Os rebatimentos da precarização das condições de trabalho do/a assistente social no SUAS

Esther Luíza de Souza LemosConselheira do CFESS

Gestão 2011 - 2014

Montes Claros, 24 de maio de 2013

20 anos de LOAS!!!!

“Não se pode imaginar um sistema de controle mais inexoravelmente absorvente – e, neste importante sentido,

“totalitário” – do que o sistema do capital globalmente dominante, que sujeita cegamente aos mesmos imperativos

a questão da saúde e do comércio, a educação e a agricultura, a arte e a indústria manufatureira, que

implacavelmente sobrepõe a tudo seus próprios critérios de viabilidade, desde as menores unidades de seu

“microcosmo” até as mais gigantescas empresas transnacionais, desde as mais íntimas relações pessoais aos mais complexos processos de tomada de decisão dos vários monopólios industriais, sempre a favor dos fortes e contra

os fracos”. (MÉSZÁROS, 2002, p. 96)

O trabalho dos(as) assistentes sociais efetiva-se por meio da

mediação do mercado de trabalho, estando inserido no processo de mercantilização e exploração da força de trabalho que permeia a

sociabilidade capitalista.

Qual concepção de organização política nos orienta?

“- A perspectiva de análise sob a angulação da totalidade da vida social; - A compreensão da profissão na divisão sociotécnica do trabalho;- O significado social da profissão no processo de reprodução da força de trabalho;- O legado marxiano e a tradição marxista como referenciais téoricos de análies (...) e conformam a direção sociopolítica do projeto profissional” (ABRAMIDES, 2009, p. 87/88)

Tensão presente entre uma perspectiva corporativista, que reduz a intervenção aos seus

interesses tornando-se um fim em si mesmo e uma perspectiva histórico-

crítica que na sua particularidade amplia a luta social.

PREMISSAS1. Contextualização histórica da luta de

classes na particularidade brasileira2. Fundamentação teórico-metodológica

na crítica da economia política 3. Mediações entre projeto profissional e

projeto societário emancipatório

“a particularidade do Serviço Social no âmbito da divisão social e técnica do trabalho coletivo é ‘organicamente

vinculada às configurações estruturais e conjunturais da ´questão social´ e às

formas históricas de seu enfrentamento, que são permeadas pela ação dos

trabalhadores, do capital e do Estado”. (ABESS/CEDEPSS, 1996)

Assistentes Sociais

Protagonismo como trabalhadores: - que não separam “os que pensam

dos que fazem”- que reconhecem a autonomia do

projeto profissional nos seus diferentes âmbitos

Construção do Fórum Nacional dos/as Trabalhadores/as do SUAS

“é um espaço coletivo de organização política dos/as trabalhadores/as do SUAS, de caráter permanente, que se constitui por meio de representações de entidades

nacionais (de natureza sindical, acadêmico-científica, de fiscalização do exercício profissional, de

representação/categoria profissional) e de representações dos Fóruns Estaduais dos Trabalhadores

do SUAS – FETSUASs” (Carta de Princípios, 2012)

DESAFIOS

1. articulação com outras categorias profissionais, sindicatos e demais forças sociais para instituição das

câmaras/mesas de negociação para defesa e regulação das condições e

relações de trabalho;

2. defesa de educação permanente própria para os/as trabalhadores/as da

assistência social, priorizando a participação do conjunto na política

nacional de educação permanente, que está sendo construída com a participação

do CFESS, por meio do FNTSUAS, exercendo o monitoramento crítico na

sua implementação;

3. defesa da ampliação da equipe nos serviços socioassistenciais,

mediante concurso público, incluindo a/o assistente social;

4. aprofundamento das discussões sobre o trabalho da/o assistente social no SUAS, problematizando:

competências e atribuições profissionais nos serviços, direção técnico-política na gestão,

reafirmando os parâmetros éticos e técnicos e a legislação profissional; trabalho socioeducativo na perspectiva da educação popular e da mobilização

social nos serviços socioassistenciais, na perspectiva da garantia de direitos sociais e humanos defendida

pelo Conjunto CFESS/CRESS;

5. luta pelo plano de cargos, carreira, salários e remuneração dos/as

trabalhadores/as do SUAS, defesa da implantação imediata da NOB/RH-

SUAS;

6. participar e contribuir para o fortalecimento dos Fóruns de

Trabalhadores/as do SUAS, em nível nacional, estadual, regional, distrital e

municipal, mediante a defesa da implantação integral da

NOB/RH/SUAS;

7. defesa do estabelecimento de uma política de saúde do/a trabalhador/a;

8. implementação das deliberações da 1ª Plenária Nacional do Fórum dos/as

Trabalhadores/as do SUAS, realizado em 13 de abril de 2012, na qual foi aprovado a carta de princípios, o regimento interno e o plano de

lutas, estabelecendo prioridades em consonância com os interesses dos/as

trabalhadores/as, com atenção às demandas regionais;

9. participar do Fórum Nacional e Estaduais de Trabalhadores/as do

SUAS.

AÇÕES DO CONJUNTO CFESS/CRESS

“O tempo escorre pela ampulheta,É ele o contador da história que construímos [...]

Que em mais-valia capitalistaexplora cada trabalhador/a na sua labuta,

o tempo é também contradição,Que prepara a luta, tece a resistência [...]

O tempo hoje exige emancipação humana,Não quer mais silenciar, omitir, ignorar, obliterar,

O tempo quer ser outro, quer se escrever em outras páginas,

Quer se revelar, ebulir de indignação, denunciar, se revolucionar [...]” (Andrea Lima)