisão/potenciação/radiciação/simplificação/ordem. 3- Sistemas de medidas e mudanças de unidade (compri-mento, massa, volume, capacidade e áreas de superfícies). 4-Conjunto dos números inteiros relativos (Z); PropriedadesComparação; Operações: adição/subtração/multiplicação/divi-são/potenciação. 5- Cálculos das áreas das figuras geométricasplanas (quadrado, retângulo, paralelogramo e triangulo). Cálcu-lo do volume de sólidos geométricos (cubo e paralelepípedo).6- Função polinomial real. 6.1- Função do 1º e 2º graus. 6.2-Equação do 1º e 2º graus. 6.3- Expressões numéricas: valornumérico, produtos notáveis, simplificação, fatoração. 6.4-Inequações do 1º e 2º graus e Sistemas de equações. 7- Mate-mática financeira: 7.1 – Razão, proporção, divisão proporcional.7.2- Regra de três simples e composta. 7.3- Porcentagem e juros.

Nível Médio: Assistente Previdenciário. Nível Médio Técnico:Técnico de Processamento de Dados, Técnico Previdenciário.

1- Conjunto. Teoria dos conjuntos/Símbolos lógicos/Pertinência/Representação/Igualdade/Desigualdade/Inclusão-Subconjuntos/Reunião/Intersecção/Conjunto Vazio/Diferença/Complementar. 2- Conjuntos Numéricos: Conjunto (N) dosnúmeros naturais/Conjunto (Z) dos números inteiros/Conjunto(Q) dos números racionais/Conjunto (I) dos números irracio-nais/Conjunto (R) dos números reais/ Intervalos reais. 3- Fun-ções: Produto Cartesiano/Relação binária/Diagrama de flechas/Gráfico Cartesiano/Domínio, contradomínio e imagem de umafunção/Domínio de uma função real/Função inversa e funçãocomposta. 4- Função Polinomial do 1º Grau: Função crescente

e decrescente/ Raiz ou zero de uma função do 1º Grau/Estudodos sinais da função do 1º Grau/Gráfico/Inequações/Sistemasde Inequações/Inequação-produto/Inequação quociente. 5-Função Polinomial do 2º Grau: Gráfico/Raízes ou zeros dafunção quadrática/Vértice da parábola/Conjunto imagem/Estu-do dos sinais/Inequação/Sistema de Inequações/Inequação-pro-duto/Inequação-quociente. 6- Função Exponencial/EquaçõesExponenciais/Inequações exponenciais. 7- Função logarítmica/Logaritmo/Propriedades operatórias/Mudança de base/equa-ções logarítmicas/Função Logarítmica/Inequações logarítmicas.8- Trigonometria/ Trigonometria no triângulo retângulo e nocírculo/Funções trigonométricas/Relações trigonométricas. 9-Progressões: seqüência ou sucessão/Progressão aritmética/Progressão Geométrica.

Nível Superior: Médico Perito.

Os candidatos a cargos de Ensino Superior não realizarão provade Matemática.

CLÍNICA MÉDICA (SOMENTE PARA NÍVELSUPERIOR - ÁREA DE MEDICINA)

Antibioticoterapia; Anemias; Hipertensão arterial; Diabetes;Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaléias; Febre deorigem indeterminada; Diarréias; Úlcera péptica; Hepatite;Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficiência cardíaca; Al-coolismo; Doenças sexualmente transmissíveis; Cardiopatiaisquêmica; Arritmias cardíacas; Doença pulmonar obstrutivacrônica; Dor toráxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brônquica;Pneumonias; Tuberculose; Hanseníase; Leishmaniose; AIDS;Infecção Urinária; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumá-tica; Artrites; Acidentes por animais peçonhentos; Micosessuperficiais; Obesidade; Dislipidemias.

SAÚDE PÚBLICA (SOMENTE PARA OS CARGOS DENÍVEL SUPERIOR NA ÁREA DE SAÚDE)

Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único deSaúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores desaúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica esanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de con-trole e tratamento; Planejamento e programação local de saúde,Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Portarias e Leis doSUS, Políticas Públicas de Saúde e Pacto pela Saúde.

CONHECIMENTOS GERAIS (COMUM A TODOS OSCARGOS)

1- Domínio de tópicos relevantes de diversas áreas, tais como:política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia,relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segu-rança, artes e literatura e suas vinculações históricas, a nívelnacional e internacional.

CONHECIMENTOS LOCAIS (COMUM A TODOS OS CARGOS)

1- Domínio de tópicos relevantes de diversas áreas, tais como:política, economia, sociedade, educação, segurança, artes eliteratura e suas vinculações históricas, a nível municipal.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Nível Fundamental Incompleto

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS1. Noções de higiene e limpeza; 2. Destinação do lixo; 3. Equi-pamentos para a segurança e higiene; 4. Normas de segurança;5. Ética profissional. 6. Noções básicas de administração públicamunicipal de acordo com o que dispõe a Lei Orgânica doMunicípio de Resende/RJ.

MOTORISTA1. Legislação de Trânsito: 1.1. Novo Código de Trânsito Brasi-leiro; 2- Normas Gerais de Circulação e Conduta; 2.1- Do Cida-dão; 3- Da educação para o trânsito; 4 Da sinalização de trânsito;5- Das infrações; 6- Dos crimes de Trânsito; 7- Direção Defen

siva; & Inspeção e cuidados com as máquinas; 9- Noções demecânica pesada. 10 - Ética profissional. 11 - Noções básicas deadministração pública municipal de acordo com o que dispõe aLei Orgânica do Município de Resende/RJ.

Nível Médio

ASSISTENTE PREVIDENCIÁRIONoções gerais de Direito Administrativo e Constitucional. Lein.° 6.514, de 22/12/77. Lei 8.212/91. Lei 8.213/91. Lei 9.717/98.Lei 9.796/99. Constituição: conceito. A Constituição Federal de1988: princípios fundamentais (Arts. 1º a 4º). Dos direitos egarantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais ecoletivos (Art. 5º). dos direitos sociais (Arts. 6º a 11), da naci-onalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos políticos (Arts. 14 a 16).Da organização do Estado: União, Estados Municípios, DistritoFederal e Territórios (Arts. 18 a 33). Da Administração Pública:disposições gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores públicos(Arts. 39 a 41). Da Organização dos Poderes: do PoderLegislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91),do Poder Judiciário (Arts. 92 a 126). Emendas Constitucionaisnº(s) 20; 41 e 47. Ética profissional. Noções básicas de adminis-tração pública municipal de acordo com o que dispõe a LeiOrgânica do Município de Resende/RJ. Lei Municipal nº 2325/2001 e suas alterações. Lei Municipal 2335/2002 e suas altera-ções. Conhecimento em informática

Nível Técnico

TÉCNICO DE PROCESSAMENTO DE DADOSMontagem e manutenção de hardware; Instalação e configura-ção de sistemas operacionais (MS-Windows 9x, 2000, XP;Windows Vista); Instalação, configuração e operação do MS-Office; configuração dos principais serviços de Internet (browser,e-mail, FTP, etc.); Instalação e configuração de aplicativos esistemas; Instalações configuração de drives (impressoras, pla-cas de vídeo, de som, etc.); Conhecimentos básicos de redeslocais (protocolo TCP-IP); Noções básicas de estrutura física deredes locais (confecção de cabos UTP, identificação de sinais,etc.); inspeção de infra- estrutura elétrica para instalação deequipamentos de informática e comunicação de dados; Noçõesbásicas de operação de hardware de rede (roteador, firewall,switch, hub); Noções básicas de segurança (firewall, antivírus,anti-spam, anti-spy, backup, etc.); Noções básicas de suporteremoto; Noções básicas de ambiente Linux. Ética profissional.Noções básicas de administração pública municipal de acordocom o que dispõe a Lei Orgânica do Município de Resende/RJ.

TÉCNICO PREVIDENCIÁRIOConhecimentos de Contabilidade Pública. Lei 4.320/64. LeiComplementar 101/2000. Lei n.° 6.514, de 22/12/77. Lei 8.212/91. Lei 8.213/91. Lei 9.717/98. Lei 9.796/99. Constituição:conceito. A Constituição Federal de 1988: princípios fundamen-tais (Arts. 1º a 4º). Dos direitos e garantias fundamentais: dosdireitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5º). dos direitossociais (Arts. 6º a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dosdireitos políticos (Arts. 14 a 16). Da organização do Estado:União, Estados Municípios, Distrito Federal e Territórios (Arts.18 a 33). Da Administração Pública: disposições gerais (Arts. 37e 38), dos servidores públicos (Arts. 39 a 41). Da Organizaçãodos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do PoderExecutivo (Art. 76 a 91), do Poder Judiciário (Arts. 92 a 126).Emendas Constitucionais nº(s) 20, 41 e 47. Ética profissional.Noções básicas de administração pública municipal de acordocom o que dispõe a Lei Orgânica do Município de Resende/RJ.Lei Municipal nº 2325/2001 e suas alterações. Lei Municipal2335/2002 e suas alterações. Conhecimento em informática.

Nível Superior

MÉDICO PERITOMedicina do Trabalho. Legislação específica. Lei n.° 6514, de22/12/77. Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Por-taria n.° 3214, de 08/06/78. Legislações complementares. Aci-dente de trabalho: conceitos, registro, comunicação, análise eestatística. Prevenção e controle de riscos. Gerenciamento deriscos. Doenças do trabalho. Epidemiologia. NR 7. Doençasprofissionais. Normas Técnicas de Avaliação da CapacidadeLaborativa e da Técnica Pericial. Profissiografia e análisesprofissiográficas. Legislação previdenciária em geral e do ser-viço público em particular. Lei 8.212/91 e Lei 8.213/91. Éticaprofissional. Noções básicas de administração pública municipalde acordo com o que dispõe a Lei Orgânica do Município deResende/RJ.


2ANEXO II – MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA

DEFICIENTES

Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a) ______________________________ é portador da deficiência _____________ código internacional da doença (CID - 10) __________, sendo compatívela deficiência apresentada pelo paciente com as atribuições do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Público_______________________ conforme Edital do ConcursoPúblico.

Data: ______________Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área de deficiência/doença do candidato e carimbo, caso contrário, o atestado não terá validade.

ANEXO III – ATRIBUIÇÃO SINTÉTICA DOS CARGOS

CARGOS ATRIBUIÇÕESNÍVEL SUPERIOR

NÍVEL TÉCNICO

NÍVEL MÉDIO

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Médico Perito

O exercício das atividades médico-periciais inerentes ao Regime Próprio de Previdência, previsto no art. 40 caput da Constituição Federal, aplicando-se, subsidiariamente e no que couber, as disposições do Regime Geral de Previdência Social e o previsto no Estatuto dos Servidores Públicos domunicípio de Resende; II - emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; III – realização de perícias fora dasdependências administrativas, quando necessário; IV – composição de junta médica para fins previdenciários; V - inspeção de ambientes de trabalhopara fins previdenciários; VI - caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e; VII - execução das demais atividades definidas em regulamento.

Técnico de Processamento de Dados


Analisar as especificações e instruções recebidas acerca dos objetivos dos programas, verificando a natureza e a fonte de dados, bem como os recursosa serem utilizados; - elaborar fluxogramas, preparando a organização lógica das seqüências de instruções dos programas para definição de rotinasoperacionais; - definir os formatos de relatórios, arquivos e telas dos respectivos programas; - transformar, através de codificação própria, as instruçõesdescritas em fluxogramas em linguagem previamente definida para a operacionalização dos programas; - selecionar amostras de informações eoperacionalizá-las, realizando testes referentes a todas as condições lógicas possíveis, avaliando resultados e corrigindo erros; - elaborar manual deoperação dos programas, contendo instruções para ativação e outras específicas a cada rotina operacional; - orientar os servidores que auxiliam naexecução das tarefas típicas da classe; - executar outras atribuições afins.

Operacionalizar a abertura de processos administrativos de natureza financeira, orçamentária e patrimonial, zelando pela correta instrução com osdocumentos necessários; - operar sistemas de informática específicos, com a finalidade de prestar informações financeiras; orçamentárias e atrimoniaisa órgãos administrativos internos e externos; - acompanhar a execução orçamentária do RESENPREVI, examinando empenhos e despesas em face daexistência de saldo nas dotações; - auxiliar na elaboração de balanços, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros consolidados noRESENPREVI; - auxiliar na elaboração do Balanço Geral, bem como outros demonstrativos contábeis para apresentar resultados parciais ou totais; -auxiliar nas escriturações; - auxiliar os trabalhos de análise e conciliação de contas; - organizar relatórios de natureza financeira, orçamentária e patrimonial;- acompanhar a evolução de processos contábeis pendentes de alguma formalidade necessária; - examinar a exatidão de documentos, conferindoautenticidade; datas; prazos; assinaturas etc. - preparar memorandos; ofícios e quaisquer documentos para publicação ou instrução de processos; - orientaroutros servidores de mesmo cargo nas tarefas inerentes; - informar aos responsáveis pela autarquia qualquer irregularidade no curso de processos quelhe forem remetidos; - colaborar com os órgãos de direção na elaboração de manuais de serviço; - executar outras atribuições afins.

Assistente Previdenciário

Operacionalizar a abertura de processo administrativo-previdenciário, zelando pela correta instrução com os documentos necessários; - efetuar cálculospara fins previdenciários, discriminando-os; - operar microcomputadores, utilizando programas básicos e aplicativos, especialmente previdenciários,com o fim de registrar e obter dados; - coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos e documentos em arquivos específicos;- colaborar na elaboração de relatórios e demais instrumentos com fins estatísticos; - prestar informações de caráter administrativo-previdenciáriopessoalmente, por escrito e por qualquer meio eletrônico oficialmente utilizado; - acompanhar a evolução de processos administrativos-previdenciáriospendentes de alguma formalidade necessária; - examinar a exatidão de documentos, conferindo autenticidade; datas; prazos; assinaturas etc; - orientaroutros servidores de mesmo cargo nas tarefas inerentes; - informar aos responsáveis pela autarquia qualquer irregularidade no curso de processosadministrativos-previdenciários; - colaborar com os órgãos de direção na elaboração de manuais de serviço; - preparar memorandos; ofícios e quaisquerdocumentos ou minutas para publicação ou instrução de processos; - executar outras atribuições afins.

Auxiliar de Serviços Gerais

Motorista

Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos Municipais, afim de mantê-los nas condições de asseio requeridas; - recolher olixo da unidade que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas; - percorrer as dependências da Prefeitura,abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos; - preparar e servircafé e chá à chefia, visitantes e servidores do setor; - lavar copos, xícaras, cafeteiras, coadores e demais utensílios da cozinha; - lavar e passar roupasobservando o estado de conservação das mesmas, bem como proceder ao controle da entrada e saída das peças na lavanderia; - verificar a existênciade material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior ao imediato a reposição, quando for ocaso; - manter arrumado o material sobre sua guarda; - comunicar ao superior ao imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidadede consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e de boa aparência; - auxiliar no preparo de refeições, lavandoe cortando os alimentos, de acordo com orientação recebida;- verificar o estado de conservação dos alimentos, separando os que não estejam emcondições adequadas de utilização, de acordo com orientação recebida; - distribuir as refeições preparadas, servindo-as conforme rotinas predeterminada,para atender aos comensais; - auxiliar no recebimento e arrumação dos gêneros alimentícios, de acordo com normas e instruções estabelecidas, afimde atender aos requisitos de conservação e higiene; proceder a limpeza, lavagem e guarda de pratos, panelas, garfos, facas e demais utensílios de copae cozinha, conforme orientação recebida; - dispor adequadamente os restos de comida e lixo da cozinha, de forma a evitar proliferação de insetos; -limpar e arrumar as dependências e as instalações das unidades da Prefeitura, afim de mantê-las nas condições de asseio requeridas; - zelar pela conservaçãoe limpeza dos instrumentos e equipamentos que utiliza.

Dirigir automóveis, caminhonetes e demais veículos de transporte de passageiros e cargas, dentro ou fora do Município; - verificar diariamente ascondições de funcionamento do veiculo, antes de sua utilização: pneus, água do radiador, bateria, nível de óleo, sinaleiros, freios, embreagem, faróisabastecimento de combustível, entre outros; - verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediataquando do término da tarefa; - zelar pela segurança de passageiros, e cargas verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurança; - fazerpequenos reparos de urgência; - manter o veiculo limpo, interna e externamente, e em condições de uso, levando-o à manutenção sempre que necessário;- observar os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo; - anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagensrealizadas, objetos e pessoas transportados, itinerários e outras ocorrências; - recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionadoe fechado; - conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerário estabelecido ou instruções específicas; - instruções específicas; - executar outras atribuições afins.


PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDESecretaria Municipal de Administração

RETIFICAÇÃO Nº. III DO EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2010

DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE/RJTendo em vista incorreções involuntárias, o Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições, retifica o Edital nº. 001/2010 supracitado.Art. 1º - Fica retificado o requisito específico exigido para o cargo de Técnico de Segurança no Trabalho.§ 1º - Onde se lê no item I do Edital nº. 001/2010:

“...

...”

LEIA-SE:

“...

...”

Art. 2º – Revogam-se as disposições em contrário. Esta retificação nº III entra em vigor na data de sua publicação, permanecendoinalteradas todas as demais disposições contidas no Edital nº. 001/2010.Resende (RJ), 27 de abril de 2010.


RETIFICAÇÃO Nº. IV DO EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2010DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDE/RJ

O Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições, retifica o Edital nº. 001/2010 supracitado.Art. 1º - O prazo de inscrições no Concurso Público via Internet fica prorrogado até às 23h59min do dia 16 de maio de 2010 e oprazo de inscrições via presencial fica prorrogado até o dia 14 de maio de 2010.§ 1º – Onde se lê no item 3 do Edital nº. 001/2010: “(...) 09 de maio de 2010 (...) 07 de maio de 2010 (...)” LEIA-SE: “(...) 16 de maiode 2010 (...) 14 de maio de 2010 (...)”.§ 2º – Onde se lê nos itens 3.2.1 e 3.2.3 do Edital nº. 001/2010: “(...) 09 de maio de 2010 (...)” LEIA-SE: “(...) 16 de maio de 2010(...)”.§ 3º – Onde se lê nos itens 3.2.3 do Edital nº. 001/2010: “(...) 10 de maio de 2010 (...)” LEIA-SE: “(...) 17 de maio de 2010 (...)”.§ 4º – Onde se lê no item 3.3.1 do Edital nº. 001/2010: “(...) 07 de maio de 2010 (...)” LEIA-SE: “(...) 14 de maio de 2010 (...)”.§ 5º – Onde se lê no item 3.4.15 do Edital nº. 001/2010: “(...) 21 de maio de 2010 (...)”LEIA-SE: “(...) 28 de maio de 2010 (...)”.Art. 2º – Fica retificada a jornada de trabalho e vencimento para os cargos de Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional.Parágrafo único - Onde se lê no item I do Edital nº. 001/2010:

“...

...”LEIA-SE:

“...

...”

Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. Esta retifica-ção nº IV entra em vigor na data de sua publicação, permanecen-do inalteradas todas as demais disposições contidas no Edital nº.001/2010.Resende (RJ), 29 de abril de 2010.


PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDESecretaria Municipal de Administração

PORTARIA Nº 109, DE 26 DE ABRIL DE 2010.O Secretário Municipal de Administração, no uso das atribui-ções, que lhe são conferidas pelo Decreto n° 3630 de em seuart 2º, e ,Considerando o art. 37, inciso IX da CRFB e em conformidadecom o disposto da Lei Municipal nº 2335 de 01 de abril de 2002,em seu artigo 115.

R E S O L V E:Art. 1º - Autorizar licença sem vencimentos, pelo período de02 (dois) anos, a servidora FRANCISCA ISABEL DE CARVA-LHO CASTELLÕES, matrícula n.º 7105, Auxiliar de Enferma-gem, à vista do Processo n.º 3236/2010.Art. 2º - Fica a cargo do servidor, que durante o período delicença sem vencimentos, poderá efetuar espontâneamente acontribuição previdenciária junto ao RESEN-PREVI, conformeart. 14 da Lei n.º 2547/2005.Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,retroagindo seus efeitos à 26/04/2010.Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.

RAFAEL FONSECA DA SILVEIRA JÚNIORSecretario Municipal de Administração

PREFEITURA MUNICIPAL DE RESENDESuperintendência Municipal de Licitações e Contratos

AVISO DE LICITAÇÃOA Superintendência Municipal de Licitações e Contratos/PMRtorna público a realização da seguinte licitação: Pregão Presencialnº 170/2010 - Objeto: contratação de empresa especializada paraexecução de serviço de transporte de alunos residentes na ZonaRural do Município, através do Proc. Adm. nº 25062/2009 –Data/Hora: 12/05/2010 às 10:00 horas. Maiores informaçõesnesta Superintendência, situada à Rua Augusto Xavier de Lima,n.º 251, Jardim Jalisco, Resende-RJ (Centro Administrativo), nohorário de 08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 horas de segunda àsexta-feira ou pelos tels: (24) 2108-0807/2108-0812/2108-0814/2108-0838/2108-0843.

Carlos José da SilvaSuperintendente Municipal de Licitações e Contratos

AVISO DE LICITAÇÃOA Superintendência Municipal de Licitações e Contratos/PMRtorna público a realização das licitações conforme segue: Pre-gão Presencial nº171/2010 - Objeto: aquisição de gás liquefeitode petróleo acondicionado em cilindros de 45 kg através doProc. Adm. nº 7.278 /2010 - Data/Hora: 07/06/2010 às 09:00horas. Pregão Presencial nº 175/2010 – Objeto: REGISTRO DEPREÇOS para aquisição de medicamentos através do Proc.Adm. nº 3.573/2010 - Data/Hora: 14/06/2010 às 09:00 horas. Oseditais de Pregão Presencial encontram-se disponível nestaSuperintendência , situada à Rua Augusto Xavier de Lima, nº 251,Jd. Jalisco, Resende-RJ (Centro Administrativo), no horário de08:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30 horas de segunda à sexta-feira oupelos tels: (24) 2108-0807/2108-0812/2108-0814/2108-0838/2108-0843.

Carlos José da SilvaSuperintendente Municipal de Licitações e Contratos

CARGOS VA- PNE A-B REQUISITOS ESPECÍFICOS VALOR JORNADA VENCI- GAS INSCRI- DE MENTO

ÇÃO (R$) TRABALHO EM R$Técnico de Segurança 02 - - Ensino Médio Técnico em Segurança 16,90 220 h/m 680,68no Trabalho no Trabalho e registro no CREA


ÇÃO (R$) TRABALHO EM R$Técnico de Segurança 02 - - Ensino Médio Técnico em Segurança 16,90 220 h/m 680,68no Trabalho no Trabalho e registro no Ministério do Trabalho e Emprego


ÇÃO (R$) TRABALHO EM R$Fisioterapeuta

Terapeuta Ocupacional

14

01

01

-

03

-

Ensino Superior em Fisioterapia e regis-tro no CREFITOEnsino Superior em Terapia Ocupacionale registro no CREFITO

16,50

16,50

220 h/m

220 h/m

1.973,96

1.973,96


ÇÃO (R$) TRABALHO EM R$Fisioterapeuta

Terapeuta Ocupacional

14

01

01

-

03

-

Ensino Superior em Fisioterapia e regis-tro no CREFITOEnsino Superior em Terapia Ocupacionale registro no CREFITO

16,50

16,50

110 h/m

110 h/m

986,98

986,98


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ANO I - Nº ** - RESENDE, ** DE ************* DE 2009resende.rj.gov.br/conteudo/boletim_oficial/2010/BO_019.pdf · - colaborar na elaboração de relatórios e demais instrumentos

ANO I - Nº - RESENDE, DE ************* DE 2009resende.rj.gov.br/conteudo/boletim_oficial/2010/BO_019.pdf · - colaborar na elaboração de relatórios e demais instrumentos